新文秘

2018-06-19 百科 阅读:

新文秘一:新文秘和老文秘都值得注意的问题


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刚刚上任不久或第一次干秘书这个行业的朋友,你也许对秘书这个行业的理解和它的工作性质感觉很平淡也很简单,认为秘书这个职业无非是帮助领导打打字,做个表或处理一起生活中的琐碎小事而已。事实上,并没有你想象的那么简单,下面本人就把新手在实际工作中所容易犯的错误想法(做法)一一写给大家:一、不要有嫉恨的心理,一定要有及强的承受、适应能力
也许你在家的时候就已经熟练掌握了办公软件的各项操作,可不要为次敢到自豪。因为你换了一个环境,也许就不那么适应了。比如:领导要求你去做一份表格,但当你做完把它交到领导面前的时候,你却被领导训斥了一番。这是为什么呢?你也许感到不解,因为人和人的想法是不同的。她觉得表格这样设计不合理、不美观。可你却不这么认为。在这个时候,你也许感到委屈,但请你一定不要解释,因为你越解释只会越糟,只会让他更生气。谁让他是领导呢?当然,也不是所有的领导都这么苛刻的。我们只是为了预防这种不快的情况发生。不要去嫉恨领导说你,因为他只是希望让你把工作做的更好,更完美。也是为你好喽!~
二、不要已为了赚钱这个想法去面对你的工作
大家可能会认为世界上哪有这样的道理。谁不是为了赚钱,为了生存而上班啊?事实上是对的。但你有没有想过这样想给你带来的压力有多大?刚上任的朋友们,我奉劝你,不要抱着赚钱的态度去上班,因为社会的复杂,有时为了保护自己不得不去增加你的知识和阅历。所以,要报着学习的态度去工作,认为你到这个公司来是为了学本事、学怎样为人处事==。这样你工作的每一天都是快乐的。钱,固然重要。但是知识、经验是最可贵的,是你在书本中所学习不到的。 三、不要有强烈的晋升想法
强烈的晋升想法会使你表现的狂妄、自大。当然,每个人都渴望着自己有一天能够事业有成、能够做上领导者的位置。但这种思想过于强烈,会使你的嫉妒心理在脑子里作怪,看到别人比你强,心理就承受不了、不服气。从而,导致在办公室和其他同事说话和处理事情方面不经意的流露出了你的思绪。会使领导对你产生偏见,断送你将来的前程。 所以说还是要脚踏实地、一步一个脚印的去做好你的工作。认真的学习专业知识才是你现在应该做的。“天上是不会掉馅儿饼的,机会永远是留给有准备的人”。相信你真的有能力,领导一定会看见。
四、你不能像是在家里那样继续做个小皇帝(后)
意思无非就是说你要学会有眼力价儿拉~~在家的时候有妈妈爸爸宠着你、让着你。走上工作那可就不一样了,你要时时刻刻转悠着你的小眼珠(当然不要误认为小偷哦)随时留意着领导要做些什么,需要什么帮助。做到不用领导说,就能明白领导的意图。因为领导每天要做的事情太多,所以在一些小事上就需要你替他分担。领导可是喜欢这样的哦~~
五、不能工作做完就做在那里,自己继续找活干 领导交给你的工作你都已经完成,并且认真的检查过。你现在就算没事做了?就算清闲了吗?记得我在上面提到的生活琐事吗?现在这种情况下就要在公司里四处看看,四处走走了。看看办公用具、清洁用具=是否齐全啊,不多了提早就要买了。在看看门、窗、办公家具=有无损坏,有的话你就要及时打电话找专业人事进行维修。等等等等一切生活工作中的琐事,你都要估计到,这样领导会发现到你是个对工作及其认真和热爱的人,你将来才会有机会被领导重用,把公司当做自己家一样看待,就OK拉!~~ 六、不要背后议论别人
这个很简单,不管你是新干的还是老文秘都不要在被后议论别人,办公室是个压抑的地方,其中也存在着危险,稍不留神,就会危害到别人或毁了自己的前程。
说了这么多,还是不能完全写完秘书应学习的。上述知识本人用些微薄之力想出来的,希望对大家有所帮助。秘书要学习的东西还很多啊,只有通过自己的实践才能得来了!

新文秘二:三严三实党性分析材料2015


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★入党申请书,又称入党申请报告,是要求入党的人向所在单位的党组织提出的一种书面材料。入党申请书标志着申请人经过了郑重思考,向党组织表明自己有入党的志愿和要求,使党组织了解申请人的政治信仰和追求,便于党组织对申请人有针对性地进行培养、教育、考察,同时也是党组织确定入党积极分子和发展对象的重要依据。每一位要求入党的同志,都应该认真写好入党申请书。以下是入党申请书频道为大家整理的三严三实党性分析材料2015,供大家参考。更多阅读请查看本站入党申请书频道。
xx总书记强调,“各级领导干部都要树立和发扬好的作风,既严以修身、严以用权、严以律己,又谋事要实、创业要实、做人要实。” “要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿教育实践活动始终,努力做焦裕禄式的好党员、好干部。”不仅为把第二批群众路线教育实践活动推向深入指明了方向,更为党员干部转变作风树立了标杆。学习弘扬焦裕禄精神,践行“三严三实”要求,与解决“四风”突出问题是有机统一的整体。联系思想和工作实际,我以焦裕禄精神为镜,紧紧围绕“三严三实”要求,结合“为了谁、依靠谁、我是谁”学习心得,重点剖析了人大机关和我自身在贯彻群众路线和“四风”方面存在的问题和不足,争取做到做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。应该说,我县人大的干部队伍的……(新文秘网http://www.wm114.cn省略629字,正式会员可完整阅读)…… 群众意见不及时不全面。看先进典型多,了解落后情况少;了解面上情况多,发现深层次问题少;对重点工作研究多,对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。二是工作激情和主动性有所减弱。年龄大了,觉得再怎么努力工作也没有大的变化了,所以有时会有“做一天和尚撞一天钟”的思想。来人大工作后,更多的是安于现状,总觉得工作和个人生活上只要不出大问题就行,工作按部就班就可以了。三是开拓创新的锐气不够,进取精神不强。有时产生了想松口气的念头,凭自己多年经验履职就可以了,缺乏迎难而上、创新主动开展工作的精神。有时也坐在车上转,隔着玻璃看,认为自己对各方面的情况都熟悉,不太爱去深入了解变化了的情况,凭经验办事。平时工作中,养成了按程序按制度办事的习惯,对待工作有时墨守陈规,创新意识不强,争先创优意识不浓,缺乏拓展思路和工作范围,创造性开展工作的意识;有自满思想,自己认为工作不错,于是满足现状、不思进取。 四是对工作要求不高,只求过得去,不求过的硬。有时存在着应付以求过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。五是在学习方面。实际用在学习上的时间比较少,有时认为自己有文化、有经验,不用学习可以照样干好工作,自我感觉良好,这实际上是在吃老本。对政治理论学习重要作用认识不足。自认为受党的教育多年,政治立场是坚定的,在大是大非面前是清醒的,有自我满足的感觉。此外,近年来受一些消极因素的影响,自认为改革开放以后,各方面的条件都好了,产生了享受一点也不为过的思想。这实际上淡化了是党的艰苦奋斗的优良传统。对于单位和个人存在的问题,我们要以“三严三实”为标准,以焦裕禄精神为镜子,通过“为了谁、依靠谁、我是谁”学习与讨论,对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除,全面地查摆和深刻的对照检查,要红红脸、出出汗,要触动思想和灵魂。有针对性地解决“四风”方面的突出问题,争做学习焦裕禄精神和践行“三严三实”的表率。具体的整改措施有:一、进一步加强理论学习。要以党的群众路线教育实践活动为契机,学政治理论、学业务知识、学工作方法,把学习作为提升素养和提高工作能力的重要手段,加强自身理论修养,提高对党的党章、党规、党纪、党性认识。以“三严三实”为标尺,以焦裕禄同志为榜样,深刻理解“为了谁、依靠谁、我是谁”,自觉做到信念坚定、求真务实、廉洁自律,密切联系群众。把“三严三实”和大力学习弘扬焦裕禄精神作为必须遵循的做人之道和行为准则,成为自觉的价值追求和行为规范,内化于心、外化于行。从思想上改变自己,从行动上改变自己,做一名优秀的共产党员,做一名为人民服务的好干部。二、进一步树立群众观念。回答好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。坚持把群众工作理念贯穿工作全过程,用群众工作统揽工作。充分发挥人大工作联系人民群众重要渠道的作用,把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作中,始终站在最广大人民群众的立场上说话办事,把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点,
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新文秘三:财务部工作总结与工作计划


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时光如白驹过隙,历史的车轮飞驰而逝, 2013年的日历正一页一页悄然翻过,加入 ******财务至今已将近一年的时间。回首自己这一年来经历的风雨路程,从刚来的青涩到现在的成长与成熟,其中有汗水也有欣慰。作为公司的一名财务人员,我始终以企业文化的要求来鞭策自己,凭着较强的责任心和敬业精神,较好的完成了本职工作,实现了自己的价值。现将这一年来的工作做如下回顾和总结:
(一) 出纳工作 在同事的引导下从一无所知到熟悉各种出纳的日常工作,比如刷pos 机、收钱、开收据、盖章、开发票、开支票等等。虽然这些工作看似很简单、很细微,但是对于初次接触的我来说,还是要认真的学习并反复练习才不会出错,有很多东西也是很有小技巧 第 2 页 共 12 页 的,学会了这些技巧才能做得更好。
(二)日常费用会计工作 1、费用报销。负责公司的费用报销工作,从票据审核到账务处理,完全依照公司制度进行。并据此登记费用预算台帐,及时登记费用台帐,对公司费用发生情况全面掌握,以便针对具体情况提出实施措施。在费用实际发生额度的基础上,同各部门进行充分沟通,针对可能出现超支的项目进行预警,确保公司预算的执行力度,严格依照预算执行工作,确保在预算范围内实现工作目标。 2、合同管理。对于我公司……(新文秘网http://www.wm114.cn省略957字,正式会员可完整阅读)…… 销流程”、 “发票真伪性辨别”的培训,不仅提高了工作效率,更加强了我部门与其他部门的沟通交流。
(四)企业文化的学习 1、加入******以来,参加公司各项培训,不断学习企业文化,并以企业文化要求自己,工作中践行企业文化,平时能够做到吃苦耐劳,加班加点,把各项工作做好。 2、积极参与我公司举办的各种企业内刊,积极投稿,在本年“今日******”发表了“执行力与不作为”为主题的文章一篇。
二、工作中取得的成绩或经验
(一)点亮热情,锻造自我。
******财务是个大熔炉,严谨的工作制度和扎实的工作作风不断磨砺着每一个工作人员的意志。俗话说:百炼成钢。虽然我一直在做一些基础的工作,未能为公司做出一些杰出的贡献,但从我的领导、同事中深刻感受到他们的压力有多大。******财务就是一 个大舞台,在这个舞台上,每个演员要把自己的角色扮演好,一台戏才能唱好,这个公司的工作才能搞上去。面对人员调动,工作职能发生了转变,新入职员工的经验欠缺,在一段时间里大家思想都有很大的波动,工作业绩水平有所下降,但是大家都没有过多地考虑个人的利益,还是一如既往地做着每天要做的事,以实际行动证明着自身的价值。 在领导的带领下年年争创一流,使徐州财务的各项工作都走在了******财务的前列,得到总公司领导的赞扬。在徐州财务,每个人的脚步都更加急促,因为更多的事情等着去处理,更多的荣誉需要我们去努力争取,大家拧成一股绳干劲十足。在这样的集体里工作我觉得浑身充满力量,更加认识到不管在哪个工作岗位都应该发光发热,以前我总是觉得自己的工作岗位对会计知识要求不高,只要不出乱子就行,从别人身上我看到了自己的渺小和浅薄,如果在这样的大熔炉中都不能磨练努力工作的意志,那就会被工作所抛弃,成为无用之人。 “不经历风雨,怎么见彩虹”。锻造自我是每个人必经的路,通过反思问题,我深刻意识到一个人最难战胜的其实就是自己,我们的行动有时就在闪念之间,向左向右就在于心态,选择积极上进还是选择散漫停滞都在于自己。选择前者,必将朝气蓬勃、意气风发;选择后者,势必死气沉沉、意志薄弱。工作中缺乏热情,就会丧失斗志,人就没有动力前进,甚至与机遇擦肩而过,因为机遇只会留给有准备的人。我们的周围总是有人在抱怨这抱怨那,又是待遇不好,又是工作压力大,说这些又能解决什么问题呢。“与其诅咒黑暗,不如点亮光明”,我认为问心无愧,对得起自己的工作就行,不要去抱怨工作的艰辛,不管工作中遇到什么样的困难都应积极主动去寻求解决之路,不让问题搁浅。办法总比困难多,动脑筋想办法,没什么解决不了的问题,只有不断战胜自我,超越自我,才能不愧于自己。
(二)找好航标,定位人生。 “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。”我们的人生之路都将历经坎坷不断前行,所以走好每一步都至关重要,每个人都应找好人生的航标,找到一条适合自己的路来走,才能在风雨兼程的路上实现自己的价值,见到风雨之后的彩虹。也许我们不知道明天会发生什么,但是我清楚自己今天应该做什么。
(三)注重细节,精益求精。 俗话说:细节决定成败。每一项工作都是由无数个细节组成的,也许有人说一两个细节没做好没什么大不了,甚至认为只求结果不求过程
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