人格魅力

2018-06-23 推荐阅读 阅读:

一:[人格魅力]关于人格魅力的名言大全


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  1.人的美不在外貌、衣服和发式,而在于他的本身,在于他的心,要是人没有内心的美,我们常常会厌恶他漂亮的外表.---奥斯特洛夫斯基
  2.人格是变易的.-------柏格森
  3.所谓表现人格,并不是随从一进的情欲,而是从最严肃的内在要求.这与放纵懦弱恰恰相反,是一种艰难困苦的事业.--------西田几多郎
  4.良好品格是人性的最高表现.好的品性不仅是社会的良心,而且是国家的原动力;因为世界主要是被德性统治.-------英·史迈尔
  5.慈悲是高尚人格的真实标记.---------莎士比亚
  6.即使品德穿着褴褛的衣裳,也应该受到尊敬.----------席勒
  7.人格所具备的一切物质是人的幸福与快乐最根本和最直接的影响因素.其他因素都是间接的,媒介性的,所以它们的影响力也可以消除破灭,但人格因素的影响却是不可消除的.------叔本华
  8.人在品格修养上,必须从花朵学得教训,为什么栀子花普遍受人喜爱,只有一个理由,因为它绝不妄想玫瑰花般的香味.--------佚名
  9.困难是迈人理的第一步,不论遇到惊涛骇浪的灾难,或狂风暴雨的险阻,凡是可以安然渡过这些困难的人,不管现在是十八岁也好,八十岁也罢,都将是一种非常宝贵的体验.---------拜伦
  10.身处逆境而泰然自若,乃高雅之极致.-------琼·吉内特
  11.逆境中,人靠希望得救.--------拜伦
  12.好的运气令人羡慕,而战胜厄运则更令人惊叹.-------塞尼卡
  13.灾难是人的试金石.------费雷查
  14.贫苦就如熔炉,伟大才智都会在其中炼得纯净和永不腐蚀,正如钻石那样,能够经过千锤百炼而不分粉碎.------巴尔扎克
  15.完美的人格,高尚的品德,是从实际生活中锻炼出来的.-------叔本华
  16.留给子孙最佳的遗产,是光明无瑕的模范品格.-------温司洛普
  17.装饰对于德行也同样是格格不入的,因为德行是灵魂的力量.-------卢梭
  18.使人高贵的是人的品格.-------劳伦斯
  19.名气,是世上所有男人跟女人对我从头的评价;品格是上帝跟天使对我们的认识与了解.---------美·潘恩
  20.只有道德和能具道德的人格,才是有尊严的.---------康德
  21.人有了人格的自尊,必有甘堕落为禽兽,而品德也必自然提高.--------苏格拉底
  22.最有道德的人,是那些有道德却不须由外表表现出来而仍满足的人.一柏拉图完美的品格,是背地里也做可以公开于世的事情.一罗曼·罗兰不管使用什么样的语言,只要你开口,就以反映出你的人品.--------爱默生
  23.好行善事,关心别人这也是一种品德.------雨果
  24.因为自由的,有教养的,有学问的人们,来往交谈的都是些规矩的同伴,他们天生有一种才能,使他们趋向德性,远避罪恶这种本能,他们叫做“人格”.----爱拉斯谟
  25.一个人的真正权势及钱财的产业,是在他本身之内;不是在乎他的居处、地位或外在关系,而是在他自己的品格之中.一比彻困苦磨难、逆境长存戒心,故以之成君子;顺境易生放心,故以之陷小人.----申居郧
  26.困苦贫穷是好的教育.一雨果贫穷是无价的刺激,激人达到成功的目的.-------道尔顿
  27.苦难是人生的老师.--------巴尔扎克
  28.烈火见真金,逆境出英雄.-------塞内加
  29.开发人类智力的矿藏是少不了需要由患难来促成的,要使火药发火就需要压力.--------大仲马
  30.天若无霜雪,青松不如草.地若无山川,何人重平道.--------《诗人玉屑》
  31.应知学问难,在乎点滴勤.无其难上难,锻炼品德纯.-------陈毅
  32.没有伟大的品格,就没有伟大的人,甚至也没有伟大的艺术家、伟大的行动者.----------罗曼·罗兰
  33.道德常常能填补智慧的缺陷,而智慧却望远填补不了道德的缺陷.------但丁
  34.并不是每一外表美好的人都有完美的心灵;因为品行在于内心,而不在于外表.---------萨迪
  35.假如你的品德十分高尚,莫为出身低微而悲伤,蔷薇常在荆棘中生长.------萨迪
  36.真的,任何本领都没有比良好的品格与态度更易受人欢迎,更易谋得高尚的职位.-----培根
  37.始终不渝地忠实于自己和别人,就能具备最众志成城和华的最高贵品质.---歌德
  38.健全的人格总是比较容易接近难以相处的人.--------海塞
  39.在*一切之先,先须*自己的私心;在建设一切之先,先须建设自己的人格.苦求本身,十全十美的人,那份认真强求,就是人格的不完美.-------三毛

二:[人格魅力]秘书如何提升人格魅力


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人格魅力在现代文明社会具有日益重要的价值和意义,人格魅力是人的综合素养的折射。秘书作为职场中的特殊群体,注重人格魅力的提升显得更为重要。我认为奉献“十心”是提升秘书人格魅力的关键所在。   1、把忠心献给组织。讲政治是秘书人员的基本思想品德。忠于党、忠于人民对秘书而言,具体体现为对组织负责。如果放弃党性和组织原则搞人身依附,既是对事业的不负责任,也是对自己的不负责任,更无人格可言。
  2、把放心献给领导。为领导服务是秘书人员的重要职责。秘书人员在坚持党性原则和不搞人身依附的前提下,必须以严格的组织纪律、绝对的服从意识、过硬的思想作风、精湛的业务技能和出色的工作业绩让领导放心。忠于组织和服从领导在本质上是统一的,但在具体工作中如何处理好二者的关系,是秘书工作艺术之所在。
  3、把恒心献给事业。秘书工作事无巨细,繁杂枯燥,容易使人产生厌倦情绪。所以,秘书成就事业贵在坚持,贵在恒心。秘书职业一般不是终身职业,把工作当成爱好来做,就能自得其乐。明智的秘书应当高度重视“九十九步的努力”是一半、“最后一步”也是一半的哲理。
  4、把细心献给工作。秘书工作无大小。秘书工作不能追求轰轰烈烈,关键在于实现平平稳稳。秘书工作的最高境界就是不误事、不出事、不乱事。如果小事情都办不好,领导肯定会怀疑你办大事的能力和水平。秘书人员在工作上讲细心,在名利上讲粗心,对他人、对自己都有益无害
  5、把热心献给群众。秘书既要为领导服务,又要为群众服务,群众服务的质量更能体现秘书人员的人格素养。秘书对领导的补台作用,更多地体现在待人接物上。因此,秘书在接待下级和群众时应当捧出一张笑脸、让出一个座位、端上一杯热茶、进门一声问候、出门一声再见,真正做到态度和蔼、举止得体、语言文明、表述准确,富有感染力和亲和力。
  6、把耐心献给矛盾。在当前经济体制与政治体现改革的转轨时期,各种矛盾错综复杂。同时,秘书工作自身的特点,也决定了从事秘书职业的同志会面临更多的工作和学习的矛盾、工作和家庭的矛盾。能否保持耐心和韧性,在矛盾交织的工作和生活中游刃有余,处变不惊,是秘书是否成熟的重要标志。
  7、把欢心献给同事。秘书是办公室服务团体中一员,应当具有团队意识,尤其是领导秘书,决不能因为与领导关系紧密、接触频繁就在服务团体中搞特殊、当另类,也不能因为自己主要是为领导提供智力服务的就对后勤服务人员另眼相看。应当平等地对待每一位同事,与每一位同志友好相处,在紧张的工作中共同创造一个愉悦诚挚的氛围。
  8、把真心献给朋友。秘书应当广交朋友,但更应当慎交朋友。秘书在领导机关、领导身边工作,不可避免地会有一些朋友要求帮办事、帮说情、帮介绍关系。帮助朋友无可厚非,但一定要把握原则,面对有损于原则的问题要学会说“不”。学会说“不”包括敢于说“不”和善于说“不”。只要自己对朋友捧出一颗真心,相信只要是真正的朋友就一定会理解自己的难处和苦心。
  9、把爱心献给家庭。秘书出差多、加班多、突击性的工作多、随领导应酬的时候多、领导临时交办的事情多,很难有固定的下班时间和规律性的节假日休息。如何处理好工作与家庭的关系,也是秘书人员的一门学问。忙里偷闲的一个电话,恰倒好处的一条短信,出差归来的一份小礼……都可以营造家庭的温情,表达自己的爱心,关键是要做到有心。
  10、把平心献给自己。秘书贵在心态平和,切忌攀比浮躁。升迁有先后,名利有机遇。工作向前看,名利往后看,踏踏实实做事,坦坦荡荡做人,可能不一定会好到哪里去,但决不会坏到哪里去。“千淘万漉虽辛苦。吹尽黄沙始见金”,这个道理人人都懂,但有人怯阵,也有人敷衍。真正能成大器的,往往都是高调做事、低调做人的不懈者。

三:[人格魅力]话题:“风度与大度”“人格的魅力”


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印刻效应   1910年,德国习性学家海因罗特在实验过程中发现一个十分有趣的现象:刚刚破壳而出的小鹅,会本能地跟在它第一眼看到的自己的母亲后边。但是,如果它第一眼看到的不是自己的母亲,而是其他活动物体,它也会自动地跟随其后。尤为重要的是,一旦这小鹅形成对某个物体的追随反应,它就不可能再对其他物体形成追随反应。用专业术语来说,这种追随反应的形成是不可逆的,而用通俗的语言来说,它只承认第一,无视第二。   这种后来被另一位德国习性学家洛伦兹称为“印刻效应”的现象,不仅存在于低等动物里,而且同样存在于人类之中。几乎所有的心理学家和社会学家都知道,人类对最初接受的信息和最初接触的人都留有深刻的印象,他们用“首因效应”等概念来表示人类在接受信息时的这种特征。   于是我们发现,人类对任何堪称“第一”的事物,都具有天生的兴趣并有着极强的记忆能力。不经意地,你就能列出许许多多的第一。如世界第一高峰,中国第一个皇帝,美国第一个总统,第一个登上月球的人等等,可是紧随其后的第二呢?你可能就说不上几个。看来,人类确实像那只小鹅那样,承认第一,却无视第二。在生活中,人们同样对第一情有独钟,你会记住第一任老师、第一天上班、初恋等等,但对第二就没什么深刻的印象。在公司中,第二把手总不被人注意,除非他有可能成为第一把手;在市场上,第一品牌的市场占有率往往是第二的几倍数……   分析:宁做鸡头,不做凤尾。活在别人的阴影下,不如去另辟天地。当然,这要视个人的能力而定,你如果没有强烈的开拓能力或仍处于学步阶段,那就跟在别人屁股后边吧,至少风险小些。当然,我们也应该看到,很多人的成功是由太多人的推动而铸就的,我们对他们同样表示尊重。

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