【篇一】:司机招聘模版
职位月薪：2001-4000元/月 发布日期：2014-05-29 工作性质：全职 工作经验：3-5年 最低学历：不限 招聘人数：1人
收藏 1．年龄在25岁到40岁之间，C1证以上，服从公司安排，负责接送公司领导及客户，配合各项用车需求；
2．协助采购部门完成采购任务，并做部分小件物资搬运工作；
3．负责公司车辆的车容维护、车况检查、车证办理、保险续费、
税费缴纳及日常安全存放工作；
4．负责车辆的年检、年审、保养及维修工作；
5．五年以上驾龄，熟悉并遵守青岛各项交通法规，严格执行公司各项规章制度；
6．完成领导安排的其他任务。
公司介绍
【篇二】:专职驾驶员招聘方案
专职驾驶员招聘方案
一、 招聘单位：漳州驿达汽车租赁有限公司司机招聘,,简章。
二、 招聘岗位和专业：专职驾驶员
三、 基本条件：
1. 持有驾驶证B1、A2、A1其中至少1项资格，年龄不超过45周岁（即1969年12月31日以后出生），从事相应车辆驾驶达5年以上且无严重肇事记录的驾驶员；
2. 能够满足24小时倒班、值班驾驶车辆要求，身体健康，遵章守纪，无不良社会记录；
3. 具有责任、敬业、奉献和团结协作精神；
4. 提供公安部门出具的无犯罪记录证明，提供资质医院出具的身体条件证明（指定体检医院：漳浦县锐光医院；体检项目:乙肝两对半，传染病，心脏病）。
四、 薪酬待遇：
提供系统的专业培训、有竞争力的职业通道及合理的薪酬福利待遇，并建立社会保险。
注：试用期满后根据不同岗位薪酬待遇为1400-1650/月。
五、 报名时间及地点：
1. 报名时间：2015年 月 日至 月 日上午8：30-12：00 下午15：00-18：00
2. 报名方式：应聘者本人持有关资料现场报名
3. 联系电话：0596-6080110，3627566
六、 考试方案：
根据两阶段考试成绩，综合评定，择优录用。
（一） 面试、理论考试。了解驾驶员的驾驶资格、驾驶工作经
历、身体健康状况、家庭状况；了解驾驶员对工作条件、工司机招聘,,简章。
作环境、薪酬待遇的要求。达到基本要求后，进行相关安全
行车常识理论考试（20分）。
（二） 驾驶技能路考
1. 路考（80分）：市区、郊区道路行驶，具体路线由考核组
人员灵活确定。专业部门车管中心负责评价分值40分，
办公室及监察部负责评价分值各20分。
2. 考核组人员组成：车管中心、办公室监察部各派1人。
考核组对驾驶员驾驶技能进行综合考核，记入“专职驾
驶员报名暨技能鉴定表”。
（三） 择优录取原则
1. 理论考试20分，路面考试80分，总分100分。80分及
格。
2. 在合格人员中，自上而下择优录取。如遇分数相同情况，选择准驾车型高的人员；遇最高准驾车型相同的情况，
选择准驾车型多的人员。
3. 考试合格人员中，遇政审及体检有不合格者，不予录取。由备选人员中分数高的人员补缺。
七、 注意事项：
1. 报名时应提供以下资料：1寸免冠彩色近照6张，身份证、驾驶证原件及复印件，个人简历及驾驶经历1份。
2. 凡入围的应聘者，以短信方式告知，未入围者不再另行通知。
3. 具体考试时间地点另行通知。请应聘人员妥善安排并确保考试期间联系电请的畅通。
4. 应聘人员应对所填资料的真实性负责，如发现所填资料系虚假信息，招聘单位有权取消其应聘资格。
5. 拟聘用人员提供公安部门出具的无犯罪记录证明，经审查和入职前体检、培训，成绩合格且审查、体检正常者给予聘用，不合格者将不予聘用。
漳州驿达汽车租赁有限公司
驾驶员招聘方案
根据《漳州电业局机动车辆及交通安全管理办法》、漳州电业局《关于印发交通安全、车辆管理补充规定的通知》等相关文件要求。 聘用条件：
1. 持有效中华人民共和国机动车驾驶证准驾C1证及以上。
2. 50周岁以下。
3. 身体健康，连续三年以上驾龄，具有良好的职业道德。
4. 没有重大肇事记录。
5. 通过公司车队组织的驾驶技能和交通安全法理论考试，择优录取。 应聘后:
凡符合应聘条件的驾驶员经考核合格后，采用劳务派遣形式用工，在用工之日起一个月内，依法签订劳动合同，试用期为1个月。应聘者在与本单位签订劳动合同时必须保证无与其他单位签订仍未履行终结的劳动合同，否则一切后果自行负责。
有下列情形之一的予以解除劳动合同：司机招聘,,简章。
（1） 酒后驾车；
（2） 不服从工作安排，工作表现较差；
（3） 交通事故损失在3万元以上的；
（4） 发生负刑事责任以上的交通事故；
（5） 身体健康原因，不能继续驾车；
（6） 发生违法违纪行为，被公安机关处理的；
（7） 提交辞职申请的。
【篇三】:招聘驾驶员公告
Xxxxx
下属企业招聘驾驶员公告
因工作需要，江苏xxxxxx下属企业向社会公开招聘2名机动车驾驶员（劳动合同制），有关事项公告如下：
一、招聘的基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，坚持四项基本原则。
2、遵纪守法，品行端正，具有较强的事业心、责任感和进取精神。
3 高中及以上学历，有驾驶B2证及以上和5年（含）以上驾龄，安全行车10万公里以上。
4、年龄35周岁以下（1976年1月1日以后出生），男性，盐城市常驻户口，身体健康。
5、同等条件下，部队复退军人或中共党员优
先；盐城市城区有住房优先。
二、 1、报名。报名时间：2011年12月27日至30日，上午8：00-11：30，下午2：00-5：00。报名地点：xxxx6109室，联系电话：xxx联系人：xxx。
报名需提交材料：本人工作简历证明、毕业证、身份证、驾驶证（正、副）、户口簿（或户籍证明）原件及复印件，近期1寸免冠照片2张，如市区拥有房产的提供证明。如有单位要提供单位同意报考证明。
2、资格审查。招聘单位分别对应聘者进行资格审查，审查合格者通知进入考试阶段。
3、考试。分面试和实践考核两部分。面试，面试内容主要考核考生的个人综合素质和招聘岗位相关的专业知识及技能。面试要素为驾驶技能及熟练程度、相关专业知识、应变能力、自我情绪控制、语言表达能力、仪表举止等。
面试成绩前6名的进入实践考核。
实践考核主要了解应聘者车辆实际操作水平和熟练程度。两项考试成绩各占50%。
4、体检与考察。根据考试结果，总分前第2
名的，进入体检和考察程序。
5、公示与录用。体检考察合格的公示3天，公示无异议的报经处务会研究后正式录用，与盐城xxxxx签订聘用合同，试用期3个月，每月基本工资1200元，各项补助月600元，另里程补助和安全奖按单位制度执行。社会保险按照有关规定执行。
三、其他
1、招聘工作具体工作由xxxxx办公室组织实施。
二〇一一年十二月二十七日
【篇四】:司机招聘广告
岗位职责
1、认真完成公司的派车任务要求，服从派车调度人员指挥。
2、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
3、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。
4、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。
5、车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。
6.做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
7、认真填写出车里程数，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。
8、驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车。
9、驾驶员应有敬业精神，熟悉交通法规、路况和车辆性能，不断提高自己的技术水平和积累行车经验。
10、驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，守口如瓶。
招聘条件
1、40岁以下，高中及以上文化程度，持有C牌或以上驾驶证；
2、具备熟练的驾驶技术，5年以上驾驶经验，熟悉长沙市线路。
3、身体素质好，忠诚敬业，能服从上级领导安，认真执行公司行车任务要求，服从派车调度。
4、无喝酒习惯，无犯罪或交通事故前科，热爱本职工作，服从管理。
5、能承受一定的工作压力，接受适当的加班和出差。
6、退伍军人优先。
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