首都机场招聘

2018-07-08 推荐阅读阅读：

首都机场招聘篇1:首都机场集团2017招聘信息

校园招聘网权威发布首都机场集团2017招聘信息，更多首都机场集团2017招聘信息相关信息请访问校园招聘网。
一、招聘信息　　(一)招聘职位：资产保全岗、经营管理岗、人事行政党群岗。
　　(二)岗位主要职责：　　1.人事行政党群岗：负责组织及人事管理工作;负责　　人才开发工作;负责薪酬绩效工作;负责行政管理工作;负责后勤保障工作;负责党组织建设工作;完成上级领导交办的其他工作等。　　2、资产保全岗：负责制定并完善资产处置、战略管理、投资管理相关工作制度;组织实施资产处置工作;负责公司战略规划及政策研究工作;负责投资管理工作;组织实施集团内划转资产的接收工作。　　3、经营管理岗：负责制定并完善公司经营管理工作制度，制定经营管理工作计划;负责公司经营管理工作;负责经营性资产管理工作;负责安全管理工作;负责服务质量管理工作;负责信息系统搭建工作;负责科技管理及科研立项工作。
　　(三)基本条件：爱国守法，品行端正，诚实守信，政治思想素质好，无不良记录;具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神;身体健康。
　　(四)学历要求： 2017年全日制普通高等院校应届本科学士、硕士研究生。
　　(五)招聘专业及人数：　　1、经营管理岗：要求京内生源，信息与管理类专业，本科生1名。　　2、资产保全岗：要求京外生源，经济与管理类专业，硕士研究生1名。　　3、人事行政党群岗：要求京外生源，工商管理类专业，硕士研究生1名。　　(六)招聘时间：报名截至2017年3月底。　　(七)其它要求：薪酬福利待遇参照公司相关规定。
　　二、招聘及联系方式　　应聘者请以“姓名-学校-学历-专业-生源地”命名邮件主题和简历附件，发送至招聘邮箱。　　应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，用人单位核实后可随时取消其录用资格。　　招聘邮箱：[email protected],[email protected]　　电话：010-64557687　　传真：010-64557662　　公司地址：北京市顺义区首都机场四纬路9号中国服务大厦B区四层466室

首都机场招聘篇2:北京首都机场航空安保2016招聘启事

校园招聘网权威发布北京首都机场航空安保2016招聘启事，更多北京首都机场航空安保2016招聘启事相关信息请访问校园招聘网。
北京首都机场航空安保有限公司是隶属于首都机场集团公司的专业化公司，于2006年10月10日正式注册成立,成为境内首家具有独立法人资质的航空安保专业公司。地址：北京市顺义区北京空港物流基地物流园八街1号，目前拥有员工4900余人。　　公司主要担负着对进入首都机场各个区域安全检查、通道警卫、航空器监护以及商品货物、出港货物、邮件的安全检查等工作，同时为驻场单位提供各类航空安保服务，以确保首都机场实现安全运营，协助机场管理当局提升服务品质，为中外航空企业提供优质的地面保障服务。目前公司已初步形成航空安全检查、航空安全保障培训、航空安全专业化设备维护、航空安全保障咨询等航空安保服务业务。　　公司在发展的过程中注重安全与服务工作且屡获殊荣，形成了公司的品牌形象。在2005年全国民航机场安全检查职业技能大赛中，公司选派的选手一举包揽了18个奖项中的11项，并囊括个人全能比赛的前三名，成为公司的安全品牌;百合女子班先后荣获“全国女职工建功立业示范岗”、“全国安康杯竞赛优秀班组”、“全国职工职业道德先进班组”、全国十佳“巾帼文明岗”、全国“工人先锋号”等光荣称号。　　根据集团公司对专业化公司“专业化管理、品牌化经营、产业化发展”的总体要求，安保公司正在不断提高管理水平，提升服务品质，为实现“成为最值得信赖的航空安保企业”的愿景而不断努力。　　北京首都机场航空安保有限公司　　顶岗实习生招聘简章
　　一、实习岗位及岗位职责　　(一)飞机监护岗　　1、根据航班信息按时到岗并与机务人员进行工作交接。　　2、查验进入航空器停驻监护区人员、车辆的证件，禁止无关人员与车辆进入控制区域。　　3、检查旅客登机牌安检验讫章、登机工作人员的有效通行证件，防止未经过安全检查人员和物品进入航空器。　　4、对航后航空器进行外部检查，进行相应登记，并进行巡视检查。(室外工作)
　　(二)通道控制岗　　1、负责一号航站楼、二号航站楼、三号航站楼内的安全线单向控制检查，根据航站楼内区域单向控制要求，检查旅客登机牌与工作人员证件，负责对进出港行李传送厅、分拣厅、提取厅、值机区进行巡视工作，维护该区域通行秩序及安全控制。(室内工作)
　　二、应聘条件　　(一)年龄在18-23岁的本校全日制在读生，且能够在2016年6月30日前取得本校大专(含)以上学历;　　(二)报名人员不限专业，安检专业、航空服务、航空运输或其他相关专业优先;　　(三)政治立场坚定，拥护共产党的领导，品行端正，思想健康;　　(四)未参加邪教组织，没有不良行为记录，未受过少年管教、　　劳动教养或刑事处分;　　(五)在校期间未受到纪律处分，行为表现经校方鉴定为良好;　　(六)身体健康，身材比例协调、匀称，五官端正，无色盲色弱、身体裸露部分无疤痕;男性净身高不低于172CM，女性净身高不低于162CM。　　(七)具有文艺、体育特长者优先(参加过大型演出或具有国家运动员等级证书)　　(八)符合岗位所要求的其他条件。
　　三、招聘程序　　(一)笔试、面试　　根据招工条件，对应聘人员进行笔试和面试。　　(二)健康体检　　经笔试、面试择优选用的人员参加公司统一安排的体检(体检费自费)。　　(三)信息收集与背景调查　　对实习学生提供的相关证件资料，学习、工作经历，以往行为记录等进行审查、确认和信息收集备案。　　(四)入司、准入培训　　由公司培训部组织拟录用人员进行规定课时与内容的入司培训及航站楼准入培训。　　(五)办理入职手续　　通过入司考试和航站楼准入考试的拟录用人员，公司将统一办理入职手续。
　　四、岗位晋升　　晋升通道一：员工在工作期间可利用工余时间参加公司组织的民航安检五级职业资格证书学习，取得安检五级职业资格证书后，公司根据业务需求择优安排晋升至初级安检员岗位工作。取得民航安检五级职业资格证书后根据民航局相关申报条件，可逐步考取民航安检四级、三级资格证书，并晋升至中级安检员、高级安检员岗位。　　晋升通道二：结合工作年限、绩效表现、技能水平、学历情况等综合能力，参加公司质量监察员、培训师、管理岗位公开竞聘。
　　五、相关待遇　　(一)实习待遇　　通过笔试、面试、体检和背景调查的学生公司将安排上岗实习，实习期间公司、学校、学生本人将签订三方协议。实习期至上岗之日起12个月为止。　　实习期间待遇：　　实习期1-6月：实习补贴1200元/月，劳保费补贴260元/月，伙食补