南充校园招聘

南充校园招聘篇1:2017下半年四川南充卫生学校招聘公告【3人】

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【导语】2017下半年四川南充卫生学校招聘3人，报名时间：2018年1月3日至2018年1月5日，现将招聘公告原文发布如下：
根据《事业单位人事管理条例》、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)文件规定和工作需要，四川省南充卫生学校面向社会公开考核招聘3名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象、范围及基本条件
(一)招聘对象和范围
面向全国公开考核招聘完全符合本公告及《四川省南充卫生学校2017年下半年公开考核招聘工作人员岗位条件一览表》各项条件及要求的人员(见附1)。
(二)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
2、身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。
3、数学专业本科学历报考需取得中级及以上专业技术职称(原中学中级职称及以上)，且取得与考核聘用岗位相一致的毕业证、学位证和教师资格证。
4、年龄在35周岁及以下(年龄计算的截止时间为2017年12月29日)。
5、面向全国，非在编人员。
(三)有下列情况之一，不得报名
1、曾受过各类刑事处罚者。
2、曾被开除公职者。
3、有违法、违纪行为正在接受审查者。
4、尚未解除党纪、政纪处分者。
5、有违反有关规定不适宜报名者。
二、招聘岗位及名额
本次招聘均在本单位经批准设置的岗位内招聘，使用全额拨款事业编制(具体岗位及名额见附件1)。
三、公开考核招聘程序
(一)报名和资格审查
1、报名时间：2018年1 月3 日至2018年 1月 5日(上午09:00—12:00，下午3:00—5:30)，逾期不再补报。
2、报名地点：四川省南充卫生学校人事科。 (地址：南充市顺庆区潆溪镇潆康北路107号)。
联系电话：0817—2395796
3、报名所需资料：
(1)《四川省南充卫生学校2017年下半年公开考核招聘工作人员报名信息表》一式两份(见附件2)，请如实准确填写后按要求张贴本人近期正面免冠2寸彩色证件照片。
(2)本人有效的第二代居民身份证和与考核聘用岗位相一致的本人毕业证、学位证和复印件。数学专业本科学历报考者需提供中级及以上专业技术职称证书(原中学中级及以上教师职称证书)。
4、资格审查：
学校将对所有报考者进行资格初审，通过资格初审的人员发给面试通知书方能参加公开考核招聘。在任意一个环节中发现报考者不符合岗位条件的，取消其考核聘用资格。
(二)考核招聘
1、考核时间
2018年 1月 14日上午8：30前考生凭有效的第二代居民身份证和面试通知书到指定的考核地点报到，上午9：00开始进行考核。未准时到达指定考核地点报到者，不得参加本次考核招聘，责任由考生自负。
2、考核地点
四川省南充卫生学校(地址：南充市顺庆区潆溪镇潆康北路107号)。
3、考核方式
本次公开考核招聘采用讲课方式进行。根据讲课成绩由高分到低分排序，等额确定体检人选。
(1)教师讲课总分100分
(2)教师面试总成绩=讲课成绩
(三)体检
对确定的体检人选进行体检。
1、体检标准
体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
2、体检时间和地点
体检时间和地点另行通知，未按规定时间到指定地点参加体检或未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
3、复检
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次，逾期不再受理并以初检结果为准。复检须在体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。凡体检不合格的人员，取消聘用资格，空缺名额不再递补。
体检(含复检)费用由报考者自行承担。
(四)公示
经考核和体检合格者确定为拟聘人员，在南充人事考试网上(www.ncpta.gov.cn)向社会公示7个工作日。公示内容包括人员姓名、性别、年龄、学历(学位)、专业、排名、拟聘用岗位，并公布监督举报电话，接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格。
在公示期间因自动弃权或因被举报查实取消聘用资格而产生的空额，经研究同意可按考核成绩从高分到低分依次等额递补。
四、审核确认
公示期满且无异议人员经市人才人事工作领导小组会议审定后由南充市人力资源和社会保障局审核确认取得聘用人员资格，并按我市有关规定程序报批及办理相关聘用手续。
用人单位凭南充市人力资源和社会保障局出具的《事业单位招聘工作人员聘用通知书》，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内(具体时间以招聘单位书面通知为准)到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。
通过南充市人力资源和社会保障局审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃并取消其聘用资格。因此而产生的空额不再递补。
五、纪律与监督
有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法(试行)》和人事部令第6号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、特别提示
1、应聘者须完全符合考核聘用条件方能报名，是否符合考核聘用条件以市人力资源和社会保障局的终审结论为准，因条件不符合规定取消聘用资格的，责任由报名者自负。
2、因报名者自身对网上信息不及时关注和各种原因导致的报名者通讯不畅通，致使与考聘相关信息不能及时传达到报名者本人，责任由报名者自负。
点击下载>>>1-2.doc
1、《四川省南充卫生学校2017年下半年公开考核招聘工作人员岗位条件及要求一览表》
2、《四川省南充卫生学校2017年下半年公开考核招聘工作人员报名信息表》
四川省南充卫生学校
2017年 12月29日
 

南充校园招聘篇2:四川南充格润天然气能源2016招聘信息

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　一、公司简介
　　南充格润天然气能源有限公司(以下简称“南充格润”)成立于2013年11月6日，注册资本2000万元。是新三板上市公司北京志能祥赢节能环保科技股份有限公司(股票代码832710)的子公司，公司座落于四川省南充市嘉陵工业园区，公司主要经营范围以天然气为原料生产冷热电产品。
　　2015年南充格润天然气能源有限公司的主营项目南充40MW天然气分布式能源项目获得四川省发改委批准，是四川省第一个区域分布式能源项目，是国家鼓励性项目。2015年列入南充市30项重点工程，为市长督办项目。该项目位于南充市嘉陵工业园区，嘉陵工业园区总规划20平方公里,已建成面积8平方公里，新拓展面积2平方公里。现已有企业 80户，其中规模以上62户。园区初步形成了以东风汽车为带动的机械汽配产业，以依格尔为带动的丝纺服装产业，以燕京啤酒、汇源果汁、鹰金钱食品为带动的食品饮料产业。 这些企业都是热能、电能的用能大户，南充40MW分布式能源项目冷热电三联产可以为这些用户提供高效、清洁能源，热、电直供除了确保南充格润天然气能源有限公司自身效益，也可降低用能企业的能耗成本，实现双赢的目的。
　　根据嘉陵工业园区内9家意向企业的热负荷需求，园区平均工业热负荷为77.84t/h，最大79.28t/h，电负荷达42MW，负荷状况较为稳定。各用汽企业对蒸汽参数要求较低，1.0MPa的饱和蒸汽即能满足要求。另外通过调查企业用冷和自身产冷的情况，本项目考虑1600KW~2200KW制冷负荷，主要供部分企业用冷需求以及能源站自用。综合考虑冷热负荷、建厂条件及资金来源，按照“以热定电”的原则，项目建设内容主要包括：一期建设1×14.4MW燃气轮机 1×28t/h单压余热锅炉 1×20t/h燃气锅炉及公辅设施;二期建设2 ×14.4MW燃气轮机 2×28t/h单压余热锅炉 1×20t/h燃气锅炉。其中，燃气轮机拟采用西门子或索拉的进口设备。项目全部建成后，年发电3.2亿度，蒸汽96万吨，冷气10万吨。
　　一期项目预计投资1.8亿元，包括一期建设1×14.4MW燃气轮机 1×28t/h单压余热锅炉 1×20t/h燃气锅炉及公辅设施建设周期为一年。项目投产后预计可实现销售收入1.4亿元，利税1000万元以上。现一期项目已开始第一阶段投产运营。
 
　　二、2016年校园招聘信息(大专或本科)
专业
本科小计
专科小计
地区

北京
四川
黑龙江
唐山
河北、东北

热能与动力工程（热能动力及控制工程方向专业类似）
 
6
 
6
 
 
 

环境工程
 
0
 
0
 
 
 

仪表自动化（专业类似）
 
2
 
2
 
 
 

电气工程
 
0
 
0
 
 
 

合计
 
8
 
8
 
 
 
 
　　三、我们期望招募的人才
　　(所有申请者均需满足以下条件，具体岗位要求高于此基本要求的，以岗位要求为准。)
　　1.学历：教育部门承认的国内高校全日制专科及以上学历;
　　2.技能与薪酬：
　　仪表自动化专业2人，自动化类似专业,薪资待遇3000-3500加五险一金。
　　热能与动力工程5人，热能动力专业优选(或类似专业)，薪资3000-5000加五险一金。
　　3.素质能力：有极强的责任心、事业心，能够承担工作压力，敢于面对困难和挑战，富有激情，勇于超越。
 
　　四、我们能提供什么?
　　这是你事业的平台、实现梦想的启航之地;
　　创业创新、不断精进的精神家园;
　　丰富的学习资源——公司领导同事能为你提供你所想学习各种资源、环境，北京公司总部外派四川子公司经验丰富工程师带队;
　　有竞争力的报酬——工资 五险一金(足额缴纳) 激励奖金(利润分享) 年假 全备的福利
　　广阔的发展空间：主管晋升 专业晋升双通道并行，北京志能祥赢为中国制造业500强建龙集团子公司(专注节能环保与新能源业务)，公司业务快速发展，现已有青海光伏发电公司投产运营，四川地区已布局成立三个分公司(分别为南充格润天然气能源有限公司，巴中格润博友天然气能源有限公司，达州志能祥赢新能源科技有限公司，公司将来还会在西南地区布局节能环保与新能源业务，尤其是四川重庆地区，具有锻炼提高培育成公司技术骨干后可外派西南地区其他公司成为中坚带头人的前景。
 
　　五、简历投递
　　1、简历要求。(身份证正反面扫描件 简历 其他资格证书或成绩单等)
　　2联系人:刘小波，邮箱[email protected]，联系电话15182916791
 

南充校园招聘篇3:兴业银行四川南充分行2016招聘启事

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　　兴业银行南充分行招聘启事
　　兴业银行成立于1988年8月，是国内首批股份制商业银行之一，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码：601166)，开业二十七年来，兴业银行始终坚持与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念，致力于为客户提供全面、优质、高效的金融服务;综合实力位居世界企业500强、全球银行50强，绿色金融、同业业务、投资银行等优势业务在业界享有盛誉。
　　兴业银行南充分行是兴业银行在四川省设立的二级分行，于2013年3月19日开业，在社会各界和广大客户的鼎力支持下，各项业务持续快速健康发展，经营管理能力和市场竞争能力不断增强。为推动我分行的进一步发展，特面向社会公开招聘一批有志于金融改革创新、勇于接受挑战、德才兼备的优秀人才加盟。
 
　　一、工作地点：南充市
 
　　二、招聘岗位及招聘条件
　　(一)社区支行长若干
　　35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，具有5年以上经济金融工作经验和3年以上零售业务营销工作经验，具备良好的团队领导力、沟通协调能力和服务营销技巧，具有独立处理和解决问题的能力，具备理财等专业资格证书者优先考虑，条件特别优秀的可适当放宽。
　　(二)零售资产客户经理若干
　　35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，具有3年以上银行零售贷款业务工作经验，有较强的业务拓展能力和客户沟通能力，能完成相应业务拓展工作，条件特别优秀的可适当放宽。
　　(三)社区支行零售客户经理若干
　　35周岁以下，全日制大学本科及以上学历，具有2年以上银行零售业务营销工作经验(应届毕业生不受工作经验限制)，有较强的业务拓展能力和客户沟通能力，能完成相应业务拓展工作，条件特别优秀的可适当放宽。
　　(四)长期招聘信用卡专员若干
　　35周岁以下，大专及以上学历，形象气质较好，无不良信用记录，具备较强的营销及拓展能力，有相关工作经验者可优先考虑。
 
　　三、薪酬福利
　　1、薪酬方面：提供具有市场竞争力的薪酬待遇。
　　2、福利方面：提供五险一金、补充医疗计划、企业年金计划、生日福利、婚庆福利等完善福利体系。
 
　　四、报名方式
　　1.请进入兴业银行成都分行招聘系统http://rlappserver1.chinacloudapp.cn/resume/uu/lp ，并根据系统要求注册并登陆。
　　2.在“简历管理”中，按照系统要求填写个人信息。
　　注意事项：
　　(1)请保证个人信息的完整性和准确性，请勿出现个人履历时间间断或重叠。
　　(2)“学历信息”请填写高中及以上所有学历，最高学历有且只能有一个，并提供大专及以上所有学历毕业证号(海外学历请提供教育部认证号)。
　　(3)“工作履历”请填写所有签订劳动合同工作经历，并提供证明人及人力资源部联系人姓名及联系方式，我行可能会对过往工作经历进行回访。
　　(4)“家庭信息”父母必须填写(若父母离异、去世等情况，也请填写)，已婚人士配偶信息必须填写，已育人员子女信息必须填写。
　　3.个人简历填写完成后，请进入“我的申请”，“招聘编号”请填写“NC95561”，“应聘岗位”请自行填写，完成后点击“提交申请”。
　　4、报名截止时间：2016年5月27日;应聘人员应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其报名资格。经审核符合条件者，我行将通过电话通知，敬请关注，不符合相关条件应聘人员的申请材料我行将代为保密，恕不退还。
 

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