存在问题控烟工作(一)
控烟工作小结
控烟工作小结
时间：2011年5月31日 下午5时
地点：卫生中心四楼会议室
出席：戴永星、徐何井、孙俊生、徐永发、邹章杰、戴轶华、王跃庆、张国斌、张晶、张玉云、张红兰、戴煦、栾金龙、陈崇华、张勇、陈永山、戚建华、陈沛林、戴畅、李霞、贾月琴
内容：烟草是当今世界最严重的公共卫生问题问题之一，是人类健康所面临的最大的然而又是可以预防的危险因素，目前全球共有11亿吸烟者，每年导致近5000万例可以预防的死亡。WHO强调捐出：全球烟草种植加工和消费消耗了自然资源，加剧了贫困，全世界有75%的吸烟者分布在发展中国家，烟草广告、促销和赞助现象还存在于一些发展中国家的影视、体育、文化活动之中，通过时尚活动影响和诱导者青少年吸烟，穷人、文化程度低的人更倾向于吸烟，浪费了本该在营养、教育等必须开支的有限家庭资源。
我国是世界上烟草生产和消量最大的的国家，分别占全球总量的1/3以上，目前，全国约有3.5亿吸烟者，每年死于吸烟相关疾病的人数近100万，卫生中心作为公共场所，属于控烟单位，需做到无烟。首先，中心工作人员要做到带头不吸烟，才能劝告他人不吸烟，共同维护公共场所卫生，才能推动公共场所卫生向前发展，今天的会议是总结上半年工作，今年以业，由于采取了切实可行的措施，包括加大吸烟有害健康的宣传力度，订立相关制度，禁止在公共场所吸烟等，特别是贪玩（5.13）世界无烟日这际，宣传烟民不吸烟，商店不卖烟，特别是不向青少年儿童售烟，应该成为一种约束机制，收到了良好的效果，上半年，大多数工作人员都能做到不吸烟或不在公共场所吸烟或控制吸烟，通过经常性的控烟健康教育宣传工作，今年上半年，内科、中医科被评为无烟科室。
控烟工作总结
烟草是当今世界上最严重的公共卫生问题之一，是人类健康面临的最大的然而又是可以预防的危险因素。通过控烟宣传，使社区人群中大多数人能到不吸烟、少吸烟和戒烟。今年控烟措施得力，同时加大宣传，订立相关制度，禁止在公共场所吸烟等，收到良好效果。就卫生中心来说，全体工作人员带头吸烟，共同维护公共场所卫生。多数工作人员做到在公共场所不吸烟或控制吸烟并劝告他人不吸烟，通过经常性的控烟教育，我中心药库、化验室、心超室、内科每年被评为无烟科室，今年放射科同时也被评为无烟科室。
今后，我们还要加大宣传力度，运用各种工具及机会宣传吸烟危害，使更多的广大群众掌握、了解吸烟有害的相关知识，变被动为主动，变不自觉为自觉，不在公共场所吸烟，珍惜自己及他人生命，保护祖国花朵等，由此提高整个民族的身体素质，为建设小康社会做出新的贡献。
存在问题控烟工作(二)
禁烟工作情况总结
禁烟工作情况总结
长期以来，我校领导一直高度重视保护环境和环境教育的工作，坚持把保护环境和环境教育列到学校的日常工作中，学校于2015年3月开始提出并长期坚持校园禁烟，全体师生在学校范围内不得吸烟，工会负责监督工作，现将学校禁烟工作小结如下：
一、指导思想明确
积极倡导学校文明之风，树立良好的学校形象，改善学校环境，增强全社会卫生意识，为促进社会精神文明建设作贡献。
二、任务措施落实
1、坚持禁烟工作领导小组工作制度，定期讨论研究检查工作开展情况和执行情况 。开学以来，学校加强、调整了校创建国家卫生城市的领导小组，把创建工作摆上学校的议事日程的同时，进一步严明禁烟工作领导小组工作制度。根据控烟禁烟工作存在的问题及一些薄弱环节，进一步明确各职能部门的职责，特别加强了检查督促这一环节，以便能及时发现问题，解决问题；强调了各职能部门既分工又合作，特别是合作，注意相互的沟通、相互的支持，有问题协同解决。这样，使学校创建工作、健康教育工作、控烟禁烟工作运行顺畅、指挥得当，保证了工作顺利开展。
2、大张旗鼓地宣传发动，通过以“吸烟有害健康”为主题的宣传活动，及悬挂“无烟学校、禁止吸烟”的标识牌，统一思想，在全
校教师会宣讲，并利用黑板报等宣传工具，明确要求，落实措施。使每位老师、每个学生真正认识到吸烟的危害，提高他们不吸烟的自觉性。
3、坚持制订执行的切合实际、行之有效的禁烟制度。由工会、安全办公室每月定期检查并及时进行了通报。真正落实了校园无烟民、无烟头、无烟具。坚持在公共场所醒目处张贴禁烟告示，提醒全校师生和外来人员自觉禁烟。
在今后的工作中我们会更加努力，认真查找不足之处，克服薄弱环节，使我们学校创建工作和健康工作迈上新台阶，为全面提高学生素质，我们要更加努力营造良好的学风、校风，创造一个文明、优美的校园环境，为我校文明学校建设添砖加瓦！
磐石市第一小学
2015年5月28日
存在问题控烟工作(三)
控烟工作职责
佳木斯长安医院控烟工作职责
一、控烟领导小组工作职责：【存在问题控烟工作】
1、将控烟工作纳入单位发展规划；
2、审定各有关部门、人员在控烟工作中的职责；
3、定期召开控烟工作会议，安排部署控烟检查落实工作；
4、对落实血站无烟环境进行评审并提出意见；
5、定期研究、协调和解决有关控烟管理方面的问题；
6、讨论决定其他有关血站控烟工作的重要事宜。
二、控烟工作小组职责：
1、积极参加单位的控烟工作会议，及时传达并落实；
2、对本单位人员进行摸底，区分烟民和非烟民，签订控烟承诺书；
3、进行控烟工作宣传，对吸烟行为进行劝阻，教育。
三、控烟监督员职责：
1、严格执行单位各项控烟制度；
2、定期对单位无烟环境进行监督检查，记录每次检查情况，报控烟办公室；
3、对存在的问题提出整改措施并监督实施。 四、控烟办公室工作职责
1、根据我站控烟工作重点，确定年度控烟工作目标，拟定年度控烟工作计划；
2、拟定我站控烟工作制度；【存在问题控烟工作】
3、拟定我站各有关部门、人员控烟工作职责；
4、定期组织召开控烟工作会议，并收集反馈信息；
5、定期进行监督检查，对存在的问题及时纠正；
6、负责对全站各级、各类人员进行控烟相关知识和技能的培训指导；
7、协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况；
8、负责推广和交流成功的控烟经验；【存在问题控烟工作】
9、负责控烟资料的收集、整理、立卷归档工作；
10、完成控烟领导小组交办的其它控烟事项。
五、控烟巡查员工作职责：
1．严格执行我站各项控烟制度；
2. 积极参加我站控烟知识培训。能向我站员工、家属和其他外来者做好控烟宣传，劝阻吸烟；
3. 掌握我站控烟设施情况，如禁烟标识有无破损、脱落，有无不规范标识等，随时向控烟办报告；
4. 控烟巡查员每2小时巡视包干区域一次，巡视时须携带巡视本，做好记录，发现吸烟行为必须进行劝阻，并记录其抽烟行为，由吸烟者签字确认，拒绝签字时应注明原因，每周汇总后交控烟办公室，作为实施奖惩的依据；
5. 控烟巡查员负责所管辖的区域内应无烟蒂、无吸烟者，看到烟蒂随时主动捡拾；
6. 负有劝诫吸烟者的义务，对不听劝阻者，由组长上报控烟办公室处理。
存在问题控烟工作(四)
基层单位控烟工作存在的问题及对策
【摘要】本文分析了部队基层单位禁烟控烟工作中存在的问题，并对问题提出了相关的对策：①提高思想认识，认清吸烟危害；②加强组织领导，强化工作责任；③广泛宣传动员，营造控烟氛围；④加强制度建设，落实控烟措施。 【关键词】基层单位；控烟；问题；对策
烟草依赖作为一种慢性疾病已列入国际疾病分类，吸烟是慢性非传染性疾病的主要危险因素。《国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》中提出要“全面推行公共场所禁烟”，这表明了我国政府控烟的决心和信心，为全民开展控烟工作提供了政策保证。随着国家和军队禁烟控烟工作的全面推开，部队带头控烟，是支持国家控烟工作的具体行动，也是广大官兵的义务和责任。
1禁烟控烟工作存在的问题
1.1禁烟控烟工作认识不够一是基层训练、工作、生活单调枯燥，业余文化生活不丰富，加之受一些错误观念影响，认为吸烟有提神醒脑、消除疲劳、触发灵感和拓展交际、增进感情的功效；二是表率引领意识淡化，视自己为普通公民，视吸烟为个人行为，对待戒烟持无所谓的态度；三是作为控烟的健康教育指导单位，对戒烟指导意识不强，很少主动为吸烟官兵提供戒烟指导和进行劝阻；四是吸烟官兵缺乏戒烟意志，戒而复吸，久而久之，积习难改。
1.2宣传教育力度不到位一是受“禁烟活动只是爱国卫生工作的一部分”之片面认识所限制，宣传思路不广，重视不够；二是基层宣传条件简陋、宣传手段单一、宣传方法不多，主要采取开会说一说、口头讲一讲、标志贴一贴等简单方式，不能更多、更好地探究和投入；三是宣传资源有限，宣传资料欠缺，禁烟控烟氛围不浓、时效不佳、影响不大。
1.3制度措施跟不上一是卫生系统没有发挥好戒烟的职能作用，各基层单位也没有设置相应的控烟监督员，即便有的也没有充分发挥作用；二是受经济利益驱使，使一些营区内部超市、小卖部烟草出售屡禁不止；三是缺少戒烟的适宜方法，不能为吸烟官兵提供良好的戒烟方法或者戒烟药物，戒烟往往只能靠自己的毅力与坚持；四是缺乏健全的禁烟控烟奖惩制度，使控烟无章可循。
2抓好基层部队禁烟控烟工作的对策
2.1提高思想认识，认清吸烟危害吸烟有害健康，尽人皆知。吸烟对人体的危害是一个缓慢的过程，需经较长时间才能显示出来，尼古丁又有成瘾作用，使吸烟者难以认识。吸烟不仅危害自己的身体，也会对他人造成伤害，还会产生不良社会影响。迄今为止，已知的与吸烟有关的疾病已超过25种。吸烟所致的急性危害包括缺氧、心跳加快、气喘、阳痿、不孕症以及增加血清二氧化碳浓度。吸烟的长期危害主要是引发疾病和死亡，包括心脏病发作、中风、肺癌及其他癌症。世界卫生组织估计，在世界范围内，死于与吸烟相关疾病的人数将超过爱滋病、结核、难产、车祸、自杀、凶杀所导致死亡人数的总和。吸烟造成的社会危害也不可小视，因吸烟点火乱扔未熄灭的烟头，造成火灾的案例屡见报端。大量事实说明，吸烟对人们健康的危害，已成为世界公害之一。我们通过摆事实、讲道理、谈危害，旨在警示吸烟的官兵要珍惜生命、维护健康，坚决不抽烟。吸烟官兵要强化健康意识和责任意识，要相信吸烟有害健康的忠告；要懂得戒烟为了自己健康，也是为了他人的健康这个道理；要明白禁烟是必然趋势；要牢记控烟制度，切莫违反；要有强烈的责任意识，坚决不做不利于创建无烟军营的事。
2.2加强组织领导，强化工作责任要充分认识部队营区开展全面禁烟控烟工作的重要性、艰巨性和紧迫性，认识此项工作的重要意义，将其纳入工作议事日程，切实加强组织领导。各单位要成立相应的领导机构，建立健全控烟工作网络，研究制定实行全面禁烟控烟的具体工作计划。细化工作措施，建立禁烟控烟工作机制，健全完善各项监督管理制度，层层明确管理职责，切实做到分工负责，责任到人，不留盲区，以制度和管理促进创建无烟营区、无烟单位的健康发展，确保公共场所全面禁烟、一般场所全面控烟工作取得实效。
2.3广泛宣传动员，营造控烟氛围加强宣传引导，努力营造全面控烟工作氛围。各单位要结合无烟营区建设、“5.31世界无烟日”等重大活动、健康知识讲座和全民健康生活方式倡导等宣传载体，利用单位内宣传橱窗、电子屏幕、局域网络、营区广播、宣传小册子等宣传阵地，采取多种方式，全方位、广角度、深层次地开展控烟宣传活动，提高官兵对被动吸烟和环境烟草烟雾危害的认识，向全体官兵及家属大力宣传烟草给健康带来的严重危害、全面禁烟的重要意义以及戒烟的方法和技巧。各单位领导尤其是卫生系统的医务人员要带头不吸烟，动员吸烟人员少吸烟、不吸烟，坚决做到不在室内工作场所、公共场所吸烟。通过领导和卫生人员的传播活动，带动其他官兵主动参与控烟，自觉远离烟草。
2.4加强制度建设，落实控烟措施各单位要加强禁烟宣传和控烟制度建设，制定出具体可行的奖惩措施，并采取层层签订责任书，实行禁烟承诺制度，制作禁烟警示牌，发放禁烟宣传册等多种措施，营造浓厚氛围，确保“禁烟令”真正落到实处。同时，各单位要加强对室内公共场所和工作场所建设和管理，各类会议室、大礼堂、招待所、计算机室、办公室、卫生单位所有科室等场所有醒目控烟标识，不设烟具、无吸烟者；在办公地点大门外、单位门口设置无烟单位标牌；卫生单位工作人员在工作时间内主动劝阻吸烟者；禁止使用卷烟接待宾客，要为吸烟官兵提供戒烟帮助；同时，对单位控烟检查督导工作人员进行必要的戒烟和劝阻吸烟方面的培训。
参考文献
[1]柳俊杰.山东省某县控烟现状及建议.中国农村卫生事业管理，2012，2（2）：179-180.
[2]张志文.抓好基层医疗卫生机构禁烟工作的措施.国防卫生论坛，2011（4）：236-237.
http://m.zhuodaoren.com/dangzheng358041/
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