【篇一】:安全警示教育月活动总结
安全警示教育月活动总结
为贯彻落实龙煤集团党委、鹤岗分子公司党委的安排部署，进一部提高广大干部职工安全生产的责任感，紧迫感和使命感，认真吸取”11.21“事故沉痛教训，机电科通过“安全警示教育月”活动，广大干部职工认真学习、分析、总结惨痛血的经验教训，按照集团公司、矿党委的要求我们单位制定了“安全警示教育月”活动方案，成立了领导小组，在11月份着重营造“安全警示教育月”的氛围，紧紧围绕“关爱生命、安全生产”为主题。总结一个月以来的工作，主要概括以下几方面：
一、活动主题：
认真吸取“11.21”、“11.27”事故沉痛教训、警钟长鸣、安全第一、预防为主、综合治理的安全生产方针
机电科在开展“安全警示教育月”活动当中，重点开展安全思想教育活动，特别是组织学习案例教育，重点对“11.21”、“11.27”事故案例进行认真分析，通过安全教育高潮日和制作围绕安全生产为主题宣传标语条幅等形式，做宣传来提高认识安全生产工作的重要性，引导广大干部职工认真反思事故对企业生产秩序、生命安全、家庭幸福、企业效益发展环境等带来的难以拟补的损失，使广大干部职工受到教育、触动灵魂、得到警示，形成人人想安全、要安全、会安全保安全的良好氛围，以人为本安全为天，领导班子始终如一把安全生产工作放在至为重要的位
置，逢会必讲，警钟常鸣。还设立了“安全警示领导小组”，由机电科党政领导任第一安全责任人，各个分管付科长担任组员及本岗位第一责任人，并成立了“应急抢险救灾小组”，由各队书记队长担任专职负责人员。
二、在警示教育活动月当中贯彻落实安全生产责任制： 本着“谁主管、谁负责”的原则，根据《煤矿安全规程》的有关规定，把安全生产的任务指标层层落实，明确了安全生产的岗位职责，机电科领导与下属各队书记队长签定了全年的安全生产责任状，增强了全体干部员工的责任心，加强检查力度，做好安全隐患排查治理整顿工作。
科领导小组坚持“实事求是、细致全面、不留死角、不走过场”的原则。在进行全面检查的过程中，针对薄弱环节和可能发生的问题进行全面排查。科里还投入了专项资金，用于消防器材配备和更新换代，有效促进并巩固了安全生产的成果。
按照龙煤集团公司党委和鹤岗分子公司党委的要求，机电科党政领导组织干部职工认真学习上级安监部门政策规定，龙煤集团瓦斯治理刚性规定，根据自身条件，在学习室和办公室的走廊墙上都挂满了关于安全生产的知识及标语条幅，大力加强安全教育培训工作，努力提高全体员工的安全意识和技能。
对全体人员进行操作培训和实践考核。
“安全警示月”活动虽以结束，但安全发展是永远不会结束。
这只是一个起点，在今后工作中，我们要继续发扬“安全警示月”活动的精神，以人为本，从提高全体员工素质入手，时时保安全、处处要安全，严格按照企业的安全发展要求执行，全面落实安全生产责任制，使企业的安全运行再上一个新台阶，为我矿的安全发展做出贡献！
【篇二】:3月安全警示教育活动总结
安全警示教育活动总结
为深入贯彻《水安监通【2014】17号文<水城县煤矿事故案例警示教育
活动实施方案>的通知》，进一部提高煤矿职工安全生产的责任感，紧迫感和使命感，认真吸取煤矿各种事故的沉痛教训，三岔沟煤矿进一步强化安全生产宣传教育，提高从业人员的安全防范意识，组织煤矿全体职工通过学习各类案例分析、总结经验教训，积极开展安全警示教育活动，着重营造“安全警示教育”的氛围，紧紧围绕“安全生产，警钟长鸣”的主题，切实用煤矿典型事故案例教训推动安全生产工作，积极开展了“警示教育活动”，分次分批利用班前班后的时间组织职工进行案例分析学习，每名职工在观看视频的同时自觉加强自我素质提升，认真做好笔记，做到每名职工看在眼、记在心，形成了共同学习、认真笔记、独立思考的良好氛围。矿领导对事故案例进行理论分析，认真讲解了应对措施，使每名职工知道为什么发生事故、懂得怎么做避免事故。全体参加活动的职工观看学习积极、态度认真。通过本次教育活动，对职工的的安全思想起到了很好的警示作用，进一步提高了我矿职工的安全意识、责任意识。全面提高了我矿职工杜绝事故和处理事故的能力。现将上月活动情况总结如下：
一、针对全国煤矿典型事故案例进行了分析、总结。通过案例分析学习，结合我矿工作实际，开展了安全大反思、大讨论。全体职工结合自身实际和自身岗位，深刻反思每一次事故，分析原因，举一反三，总结经验教训。矿领导对每个案例事故发生的原因、经过和防范措施进行了清晰的描述和说明，通过对今年以来全国煤矿事故的分析可知，近年以来事故的发生原
因，无外乎：一是监管不力、管理人员和操作人员责任意识薄弱、现场管理不到位、技术水平低下，管理人员不严格执行各种安全规章制度，严重违章指挥。一个个触目惊心的真实案例，使我们警醒。一幕幕血泪的场景，让我们仿佛身临其境，此次活动让我们深刻的体会到生命的脆弱和安全防范意识的重要性。
二、安全生产，重于泰山，每班利用班前会时间进行教育，所有管理人员和岗位职工必须了解各环节的安全管理情况，发现安全生产现场不安全的物质，不安全的环境，不安全的操作行为和潜在的职业危险，以便有计划的制定纠正措施，防止伤亡事故和职业病的发生。
三、各部门、各班组积极组织了职工反违章、查隐患活动。结合实际
和自身岗位，深刻反思每一次事故，分析原因举一反三，总结经验教训。 通过教育活动，进一步提高了我矿职工的安全意识、责任意识以及职工们杜绝和处理事故的能力。确保了矿井各项安全措施的有效实施，切实使全矿干部职工能够做到“时时、事事、处处”讲安全，杜绝安全事故的发生，积极消除安全隐患。
总之， 安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上， 最终是自始至终，
长期坚持要在自身岗位上切切实实履行自己的职责，在各项工作中认真做到位。通过认真观看会议视频，使我们充分认识到了安全生产的重要性和严峻性，深刻吸取事故经验教训，举一反三，接受事故教训，真正达到了警示教育作用。
通过煤矿典型事故案例警示教育活动，结合我矿实际，我矿在今后的
安全生产方面必须做好以下几点：
一、一定要吸取血的教训，科学管理，严格执行各种规章制度，按章
作业，坚决杜绝“三违”，要摒弃“图一时之快、心存侥幸、怕麻烦”的思想。全矿干部职工必须全力以赴搞好安全生产工作，形成人人讲安全，时时讲安全， 事事讲安全，人人会安全的良好氛围。 严格贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、法规、规程、条例。
二、认真落实安全生产责任制，做到用制度管人，用制度督促管理，
保证人人有事干，事事有人管，层层落实到位。
三、要加强安全教育学习活动，严格按照规程规定不经安全培训或考
试不合格不得上岗。通过强化培训学习，使其熟悉安全生产的基本知识及操作规程，强化自身安全生产意识和自我防范措施能力。使其懂得本职岗位的职责是什么，应该做什么， 不应该做什么， 应该注意什么， 要安全警钟长鸣，牢固树立安全意识， 严格遵章守纪，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。安监站警示教育活动总结。
四、今后必须做到“我的安全我负责，他人安全我有责”，真正将安全
意识深入人心，做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、不让别人伤害别人”。真正将安全生产意识深入到心中，为我矿的安全生产做贡献。
五、事故的发展是一个由小到大的过程，发现微小的安全隐患时，如
果不给予足够的重视和正确及时处理，就会留下无穷的后患。因此必须坚持隐患排查治理长效机制，隐患排查治理必须做到“横向到边、纵向到底”全面覆盖，不留死角。真正把隐患消灭在萌芽状态。
六、煤矿主要领导及各级管理人员必须努力学习，不断提高自身的理
论知识和业务管理能力，深刻领会“想不到就是失责，做不到就是犯罪”的思想内涵，在抓安全工作时，严格落实各部门、各岗位、各工种的安全生产责任，认真解决管理上存在的问题和漏洞，有效防止和遏制各类事故的发生。严格执行跟班制度，与工人同上同下，认真巡查各个作业地点及工作环节，做到重点部位，重点跟踪排查，现场指挥处理解决各种安全隐患，确保安全维修。
七、在一个个真实的事例面前，我们体会到生命的可贵。认识到违章
作业给家庭和社会造成的巨大损失，为此我们决心在今后的工作中，严格执行各种规章制度，严格按照规程操作，坚决杜绝“三违”，加大监管力度，按照岗位标准化进行作业，确保安全生产。
三岔沟煤业有限公司
2014年3月20日
【篇三】:警示教育季活动总结
山西和顺正邦煤业有限公司
开展“警示教育季”活动进展情况
认真贯彻落实县政府会议精神及主要领导安排和县政府《关于做好2017年安全生产工作的通知》（和政发【2017】1号）、县安委会《和顺县2017年警示教育安全整顿活动方案》（和安发【2017】2号）及县局《关于在全县煤炭系统开展“安全警示教育”活动的通知》（和煤字[2017]6号）文件精神，我矿结合实际情况制定切实可行的实施方案，具体进展情况如下：
一、积极动员，营造浓厚的“警示教育”氛围
1、2月9日由矿长牵头，安监处组织召开“警示教育季”活动动员大会，要求安监处、培训中心要从岗位操作、身边的案例、观看警示教育片着手开展“警示教育季”活动，要继续引深反“三违”工作，加强组织领导，将此次活动作为强化全年安全工作的一项重要措施，各分管领导要以身作则带头抓好分管工作，要层层落实责任，层层考核兑现，全员参与，深化警示教育活动。
2为了营造浓厚的“警示教育”活动，我矿在醒目的地点悬挂警示教育标语，建立警示教育文化长廊，利用微信工作群、语音广播等多种方式加强宣传。
3、结合我公司实际，我矿把“崇尚安全，敬畏生命”
作为安全管理理念和安全价值观念，牢固树立安全生产“红线”意识，坚持发展绝不能以牺牲人的生命为代价的安全理念，始终将安全生产工作放在“高于一切、重于一切、压倒一切”的位置，坚持问题导向，全面提高本质安全型安全管理体系建设。
二、认真宣贯新《山西省安全生产条例》
认真贯彻落实2月20日《山西省安全生产条例》宣传
贯彻工作视频会议精神，以“强化企业主体责任、保障从业人员权利义务、理顺安全管理体制机制、强化责任追究”为重点，于2月24日至2月26日组织全员贯彻学习新《山西省安全生产条例》，提高职工知法、懂法、学法、用法，全面提高职工素质，落实岗位责任，确保安全生产。
三、组织观看警示教育片
组织全员观看县局提供的煤矿安全宣传警示教育片《血
与泪的呼唤》以及近年来典型的事故警示教育片和我矿较为典型的“三违”案例，通过观看警示教育片与现场宣讲，使广大工友对“安全”二字有了更深的认识，对“遵章守纪”有了更进一步的了解，通过本次活动全面提升全员安全素质，为我矿安全生产打下了坚实的基础。
四、现身说教
选取本矿“身边的人、身边的事”利用班前会，让本人
讲述事故的经过进行“现身说法”，每人写一份心得体会。
并选取不同工种的心得体会在班前会上轮流宣读，做到警钟长鸣、引以为戒，举一反三。
五、引深反“三违”活动
成立以矿长为首的反“三违”领导组织机构，认真制定了“三违”治理实施方案，并狠抓落实。
1、明确“三违”治理的原则、理念。五个原则：以人
为本、依法治理；保障安全、平稳运行；预防为主、防治结合；群防群治、齐抓共管；严明制度、奖罚从严。三个理念：严禁违章指挥、严禁违章作业；“三违”治理宁可失之于严、不可失之于宽、宁可不生产、不能不制止；对“三违”严惩根治是对职工的最大关爱。安监站警示教育活动总结。
2、建立了“三违”制约机制。形成了跟班矿长、跟班
区队长、班组长及现场作业人员相互监督、相互制约的体系。赋予了每个作业人员的权利和义务，发挥了现场工作的监督作用，管理人员违章指挥，工人必须坚决抵制，鼓励职工举安监站警示教育活动总结。
报“三违”。设置了“三违”举报箱和举报电话8000、8069。
3、建立健全“三违”奖惩制度和办法，依据违章情节
轻重，明确罚款金额，互保人员负连带责任的处罚是违章人员罚款的50%，对发现、举报、制止“三违”行为人员，统一按罚款金额的30%资金奖励，形成了全员、全过程反“三违”的氛围。
4、建立互保责任共同体，同一班组、同一地点作业人
员均签订50米范围内互保、联保责任制，现场作业人员即为安全互保对象，又负有安全连带责任。、
目前反“三违”“六个一”工作正在进行当中，要抓好舆论引导和宣传教育，增强对“三违”治理的责任感和紧迫感，要进一步提高全员对反“三违”工作的认识，确保安全。 下一步要将规范岗位操作、加强班组建设作为工作的重点来抓，将“强化现场管理，落实安全责任”落实到实处，确保我公司安全生产持续稳定发展。
【篇四】:安全警示教育活动总结吉源煤矿
贵州六盘水吉源煤业有限公司吉源煤矿
开展煤矿安全生产事故警示教育
工
作
活
动
总
结
吉 源 煤 矿
二〇一四年三月二十日
贵州六盘水吉源煤业有限公司吉源煤矿
开展煤矿安全生产事故警示教育
工作活动总结
为认真贯彻落实水城县2014年1月18日召开的煤矿事故警示教育会议精神，进一部提高吉源煤矿全体员工安全生产的责任感，紧迫感和使命感，认真吸取煤矿各种事故的沉痛教训，切实保证我矿安全生产工作持续稳定，我矿班子在1月20日就制定了《煤矿事故警示教育工作方案》，利用春节前和春节后复工前对工人进一步强化安全生产宣传教育，提高从业人员的安全防范意识，组织我矿全体职工通过学习网上通报的近期贵州煤矿近期安全生产事矿和观看“全国煤矿事故分析暨警示教育会”光盘，分析、总结经验教训，积极开展安全警示教育活动，着重营造“安全警示教育”的氛围，紧紧围绕“安全生产，警钟长鸣”的主题，切实用煤矿典型事故案例教训推动安全生产工作，我矿成立了领导小组，积极开展了“煤矿典型事故案例警示教育活动”，在活动期间，首先认真贯彻学习了水城县安监局文件精神，接着分次分批利用班前班后的时间组织员工，对发生在贵州的多起煤矿安全生产事故进行全面细致分析，使大家明白了事故发生的原因和造成的严重后果，引起对事故原因的重视，每名员工在观看视频的同时自觉加强自我素质提升，认真做好笔记，做到每名员工看在眼、记在心，形成了共同观看、认真笔记、独立思考的良好氛围。在直观学习的前提下，矿领导对事故案例进行理论分析，认真讲解了应对措施，使每名员工知道为什么发生事故、懂得怎么做避免事故。全体参
加活动的员工观看学习积极、态度认真。通过本次教育活动，对员工的的安全思想起到了很好的警示作用，进一步提高了我矿员工的安全意识、责任意识。观看后每位员工根据自己的工作岗位和职责写了心得体会。全面提高了我矿员工杜绝事故和处理事故的能力。
现将活动
第一 针对近期贵州煤矿安全生产事故案例进行了分析、总结。通过观看学习，结合我矿工作实际，开展了安全大反思、大讨论。全体员工结合自身实际和自身岗位，深刻反思每一次事故，分析原因，举一反三，总结经验教训。观看的影片中对每个案例事故发生的原因、经过和防范措施进行了清晰的描述和说明，通过对近期贵州煤矿安全生产事故和今年以来全国煤矿事故的分析可知，煤矿事故的发生原因，无外乎：一是监管不力、管理人员和操作人员责任意识薄弱、现场管理不到位、技术水平低下，管理人员不严格执行各种安全规章制度，严重违章指挥，如 1月18日，贵州省盘江精煤股份有限公司金佳煤矿发生一起重大煤与瓦斯突出事故，造成13人死亡、3人受伤。该矿设计生产能力180万吨／年，属煤与瓦斯突出矿井。据初步分析，事故原因是：该矿“两个四位一体”防突措施不到位，没有严格按照设计施工抽放钻孔，钻孔数量不足、钻孔深度不足、分布不均，造成消突空白区；且区域效果检验时未剔除17＃煤层瓦斯抽放量，致使18＃煤层赋存瓦斯含量计算值偏少，使用风镐作业诱发煤与瓦斯突出。又如11月24日10:55，贵州盘南煤炭开发有限责任公司响水煤矿发生一起煤与瓦斯突出事故，造成23人死亡、5人受伤。响水煤
矿事故暴露出四个问题：一是未按原设计抽放瓦斯，未经研究，分管领导擅自改为本煤层边掘边抽的抽放措施，瓦斯抽采不到位，消突效果不达标，导致区域防突措施缺失。且1135掘进工作面防突风门以里未建临时避险硐室，安全防护措施不到位。二是在矿井瓦斯监测系统传感器报警之后，误认为瓦斯传感器和监控系统瓦斯故障，未采取果断措施，贻误了最佳抢险救援时间。三是贵州盘南煤炭开发有限责任公司由四家单位参股组建，没有一家绝对控股，在安全重大问题上不能形成一致意见，安全投入不到位。四是作为最大股东的贵州盘江投资控股（集团）有限公司，企业改制后安全管理机构职责不明晰，人员配备不足，不能满足对投资煤矿的日常监管需要。以上事故暴露出控股的盘江集团公司安全意识不强，特别是未认真吸取该公司响水煤矿“11·24”重大煤与瓦斯突出事故教训，在2个月内连续发生2起同类重大事故。
再看看马场事故，2013年3月12日20时7分，贵州玉马能源开发有限公司马场煤矿（以下简称马场煤矿）13302底板瓦斯抽放进风巷（以下简称底抽巷）发生特大型煤与瓦斯突出，造成25人死亡，22人受伤，直接经济损失2909万元。一、事故单位基本情况 马场煤矿隶属于贵州水城矿业股份有限公司（以下简称水矿股份）控股的格目底矿业有限责任公司，设计生产能力45万t/a，手续齐全的建设矿井，按突出矿井进行设计和管理。 二、事故原因及性质 （一）直接原因 13302底抽巷处于地质构造带，在已揭露煤层有突出预兆的情况下，未采取防突措施，破碎顶板冒落导致发生煤与瓦斯突出事
故。(二)间接原因 1、马场煤矿主体责任不落实，安全管理混乱。拒不执行监管指令，违章指挥、冒险作业；矿井通风系统不完善、不可靠，未实现专用回风，导致事故发生后人员伤亡扩大；瓦斯治理、防突工作不到位，13302底抽巷掘进工作面在揭穿不明煤层、且出现喷孔等预兆后，未采取防突措施冒险作业；矿井违反建设施工顺序，在一、二期建设工程未完成，通风、排水等系统未建成，就实施三期工程施工；安全管理机构不健全，未成立防突机构，未严格执行领导带班入井制度；隐患排查治理不到位，工作流于形式。2、格目底公司安全管理不到位。机构不健全，人员配备严重不足；未按要求对所属矿井进行监管；对所属矿井重大技术方案和措施未进行审批；对马场煤矿存在的重大隐患督促落实不到位。 3、水矿股份管理层级不清，监管工作不力。水矿股份对马场煤矿的管理职责定位不清，对格目底公司和马场煤矿矿级班子配备不符合国家有关要求；部室之间的责权不清、职责不明；复工验收流于形式，相关人员在未到马场煤矿检查的情况下，填写了验收合格意见；重大隐患整改工作制度不健全、督促落实不到位；对《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》贯彻落实不力。4、水城县安监局在对马场煤矿的检查中虽查出重大隐患，但在对格目底公司督促马场煤矿隐患整改工作上力度不够。（三）事故性质 经调查认定，这是一起责任事故。 三、对事故单位和事故有关责任者的处理 依据《安全生产事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）第三十七条规定，对责任单位马场煤矿处200万元的罚款，并责令其停建整顿；对涉及违法的4名责任人员移送司法机
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