【篇一】:银行招聘网：2016年民生银行北京管理部招聘公告
银行招聘网：2016年民生银行北京管理部招聘公告
银行招聘网：北京人事考试网为广大有意向参加银行招聘的考生整理2016年民生银行北京管理部招聘公告，并为您提供银行招聘最新的免费备考资料、备考视频、试题真题等资料。更多银行招聘备考信息欢迎访问北京人事考试网。
北京银行招聘网提示：
职位1：会计柜员岗(郊区支行：大兴、榆垡、望京)
招聘人数：20
所属机构：北京管理部
工作地区：北京
截止日期：2016-12-31
工作职责：
负责柜台各项会计业务处理，初步审核相关业务文件，提供柜台咨询服务，负责会计业务的结算和服务工作。
任职要求：
1.大学本科(含)以上学历;30周岁(含)以下;
2.具备优秀的服务意识和较好的亲和力;
3.具有1年以上银行会计、出纳、储蓄工作经历，良好的会计、出纳业务技能者优先考虑。 职位2：投资银行项目经理
招聘人数：10
所属机构：北京管理部
工作地区：北京
截止日期：2016-12-31
工作职责：
(1)金融、财经、会计、法律类相关专业全日制本科及以上学历，年龄40周岁(含)以下;
(2)具有3年以上券商投行或同业业务从业经历;
(3)具有良好的业务拓展能力、沟通协调能力、方案设计能力和团队合作精神;
(4)具有较强项目承揽资源和渠道，能够认同并快速适应民生文化;
(5)特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。
任职要求：
(1)深入开发投行类客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在销售机会;
(2)组织和开展投行业务的尽职调查、方案设计和风险评估;
(3)负责项目的投后管理工作，控制项目进度;负责推动项目实施，及时发现、解决及汇报项目进程中出现的重大问题;
(4)负责投行创新业务产品营销和渠道拓展，具有较强资本市场业务营销能力者优先。 职位3：客户经理
所属机构：北京管理部
工作地区：北京
截止日期：2016-12-31
工作职责：
1.开发客户资源，管理与维护客户关系，深度拓展潜在营销机会;制定营销方案，提供符合客户需求的产品及服务方案;
2.收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度;定期对授信客户进行贷后检查，确保信贷资产质量优良;
3.完成各项业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。
任职要求：
1.大学本科(含)以上学历;40周岁(含)以下;
2.具有3年及以上相关专业工作经验;
3.熟悉国家宏观经济形势、金融方针政策等，熟悉银行信贷业务和工作流程;
4.具有较强的营销能力，勇于接受挑战，具有坚忍不拔的精神;
5.具有一定文字综合能力、风险识别能力、团队协作能力和问题解决能力;诚实守信，具有良好的职业道德;
6.特别优秀者可适当放宽年龄、学历、工作年限要求。
银行招聘网：2016光大银行股票研究员岗社会招聘公告 银行招聘网：北京人事考试网为广大有意向参加银行招聘的考生整理2016光大银行股票研究员岗社会招聘公告，报名截止时间为2016年7月29日。并为您提供银行招聘最新的免费备考资料、备考视频、试题真题等资料。更多银行招聘备考信息欢迎访问北京人事考试网。
北京银行招聘网提示：
所属机构:中国光大银行总行 部门名称:资产管理部 招聘人数:若干
发布日期:2016-07-22 工作地点:北京
职位描述:
一、岗位职责：
(1)跟踪负责行业与公司动态，从行业景气、产业政策、市场趋势、公司经营等方面判断和把握潜在投资趋势，及时提供行业投资机会或风险预警的研究建议;
(2)建立与维护行业研究模型、工作底稿、盈利预测，撰写研究报告，挖掘并积极推荐行业专题与重点公司的投资机会;
(3)紧密跟踪维护重点推荐公司或股票池;
(4)与上市公司、行业协会及研究投资同行建立良好互动关系。
二、招聘条件：
(1)211大学金融、理工科、投资相关专业本科以上学历;
(2)对股票研究以及行业研究有强烈兴趣;
(3)具有证券从业资格与执业资质优先。
三、报名方式
1.点击下载《中国光大银行社会聘登记表.xls》(见附件)，填写完毕后发送至邮箱：zhaopin@cebbank.com;
2.报名截止时间为2016年7月29日。
四、其他注意事项
1.经审核符合条件者，我行将通过电话、电子邮件等方式与应聘者联系，非请勿来电来访。
2.应聘者个人信息仅用于此次招聘，中国光大银行对所有应聘者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还。
3.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，中国光大银行有权取消其录用资格。
4.本次招聘将通过简历筛选、笔试、面试、体检及背景调查等程序，择优确定录用人选;应聘者一经录用，与中国光大银行签订劳动合同。
5.招聘过程中，中国光大银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
期待您的参与!
文章来源：中公教育
【篇二】:2015年民生银行总行民生研究院招聘公告
2015年民生银行总行民生研究院招聘公告
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中国民生银行研究院为总行一级部门，是董事会领导下的研究机构，是推动民生银行战略转型的重要举措。研究院下设宏观经济、金融发展、产业发展、区域发展四个研究中心，具体职责是为战略制定和科学决策提供有力支持，为业务经营发展提供前瞻性研究。通过建设民生“智库”，提升民生银行的软实力，树立民生银行研究品牌。
现面向行内、行外诚聘英才，欢迎有志于加入民生事业、勤于思索、乐于创新、敢于挑战、甘于奉献、勇于担当、具备团队精神的专业人才加入，共建美好未来。 根据工作需要，本次招聘岗位及相关要求如下：
1、总行研究院-宏观经济研究中心，负责人岗
工作职责：
1.负责经济发展理论研究;
2.负责及时对全球重点国家发展战略、国内外宏观经济形势、国家宏观政策导向进行前瞻性研判，并提出对策建议;
3.负责组织宏观经济重大课题研究，包括但不限于：
① 负责牵头组织开展全行研究成果评奖,并具体负责宏观经济研究成果评奖; ②负责欧美日发达国家的宏观经济研究团队，负责对G20、APEC及TPP、TTIP等合作机制进行研究;
③负责新兴国家及亚非拉发展中国家的研究团队，负责对金砖国家合作、中非论坛、中国与东盟国家合作机制、中拉论坛等进行研究。
4.负责主持宏观经济研究中心全面工作;
5.负责部门行政事务综合管理工作。
任职要求：
1.具备较强的组织协调和沟通能力;
2.具有两年及以上相关管理职务经验;
3.热爱研究工作，品行端正，乐观向上，具有较强的工作事业心和社会责任感，具有良好的团队合作精神;
4.从事宏观经济研究六年及以上工作经验;
5.相关专业硕士及以上学历;
6.主动思考及创新意识强，文字综合能力优秀，身体健康;
工作地点：总行
2、总行研究院-宏观经济研究中心，综合事务岗
工作职责:
1.负责研究院行政性、保障性事务的综合管理。包括：部门工作计划及总结、公文管理、党务人事、费用管理、后勤保障、重大会议等综合性事务;
2.具体承办行政事务综合工作。
任职要求：
1.具备研究专业相关工作经验一年及以上;
2.热爱研究工作，品行端正，乐观向上，具有较强的工作事业心和社会责任感，具有良好的团队合作精神;
3.相关专业本科及以上学历;
4.主动工作意识强，身体健康;
工作地点：总行
3、总行研究院-宏观经济研究中心，研究员岗(业务综合)
工作职责:
1.负责研究院研究业务的综合管理。主要包括：博士后工作站的日常管理;负责组织与媒体的日常联系;负责全院内部绩效考评。
2. 具体承办研究业务综合工作。
任职要求：
1.具备研究专业相关工作经验三年及以上;
2.热爱研究工作，品行端正，乐观向上，具有较强的工作事业心和社会责任感，具有良好的团队合作精神;
3.相关专业硕士及以上学历;
4.主动工作意识强，身体健康;
工作地点：总行
4、总行研究院-宏观经济研究中心，研究员岗(发达经济体方向)
工作职责:
1.负责经济发展理论研究;
2.负责美国、欧洲、日本等发达经济体研究。
任职要求：
1.具备研究专业相关工作经验三年及以上;
2.热爱研究工作，品行端正，乐观向上，具有较强的工作事业心和社会责任感，具有良好的团队合作精神;
3.相关专业硕士及以上学历;
4.主动工作意识强，身体健康;
工作地点：总行
5、总行研究院-宏观经济研究中心，研究员岗(新兴市场经济体方向)
工作职责:
1.负责经济发展理论研究;
2.负责新兴市场经济体研究。
任职要求：民生银行金融同业,招聘。
1.具备研究专业相关工作经验三年及以上;
2.热爱研究工作，品行端正，乐观向上，具有较强的工作事业心和社会责任感，具有良好的团队合作精神;
3.相关专业硕士及以上学历;
4.主动工作意识强，身体健康;
工作地点：总行
6、总行研究院-宏观经济研究中心，研究员岗(中国经济方向)
工作职责:民生银行金融同业,招聘。
1.负责经济发展理论研究;
2.负责中国宏观经济形势研究;
3.对宏观政策导向进行前瞻性研判，并提出对策建议。
任职要求：
1.具备研究专业相关工作经验三年及以上;
2.热爱研究工作，品行端正，乐观向上，具有较强的工作事业心和社会责任感，具有良好的团队合作精神;
3.相关专业硕士及以上学历;
4.主动工作意识强，身体健康。
工作地点：总行
7、总行研究院-金融发展研究中心，负责人岗
工作职责:
1.负责国内外金融发展理论研究;
2.负责对金融业发展状况、同业竞争态势、市场走向进行动态研究，并提出对策建议;
3.负责对国内外领先同业实践及综合化、集团化、国际化转型实现路径的跟踪研究;
4.负责组织金融发展重大课题研究;
5.负责主持金融发展研究中心全面工作。
任职要求：
1.具备较强的组织协调和沟通能力;
2.具有两年及以上相关管理职务经验;
3.热爱研究工作，品行端正，乐观向上，具有较强的工作事业心和社会责任感，具有良好的团队合作精神;
4.从事金融业相关研究六年及以上工作经验;
5.相关专业硕士及以上学历;
6.主动思考及创新意识强，文字综合能力优秀，身体健康。
工作地点：总行
8、总行研究院-金融发展研究中心，研究员岗(发达经济体银行业方向) 工作职责:
1.负责国外金融发展理论研究;
2.负责对国际监管政策、发达国家金融业发展状况、同业竞争态势、市场走向进行动态研究，并提出对策建议;
3.负责对发达国家领先同业实践及综合化、集团化、国际化转型实现路径的跟踪研究。
任职要求：
1.具备研究专业相关工作经验三年及以上;
2.热爱研究工作，品行端正，乐观向上，具有较强的工作事业心和社会责任感，具有良好的团队合作精神;
3.相关专业硕士及以上学历;
4.主动工作意识强，身体健康;
工作地点：总行
9、总行研究院-金融发展研究中心，研究员岗(新兴市场经济体银行业方向) 工作职责:
1.负责国外金融发展理论研究;
【篇三】:中国民生银行2015年招聘笔试真题及答案(二)
中国民生银行2015年招聘笔试真题及答案
（二）
2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。
1.不构成我国政策性金融机构资金来源的是( )
A.财政拨款 B.金融债券 C.开户企业存款 D.社会公众存款
2.商业银行经营和组织存款的首要原则是( )
A.存款合理竞争原则 B.存贷挂钩原则C.按时清偿原则D.存款成本最低原则
3.按照保险对象的不同可将保险分为( )
A.人身保险与财产保险B.自愿保险与强制保险 C.保险与再保险D.信用保险与人身保险
4.可转让支付命令帐户简称为( )
A.CD帐户B.NOW帐户C.SNOW帐户 D.Q帐户
5.凯恩斯学派认为货币政策传导过程中发挥重要作用的是( )
A.利率 B.法定存款准备金C.货币供应量 D.基础货币
6.花旗银行放款利率在1970年12月8日高达20%(一年期贷款)，而当时年通货膨胀率为12%，花旗银行放款的实际利率为( )
A.12.32% B.11.46% C.11.24% D.
7.14% 7.1988年以来我国三年以上人民币定期存款曾实行过( )
A.利率浮动制 B.存款贴补制 C.保值贴补制 D.存贷联动制
8.资本主义银行发展过程中首先产生的是( )
A.商业银行 B.中央银行 C.投资银行 D.专业银行
9.中国第一家民族资本银行是1897年成立的( )A.中国实业银行 B.丽如银行 C.中国通商银行 D.交通银行 10.对有价证券行市的正确理解是( )
A.证券行市与市场利率负相关 B.证券行市是有价证券的发行价格 C.证券行市是证券面值的资本化 D.证券行市与证券收益率负相关
11.下列金融市场类型中属于长期资金市场的有( )
A.公债市场 B.同业拆借市场C.本票市场 D.回购协议市场
12.作为金属货币制度基础的构成要素是( )
A.货币名称 B.货币单位C.货币金属 D.本位币的铸造与流通
13.某一年度预计商品价格总额为1200万元，赊销商品总价格为200万元，货币流通速度为2.5次，按马克思货币必要量公式计算的货币必要量是( )
A.480万元 B.400万元C.560万元 D.500万元
14.建立时没有资本金而是根据国家授权执行中央银行职能的是( ) A.新加坡中央银行B.韩国中央银行 C.土耳其中央银行D.斐济中央银行
15.外国银行在美国发行的可转让定期存单称为( )
A.牛市定期存单B.熊市定期存单 C.扬基定期存单D.开口帐户定期存单
16.对经济运行影响强烈而不常使用的货币政策工具是( )
A.信用配额B.公开市场业务 C.再贴现政策D.存款准备金政策
17.属于区域性国际金融机构的是( )
A.世界银行 B.亚洲开发银行 C.国际金融公司 D.农业发展基金会
18.由国家补贴保险基金的保险称为( )
A.财产保险B.商业保险 C.政策性保险 D.保证保险
19.商业银行存款货币创造的主要条件是非现金结算的广泛运用和( )
A.利率市场化 B.充足的备付金C.商业银行机制完善 D.信用制度的发展
参考答案
1.D 2.C 3.A 4.B 5.A 6.D 7.C 8.A 9.C
10.A 11.A 12.C 13.B 14.B 15.C 16.D 17.B 18.C 19.D
中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。
【篇四】:2016民生银行张家口分行社会招聘启事
2016民生银行张家口分行社会招聘启事
2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生准备了2016银行招聘的相关考试公告与银行招聘笔试题型和银行招聘考试面试备考技巧，大家可以参考学习，河北银行考试网祝大家早日上岸！
职位名称：二级分行支行行长
所属机构：张家口二级分行
招聘人数：2
截止日期：2016-06-30
工作职责：
1、制定支行营销战略和经营计划，组织营销各类产品和服务，确保完成分行下达的各项任务指标;
2、贯彻执行总分行的工作方针、政策和各项规章制度，严防内部经济案件、差错事故和违纪事件的发生;
3、开展针对当地经济及区域特色调研，提出业务拓展、机构建设方面的建议和意见，为分行决策提供帮助;
4、组织制定对支行各条线经营与管理考核政策建议，为下属员工设定目标、计划并监督其执行。
任职要求：
1、40周岁以下，经济、金融、会计、法律等相关专业本科及以上学历(条件优越者，可适当放宽);
2、具有5年以上银行相关工作经验，并在同业从事过支行行长或部门副总经理职务，且具备较强的团队组织管理能力，熟悉公司、零售产品;
3、具有敏锐的商业意识和创新思想，市场营销能力强;
4、具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守和敬业精神，从业记录优秀。
工作地点：张家口市经济开发区(1人)、宣化区(1人)
职位名称：二级分行支行副行长(行长助理)
所属机构：张家口二级分行民生银行金融同业,招聘。
工作地区：张家口
招聘人数：2
截止日期：2016-06-30
工作职责：
1、协助落实支行营销方案，确保完成网点经营计划;
2、协助管理、培养和指导销售团队、理财团队、服务团队、矮柜团队，发挥团队优势，引导团队合作;
3、协助支行行长研究客户需求及特点，创新营销与服务模式，开拓业务发展渠道;
4、协助监督辖内各项规章制度的落实，控制具体业务风险;
任职要求：
1、40周岁以下，经济、金融、会计、法律等相关专业本科及以上学历(条件优越者，可适当放宽);
2、3年以上银行从业经验，并在同业从事过支行行长助理或部门总经理助理职务，且熟悉各类银行产品、业务流程和金融法规;
3、具备较强的市场开拓能力、团队管理能力、产品创新能力、风险控制能力和沟通协调能力;
4、具备正直、客观、廉洁、公正的职业操守和敬业精神，从业记录优秀;
工作地点：张家口市经济开发区(1人)、宣化区(1人)
职位名称：二级分行理财经理
所属机构：张家口二级分行
工作地区：张家口
招聘人数：2
截止日期：2016-06-30
工作职责：
1、分析客户需求，制定营业部贵宾客户营销方案，提供专业理财规划顾问服务及综合理财服务;
2、参加定向营销活动，开发贵宾客户资源，扩大贵宾客户的市场份额;
3、收集客户信息，制定营业部客户关系维护计划，建立长期稳定客户关系;
4、收集客户需求，为产品开发和营销活动提供合理化建议，提供产品、贵宾服务及相关专业知识培训。
任职要求：
1、35周岁以下，经济、金融、会计、法律等相关专业本科及以上学历(条件优越者，可适当放宽);
2、1年以上银行工作经历或相关投资理财工作经验两年以上,熟悉银行业务操作流程具有银行、证券投资、基金管理、投资银行从业经验者优先;
3、具有理财专业资格证书(AFP或CFP);
4、有良好的政治素质及道德标准，爱岗敬业，无不良纪录;
5、善于学习和运用金融产品，有良好的语言表达能力。
工作地点：张家口市经济开发区(1人)、宣化区(1人)
职位名称：营业经理
所属机构：张家口二级分行
工作地区：张家口
招聘人数：2
截止日期：2016-06-30
工作职责：
1、贯彻落实各项会计运营制度，组织做好支行各项柜面业务处理和风险控制，确保各项业务稳健运行;
2、组织做好对外服务，妥善处理突发事件，协调与相关监管部门的关系;
3、落实支行运营人员的管理、培训、考核。
任职要求：
1、38周岁以下，经济、金融、会计、法律等相关专业本科及以上学历(条件优越者，可适当放宽);
2、3年(含)以上相关工作经验;
3、了解银行各项业务操作流程和处理程序，熟悉掌握商业银行各项内控制度;
4、具备主动服务意识，具备出色的管理、组织协调能力、突发事件和特殊事项的应变能力。
工作地点：张家口市经济开发区(1人)、宣化区(1人)
职位名称：二级分行客户经理
所属机构：张家口二级分行
工作地区：张家口
招聘人数：20
截止日期：2016-06-30
工作职责：
1、负责公司客户关系维护及授信资产管理;
2、收集、分析目标市场及客户信息，及时反馈客户金融需求;
3、负责公司金融产品营销，完成各项销售任务。
任职要求：
1、35周岁以下，本科及以上学历(条件优越者，可适当放宽);
2、具有2年以上市场营销等工作经验;
3、熟悉公司金融业务，具有良好的企业财务分析、风险识别和市场拓展能力;
4、了解、掌握相关行业信息与发展动态，善于挖掘客户需求，设计服务方案，提升客户价值。
工作地点：张家口市经济开发区(10人)、宣化区(10人)
职位名称：二级分行零售客户经理
所属机构：张家口二级分行
工作地区：张家口
招聘人数：20
截止日期：2016-06-30
工作职责：
负责个人业务市场拓展、客户开发、产品销售计划落实。
任职要求：
1、35周岁以下，本科及以上学历(条件优越者，可适当放宽);
2、具有2年以上市场营销等工作经验;
3、熟悉零售业务，零售市场拓展能力强;
4、善于挖掘个人客户需求，提升客户价值。
工作地点：张家口市经济开发区(10人)、宣化区(10人)
职位名称：支行业务团队负责人
所属机构：张家口二级分行
工作地区：张家口
招聘人数：4
截止日期：2016-06-30
工作职责：
负责制定市场开发规划，完成落实各项业务指标，创新营销与服务模式，进行团队建设及培训管理。
任职要求：
1、40
周岁以下，经济、金融、会计、法律等相关专业本科及以上学历(条件优越者，可适当放宽);
2、具有3年以上银行相关工作经验，爱岗敬业，道德品质良好，从业记录优秀;
3、熟悉张家口金融市场状况，具有完成工作任务所应具备的专业知识;
4、具有敏锐的商业意识和创新思想，组织协调能力与风险控制能力强。
工作地点：张家口市经济开发区(2人)、宣化区(2人)
中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过 银行招聘考试题库学习。
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