机场招聘信息

机场招聘信息篇(一):2017内蒙古民航机场集团公司招聘公告

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【导语】2017内蒙古民航机场集团公司招聘公告已发布，报名时间：2017年9月2日17:00止。在这里恭祝各位考生能够顺利、取得优异成绩！
内蒙古民航机场集团公司于2003年12月19日正式成立，前身为中国民用航空内蒙古自治区管理局。集团公司是首都机场集团公司的成员企业，是以法人治理结构为核心的国有独资有限责任公司。截至2016年12月31日，集团公司共有员工3261人。
截至2016年底，集团公司管理运营机场19个，已签订委托管理协议正在建设的机场9个（霍林郭勒、林西、正蓝旗、东乌珠穆沁旗4个运输机场，新巴尔虎右旗、阿鲁科尔沁旗、镶黄旗、巴林右旗、巴林左旗5个通用机场），管理机场总数达到28个。
2016年，集团公司共完成旅客吞吐量1583.07万人次，同比增长6.1%；保障运输起降16.68万架次，同比增长7.2%；完成货邮吞吐量6.41万吨、同比降低6.5%。全年共运营航线277条（其中国际航线18条、地区航线4条），通航点93个，共有49家航空公司运营自治区航空市场。
内蒙古民航机场集团公司的“愿景”是成为国内一流的机场管理公司，支线机场管理的领先者，通勤通用航空发展的创新者；“使命”是关注顾客需求，倡行中国服务，致力于推动区域经济社会发展；“发展战略”是创新理念，提高品质，深化内涵，着力提升机场管理水平，提升机场安全和服务品质，提升机场资源价值，实现全面协调可持续发展，为区域经济和社会发展服务。
2012年，内蒙古民航机场集团公司组建成立内蒙古民航机场集团有限责任公司机务分公司，对集团所属机场的机务维修业务实施一体化管控，目前下设呼和浩特、包头、呼伦贝尔、赤峰、乌兰浩特、锡林浩特、通辽、乌海、阿尔山、二连浩特、巴彦淖尔、阿拉善、乌兰察布、通航维修基地（扎兰屯）、霍林河等15个机务保障部，即将开展达茂旗 、新巴尔虎右旗、阿鲁科尔沁旗、巴林左旗、巴林右旗等通用机场的机务保障工作，现根据机务分公司业务发展需要，面向社会公开招聘5名德才兼备、勇于接受挑战的优秀飞机维修人员。
招聘原则：公开报名、统一考试、平等竞争、择优录取。
二、招聘岗位主要工作职责：
1、负责进出港航空器的一般勤务工作。
2、负责航空器除防冰和电、气源保障工作。
3、正确使用所有经局方批准的维修手册和文件；
4、严格遵守公司制度和其他安全规范、依照单位安排完成任务；
5、负责完成生产工作的准备情况、完成例行检查及勤务工作，负责排除故障。
6、负责协议内航空器的放行签署工作。
三、招聘岗位及相关要求
招聘岗位
招聘单位
工作部门与地点
招聘要求
备注
专业要求
学历要求
英语要求
机务维修技术岗位
内蒙古民航机场集团机务分公司
呼和浩特机务保障部3名（呼和浩特）
持有机务CCAR66部基础执照（ME、AV专业）
大专以上
通过大学英语四级、六级优先
持有基础执照和737系列、空客319/320系列机型者优先录用
通航维修基地2名 （通辽、呼和浩特各1名）
持有机务CCAR66部基础执照（ME、AV专业）和塞斯纳208B和172机型或持有结构修理执照
大专以上
能够熟练运用英文手册
协议工作，工资面议
呼伦贝尔机务保障部1名 （海拉尔）
持有机务CCAR66部基础执照（ME、AV专业）
大专以上
通过大学英语四级、六级优先
持有基础执照和737系列、空客319/320系列机型者优先录用
巴彦淖尔机务保障部1名 （临河）
持有机务CCAR66部基础执照（ME、AV专业）
大专以上
通过大学英语四级、六级优先
持有基础执照和737系列、空客319/320系列机型者优先录用
四、招聘程序：本次招聘按照网络报名、资格审查、笔试、面试、体检、背景调查等程序进行。组织招聘期间在任何环节弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
五、被聘人员待遇：被聘人员执行内蒙民航机场集团公司机务分公司相关工资薪酬标准。
六、报名：
1、提供个人简历（模板见附件）
2、身份信息需提供身份证原件（在有效期内）或复印件扫描件；
3、教育部指定网站（学信网）下载教育部学历证书注册备案表（电子版）
4、英语等级证书及有关获奖证书或荣誉证书
5、提供个人《机务维修人员基础执照》扫描件和复印件，身份证复印件；
6、请应聘者于2017年9月2日17:00前将个人简历和学历电子注册备案表发送至[email protected]/**/。
7、笔试时间、地点待资格审核完毕另行通知。
8、发应聘邮件，请在主题上填写“毕业院校-应聘岗位-所学专业-姓名”。
注：应聘简历须附个人近期免冠照片，并注明生源地（居住地）、拟选工作地点及是否服从分配。
联系人：王先生
联系电话：0471-4941328
七、纪律和监督
1、公开招聘工作实行回避制度。
2、公开招聘期间，内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司机务分公司纪检监察部门进行监督（监督电话：0471-4941338）
3、对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试资格或录用资格。
4、对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。
八、信息发布渠道
此次招聘信息同步在内蒙人才信息网、民航资源网和国资委网站发布。
附件：《内蒙古民航机场集团公司机务分公司招聘简历》

机场招聘信息篇(二):2017年山西省民航机场集团公司招聘公告

招聘网权威发布2017年山西省民航机场集团公司招聘公告，更多2017年山西省民航机场集团公司招聘公告相关信息请访问求职招聘网。

一、招聘原则
　　公开报名、统一考试、平等竞争、择优录用。
　　二、招聘岗位及相关要求
　　(一)基本条件
　　1.热爱民航工作，遵纪守法，作风正派，品质良好，责任心强，具有团队合作精神;
　　2.具备履行岗位职责所必须的专业知识和工作能力;
　　3.符合民航局关于民用航空背景调查的相关规定;
　　4.符合集团公司新员工录用体检标准;
　　5.认同集团公司企业文化，遵守集团公司各项规章制度;
　　6.服从集团公司工作安排。
　　(二)招聘目标及条件
　　2017山西省民航机场集团公司招聘职位表
　　三、招聘程序
　　山西省民航机场集团公司公开招聘程序为：发布招聘信息、网上报名、资格审查、现场资格确认、笔试、综合面试、体检和背景调查。招聘期间，应聘人员在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
　　(一)发布招聘信息
　　在山西省人力资源和社会保障厅指定的信息发布平台、山西省民航机场集团公司官网招聘栏发布招聘信息。
　　(二)报名和资格审查
　　1.报名
　　本次公开招聘采用电子邮件报名方式进行网上报名。
　　报名邮箱：[email protected]
　　报名时间：自2017年6月12日至2017年6月16日17：00。
　　报名要求：请如实、完整、准确地填写个人详细信息(包括联系方式、学历、毕业时间等);同时填写《山西省机场集团公司应聘登记表》(附表)中各项内容并按岗位录用要求上传相应材料。
　　2.网上资格审查
　　山西省民航机场集团公司委托第三方专业咨询机构对报名人员进行资格审查和初步筛选。
　　3.现场资格确认
　　通过网上资格审查的应聘人员，携带以下材料前往指定地点进行现场资格确认，并领取考试须知和准考证。
　　(1)《山西省机场集团公司应聘登记表》1份;
　　(2)身份证原件;
　　(3)毕业证、学位证原件，以及学信网学历证书电子注册备案表(2017年应届毕业生提供学籍在线验证报告)1份;
　　(4)其他与报考资格相关的材料(如：职业资格证书原件和复印件各1份、成绩单原件和复印件各1份、外语等级证书原件和复印件各1份、计算机等级证书原件和复印件各1份)。
　　现场资格确认地点由山西省民航机场集团公司工作人员通过电话通知。
　　(三)考试成绩计算方法
　　本次公开招聘采取分段淘汰的方式进行，即先笔试、后面试，以面试成绩作为录用依据，笔试成绩仅作为进入面试环节的依据。若面试成绩完全相同，并且影响到录取时，则按照应聘人员的笔试成绩从高到低排序进行录取。
　　(四)笔试
　　1.笔试时间、地点
　　笔试时间和地点由山西省民航机场集团公司工作人员电话通知。应聘人员须持本人身份证和准考证按指定时间和地点参加笔试。未按规定时间参考的视为自动放弃考试。
　　2.笔试方式及内容
　　笔试采用集中闭卷考试方式进行，卷面满分为100分，笔试时间为90分钟，笔试合格成绩为60分。
　　(五)面试
　　1.确定参加面试人员
　　根据笔试成绩和具体招聘岗位的招聘名额，笔试成绩合格的应聘人员按3：1比例进入面试。与最后一名面试资格审查通过的人员笔试成绩相同的，一并进入面试。面试时间、地点由山西省民航机场集团公司工作人员通过电话通知。
　　2.面试时间及地点
　　面试当日，面试人员凭本人身份证按通知的时间、地点准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。
　　3.面试成绩满分为100分。
　　(六)体检和调查
　　1.体检
　　由山西省民航机场集团公司工作人员电话通知具体体检时间和地点。应聘人员体检不合格，从参加该岗位面试的应聘人员中按照总成绩由高到低的顺序依次递补。体检费用由应聘人员承担。
　　2.背景调查
　　体检合格者由山西省机场集团公司按照《民用航空背景调查规定》对确定人选进行背景调查。
　　(七)入职
　　体检和背景调查合格的人员由山西省民航机场集团公司工作人员电话通知报到时间和地点，参加新员工入职培训，新员工入职培训考核合格后正式入职。
　　自报到之日起的六个月为新员工的试用期，试用期内新员工存在下列情况之一的，山西省民航机场集团公司可以解除劳动合同：
　　1.隐瞒个人真实情况的;
　　2.对体检、背景调查弄虚作假的;
　　3.试用期考核不合格的。
　　五、纪律和监督
　　(一)公开招聘工作实行回避制度。
　　(二)对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试或聘用资格。
　　(三)对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重按照有关规定追究责任。
　　六、声明
　　近期我单位接到公安部门通知有人冒充我单位(山西机场集团或太原机场)名义，通过招聘员工或实习生的方式实施诈骗。在此郑重声明，根据山西省有关规定，我单位招聘信息均通过山西省国有企业招聘信息指定发布平台和我单位网站招聘栏(网址：http://www.sxairport.org.cn/)公开发布，所有招聘的相关信息以上述网站公布的信息为准。从未全权委托任何中介或个人实施招聘，也从未收取过任何形式“中介费、培训费、报名费”等。请各位应聘人员注意，切勿上当受骗!
　　七、考务咨询电话
　　0351-5605181，王先生;
　　0351-5605327，郭先生。
　　附件：山西省民航机场集团公司应聘登记表.docx
　　2017山西省民航机场集团公司招聘职位表
 
 

序号
岗位
工作地点
人数
最低学历要求
年龄要求
资质要求

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