【篇一】:新员工入职登记表【下载】
下面是由整理的新员工入职登记表，欢迎下载。
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【篇二】:员工入职信息登记表
【篇三】:公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表
日期：人员入职登记表。
员工须知
首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：
1. 新入职的员工必须完整的填写好职位申请表，出示有效证件原件交验，新员工必须保
证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
2. 公司目前上班时间:夏令时:上午:8:30~12:00 下午:14:00~18:30 冬令时:上午:9:00~12:00 下午:13:30~18:30
所有员工上下班必须打卡，忘打卡当天未向人事部说明原因的则扣0.4分/次 3. 新入职员工根据公司管理规定，前3天试工期(没有工资),前7天的观察期，7天之内
（含7天）离职或被辞退者，不计薪资；上班7天之后未满一个月离职或被辞退者，按试用期工资计算；上班满一个月者，则计满月薪资。
4. 凡已入职的员工，在7天观察期过后，试用期内辞职的必须提前一周提交书面辞职申
请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交书面辞职报告，同时办理相关工作交接手续，否则，急辞工扣取半月工资/人。
5. 新入职的员工在7观察期后一个月内须与公司签订劳动合同。
6. 新入职的员工入职前应办理一张工商银行的工资卡，卡号交人事部登记。 7. 上班时间不得听音乐、看视频、吃零食、穿背心、穿拖鞋、做与上班无关的事。 8. 1~3天内的请假须由上级主管签字批准上报人事部，如遇特殊情况不能提前请假的，
事后第一时间应补上由上级主管签字的请假条。3天以上请假则由总经理签字批准。 9. 新入职的员工如对公司的管理等各方面如有需要了解的，可以咨询直接上司或行政人
事部。
再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！ 对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处理。
新员工签名确认：
日期： 年 月 日
【篇四】:员工入职登记表
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【篇五】:聘用员工入职登记表
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