论文写作

2017-02-14 论文 阅读:

论文写作【一】:论文写作心得体会

文章千古事,得失寸心知

论文写作心得体会思考是一个痛苦的过程,而思考之后的收获又让人感到一种莫名的兴奋与欣慰,就在这种痛苦与兴奋交织之中,论文撰写已经尘埃落定,三年的研究生生活也将接近尾声。回想论文撰写的那些日子,一切都历历在目,在实验室挑灯夜战,在宿舍辗转反侧难以入睡,有过山穷水尽疑无路困惑,有过柳暗花明又一村的激动,也有过拨开乌云见日出的喜悦,论文写作是一个艰难的过程,我痛苦并快乐着,这是一个一边思考和一边探索的过程,难免也走了一些弯路,我蓦然回首,论文的文献综述、开题、中期检查、预答辩各个环节还记忆犹新,深有体会,下面谈谈对论文撰写的几点体会,纯属个人看法,仅供学习交流。

一、选题要准确。俗话说,良好的开头是成功的一半。论文写作也是一样,选一个恰当的题目是写好论文的关键之一。万事开头难,就是在选题的时候,要考虑好多的因素,既要符合理论的发展趋势,紧跟时代的步伐,有一定的新意,有一定的学术价值;又要符合自身的实际情况,自己有一定的专业知识的沉淀,或自己感兴趣。在选题时一定要进行深入的论证,选题要适中,既不要太难,自己没法写下去,又不能过于肤浅,研究价值不大。这就是要结合自身情况,量体裁衣,在导师的指导下,选一个符合自己实际的题目。题目一旦论证确定,就要树立目标和信心,坚定的写下去,在写作过程中遇到困难在所难免,我们只有进一步调查研究,寻求解决困难的办法,切忌朝三暮四,犹豫不定,切忌中途换题,临阵换将,就是在万不得已的情况下,不要中途换题,这样会分散自己的精力,一定要相信自己,选定的题目是有科学依据的,自己有能力有信心写下去,这一点,信心最重要,这是我们论文写作的动力和支撑。

二、研究思路要清晰。题目选定了,我们就围绕论文进行深入的论述,思路最重要,思路决定出路。论文写作,总有一个思路,是按时间顺序,历史发展顺序,战斗行动顺序,还是逻辑顺序,这根据自己论文的实际情况而定,只有做到研究思路清晰,才能围绕主体开展论述,这也是从总体上对论文的一个把握,不会让论文写作偏离主题,做到形散神聚。根据研究的思路,我们可以列出论文的各级标题。

三、观点要鲜明。论文写作过程中,要善于用简明扼要的话总结自己的观点,要敢于亮出自己的观点,就是在论文的三级标题之间对自己的观点要有所体现,切

忌把观点隐藏在正文中间,要做到读者看了你的纲目,就知道你写了什么,表达了怎样的观点。切忌人云亦云,泛泛而谈,说了半天,不知道要表达什么意思,我们所有的工作都是为我们的中心论点和分论点服务的。

四、论据要充分。论文论文,重在论证。这与我们编写教科书有很大区别,教课书的重点在于解决“是什么”,而论文的重点在于解决“为什么”。论文不需要像教课书一样面面俱到,可以不完整,但一定要亮出自己的观点,把道理讲明白,为什么是这样的观点,论据一定要充分,我们可以采取讲道理,摆事实,举例子进行论证,古今中外,历史的,现在的,未来的,都可以用来论证,论据充分了,我们的论文才显得丰满,论点才能站得住脚。

五、找准自己论文的创新点。论文的创新点或进步点,就是你论文的闪光点,也是你论文中最核心的地方,硕士论文的创新点一般为3-5个即可,这必须站在一定的高度,进行深入的思考,要提出新的思路、新的方法、新的举措,创新点的优劣,从一定程度上也决定了你的学术研究水平和论文质量,也是你论文答辩时必须重点汇报的东西,这也是吸引专家教授眼球的东西。

六、合理借鉴和引用他人的成果。他山之石,可以攻玉。我们就是在占有资料和文献的同时,要借鉴他人的强处,进一步进行研究。牛顿说过,我之所以看的更远,是因为站在巨人的肩上。我们在论证的时候,一般可以采用归纳、总结和演绎的方法,当看到几个相似的观点时,我们可以进行归纳和总结,找出它们的共性,得出它们的规律,那就是自己的观点。从他人研究的一个内容,我们可以进行联想和演绎,是不是对我研究的东西也可以引申,可以借鉴。在引用他人的研究成果时,一般要遵循一个原则,引用了人家的论点,就不能引证人家的论据,引用了论据,就不能引用论点,这样可以避免不必要的麻烦。

七、详略要恰当。山不在高,有仙则灵,水不在深,有龙则灵,文章篇幅不在长短,有新意就行。在论文写作中,千万莫以字数论英雄,字数只是个门面,关键是内容,在论文创新的地方,应该重点论述,论文中其它部分要恰如其分,详略恰当,有张有弛,重点内容,浓墨重彩,相关内容,蜻蜓点水,切忌一碗水端平,我们要学会弹钢琴。真正一篇好的论文,就像你见到的一个美女一样,添之一分太肥,减之一分太瘦,恰到好处。而不是在凑字数,可要可不要的东西,坚决删除,别留着占版面,浪费读者的时间。

八、定性与定量分析结合。大多数军事学学论文,基本上具有理工科论文的特征。有了定性的研究往往是不够的,就是讲的天花乱缀,它的说服力是不够的,我们要借用数学的、计算机的相关知识,对其进行定量的分析,计算和模拟出结果,这也是自然科学研究的精神,用事实说话,切忌伪造数据,篡改数据,这是学术道德不允许的。

九、巧妙运用图表。图标的功能就是简明扼要,能形象的反应出研究的问题,让人看了一目了然,赏心悦目。把我们的论文比作一部电影的话,那么图标就是电影的插曲,是相当重要的,没有图标的论文,通篇纯文字的论文,让人看了就是有点不过瘾,就像只有一种纯颜色,没有色彩,就像看黑白电视一样,显得有点沧桑,论文中的图表的作用相当重要。

十、文中脚注和参考文献要全面。在论文写作中,不可能不引用别人的观点,不过论文写作中标注出来了,这是研究的需要,不能算抄。但一定要有下注,要标明文献的出处,具体到页码,不然很容易有抄袭的嫌疑。一般在引用中,不能出现大段的引用,最好是转化为自己的语言,把意思表达出来。文章千古事,得失寸心知。论文撰写没有捷径可走,只有一步一个脚印,认认真真的去完成,在论文的字里行间凝结着导师和作者的心血,一份耕耘一份收获,预祝在一起并肩战斗的兄弟姐妹顺利通过!

论文写作【二】:论文写作一般思路

一般思路

1. 提出问题(选题是什么?为什么选这个题?也就是选题的背景和

意义)

2. 分析问题(该选题的理论基础,管理实践中存在什么问题,影响

因素或者是引发问题的原因分析)

3. 解决问题(针对提出的问题以及原因提出相关对策,对策一定要

针对你提出的问题!!!)

4. 总结

范例:

XX公司管理沟通效果的问题与对策分析

一、导言。主要有1选题的背景与意义2本文的研究目标、方法和框

架3管理沟通的理论基础等。

二、xx行业状况分析

三、XX公司的状况及管理沟通效果的问题分析

四、改进对策

五、结论

这个是以前我们的本科生的一篇毕业论文的提纲,第二个问题与

题目联系不是很密切,其他还可以。

这个写的很简单的,大家可以参考。一般能够写成这样也行。

民营企业核心员工流失问题分析

——**集团新疆分公司为例

1.绪论......................................错误!未定义书签。

2.民营企业核心员工的流失现状分析 ...............错误!未定义书签。

2.1对企业成本的影响.......................... 错误!未定义书签。

2.2对生产运作的影响.......................... 错误!未定义书签。

2.3对企业外部形象与内部人事工作的影响 ......... 错误!未定义书签。

3.导致企业核心员工流失率过高的原因分析 ..........错误!未定义书签。

3.1环境因素 ................................. 错误!未定义书签。

3.2企业因素 ................................. 错误!未定义书签。

3.3员工自身因素 ............................. 错误!未定义书签。

4.解决民营企业核心员工流失问题的对策 ............错误!未定义书签。

4.1识人是工作开始的基础 ...................... 错误!未定义书签。

4.2选人是工作开始的基石 ...................... 错误!未定义书签。

4.3用人是有效工作的保障 ...................... 错误!未定义书签。

4.4育人是工作的核心动力 ...................... 错误!未定义书签。

4.5留人之道在于留心.......................... 错误!未定义书签。

5.企业自身面对核心员工流失的管理对策 ............错误!未定义书签。

5.1建立健全人事行政管理的各项规范及管理制度、员工手册等错误!未定义书

5.2人力资源招聘与配置 ........................ 错误!未定义书签。

5.3员工培训与开发 ........................... 错误!未定义书签。

5.4制订对外具有竞争性,对内具有公平性的薪酬结构管理错误!未定义书签。

5.5福利、激励机制与绩效评价体系的完善运行 ..... 错误!未定义书签。

6.总结

参考文献 ................................................. 15

这个也是以前我们的本科生的一篇毕业论文的提纲,算是比较完

整的,第二和第五部分有些问题,其他很好了。

这个写的很符合我们本科段的要求,可参考。

员工冲突管理行为对工作满意度和创新绩效影响的实证研究

1 文献综述

1.1 冲突管理行为

1.2 工作满意度

1.3 创新绩效

2 理论假设和模型

2.1 冲突管理行为与工作满意度

2.2 冲突管理行为与创新绩效

3 研究方法

3.1 预调查

3.2 正式调查样本与测量工具

4 结果分析

4.1 信效度分析

4.2 假设检验

5 讨 论

6 结 论

这个是网上下的一篇论文提纲,做的很规范,但难度大,如果能够做实证分析,数据能够获得,可以参考这个。

论文写作【三】:论文撰写要求及格式

论文讲座

技师学员在取得高级工证书后,在申报技师时,必须有撰写成书面的“技术论文”。其“技术论文”是根据自己在所从事或参与技术改造、技术创新项目中工作经验总结。 一、 论文撰写要求与格式

1. 论文定义

论文是讨论和研究某种问题的文章,是一个人从事某一专业(工种)的学识、技术和能力的基本反映,也是个人劳动成果、经验和智慧的升华。

2. 论文构成

论文由论点、论据、引证、论证、结论等几个部分构成。 (1 )论点 论述中的确定性意见及支持意见的理由。 (2 )论据 证明论题判断的依据。

(3 )引证、引用前人事例或著作作为明证、根据、证据。 (4 )论证

①用论据证明论题真实性的论述过程。 ②根据个人的了解或理解证明。

(5)结论 从一定的前提推论得到的结果,对事物作出的总结性判断。 3. 技术论文分类 (1) 理论型论文 (2) 理论应用型论文 (3) 实验型论文 (4) 观测型论

由于是考核技师,所以不要求纯理论型论文,根据工人技师的工作特点,可以是 理论应用型,可以是实验型,也可以是观测型,也或许哪种类型都不是,而是这三种类 型的结合形式。

4. 论文选题及论文内容 1)论文选题

撰写论文首先面临的是选题,选题时要求:

(1)明确直观 在你从事约专业、行业工作范围内选择一至二个问题进行分析。命题要规范、简洁、主题鲜明。

(2)切合实际 所选题必须是工作实践中发生过的、遇到过的实际案例分析,而不能是理论推断。

论文命题的标题应做到贴切、鲜明、简短。写好论文关键在如何命题。就机械行业来讲,由于每个单位情况不同,各专业技术工种数也不同;就同一工种而言,其技术复杂程度,难、易、深、浅各不相同,专业技术各不相同,因此不能用一种模式、一种定义来表达各不相同的专业技术情况。选择命题不是刻意地寻找,去研究那些尚未开发的领域,而是把生产实践中解决的生产问题、工作问题通过筛选总结整理出来,上升为理论,以达到指导今后生产和工作的目的。命题是论文的精髓所在,是论文方向性、选择性、关键性、成功性的关键和体现,命题方向选择失误往往导致论文的失败。因此在写论文之前,一定要反复思考、反复构思,确定自己想写的命题内容,命题确定后再选择命题的标题。所以,命题不能单纯理解为给论文的标题命名。

2)论文内容

命题内容选择是命题的基础,同样是论文成败的关键。选择内容应针对自己的工作和专业扬长避短地进行选择;在工艺改进、质量攻关、技术改进方面,在学习、消化推广和应用国内外先进技术方面,在防止和排除重大隐患方面,在大型和高精尖设备的安装、调试、操作、维修和保养方面以及成绩显著、贡献突出、确有推广价值的技术成果,虽不是创造发明,但为企业及社会创造了直接或间接经济效益的项目都可以写。从中选择自己最擅长、最突出的某一方面作为自己命题的内容,然后再从中选择最具代表性的某一项进行整理、浓缩,作为自己命题内容的基础材料。

5. 撰写论文的格式

根据l 987年国家标准局颁发的《科学技术报告学位论文和学术论文的编写格式》,学术论文的格式由以下几部分组成:

1)前置部分 封面、题名页、题名、 目录页、摘要和关键词

(1) 封面 封面上有很多要求,技师论文封面必须有其中的:论文的类别(技师职称论文)在页面的左上角,题名和副题名(论文约名称),责任者姓名(论文的作者),工作完成日期;

(2) 题名页 题名页上除了封面上的内容外,还需增加上:单位名称和地址、 责任者的职务、职称、学位(或技术等级)、参加部分工作的合作者的姓名(或指导老师)

(3) 目录页 将论文里论述的问题按先后顺序排列,并标明目录牛标题在该篇论文中所居页码。至于哪一层次的标题上到目录页,则由论文约作者根据需要来定,但有一点,目录不宜过分细分。

(4) 关键词 关键词也称主题词,是用来表示全文主题内容信息款目的单词或术语。每篇论文选取3—8个词作为关键词,并且尽量用《汉语主题词表》等词表提供规范词。

关键词放置于论文主体部分的论文题目下面,引言的前面。 2)论文的主体

论文的主体部分有: 引言、正文、结论、参考文献

引言: 引言又称前言、导言、绪言或概述。是论文的开场白,主要说明本课题研究的目的、相关的前人成果和知识空白、理论依据和实践方法、设备基础和预期目标等。切忌自封水平,客套空话,政治口号和商业宣传。

引言的内容:

(1).研究本课题的理由、目的,研究范围,相关领域的前人工作知识和经验。

(2).本课题的理论依据,可能出现的问题和解决办法;必要时还应对采取的方法和使用的要领术语作出解释或说明;

(3).简要地说明获得的研究结果或结论及其意义。 3)正文

正文是论文的核心部分,所占篇幅最多,一篇技师论文约在3000~5000字左右。要求:正文有理论、有实际、有数据,也就是我们常说的有理有据,是论文的主体。包括论点、论据、引证、论证、实践方法(包括其理论依据)、实践过程及参考文献、实际成果等。写好这部分文章要有材料、有内容,文字简明精炼,通俗易懂,准确地表达必要的理论和实践成果。在写作中表达数据的图、表要经过精心挑选;论文中凡引用他人的文章、数据、论点、材料等,均应按出现顺序依次列出参考文献,并准确无误。

要求:

(1)论点明确 论述中的确定性意见及支持意见的理由要充分。

(2)引证有力 证明论题判断的论据在引证时要充分,有说服力,经得起推敲,经得起验证。 (3)论证严密 引用论据或个人了解、理解证明时要严密,使人口服口服。 (4)数据可靠 必须是经过反复验证,确定证明正确、准确可用的数据。

(5)判断准确 做结论时对事物作出的总结性判断要准确,有概括性、科学性、严密性、总结性。

(6)实事求是 文字陈述简练,不夸张臆造,不弄虚作假,论文全文的长短根据内容需要而定,一般在三四千字以内。

文章应该条理清楚、层次分明,按照国际标准约通行格式标明层次关系。用小写的阿拉怕数字标明层次,每增加一个层次,在上一层次约数字后面用小点表示。如: 1.1.1

4)结论 结论是全文的总结,是整篇论文的归结,它不应是前文已经分别作的研究、实践成果的简单重复、而应该提到更深层次的理论高度进行概括,文字组织要有说服力,要突出科学性、严密性,使论文有完善的结尾。

其内容一般包括:

(1)本研究结果说明了什么问题?得出了什么规律、解决了什么理论或实际问题;

(2)在结论中还可以提出建议、研究设想、仪器设备约改进意见、尚待解决的一些问 题等。 结论写作要十分严谨,应该准确、完整、明确、精炼。

5)参考文献

在正文约末尾注明参考文献,证明引证的论据是真实约,技师论文采用尾注法,也就是将一篇论文引用约全文献统一编号,然后依次标注于正文的末尾。 6)附录部分

附录是作为论文主体的补充项目,并不是必须的。如有些表格或图表不便于放置于 正文中,但又需要对论文主体进行补充说明的,可作为附录放在最后,但需在正文所涉及的地方用括号标明:(见附录xx)。 7)论文版面的要求

纸张大小统一用A4纸张

每页按28行,每行30汉字的标准排列 字体用宋体,

字号大小为标准“4”号字,论文的大标题在封面及题名页中用标准“2”号。 6. 论文的修改定稿

论文完稿后应反复推敲,反复修改,精益求精。论文的体裁不强求统一,但要突出重点。论文的内容和表达方式不需要面面俱到,但通篇体例应统一,所用的各种符号,代

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