佳木斯招工

佳木斯招工篇一:2017黑龙江佳木斯桦南县招聘87名专业技术人员公告

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佳木斯招工篇二:2017年黑龙江省佳木斯市桦川县招聘事业单位工作人员公告【85人】

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【导语】2017年黑龙江省佳木斯市桦川县招聘事业单位工作人员85人公告已发布，报名时间：017年9月4日8：30至9月6日17：00止。在这里恭祝各位考生能够顺利、取得优异成绩！

为进一步加强事业单位干部队伍建设，全面提升社会管理和服务水平， 经我县编制委员会研究决定，面向全国招聘事业单位工作人员，现公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的办法择优聘用。
二、招聘计划
本次共计43家事业单位拟聘85人，详见招聘计划表。
三、资格条件
1、拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针和政策，政治上能同党中央保持高度一致;
2、遵纪守法，无违法违纪行为;
3、具备拟聘职位所需的身体条件;
4、学历、专业等情况符合所报岗位要求(详见招聘计划表);
5、年龄要求： 35周岁以下(1981年12月31日以后出生);
6、具备拟报考职位所需的其他资格条件;
7、下列人员不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。②学籍中有考试作弊记录的人员。③试用期或服务期未满人员。④法律规定不得录用的其他情形人员。
四、招聘程序
1、发布公告
本次事业单位招聘工作通过佳木斯市人社局官网、桦川县人民政府官网、及桦川电视台发布公告。
2、报名
本次考试采用网上报名，报名网址为http://hc2017.ibaoming.net,报名时间自2017年9月4日8：30至9月6日17：00止。报考人员注册个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结果、网上缴费、打印准考证、查询笔试成绩等均通过网络进行。请报考人员在规定时间内登陆报名网站报名。具体报名流程详见报名网站流程图提示。
网上报名注意事项：
(1)网上报名期间，各岗位报名人数将适时统计公开，考生可自行查询，选择报考岗位。
(2)报考人员只限报一个岗位。
(3)报考人员必须用二代以上身份证报名(身份证号填写要准确无误，否则责任自负)。
(4)网上报名使用的正面免冠彩色电子照片，须为近期证件照。
(5)招聘岗位的招聘人数与报名人数之比达不到1：3比例的，将缩减该岗位招聘人数或取消该招聘岗位。对于报考岗位被取消的考生，只有一次改报其它岗位的机会。具体事宜见报名网站或电话通知。
(6)网上报名时，报考人员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实提交有关信息和材料。考生填报信息与《招聘计划》要求不一致或弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，后果由考生自负。
(7)笔试报名费90元，网上缴费。审核通过的考生，考试报名费统一在网上支付。网上支付报名费的截至时间为2017年9月6日17：00。报考人员须及时开通支付方式办理相关业务。网上缴费时间即最终报考确认时间，未按期缴费者将视为自动放弃报考。
(8)打印准考证
打印准考证时间待定，请考生关注报名网站http://hc2017.ibaoming.net通知。
(9)政策性加分
根据黑龙江省人民政府办公厅《关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发[2013]42号)文件，项目生服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级事业单位公开招聘,笔试成绩分别加15分、10分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。社区岗位列入县级事业单位核定加分。项目生材料在报名结束后15日内提交，逾期不予受理，请考生提前准备材料原件及复印件。
3、笔试
笔试时间和地点，以《准考证》为准。
笔试结束后，考试成绩可以登录报名网站查询。笔试成绩公布时间，请关注报名网站。
①笔试科目考试将根据行业、专业以及岗位特点，以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力、职业素质和工作技能为主要内容。笔试总成绩=笔试成绩+《政策性加分》。
②笔试后，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序，以职位招聘数额3：1的比例确定面试人选，笔试总成绩并列时同时进入资格审查。
4、资格审查：
考生报名时对所报岗位资格审查结果有争议的，报考人员可在网上提交仲裁申请，并且每名考生在本次招考中只有一次申请仲裁的机会，仲裁人员会尽快将仲裁结果通过网络或其他方式通知考生。仲裁通过的视为资格审查通过，仲裁未通过的，取消报名资格或改报其它岗位。
笔试结束后，考试主办方将根据笔试总成绩对拟进入面试考生进行资格审查。请考生关注报名网站通知，按要求参加资格审查。报考人员请及时查询资格审查结果。
通过资格审查的考生人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于3：1。达不到比例要求的，按分数由高分到低分依次递补。资格审查结果是进入面试环节的最终结果。
5、面试
面试主要采取结构化面谈、技能测试等方法，测评其综合素质，成绩为100分，分值保留小数点后两位。面试成绩低于60分者不予聘用。
考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。根据考试总成绩按招考职位1：1的比例由高分到低分确定体检考核人员名单，若考试总成绩相同，分别依次以面试成绩、卷面成绩较高者进入体检考核人选。考试总成绩公示无疑义后进入体检环节。
本次考试笔试和面试均委托具有专业考试资质机构代理。
6、体检
体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等文件的要求，由招聘领导小组统一组织。
7、考核
考核由各招聘单位负责，重点考核应聘人员的政治素质、敬业精神及是否参加非法组织等事项。对体检考核合格者拟聘用人员在相关网站进行公示七个工作日。
体检或考核不合格者不予聘用、并不进行递补。
五、聘用及待遇
经考试、体检、考核合格，公示无疑义者，纳入事业单位编制管理，由用人单位按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，享受所在单位国家有关政策规定的工资福利保险等待遇。聘用人员试用期为12个月，试用期满考核不合格的，取消聘用。
六、其他有关事宜
1、考生只能选择其中一个职位进行报名，且服从全县重点工作用人安排。
2、本次事业单位招聘岗位设最低服务期，期限为5年(含试用期)，服务期内禁止报考其他单位或调离本县，由聘用单位与被聘用工作人员签定服务协议，并由法律部门进行公证。
3、应聘人员在报名时应详细阅读《诚信承诺书》，要对提交的信息和材料真实性负责，在招聘程序各环节中，如发现提供虚假材料，一经查实，将取消其参与资格。
4、咨询电话：非卫生岗位：04543823260
卫生系统岗位：13512631777
5、本次公开招聘工作由县人力资源和社会保障局负责组织实施，并接受人大、政协、纪检(监察)部门和社会监督。
附件下载》》》
2017招聘计划带岗位代码.xls

佳木斯招工篇三:2017黑龙江佳木斯汤原县招聘教师公告【54人】

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【导语】2017黑龙江汤原县招聘教师54人，报名时间：2017年9月28日至2017年9月30日，现将招聘公告原文发布如下：
　　为更好的促进教育事业发展，解决全县教育系统师资力量短缺问题，根据《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》(黑人社发〔2014〕63号)、《关于佳木斯市事业单位实行公开招聘人员的实施意见》的规定及我县实际情况，经县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘教师，现将有关事宜公告如下：
　　一、指导思想
　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，通过考试及考核的办法择优录用。
　　二、招聘计划
　　汤原县教育系统18个学校招聘教师54人。具体招聘岗位、人数、招聘条件详见《汤原县教育系统公开招聘人员计划表》。
　　三、招聘对象
　　全日制普通高等院校2017年及以前毕业、具有师范类专业本科及其以上学历的毕业生(心理教师岗位师范类与非师范类专业均可)。
　　四、方法步骤
　　本次招聘工作，分为发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、录用审批等8个步骤。
　　(一)发布招聘公告
　　在佳木斯市人社局网站、汤原县政府网站、汤原县电视台发布招聘公告。发布时间：2017年9月19日-2017年9月27日。
　　(二)报名及资格审查
　　1、报考者应具备的条件：
　　(1)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权力。
　　(2)遵纪守法，具有良好的品行和职业道德。
　　(3)具备报考岗位所需的专业和技能条件：①学历条件。申报小学、初中、高中教师岗位人员，学历要达到全日制普通高等学校本科师范类专业毕业及其以上程度;申报职业高中专业课教师和高中阶段心理学教师人员，学历要达到全日制普通高等学校本科毕业及其以上程度。②教师资格条件。取得与报考岗位相适应的教师资格证书。其中，报考小学教师岗位的，应取得小学及以上种类的教师资格证书;报考初中教师岗位的，应取得初级中学及以上种类的教师资格证书;报考高中教师岗位的，应取得高级中学及以上种类的教师资格证书;报考职业高中专业课教师岗位的，应取得中等职业学校及以上种类的教师资格证书。③教育教学能力条件。具有从事教育教学工作必备的能力和素质，初步掌握和运用教育教学基本理论和技能，基本胜任招聘岗位所要求的教育教学工作。申报职业高中专业教师人员，应具有在职业院校从事专业实际操作教学经历或相应岗位技能证书的人员。
　　(4)具有正常履行职责的身体条件。
　　(5)年龄不超过30周岁(即1987年7月1日及以后出生)。
　　(6)具备报考岗位所需的其他条件。
　　(7)下列人员不得报考：①曾因犯罪受过刑事处罚人员或被开除公职的人员;②在近三年各类招考过程中被录用主管机关认定有考试作弊行为的人员;③在编教师和服务期未满的特岗教师;④法律法规规定不得录用的其他情形人员。
　　2、报名时间和方式
　　(1)报名时间：2017年9月28日至2017年9月30日。
　　(2)报名地点：汤原县教育体育局人事股。
　　(3)报名时携带以下相关材料：
　　①有效居民身份证件(包括有效期内的居民身份证、有效期内的临时身份证或者有效期内的护照，下同)原件及其复印件。
　　②有效学历证书原件、复印件及教育部学历证书电子注册备案表(学信网下载，网址http://www.chsi.com.cn/)。
　　③报名时使用两张二寸近期正面免冠彩色照片。
　　④符合政策性加分条件的人员，须提供相应的原始依据以及有关部门出具的证明。服务期满3年内的参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”和城乡基层公益性岗位人员，须提供相关部门颁发的证书或者出具的证明;上述材料由资格审查部门审验后，原件退回本人，复印件装入其报考档案袋。
　　⑤报到证原件及复印件。
　　⑥与报考岗位相应的资格证书原件及复印件，报考小学、初中、高中教师和职业高中专业课教师岗位需提供相应教师资格证书，同时，报考职业高中专业课教师岗位的，还需提供在职业院校从事专业实际操作教学经历的证明或相应岗位技能证书。
　　⑦笔试报名费100元，报名时上交。
　　3、受理报名及资格审查。
　　汤原县教育体育局，对申报人员提交的材料进行认真审查。
　　招聘岗位的招聘人数与报名人数之比达不到1：3比例的，将缩减该岗位招聘人数或取消该招聘岗位。
　　(三)笔试
　　1、笔试考试内容为招聘岗位所需要的专业知识和教育基础知识。笔试成绩满分为100分。笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。笔试时间和地点以准考证为准。
　　2、笔试试题委托第三方有资质的机构组织实施，统一判卷。
　　3、政策性加分。按照黑龙江省人民政府办公厅《关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发[2013]42号)精神，参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”的项目生服务期满、考核合格后3年内参加事业单位公开招聘的进行加分，报考乡镇学校教师岗位的加15分，报考县直学校教师岗位的加10分，服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。
　　(四)面试
　　1、面试人选的确定
　　原则上按照计划录用人数1：3的比例，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定并公布参加面试的人选，如果最后一名成绩出现并列，同时进入面试。如有放弃现场资格确认，以及不符合招聘岗位条件被取消面试资格的，将按照笔试成绩由高分到低依次进行补充。进入面试人员名单在汤原县人民政府网公示3个工作日。
　　2、面试的组织
　　面试委托第三方有资质的机构组织实施，并在纪检监察部门的监督下采取说课方式，面试内容为本学科教材内容。面试时间和地点另行通知。面试以100分计算(保留到小数点后两位)，面试成绩低于60分者不予录取。
　　考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%(保留到小数点后两位)。
　　(五)体检和考核
　　根据考试总成绩按各招聘岗位1:1的比例由高分到低分确定进入体检与考核人员名单。如果招聘岗位最后一名考生成绩出现并列，笔试成绩高的考生录取;如果笔试成绩并列，则专业科目成绩高的考生录取;如果专业科目成绩并列，则由考试承办单位组织命题，重新进行笔试，至笔试成绩高的考生录取。待公示无异议后进入体检考核环节。体检的标准和办法按照《关于修订(试行)及(试行)有关内容的通知》(人社部〔2016〕140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)及《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》(国公考录函〔2009〕07号)等文件执行。汤原县教育体育局组织体检，用人单位负责对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核，并对应聘人员资格条件进行复查。
　　如出现体检、考核后不合格者或应聘人员主动放弃，按程序由应聘同一岗位参加考试人员总成绩从高到低依次递补。
　　(六)公示和录用审批
　　经体检、考核合格者予以聘用。拟聘用人员名单确定后由汤原县人社局将拟聘用人员名单在佳木斯市人力资源和社会保障网、汤原政府网公示7个工作日。公示期满无异议后由汤原县人社局发放《事业单位招聘人员录取通知书》，由用人单位主管部门填写《事业单位录用工作人员审批表》(一式三份)，到汤原县人社局办理录用审批手续，签订聘用合同，试用期为一年，由县编委办办理落编手续。
　　五、组织领导
　　为加强对此项工作的组织领导，特成立汤原县教师招聘工作领导小组，负责此次招聘工作的组织实施。
　　组长：徐永刚县委常委、常务副县长
　　副组长：葛艳华县政府副县长
　　成员：那春涛县人力资源和社会保障局局长
　　周维县教育体育局局长
　　张喜斌县财政局局长
　　程平安县纪检委副书记
　　杨东辉县编委办主任
　　六、其他有关事宜
　　1、考生只能选择其中一个岗位进行报名。
　　2、考生一经录用，需在原岗位服务五年(含试用期)，服务期内不允许报考其他单位(服兵役除外)。
　　3、报考人须留下有效的联系电话，在发出笔试、面试、体检及其他事项通知的时限内，若报考者不按时领取通知或到场的，或因个人原因无法与报考人取得联系的、录取后不能如期提交本人人事档案的，即视为自动放弃考试或聘用资格。
　　4、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的，在资格复审、办理聘用手续时一经查实，即取消面试、聘用资格，后果由考生自负。
　　5、本次工作由汤原县人力资源和社会保障局和教育体育局负责组织实施，未尽事宜由领导小组研究决定。接受人大、政协、纪检(监察)部门和社会监督。
　　6、咨询电话：0454-7612832
　　汤原县教育体育局
　　2017年9月19日

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