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宁波消防篇(1):浙江宁波消防部队招聘消防文职雇员简章

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浙江宁波消防部队招聘消防文职雇员简章
为加强宁波消防工作，弥补警力不足，更好完成宁波市的消防保卫任务，全市消防部队计划面向社会招收消防文职雇员26名（非事业编制的编外用工），从事消防工作。具体招收事项如下：一、招聘对象范围、年龄及标准条件（一）对象范围。消防文职技术人员，限招男性，本科毕业及以上学历，具有建筑、法律、化工、文秘、新闻专业的优先考虑。消防文职公勤人员，限招女性，具备国家承认的大专毕业以上学历，有一定的文字书写和口头表达能力，能熟练操作计算机，文秘、档案、新闻专业优先考虑。专职驾驶员，C照以上，要求驾驶技术好，有三年以上驾龄，学历为高中（含中专、职高等）以上，退伍战士优先录取。岗位、名额分布详见附表。（二）年龄条件。消防文职雇员的应聘对象，年龄18至35周岁之间。上述年龄计算的截止时间为2010年9月1日。（三）政治、身体条件。身体基本条件：男性身高165厘米以上，体重50-75公斤左右，双目裸视4.6以上；女性身高155厘米以上，体重45-60公斤左右，双目裸视4.6以上,身体健康，无传染病。具体参照《公安消防部队招收合同制消防员体格条件》；政治基本条件：遵纪守法，品德优良，乐于奉献，现实表现好，无打架斗殴、无吸毒、无卖淫嫖娼违法违纪及其他不良记录的适龄青年。具体参照《公安消防部队招收合同制消防员政治条件》。二、报考程序和办法　　1．报名报名时间：2010年9月27、28、29、30日到海曙区华楼街8号世纪广场C座1207室。（8：30-17点）联系电话：0574—87294442联系人： 钱春琼（18967846896）　　报名携带资料：（1）身份证原件和复印件；（2）户口簿（或集体户口簿、户籍证明等）；（3）毕业证书原件和复印件（应届生凭学校证明）；（4）本人一寸免冠近照2张；（5）劳动合同等相关证件原件及复印件；（6）个人简历。　　2．笔试面试　　报考人员首先参加笔试，笔试通过者参加面试。参加笔试和面试时须携带本人身份证，时间和地点另行通知。　　3．体检　　根据个人条件、岗位要求和面试成绩确定初选入围人员，市消防支队统一组织体检。体检参照《公安消防部队招收合同制消防员体格条件》执行。初选入围人员放弃体检或未按时参加体检的，视作淘汰。　　4．政审　　由宁波市公安局消防支队根据招聘条件组织实施，参照《公安消防部队招收合同制消防员政治条件》执行。考察和政审不合格者予以淘汰。　　5．录用　　经笔试、面试、体检、政审合格，由市消防支队确定录用名单。　　三、工资待遇　　技术类、驾驶员岗位年总收入一般不少于36000元，公勤类岗位年总收入一般不少于26000元，（含个人、单位交纳的“五险”）。上班标准工时制，单位对职工实行绩效考核，考核结果与个人收入挂钩。四、其他事项 　　（一）本次招聘宁波市公安局消防支队负责本次招聘和本简章解释工作，咨询电话：87500119--2126。　　（二）本次招聘录用的人员，与浙江天鸿人才开发有限公司宁波分公司签订劳动合同，派遣至消防支队下属各单位服务。　　（三）此次招聘对应聘人员不收取任何费用。 宁波市消防支队二

宁波消防篇(2):2015浙江宁波市鹿亭乡消防站人员招聘公告

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因工作需要，招聘余姚市鹿亭乡消防站工作人员，现将有关事项公布如下：　　一、招聘职位　　余姚市鹿亭乡消防站工作人员4名　　二、招聘对象　　1、拥护中国共产党的领导，品行端正，身体素质好，有工作责任心及敬业精神;　　2、户籍在余姚市鹿亭乡;　　3、男性，年龄45周岁以下(1970年12月31日以后出生);　　4、高中及以上文化程度;　　5、退伍军人优先，学历可适当放宽。　　三、招聘办法和程序　　招聘工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经笔试、面试、体检与考察、公示程序后择优聘用。　　1、笔试。由乡统一组织笔试，形式为闭卷考，试卷满分为100分。笔试具体地点和时间另行通知，应聘者凭身份证参加笔试。报名者不足4人，直接面试。　　2、面试。根据笔试成绩从高分到低分，按1：3比例确定面试对象，不足规定比例的按实际人数确定。面试满分为100分。面试时间、地点另行通知。　　按照笔试成绩、面试成绩各50%计算总成绩。若总成绩相等则以笔试成绩高者优先。　　3、体检。根据笔试和面试折合的总成绩按高分到低分取相应名额进入体检，按照招聘人数1：1的比例确定体检名单。体检费用自理，体检时间另行通知。　　4、考察。体检合格者确定为考察对象。从政治思想素质、道德品质修养、遵纪守法意识、人际沟通能力、心理调适能力、学习工作情况等方面进行全面、客观、真实的考核。体检或考察不合格的，按总成绩依次递补。　　5、聘用和待遇。考察合格者，为拟聘用对象，经公示3天无异议的，按权限批准后办理报到聘用手续(已参加工作的拟聘用对象，须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)，签订劳动合同，合同期为3年，含试用期3个月，按规定参加社会保险。工资待遇以上级文件规定为准。对录用人员实行年度工作目标考核，考核不合格者将予以解聘。 　　四、报名事项　　1、报名时间：2015年12月29日—12月31日(上午8：00—11：00，下午1：00—4：30)　　2、报名地点：鹿亭乡人民政府105办公室。联系电话：62306738　　3、报名办法　　(1)应聘者须持本人居民身份证、户口簿、学历证书、相关考试证书等资料的原件和复印件，一寸近期正面免冠彩照2张。　　(2)因特殊原因本人不能到场办理的，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件材料外，还要随带本人身份证原件及复印件。　　4、资格审核。报名者需随带填写好的《鹿亭乡公开招聘消防站工作人员报名表》(一式两份)，表格可在余姚人才网自行下载，并接受现场资格审核。　　五、其他相关规定　　1、本次招聘，如无合适对象，允许招聘不足或空缺。　　2、现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。　　3、笔试、面试、考试成绩和拟聘用对象公示等将在余姚人才网站中公示。　　4、本公告由鹿亭乡人民政府负责解释。
鹿亭乡招聘消防站人员报名登记表 　　鹿亭乡人民政府　　2015年12月23日

宁波消防篇(3):2014年浙江宁波医疗中心李惠利医院招聘消防控制中心公告

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　因工作需要，李惠利医院招聘消防控制中心工作人员1名，有意者请随带身份证、学历证书、个人简历及一寸近照1张到医院人事科报名。报名截止时间2014年8月15日。　　招聘要求：男性，50周岁以下，高中或职高学历以上(原从事过消防工作并持有宁波市消防安全知识培训结业证书或公安部消防局颁发的职业资格证书者优先，宁波市户口优先)。　　用工性质：医院编外派遣员工。　　联系电话：87018514，　　联系地址：宁波市李惠利医院 人事科　　联系人： 李科长

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