人力资源招工

2018-07-25 活动方案阅读：

人力资源招工篇1:2017中兴通讯（人力资源岗位）实习生招聘信息

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中兴通讯（人力资源岗位）实习生招聘中兴通讯：中兴通讯是全球领先的综合通信解决方案提供商。公司为全球160多个国家和地区，超过500多个电信运营商提供创新技术与产品解决方案。作为中兴M-ICT战略的一部分，公司致力于以技术创新来为客户不断创造价值。公司致力于为消费者提供完整的，端到端的创新服务来为世界范围内的消费者，运输公司，商务人士和公共部门传递优势和价值，来增强连通性和生产力。中兴还肩负着一个使命就是重视员工回报，确保员工的个人发展和收益与公司发展同步增长。中兴通讯重视员工职业发展，为员工提供了广阔的职业发展空间。包括：完整的培养机制，透明的职业发展通道和业界富有竞争力的薪酬，保证员工工作与生活平衡，让中兴人的成长乐趣始于工作但是不止于工作。实习生招聘：招聘对象：京津在校本科生和硕士研究生简历注册：请登录中兴招聘官网（http://job.zte.com.cn/）“实习生招聘”栏目注册简历，同时将个人简历邮件发送至[email protected]报名，编辑邮件标题“实习生官网简历编号姓名应聘岗位手机号码”。招聘岗位：人力资源管理【人事资源管理】
实习地点：北京
主要职责：
1、协助招聘主管策划，组织，实施校园招聘赛事及雇主品牌推广活动，维护雇主品牌渠道；
2、协助招聘主管进行招聘工具及平台建设，包括：区域公众号运营维护，数据处理分析；
3、协助完成上级要求的其他招聘相关工作；
任职要求：
1、人力资源，心理学和企业管理类专业优先，特别优秀者专业不限；
2、较强的人力资源和心理学理论功底，或拥有较为丰富的校园活动经历和企业实践经历，有做过导师企业咨询课题的优先；
3、较强的沟通协调能力和抗压能力，做事认真踏实，执行力强；
4、可以尽快到岗优先；

人力资源招工篇2:招聘网站大全：怀柔人力资源网

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