学科教师招聘

一：[学科教师招聘]2018福建三名明溪县学科教师招聘公告【39人】

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【导语】2018福建三名明溪县学科教师招聘39人，报名时间：2018年4月15日上午9：00—11：30。其它招聘时间将视第一期招聘情况另定，现将招聘公告原文发布如下：
根据《福建省人民政府办公厅关于加强山区专业技术人才队伍建设十条措施的通知》(明政办〔2017〕137号)精神，为进一步优化教师队伍结构，根据实际，2018年我县将面向社会公开招聘中小学学科专任教师39名。现制定如下招聘方案：
一、招聘岗位及人数
小学31人：特殊教育1人、数学13人、语文17人。
初中6人：数学1人、语文1人、英语1人、物理1人、信息技术2人。
高中2人：语文1人、生物1人。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;
4.具备岗位所需的学历、专业、教师资格及岗位要求的其他条件;
5.适应招聘岗位所要求的身体条件;
6.年龄18周岁以上、35周岁以下(1982年3月18日至2000年3月18日期间出生);
岗位要求的教师资格证、毕业证、学位证等证书须在2018年3月18日(含3月18日，下同)前取得 (其中：①2018年春季申请认定教师资格证人员，2018年3月18日前取得相应岗位普通话水平测试等级证、中小学教师资格考试合格证或福建省中小学教师资格考试改革过渡期面试合格证等有效证件视同取得教师资格证书。②全日制普通高等院校应届毕业生若未取得相关证书的，放宽至2018年9月30日前取得)。
具体岗位要求详见《2018年明溪县教育系统公开招聘学科教师岗位信息表》(附后)
三、招聘时间
第一期：2018年4月15日上午9：00—11：30。其它招聘时间将视第一期招聘情况另定。
四、招聘地点
第一期：哈尔滨师范大学江北校区篮球竞赛馆(哈尔滨师范大学2018届毕业生春季综合供需洽谈会)。其它招聘地点另定。
五、招聘方式
由县人社局、县委编办、县教育局及相关学校有关人员组成招聘工作小组，采取直接面试的方式进行，面试合格即签订《普通高等学校毕业生就业协议书》。
六、聘用
与用人单位签订《普通高等学校毕业生就业协议书》者，2018年6-8月期间(具体时间另行通知)，经考核、体检合格的予以聘用(体检标准参照公务员录用体检标准执行)。
七、其他有关事项
1.应聘者应随带身份证、学历证、学位证、《普通高等学校毕业生就业协议书》、《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》、教师资格证原件及复印件;《教育部学历证书电子注册备案表》、《学位证书查询结果》原件;本人近期免冠正面1寸照片1张(应届毕业生若有关证件未办理者，应由院校出具相应证明)。并填写上交《2018年明溪县教育系统公开招聘学科教师报名表》一式一份。
2.被聘用人员在我县服务期满五年(含试用期)后方可参加异地公务员和事业单位考试或申请调离我县(不含对本市级以上上级机关单位因工作需要选调或通过本市级及以上上级机关单位遴选考录、公开考录的机关事业单位人员申请工作调动)，否则，其人事档案五年内不予转递。若乙方单方面违约解聘的，其人事档案也必须达到服务期满五年后，方可转递。
附件：1.2018年明溪县教育系统公开招聘学科教师岗位信息表
2.2018年明溪县教育系统公开招聘学科教师报名表
监督电话：
0598-8759901(明溪县人力资源和社会保障局)
0598-2813676(中共明溪县委机构编制委员会办公室)
咨询电话： 0598-2883861(明溪县教育局组织人事股)
 
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2018年明溪县教育系统公开招聘学科教师岗位信息表
2018年明溪县教育系统公开招聘学科教师报名表
明溪县教育局 明溪县人力资源和社会保障局
中共明溪县委编办
2018年3月30日

二：[学科教师招聘]2017浙江金华兰溪市教育局人才引进暨紧缺学科教师招聘公告【21人】

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【导语】2017浙江兰溪市教育局人才引进暨紧缺学科教师招聘21人，报名时间：8月21日、8月22日，现将招聘公告原文发布如下：
根据我市教育发展需要和编制空缺情况，决定公开引进专业人才和急需紧缺专业教师21名。根据《浙江省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》及兰溪市《关于事业单位引进人才有关问题的通知》，现将有关事项公告如下：
一、人才引进及紧缺教师招聘岗位
音乐教师3名，体育教师3名，美术教师3名，语文教师3名，数学教师1名，地理教师1名，幼儿教师7名。
二、报名基本条件
1.拥护党的基本路线，遵纪守法，为人师表、热爱教育事业，身体健康。
2.年龄35周岁(计算截止到报名日，下同)以内。
3.金华市范围户籍或生源。
三、招聘岗位及具体要求(见附件)
三、报名时间及要求
1.报名时间：8月21日、8月22日，每天上午8:30—11:00，下午2:30—5:00。
2.报名地点：兰溪市教育局人事科。
3联系电话：0579—88821127 88821128
3.报名要求:报名时请携带身份证、户口薄(户籍证明)、学历学位证书、教师资格证书、近期二寸正面免冠照片2张。获奖情况需提供荣誉及获奖证书原件及复印件。
四、招聘程序
1.招聘按考试、考察、体检、公示及聘用的程序进行。
2.人才引进和紧缺教师招聘不受招考比例限制，本市全额拨款事业单位在职在编人员不可报名。符合条件的报名人员达到招聘职位计划数2倍(招聘职数1人的按3倍)及以上的，需进行笔试和面试，按笔试成绩从高到低2:1(招聘职数1人的按3：1)确定面试对象。笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%;根据笔试和面试情况按综合成绩从高分到低分排名，按招聘职位计划数1：1的比例确定体检入围人员(体检费用自理)。
3.符合条件的报名人员不足招聘职位计划数2倍(招聘职数1人的按3倍)的，只进行面试，报名人数不足招聘职位计划数的，空余名额根据报名情况进行调剂，具体调剂情况另行公告。成绩满分为100分，面试成绩未达到60分的取消录用资格，面试成绩60分及以上的进行体检。
4.经考察、体检，对拟聘用人员进行公示。公示期满无异议后，报市人力资源和社会保障局审定，办理相应手续。
五、其他事项
1.聘用人员纳入招聘单位的事业编制，并实行聘用制。
2.聘用人员在招聘单位原则上最低服务年限为5年(录用公务员、当兵入伍、上级选调、高校入学等特殊情况除外)。
3.本次人才引进和紧缺教师招聘工作由兰溪市人力社保局负责监督，监督电话：0579-88891752。
 
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招聘岗位及具体要求.docx
兰溪市教育局
2017年8月15日
 

三：[学科教师招聘]2016年海南省中小学优秀校长和学科骨干教师招聘条件

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点击查看：2016年海南省引进中小学优秀校长和学科骨干教师公告
应聘人员资格条件
引进的优秀校长和学科骨干教师必须具备以下条件（涉及年龄、教龄、任职时间等以截止2016年3月30日计算）。
（一）基本条件
具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，遵守国家法律和法规，熟悉教育教学法律法规和有关方针政策，热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，具有与引进职位要求相符合的教师资格和专业技术任职资格，近5年年度考核均为称职及以上。身体健康，未出现过违法违纪行为。
（二）县中及省一级学校
（引进学校：白沙中学、万宁中学、屯昌中学、五指山中学、琼中中学、澄迈中学、昌江中学、昌江矿区中学、临高中学、儋州市第一中学、儋州市八一中学、乐东中学、华东师大附属第二中学乐东黄流中学、陵水中学、保亭中学、海南师大附中、海南热带海洋学院附中、定安中学）
校长资格条件：
1.具有国民教育大学本科及以上学历、中学高级及以上教师职称。年龄男53周岁以下、女48周岁以下，获得特级教师称号的可适当放宽年龄至55岁。
2.具有10年以上（含10年）教龄，5年以上（含5年）校级领导任职经历，原则上近3年内任校级领导。如近3年内已不担任校级领导，须曾任校级领导，且任职期间业绩比较突出，现在教育行政部门或教育业务主管部门任职。
3.曾被地级市（含地级）以上组织、教育、人力资源和社会保障行政部门评为名校长、骨干校长、优秀校长及相当荣誉；或任职学校被评为地级市一级学校或同层次学校。
4.所主持的教育教科研成果，获得地级市及以上教育行政部门、教研机构、教育学会等教研业务部门和团体的奖励（业绩突出者可适当放宽）。
高中学科骨干教师资格条件：
1.具有相应的教师资格。具有国民教育大学本科及以上学历、中学高级教师及以上职称；年龄男53周岁以下、女48周岁以下，获得特级教师称号的可适当放宽年龄至55岁。如果年龄在40岁以下，职称可放宽至中学一级。
2.具有10年以上（含10年）教龄，现仍从事教育教学工作。
3.曾被地市级及以上教育、人力资源和社会保障部门评为模范教师、优秀教师、优秀教育工作者及相当荣誉，或具有特级教师荣誉称号，或被地级市及以上教育行政部门评为教学名师、学科带头人、骨干教师，或担任地级市及以上示范高中或一级学校或同层次学校学科组长、年级组长、备课组长。
4.教育教科研成果获得地级市及以上教育行政部门、教研机构、教育学会等教研业务部门和团体的表彰（奖励）。
（三）其他完全中学（含高级中学）
（引进学校：三亚海棠区林旺中学、万宁市第二中学、万宁市第三中学、澄迈思源高级中学、澄迈二中、临高县实验中学、儋州市第二中学、儋州市新州中学、儋州市思源高级中学、乐东思源实验高级中学、文昌市实验高级中学）
校长资格条件：
1.具有国民教育大学本科及以上学历、中学高级及以上教师职称。年龄男53周岁以下、女48周岁以下，获得特级教师称号的可适当放宽年龄至55岁。
2.具有10年以上（含10年）教龄，5年以上（含5年）校级领导任职经历，原则上近3年内任校级领导。如近3年内已不担任校级领导，须曾任校级领导，且任职期间业绩比较突出，现在教育行政部门或教育业务主管部门任职。
3.曾被县级（含县级）以上组织、教育、人力资源和社会保障行政部门评为名校长、骨干校长、优秀校长及相当荣誉；且任职学校被评为县级一级学校或同层次学校。
4.所主持的教育教科研成果，获得县级及以上教育行政部门、教研机构、教育学会等教研业务部门和团体的奖励（业绩突出者可适当放宽）。
高中学科骨干教师资格条件：
1.具有相应的教师资格。具有国民教育大学本科及以上学历、中学高级教师及以上职称；年龄男53周岁以下、女48周岁以下，获得特级教师称号的可适当放宽年龄至55岁。如果年龄在40岁以下，职称可放宽至中学一级。
2.具有10年以上（含10年）教龄，现仍从事教育教学工作。
3.曾被县级及以上教育、人力资源和社会保障部门评为模范教师、优秀教师、优秀教育工作者及相当荣誉，或具有特级教师荣誉称号，或被县级及以上教育行政部门评为教学名师、学科带头人、骨干教师，或担任县级及以上示范高中或一级学校或同层次学校学科组长、年级组长、备课组长。
4.教育教科研成果获得县级及以上教育行政

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