【一】:上市公司实战财务总监岗位职责和要求
上市公司实战财务总监岗位职责和要求
财务总监岗位职责：
1、
制定财务战略：对企业财务活动进行全局性、长期性和创新性的筹划，并确保其执行的过程，包括融资战略、投资战略及生产经营战略，企业财务战略企业现金流的控制对企业的持续发展有着极为重要的作用。 2、
负责财务核算：战略成本管理与企业发展战略，盈亏平衡点，固定成本，变动成本，营运资金运行质量，资金时间成本，持续性成本竞争力，产品的不同周期的成本管理办法。
3、
主持内部控制：强化内功，事先控制，构筑防火墙。内部控制体系构建、评价和内部审计考核。健全财务管理制度，规范财务管理流程，提出整改措施，以财务管理为核心的内控设计、财务控制、实物控制、人员控制。
4、
负责资金管理：注重经营性净现金流量，资金“链条”的重要性，“资金是企业的血液”，公司最佳资本结构，公司现金流管理，公司理财。
5、
主持全面预算：以过程控制为核心的预算系统，企业经营活动的过程控制、业绩评价的方法、现代企业有效激励制度的构建。预算管理要分步走，预算要全面管理，渗透到各部门，健全财务预警机制，健全监控机制，财务要预算跟踪。
6、
负责税务筹划：现代企业如何合理避税，树立全局的节税理念，并将其运用到企业的各个经营阶段和生产环节。
7、
主持政策经营：协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。财政补贴很重要。 8、
财务分析决策：偿债能力分析、营运能力分析、盈利能力分析，财务分析报告书写的原则与注意事项，企业的流动性分析、损益项目分析、公司支付能力分析、企业持续发展能力分析，企业内部控制系统运行情况分析。
9、
财务ERP建设：负责公司财务信息化，财务ERP的执行监控工作。而国内的ERP软件一般都是从财务核算软件开发提高而来，例如用友ERP和金蝶ERP，它们更加符合我国会计制度，但许多软件功能尚在开发以及试运行阶段。许多ERP软件开发商对企业管理的了解不够深入，造成ERP功能与企业管理实际需求的脱钩。在中小企业的ERP开发上，许多国内企业也着力不多，现有产品与企业管理的实际需求不符。
10、财务队伍建设：良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。
11、企业投资战略：包括资本运作、收购、兼并与重组：整合企业资源，提升企业资产价值：项目投资的评估方法及其工具、企业从事金融投资的种类、企业流动资产投资的阐述、企业融资渠道分析、企业融资成本计算及其企业合理资本结构、投资决策、融资决策、上市、收购管理层、兼并整合。融资成本和融资安全。
12、企业融资战略：不同的融资渠道和融资方式有不同的财务风险和资本成本。长短期融资结构的配合、股权融资与债权融资的配合，是财务部门根据国家银行信贷政策、利率走向分析和企业资金风险结构进行分析的结果。真实、规范、准确、收益、风险、政策、特点、负责人、余地等。项目融资和企业融资。长短结合。
职位描述：
岗位职责：
1、协助董事长制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
2、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，制定公司的会计核算方案和税收筹划方案；
4、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
5、为企业生产经营、业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据；
6、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
7、完成董事长临时交办的其他任务。
任职资格：
1、35-45岁，财务类本科学历，15年以上财务经验，5年以上大中型制造企业财务工作经历；
2、最近5年担任财务总监或副总的角色，有上市公司工作经验并成功经历上市流程；
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程；
4、出色的财务分析、融资和资金管理能力，精通公司内部财务核算和控制体系；
5、具备出色的沟通能力和应变能力，良好的职业道德；
【二】:财务总监 财务经理 首席财务官 CFO职责及任职要求
财务总监 财务经理 首席财务官 CFO职责及任职要求
学历要求：全日制统招本科或以上
性别要求：不限
语言要求：普通话
专业要求：不限
年龄要求：35-50
总工作年限：10年以上
岗位职责：
1、 组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作。
2、 主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序。
3、 掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案。
4、 组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议。
5、 审核融资计划，报上级批准后组织实施。
6、 组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等。
7、 负责组织实施内部审计并配合外部审计工作。
8、 参与集团重大投融资决策，优化资本结构和资本配置。
9、 审定财务、会计、审计等财务负责人的任免、晋升、调动、奖惩事项。
10、 协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。
岗位要求：
1、 本科以上学历，有注册会计师资格者优先。
2、 10年以上财务管理工作经验，5年以上大型企业财务负责人工作经验，最好有操作企业海外上市工作经验。
3、 熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规。
4、 熟练掌握高级财务管理软件和办公软件。
5、 出色的财务分析、融资和资金管理能力。
6、 良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。
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任职资格
1、协助董事长制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；
2、建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算，制定公司的会计核算方案和税收筹划方案；
4、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
5、为企业生产经营、业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析和决策依据；
6、定期与投资方或股东沟通收支状况，维护与投资方或股东的关系；
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；
任职资格：
1、35-45岁，财务类本科学历，15年以上财务经验，3年以上软件、电子商务或者高科技行业工作经验；
2、担任财务总监或副总的角色，有上市公司或大型公司工作经验，成功经历上市流程的优先；
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程；
4、出色的财务分析、融资和资金管理能力，精通公司内部财务核算和控制体系；
5、具备出色的沟通能力和应变能力，良好的职业道德；
6、有维护与投资方关系经验者优先。
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职位说明：
1）协助董事长制定集团的整体财务战略、实施方案并组织实施；
2）建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；
3）主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。精通融资业务；具有优秀的资本运作技能；
4）直接管理集团资金运营部、财务管理部、监察审计部。
任职资格：
1）工业经济、财务管理、金融等相关专业本科以上学历，45岁以下；
2）大型企业集团或上市公司财务管理部负责人及以上岗位工作5年以上 ；
3）有注册会计师或高级会计师资格（条件优秀者可适当放宽）。
工作地点：泸州总部（下一步迁往成都）
岗位薪酬：岗位工资+绩效工资+年终奖金=40-60万
福利：住房补贴2000元/月+车贴2000元/月+国家法定福利
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职位描述：
1、建立健全财务会计制度、规章和内部控制程序；
2、编制公司的资金运筹计划，安排、筹措各项资金，保证公司正常运作；
3、制定公司全面预算和有效落实并检查执行情况；
4、准确核算公司财务成果，真实反映公司财务状况；
5、监督资金及企业财产使用情况，保障企业财产物资的安全；
6、合理设置财务部组织机构，促使财务核算及管理工作有效有序地进行；
7、对大额支付进行审批并实施控制；
8、负责区域/店财务经理、结算经理、出纳进行面试、培训、指导、考核、调配、晋升、奖惩、储备等管理工作，建设一支专业性强、正直的财务队伍，并对其工作进行检查、监督。
9、为公司决策提供咨询意见和决策信息服务，发挥参谋作用；
10、在人力资源协助下，负责制订财务部各层级组织架构、岗位职责、培训体系、考核体系、以适应公司的发展。
职位要求：
1、本科以上学历，会计、财务、金融及经济管理类相关专业；
2、具有CPA或ACCA等相关从业资格者优先；
3、三年以上国内、外上市公司财务管理经验，熟悉上市公司财务法规要求；
4、具有全面的财务知识体系，精通财务、税法政策、运营分析、预算管理、成本控制及成
本核算；
5、熟悉国家财务政策及财务操作流程，了解高科技行业、企业的财务系统，具有较强的税务筹划能力和执行能力；
6、具有一定的投资分析和资本运营经验和能力；
7、具有建立和审阅企业内部控制流程或者内部审计经验者优先；
8、有较强的分析能力、判断决策能力、人际沟通、协调能力、计划执行及团队管理能力，能承受工作压力；
9、优秀的敬业精神和职业道德操守。
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岗位职责:
1、参与对项目财务管理的流程、方法、模板及工具的优化，对项目管理提出财务改进建议，控制项目成本，提供项目财务分析，支持项目管理决策；
2、项目执行财务支持：负责项目投标财务可行性分析与评估、风险预警、监控问题，推进问题的改进，对业绩进行滚动预测，确保项目业绩目标达成3、项目预核算管理：协助项目预算的编制，监控项目核算、进行偏差预警和分析，保证项目核算完整、准确、真实，组织项目财务决算和总结，出具决算报告。
任职要求:
1、会计、财务、金融、税务、工程造价、项目管理专业，有重大项目概、预算之制定及成本核算等项目成本管理工作经验；大型跨国公司工作背景为佳；CPA、ACCA、造价师等资格优先；
2、负责过公司财务会计体系的建立和维护，具备按项目进行成本核算的经验，熟悉国内外财务发展新动向，理解国际化公司对财务管理的要求；
3、有较全面的财务管理知识，精通财务运作流程，熟悉企业财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务，熟悉ERP系统等大型财务系统的运作，英语听说读写流利，可作为工作语言。
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1、 产业多元化、大型工业制造企业、年产值超过200亿元的大型集团公司同岗位工作背景（非某一工厂财务总监、需为集团总部财务总监/财务总经理工作背景）；
2、 精通内控体系建设与优化，熟悉SAP等信息化管理推广，精通财务预算、成本分析与核算、税务规划与控制、审计、融资等财务管理工作；
3、 熟悉国家各项相关财务、税务、审计、金融法规和政策，有资本运作的实践经验，全面掌握投融资业务的法律、金融及管理等方面理论知识；
4、 具有制定公司利润计划、资本投资、财务规划、开支预算或成本标准；制定和管理税收政策方案及程序；建立内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度等的经验；
5、 品德优良、思维严谨，具备良好的沟通能力、执行力及团队合作精神；
6、 英文口语良好；
7、 年龄在40周岁至47周岁间，男性；www.fz173.com_上市公司财务总监任职资格。
8、 全日制本科及以上学历，财务及相关专业，中级会计师及以上职称；
9、 品德优良、思维严谨，具备良好的沟通能力、执行力及团队合作精神
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岗位职责：
1、 根据公司财务战略规划和年度经营计划，组织制定公司财务年度工作计划，并负责落实；
2、 统筹制定集团年度成本、利润、资金和费用计划和组织实施；
3、 负责管理财务数据分析和财务风险管控；
4、 负责健全完善集团的财务管理体系；
5、 负责集团公司固定资产、物资与仓储管理；
6、 负责集团融资项目操作及与银行、工商、税务等相关公共部门的外联工作；
7、 负责集团各公司财务人员团队管理，加强财务人员团队建设，训练财务人员提升素质，对财务人员工作绩效进行统筹管理，监督实施KPI绩效考核；
任职资格：
1、 35-50岁，全日制大学专科学历以上；
2、 会计、财务管理专业；
3、 中级以上职称，注册会计师或高级会计师优先；
4、 8年以上大中型企业财务管理经验，5年以上集团公司或房地产公司财务管理经验；
5、 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规；www.fz173.com_上市公司财务总监任职资格。
6、 较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力；
7、 良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，能承受较大工作压力。
【三】:财务总监--任职要求
（财务总监）岗位任职要求
职位概要/工作职责/待遇/环境：
职位概要：主持公司财务战略制定、全面管理及内部控制工作，筹集（融资）公司运营所需资金，完成企业财务计划。
工作职责：
1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理制定公司战略，并主持公司财 务战略规划的制定及实施；
2、建立和完善本部门管理体系，建立科学、系统符合本企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系， 进行有效的内部控制管理；
3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；
4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式；
5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；
6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；
7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；www.fz173.com_上市公司财务总监任职资格。
8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的 分析和决策依据；
9、审核财务报表，提交财务管理工作报告；
10、定期组织业务培顺，规划本部门职位的设置和人员配备及日常工作考核评估；
11、完成总经理临时交办的其他任务。
待遇：月工薪 + 奖金 + 保险 + 公积金 （工薪待遇实施细则标准，依据公司人事管理相关制度执行。） 环境：写字楼办公，宽敞明亮、舒适、阳光充足。
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