生产经营单位主要负责人每(,)至少组织和参与一次事故应急救援演练。

2018-10-30 活动方案 阅读:

生产经营单位主要负责人每(,)至少组织和参与一次事故应急救援演练。(共10篇)

生产经营单位主要负责人每(,)至少组织和参与一次事故应急救援演练。(一)

火灾应急预案演练

XXXX公司火灾应急预案演练方案
(二级响应)
一、火灾应急预案演练目的.
为了提高职工消防应急能力,全力、及时、迅速、高效地控制火灾事故,保障企业财产和人员的生命安全,加强消防意识;掌握消防技术,使员工在遇到突发火灾的情况时,能够及时有序的撤离到安全区域,保证生命安全,最大限度的减少火灾事故损失和事故造成的负面影响.
模拟火灾场景:综合楼B幢四层办公区,在X月X日下午2:30左右,突然发生火灾.四层火灾的烟雾已经通过电梯机井、楼道、楼梯等处,蔓延到五楼办公区.四层火灾发生初期,员工甲用身边灭火器进行扑救,未能达到扑救效果,火灾继续蔓延.公司主要领导接到报告后,立即启动公司火灾应急预案.
本次火灾应急预案演练设置等级为二级响应.火灾影响范围基本处于场内范围,第一时间组织抢险组人员对起火点进行扑救,同时紧急疏散办公区域人员.
二、演练程序:
1.应急救援指挥部设在门卫值班室.
2.应急救援总指挥XXX,宣布演练开始.
3.应急救援现场指挥XXX,负责指挥协调各职能组相关工作.XXX、XXX为应急救援车.
4.各职能组负责人及组成人员.(见附表)
5.应急救援总指挥XXX,宣布演练开始后,由服务中心XXX用手提式扬声器发出的警报声模拟火灾报警铃声.服务中心主要负责人XXX立即组织人员用楼道内的灭火器第一时间灭火,同时,向公司XXX报告发生火灾的情况(根据起火点现场情况,随时报告).起火现场火势未得到控制或无法控制,此时,向119报警求助(报警时要简述火灾情况,说清楚火灾发生单位所在区域、地址、附近明显标志物、联系电话,必要时派员引导救火车至火灾现场).在119未到达之前,各职能组展开救援、疏散工作.
6.抢险组:负责人XXX,负责组织安保人员(4-6人)扑救起火点火源.
7.疏散组:负责人XXX,负责一层至五层人员安全、有序的疏散.此时,电梯关闭(电梯关闭前,注意疏散电梯内的人员),所有被疏散人员从各楼层安全通道(楼梯)向楼前广场安全区域疏散.(疏散演练时间2分钟)
8.救护组:负责人XXX,负责受伤人员的救治和报120送医院急救.
9.保卫组:负责人XXX,负责损失控制,物资抢救,对事故现场划定警戒区,阻止无关人员进入现场,保护事故现场不遭破坏.
10.调查组:负责人XXX,负责协助相关部门分析事故发生的原因、经过、结果及经济损失等,将调查的情况及时上报公司和上级主管部门.
11.
后勤组:负责人XXX,负责抢险物资、器材器具的供应及后勤保障.
12.经过与消防战士共同努力,火灾被扑灭.现场指挥XXXX副总经理向总指挥报告火灾扑灭情况.总指挥宣布演练结束.
13.参加预案演练的全体人员及员工,在综合楼广场集中,总指挥总结预案演练结果,同时,提出冬季防火要求.分析火灾应急预案的适宜性,对完善火灾应急预案提出意见.
三、现场布置及所需材料;
1.
公司消防设施布局图.
2.
综合楼各楼层布局图.
3.
公司区位平面图.
4.
各职能组及各有关位部门通讯录【生产经营单位主要负责人每(,)至少组织和参与一次事故应急救援演练。】

生产经营单位主要负责人每(,)至少组织和参与一次事故应急救援演练。(二)

根据下列情境,写出含有“手”的词语.1、代表国家打球的:2、富有经验的人:3、单位和组织的第一负责人:

1 国手
2 老手
3 一把手
4.快手

生产经营单位主要负责人每(,)至少组织和参与一次事故应急救援演练。(三)

法人代表是企业安全生产管理第一责任人,分管安全生产的负责人是安全生产的真责任人。这句话对不对

真责任人的说法不够准确。分管安全生产的负责人,是第二责任人,是协助第一责任人全面负责所分管部门、区域的安全工作;落实各项安全措施;组织安全会议;开展安全自检、自查工作,切实消除安全隐患,同时负责安全事故的调查处理的。

生产经营单位主要负责人每(,)至少组织和参与一次事故应急救援演练。(四)

 1.下列各项中,属于《会计法》赋予单位负责人职责的有( )。多选   A.对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责   B.组织本单位建立健全内部会计监督制度   C.接受并配合有关监督检查部门依法实施的监督检查,如实提供会计资料及有关情况   D.保证会计机构、会计人员依法履行职责、不得授意、职责、强领会计机构、会计人员违法办理会计事项 18.下列各项中,符合《会计法》规定的有( )。 多选  A.从事会计工作的人员必须取得会计从业资格证书   B.担任单位会计机构负责人的,应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历   C.担任主办会计必须具备助理会计师以上专业技术职务资格或从事会计工作两年以上经历   D.任用棕会计师应当符合国家规定的资格条件 22.存款人只能在银行开立一个( )。单选A.一般存款账户 B.基本存款账户C.专用存款账户 D.临时存款账户

1.下列各项中,属于《会计法》赋予单位负责人职责的有( A.对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责   B.组织本单位建立健全内部会计监督制度   C.接受并配合有关监督检查部门依法实施的监督检查,如实提供会计资料及有关情况   D.保证会计机构、会计人员依法履行职责、不得授意、职责、强领会计机构、会计人员违法办理会计事项 )
18.下列各项中,符合《会计法》规定的有(A.从事会计工作的人员必须取得会计从业资格证书   B.担任单位会计机构负责人的,应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历   C.担任主办会计必须具备助理会计师以上专业技术职务资格或从事会计工作两年以上经历   D.任用棕会计师应当符合国家规定的资格条件)
22.存款人只能在银行开立一个( B.基本存款账户 )。【生产经营单位主要负责人每(,)至少组织和参与一次事故应急救援演练。】

生产经营单位主要负责人每(,)至少组织和参与一次事故应急救援演练。(五)

特种设备发生特别重大事故,重大事故,较大事故,一般事故分别由什么单位或部

依照《特种设备安全监察条例》的规定,特种设备事故分别由以下部门组织调查:
(1)特别重大事故由国务院或者国务院授权的部门组织事故调查组进行调查;
(2)重大事故由国家质检总局会同有关部门组织事故调查组进行调查;
(3)较大事故由事故发生地省级质量技术监督部门会同省级有关部门组织事故调查组进行调查;
(4)一般事故由事故发生地设区的市级质量技术监督部门会同市级有关部门组织事故调查组进行调查.
根据事故调查处理工作的需要,负责组织事故调查的质量技术监督部门(含国家质检总局,下同)可以依法提请事故发生地人民政府及其有关部门派员参加事故调查.负责组织事故调查的质量技术监督部门应当将事故调查组的组成情况及时报告本级人民政府.
事故调查组成员应当具有特种设备事故调查所需要的知识和专长,与事故发生单位及相关人员不存在任何利害关系.事故调查组组长由负责事故调查的质量技术监督部门负责人担任.必要时,事故调查组可以聘请有关专家参与事故调查;所聘请的专家应当具备5年以上特种设备安全监督管理、生产、检验检测或者科研教学工作经验.设区的市级以上质量技术监督部门可以根据事故调查的需要,组建特种设备事故调查专家库.
特种设备安全监督管理部门应当在有关地方人民政府的领导下,组织开展特种设备事故调查处理工作.有关地方人民政府应当支持、配合上级人民政府或者特种设备安全监督管理部门的事故调查处理工作,并提供必要的便利条件.
《中华人民共和国特种设备安全法》规定第七十二条 特种设备发生特别重大事故,由国务院或者国务院授权有关部门组织事故调查组进行调查.发生重大事故,由国务院负责特种设备安全监督管理的部门会同有关部门组织事故调查组进行调查.发生较大事故,由省、自治区、直辖市人民政府负责特种设备安全监督管理的部门会同有关部门组织事故调查组进行调查.发生一般事故,由设区的市级人民政府负责特种设备安全监督管理的部门会同有关部门组织事故调查组进行调查.事故调查组应当依法、独立、公正开展调查,提出事故调查报告.第七十三条 组织事故调查的部门应当将事故调查报告报本级人民政府,并报上一级人民政府负责特种设备安全监督管理的部门备案.有关部门和单位应当依照法律、行政法规的规定,追究事故责任单位和人员的责任.事故责任单位应当依法落实整改措施,预防同类事故发生.事故造成损害的,事故责任单位应当依法承担赔偿责任如果《条例》与《安全法》冲突的,以《安全法》为准.

生产经营单位主要负责人每(,)至少组织和参与一次事故应急救援演练。(六)

帮我做个问答题、谢谢!
北斗公司刘总经理在一次职业培训中学习到很多目标管理的内容.他对于这种理论逻辑上的简单清晰及其预期的收益印象非常深刻.因此,他决定在公司内部实施这种管理方法.首先他需要为公司的各部门制定工作目标.刘总认为:由于各部门的目标决定了整个公司的业绩,因此应该由他本人为他们确定较高目标.确定了目标之后,他就把目标下发给各个部门的负责人,要求他们如期完成,并口头说明在计划完成后要按照目标的要求进行考核和奖惩.但是他没有想到的是中层经理在收到任务书的第二天,就集体上书表示无法接受这些目标,致使目标管理方案无法顺利实施.刘总感到很困惑.
根据目标管理的基本思想和目标管理实施的过程,请分析:
(1)分析刘总的做法存在哪些问题?
(2)他应该如何更好地实施目标管理?
2、简述外部招聘的优势和局限性?
3、简要说明事业部机构的优缺点?

1、(1)刘总的做法存在以下问题:忽略了员工参与目标管理的重要性;目标的确定缺少与中层管理人员的沟通;目标设置过高;(2)应该这样做:首先,召开目标管理会议,召集中层人员商讨并制定符合公司发展的目标,其次,制定对应的考核制度、监督制度及检讨制度等来落实目标管理;再次,总结目标管理之得失,出现问题后及时进行分析并进行整改.
2、外部招聘的优势:可以发挥外来优势,利于缓和组织成员间的关系,为组织注入新鲜血液,人员来源广、选择余地大.
外部招聘的局限性:人员进入角色较慢,存在一定的风险,内部人员失去了晋升机会、影响士气.
3、首先了解一下事业部:所谓事业部,也称分权制结构,是一种在直线职能制基础上演变而成的现代企业组织结构.事业部制结构遵循“集中决策,分散经营”的总原则,实行集中决策指导下的分散经营,按产品、地区和顾客等标志将企业划分为若干相对独立的经营单位,分别组成事业部.各事业部可根据需要设置相应的职能部门.
其优点为:a 权力下放,有利于管理高层人员从日常行政事务中摆脱出来,集中精力考虑重大战略问题. b各事业部主管拥有很大的自主权,有助于增强其责任感,发挥主动性和创造性,提高企业经营适应能力. c 各事业部集中从事某一方面的经营活动,实现高度专业化,整个企业可以容纳若干经营特点有很大差别的事业部,形成大型联合企业 d 各事业部经营责任和权限明确,物质利益与经营状况紧密挂钩.
缺点:a 容易造成机构重叠,管理人员膨胀 b 各事业部独立性强,考虑问题时容易忽视企业整体利益.
适用范围:规模大、业务多样化、市场环境差异大、要求具有较强适应性的企业

生产经营单位主要负责人每(,)至少组织和参与一次事故应急救援演练。(七)

求一份消防应急预案(提纲是1、指导思想2、组织机构及主要职责3、灭火战斗力量形成流程4、各项基本要求)

、报警和接警处置程序
火警电话:119
公司报警电话: (值班室电话)
1、严禁乱发警报或报警信号,避免不必要的恐慌.
2、所有报警信号无论真假,均以真火警处理.
3、确认是误报的信号时,应立即解除警报并报相关部门与人员.
报警:
1、任何同事发现火灾都必须立即报警.
2、火灾发现者应根据火势判断采取适当的报警方式,如未发现浓烟应立即拨打公司内部报警电话,如火势已经较大应立即打破报警器或拨打119火警电话同时通知公司值班室人员.
3、报警时应沉着冷静,向接警人详细提供火灾的准确位置、什么物质着火、有无人员受困、目前火情火势情况等相关信息.如果是向消防部门报警还应报告起火单位的准确地址并按照消防部门的指示通知人员到主要道路上去引导消防车进入.
接警:
1、接警的同事应保持清醒的头脑,详细记录报警人的姓名、联系方式、所属部门、接警时间、火灾准确位置、目前的火情、火势与现场情况等相关信息.
2、当报警器峰鸣或自动报警显示板上出现报警部位,应立即通知保安值班员并报告确切位置.
3、报警被确认证实后,应立即向值班领导报告详细情况并在其授权下向当地消防部门报警,与此同时联络灭火、疏散、救护等各小组.
三、应急疏散的组织程序和措施
1、火灾发生地附近工作人员在保证个人人身安全的前提下有义务对受火势威胁并有可能导致火势进一步扩大或爆炸的物品、重要的文件档案、受困人员进行紧急疏散.
2、着火区域疏散小组人员应根据火场情况,迅速作出立即进行应急疏散或等待值班领导的疏散命令的决定.
3、单位负责人在得知火场的情况以后,必须立即作出是否进行应急疏散和进行部分区域或全部区域疏散的命令,并尽快传达给疏散区域疏散小组人员.
4、消控室或值班室通过广播向疏散区域人员发出应急疏散命令,宣布疏散顺序:着火房间、着火层、着火上层、着火逐上层、着火层下层(如火灾有向下蔓延趋势再考虑疏散着火层下层,逐下层,并指导疏散区域人员疏散路线方向、安全出口位置、疏散方法和注意事项等,并让不需疏散或未到疏散顺序的区域人员保持镇定.
5、接到疏散命令后,各区域疏散小组成员应立即携带安全出口备用钥匙、手电筒或应急照明灯,打开每个房间的门,引导、帮组区域人员撤离到疏散集结地集中,而后对每个房间认真检查,确认无人后,锁上房门,并做好记号.
6、各区域疏散小组成员沉着冷静,按照广播指示的疏散次序引导区域人员有序的从安全出口疏散,对受伤和情绪不稳定的人提供帮助,到达安全地点时要注意清点人数.
7、疏散区域外部疏散小组成员应打开安全出口,清理疏散通道上的障碍物,携带应急照明设备指引疏散方向.
四、扑救初起火灾的程序和措施
1、火灾发生地附近工作人员在保证个人人身安全的前提下有义务就近使用消防设施、器材展开初起火灾的扑救工作,尽力控制火灾的蔓延,保持同消控中心或值班室的联系,等待相关人员的到来.
2、灭火行动组接到值班室的联络电话后应立即携带所配备的灭火设施赶赴火场,了解事故的详细情况,在事故发生区域同事的协助下有计划的展开灭火自救工作,同时迅速关闭该防火分区的防火隔离设施.
3、灭火行动组应有供应水及其它所需灭火剂的专门人员,火灾发生后按照平时训练迅速启动消防水泵、铺好消防水带、准备其它装备,并组织现场群众供水、灭火,确保灭火所需.
4、当接到撤离的命令后,灭火行动小组应协助疏散小组进行人员的疏散,并一起撤离出火灾现场.
5、消防部队赶到火场后,灭火行动组应配合消防队进行供水、灭火.
五、通讯联络、安全救护的程序和措施
1、通讯联络人员要做好接警的处理,同时与报警人保持联系.
2、通讯联络人员在证实发生火灾后应立即报告值班领导,并在他的授权下报火警,同时通知各行动小组进入火场.
3、通讯联络人员应通过广播传达疏散或撤离命令,与各区域保持联系,指引各个区域进行紧急疏散.
4、详细了解火场发展形势,传达作战力量部署命令.
5、安全救护人员应尽力对受伤人员进行一定的治疗.
6、协助领导维持现场秩序.
7、到主要路口去引导消防车进入火场.
注意事项
1、火灾发生时,所有同事必须保持镇定,听从指挥,依照公司紧急处理程序处理.
2、火灾发生时电话仅供应急使用,无关人员未经授权,不得擅自使用.
3、一切自救必须本着先救人后救物的原则切勿作个人冒险.
4、在生命安全未受到威胁时,应坚守各自的岗位,尽力控制火灾的蔓延直到相关部门人员地道,并详细汇报最新的进展情况.
5、进行紧急疏散时,存放现金的办公室应随手关门,收银台应随手关闭钱箱.
6、火灾伴随有浓烟时应采取低姿势行走或匍匐穿过浓烟区,或以湿布等捂住口鼻.
7、疏散时身上着火时,切记不可奔跑,应立即脱掉着火衣物或就地翻滚,或由身边的同事以湿衣物包住或扑打或泼水浇灭.

生产经营单位主要负责人每(,)至少组织和参与一次事故应急救援演练。(八)

2.单位欲组织一对一帮扶活动,据你了解有很多同事不愿参加,如你是活动负责人,你怎么开展这项活动。

A没参加的意愿,找对A较熟悉的B去劝说。同理、、
有多同事参加,这个活动才会有意义、、、
当然,劝说不是一件容易的事!

生产经营单位主要负责人每(,)至少组织和参与一次事故应急救援演练。(九)

  多选题施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场临时用电方案,对下列危险性较大的工程应当编制专项施工方案,并附安全验算结果,经施工单位技术负责人、监理工程师审查同意签字后实施,由专职安全生产管理人员进行现场监督,包括(    ):  A.不良地质条件下有潜在危险性的土方、石方开挖和滑坡和高边坡处理 B.桩基础、挡墙基础、深水基础及围堰工程和桥梁工程中的梁、拱、柱等构件施工等; C. 混凝土浇注、爆破工程和隧道工程中的不良地质隧道、高瓦斯隧道、水底海底隧道等; D。大型临时工程中的大型支架、模板、便桥的架设与拆除。 

我认为答案是D。这些都是要编制专项方案的重大危险源的施工项目,但是只有D是需要施工单位安全验算的。

生产经营单位主要负责人每(,)至少组织和参与一次事故应急救援演练。(十)

漫画《步步惊心》,对政府部门的警示是(  )

(漫画文字提示:消费陷阱探测仪、黄金周线路)
①要始终坚持对人民负责的原则
②要切实履行组织社会主义经济建设的职能
③要遵守国家法律和市场规则,合法经营、诚信经营
④要树立权利意识,维护自身合法权益
A.①② B.①③ C.③④ D.②④

A




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