垦利招聘信息

2018-08-07 百科 阅读:

垦利招聘信息篇(一):2016山东垦利县招聘临时人员公告


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因工作需要,垦利县慧通劳务派遣有限公司现面向社会公开招聘临时工作人员和部分政府购买项目工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及数量
1、县国土资源局10名;县第三次农业普查办公室(县统计局)5名。
2、政府购买服务(社区矫正项目)4名。共计19名。
二、招聘范围及条件
1、遵守宪法和法律,无违法乱纪记录;具有良好道德品行,身体健康;
2、具体要求详见《2016年垦利县公开招聘临时工作人员岗位计划设置表》(附件1)。
三、报名有关事项
1、报名时间:2016年4月6日—4月7 日(上午8∶00—11∶30、下午13∶30—17∶00)。
2、报名地点:垦利县人力资源和社会保障局三楼人才招聘大厅(育才路建设银行南)。
3、报名方式及要求:现场报名。报考人员需提供身份证、户口簿或户籍证明、毕业证原件及复印件各一份,一寸近期免冠彩色照片3张。已就业且符合招聘范围和条件的人员,须出具用人单位同意报考证明,每人限报一个岗位。
报考人员须填写《2016年垦利县公开招聘临时工作人员报名登记表》(附件2),可登录垦利县人力资源社会保障网和垦利县百姓就业网下载打印或现场领取。
报考人员的资格审查贯穿于招聘全过程,如有弄虚作假者,一经查实,随时取消资格。
4、准考证领取:2016年4月12日上午8∶00—11∶30,下午13∶30—17∶00,本人持身份证到垦利县人力资源和社会保障局二楼就业服务大厅领取。
四、考试有关事项
考试采取笔试、面试相结合的方式。
(一)笔试
1、笔试内容:《公共基础知识》。
2、笔试时间、地点及考场安排详见准考证。
3、笔试以百分制计算成绩,尾数保留两位小数。根据考试成绩由高分到低分,按招聘人数1:3的比例确定面试入闱人员,达不到招聘人数3倍的,按照实有人数确定面试人员,最后一名成绩相同者一并进入面试。
入闱人员名单及成绩将即时在垦利县人力资源社会保障网和垦利县百姓就业网公布。
(二)面试
面试采取结构化面试方式。百分制计算成绩,尾数保留两位小数,面试成绩现场统一公布。
(三)总成绩
笔试、面试成绩各按50%的比例,采取百分制计算总成绩,尾数保留两位小数。依据总成绩由高到低按招聘人数1:1的比例确定聘用人员。成绩相同者按面试成绩和学历高低情况确定。
体检人员名单及其总成绩按规定程序即时在垦利县人力资源社会保障网和垦利县百姓就业网公布。
五、体检及聘用
入闱人员统一到指定县级以上医院进行体检(参照公务员体检标准执行),体检费用由个人负担。体检不合格者取消聘用资格,对因此造成的空缺,按总成绩依次等额递补。体检合格的拟聘用人员,在垦利县人力资源社会保障网和垦利县百姓就业网上公示7天。本次招聘的临时工作人员属机关事业单位非在编人员。公示期满无异议、经培训合格后上岗,试用期二个月。试用期满后与垦利县慧通劳务派遣有限公司签订二年固定期限劳动合同。合同期满后,可根据单位及个人需要办理解聘或续聘手续。
六、待遇
此次招聘的公开招聘临时工作人员工资待遇详见(附件1),并按规定缴纳社会保险和住房公积金。
七、其他
本次招聘不指定辅导用书,不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘无关。
其它未尽事宜,由垦利县慧通劳务派遣有限公司负责解释。
咨询电话:0546—2523889
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垦利招聘信息篇(二):2015山东垦利县招聘50名临时人员公告


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为适应工作需要,现决定委托垦利县慧通劳务派遣有限公司面向社会公开招聘部分临时工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及数量
县政府办公室(县数字信息管理服务中心)5个;县卫生和计划生育局30个;垦利街道办事处(社区工作者)15个。共计50个。
二、招聘范围及条件
1、拥护中国共产党领导,拥护中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治素养和品行,无违法乱纪和违反计划生育政策行为。
2、报考县政府办公室(县数字信息管理服务中心)、县卫生和计划生育局岗位须具有东营市户籍;垦利街道办事处(社区工作者)岗位须具有垦利县户籍。有劳动能力和就业愿望,爱岗敬业,遵纪守法,身体健康,具有所报考岗位规定的国家承认学历的均可报名。
3、具体要求详见《2015年垦利县公开招聘临时工作人员岗位设置表》(附件1)
三、报名有关事项
1、报名时间:2015年12月15日—17日(上午8∶00—11∶30、下午13∶30—17∶00)。
2、报名地点:垦利县公共就业和人才服务中心(垦利县行政新区社会事业大厦三楼人才招聘大厅,育才路建设银行南)。
3、报名方式及要求:现场报名,报考人员需提供身份证、户口簿或户籍证明、学历等证明(证件)、专业资格证明(证书)的原件及复印件;报考县卫生和计划生育局招聘岗位的,部分岗位需要提供执业资格证书、专业技术职务资格证书原件及复印件。已就业且符合招聘范围和条件的人员,须出具有用人权限单位同意报考的证明。
报考人员须填写《2015年垦利县公开招聘临时工作人员报名登记表》(附件2),可登录垦利县人力资源社会保障网和垦利县百姓就业网下载打印或现场领取。每人限报一个岗位,经审查合格者,交近期同底正面免冠彩色一寸照片3张、报名及考务费100元。
报考人员的资格审查贯穿于招聘的全过程,如有弄虚作假者,一经查实,随时取消报名、考试、体检、聘用等资格。
4、准考证领取:2015年12月18日上午8∶00—11∶30,下午13∶30—17∶00。
资格审查合格人员到报名地点二楼就业服务大厅领取《笔试准考证》。
四、考试有关事项
考试采取笔试、面试相结合的方式(岗位1:解说员岗位只参加目测和面试)。
(一)笔试
笔试内容:岗位2、3、9、21《公共基础知识》;岗位4~8、10~20《医学基础知识》。
笔试时间、地点及考场安排见准考证。
笔试以百分制计算成绩,尾数保留两位小数。根据考试成绩由高分到低分,按招聘人数1:3的比例确定面试入闱人员,达不到招聘人数3倍的,按照实有人数确定面试人员,最后一名成绩相同者一并进入面试。
笔试成绩和入闱面试人员名单将即时在垦利县人力资源社会保障网和垦利县百姓就业网公布。
(二)面试
1、岗位2、3、9、21面试采取结构化面试方式。百分制计算成绩,尾数保留两位小数,面试成绩在本场面试结束后当场公布。
2、岗位4~8、10~20面试采取医学基础专业知识面试方式。百分制计算成绩,尾数保留两位小数,面试成绩在本场面试结束后当场公布。
3、岗位1(解说员岗位)面试分两个阶段进行。
第一阶段:目测。目测时间于其他岗位笔试时间同步,主要针对报考人员的形体、仪容仪表、普通话、音质等方面进行初步筛选,报考人员需进行自我介绍(时间控制在1分钟之内)、指定稿件不脱稿阅读。最终按拟计划招聘人数的1:3的比例确定参加第二阶段考试人员。
第二阶段:现场讲解。进入第二阶段考试人员需到垦利县智慧指挥中心进行现场讲解。现场讲解成绩实行百分制,现场公布成绩。
(三)总成绩
笔试、面试成绩各按50%的比例(岗位1(解说员岗位)目测、现场讲解按3:7的比例),采取百分制计算总成绩,尾数保留两位小数。依据总成绩由高分到低分,按招聘人数1:1的比例确定录用人员。成绩相同者依次按面试成绩和学历高低情况确定。
考试总成绩和进入体检范围人员名单按规定程序即时在垦利县人力资源社会保障网和垦利县百姓就业网公布。
五、体检及聘用
入闱人员到指定县级以上医院进行体检(参照公务员体检标准执行),体检费用由入闱人员个人负担。体检不合格人员

垦利招聘信息篇(三):山东省垦利县人民医院招聘信息


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为提高县人民医院服务水平,解决服务科室人员不足问题,经研究决定,公开招聘部分劳务派遣工作人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘对象的基本条件
(一)具有东营户籍,有劳动能力和就业愿望,热爱医疗卫生事业;
(二)遵纪守法,品行端正,作风正派,身体健康;
(三)爱岗敬业,有良好的团队合作精神和沟通协调能力;
(四)符合招聘岗位具体要求。
二、招聘岗位和具体要求
岗位(一):临床医学2名,招聘条件:本科及以上学历,1979年1月1日以后出生。
岗位(二):护理专业3名,招聘条件:专科及以上学历,具有执业护士资格证,1984年1月1日以后出生。
岗位(三):药剂专业2名,招聘条件:专科及以上学历,1979年1月1日以后出生。
三、报名有关事项
(一)报名时间:2014年3月31日至4月2日。
(二)报名地点:县卫生局三楼会议室。
(三)报名方式及要求:现场报名,报考人员需提供身份证、户口簿或户籍证明、学历证明、执业资格证书、专业技术职务资格证原件及复印件。已就业且符合招聘条件的人员,须出具有用人权限单位同意报考的证明。
报考人员填写《垦利县卫生系统公开招聘非在编卫生专业技术人员报名表》。每人限报一个岗位,经审查合格者,交近期同底正面免冠彩色一寸照片3张、报名及考务费40元。
报考人员的资格审查贯穿于招聘的全过程,如有弄虚作假者,一经查实,随时取消报名、考试、体检、聘用等资格。
(三)准考证领取:2014年4月8日上午8∶00—11∶30,下午13∶30—17∶00。资格审查合格人员到报名地点领取准考证。
四、考试有关事项
考试采取笔试、面试相结合的方式。
(一)笔试:
1、笔试内容:医学基础知识、专业知识
2、笔试时间、地点及考场安排见准考证。
笔试以百分制计算成绩,尾数保留两位小数。根据考试成绩由高分到低分按招聘人数1:2的比例确定面试入闱人员,达不到招聘人数2倍的,按照实有人数确定面试人员,最后一名成绩相同者一并进入面试。
笔试成绩和进入面试人员名单将即时在垦利县卫生局网站公布。
(二)面试
面试时间、地点,在公布笔试成绩时公布。
面试考务费收取标准:每人70元。
面试以专业知识测试为主,每人时间不超过5分钟。采取百分制计算成绩,尾数保留两位小数,面试成绩在本场面试结束后当场公布。
(三)总成绩
笔试、面试成绩按7:3的比例,采取百分制计算总成绩,尾数保留两位小数。依据总成绩由高分到低分,按招聘人数1:1的比例确定录用人员。成绩相同者依次按面试成绩和学历高低情况确定。
考试总成绩和进入体检范围人员名单按规定程序即时在垦利县卫生局网站公布。
五、体检
入闱人员到指定医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由入闱人员个人负担。体检不合格人员,取消聘用资格,对因此造成的空缺,根据空缺人数按总成绩从高分到低分依次确定考核和体检对象。
六、聘用形式及待遇
体检合格的拟聘用人员,在垦利县卫生局网站公示7天。公示期满无异议的,与垦利县慧通劳务派遣公司签订二年固定期限劳动合同合同到期后,可根据单位需要办理解聘或续聘手续),经培训合格后正式上岗,试用期一个月,相关待遇按照垦利县人民医院合同工待遇执行。
七、其他
本次招聘不指定辅导用书,不举办辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等,均与本次招聘无关。
其它未尽事宜,由县卫生局负责解释。
咨询电话:0546—2521681
附件:垦利县人民医院公开招聘劳务派遣工作人员报名表
 
垦利县卫生局
2014年3月26日
 
 
附件【垦利县人民医院公开招聘劳务派遣工作人员报名表.doc】
 

垦利招聘信息

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