老板让员工签字

老板让员工签字篇1:秘书商务活动管理：签字仪式的程序

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1．人员就座 有关各方人员进入签字厅，在既定的位次上各就各位。双方签字人员要大体相当，最好是出席会谈的全体人员，除主签人员以外，有时还请更高级别的领导人员出席签字仪式，以示重视。 2．正式签署合同文本 通常的做法，首先，签署己方保存的合同文本，再接着签署他方保存的合同文本。 商务礼仪规定：每个签字人在由已方保留的合同文本上签字时，按惯例应当名列首位。每个签字人均应首先签署已方保存的合同文本，然后再交由他方签字人签字。这一做法，在礼仪上称为“轮换制”。 轮换制的目的是在位次排列上，轮流使有关各方均有机会居于首位一次，以显示机会均等，各方平等。 3．交换文件此时，各方签字应热烈握手，互致祝贺，并相互交换各自一方刚才使用过的签字笔，以作纪念。全场人员应鼓掌，表示祝贺。 4．祝贺 交换已签的合同文本后，双方签字人当场干上千杯香槟酒，是国际上通行的用以增添喜庆色彩的做法。 在一般情况下，商务合同在正式签署后，应提交有关方进行公证，此后才正式生效。

老板让员工签字篇2:辞职报告一定要签名吗？

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员工想辞职，老板签字批准并不是必经程序。
　　因员工个人原因提出辞职时，要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。时间届满时即便老板不同意，在法律上也确认双方劳动合同解除。但这里要特别注意一下，如员工与单位订立有培训协议或竞业限制协议等专项协议的，在辞职时应当依据双方的协议和法律规定承担相应的违约责任。在劳动关系管理实践中，由于辞职涉及到离职证明、员工档案和社保关系的转移等事宜，一般建议双方协商一致解除劳动合同，以免引发新的劳动纠纷。
　　按照《劳动合同法》相关规定，员工提出解除劳动合同(辞职)包括员工提出老板同意协商一致解除、因企业违法在先提出解除、因员工个人原因提出解除3种情形。辞职时是否需要老板签字批准，由员工选择哪一种辞职方式而定。因员工个人原因提出辞职时，要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。时间届满时即便老板不同意，在法律上也确认双方劳动合同解除。
　　但这里要特别注意一下，如员工与单位订立有培训协议或竞业限制协议等专项协议的，在辞职时应当依据双方的协议和法律规定承担相应的违约责任。在劳动关系管理实践中，由于辞职涉及到离职证明、员工档案和社保关系的转移等事宜，一般建议双方协商一致解除劳动合同，以免引发新的劳动纠纷。
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　　离职了，前一个月工资该扣吗?
　　新一轮跳槽高峰开始频频“上演”。据不完全统计，跳槽大军中，销售人员占据了相当大的比例。销售团队，在企业发展中至关重要，然而由于其特有的不固定性，销售人员被称为企业中“流水的兵”。
　　销售精英被对手公司“挖走”，带走大批客户;企业经营不善，销售人员集体跳槽、自立门户;销售人员因业绩不佳，被企业炒“鱿鱼”;跳槽时，企业任意克扣销售人员薪酬……“流水的兵”在流动，由此引发的劳动争议也层出不穷。遭遇此类情况，人事部门和员工应该如何正确处理，避免出现不必要的纷争?
　　王华是某消费品公司的销售员，因个人原因提前一个月向公司提出辞职，并按照公司规定办理完人事离职手续。但却迟迟未收到最后一个月的工资和销售奖金。王华多次与公司人事部联络，但双方各有各的理由，问题始终得不到解决。于是他向劳动争议仲裁委员会提起申诉。
　　公司方面有其不发放工资的理由：
　　原因一、按照公司流程，员工必须在离职前完成《离职移交单》所规定的相关手续，才能领取最后一个月的工资等费用，但是直到月底发放工资时，人事部还是没有收到王华完成的《离职移交单》;
　　原因二、人事部收到王华所在部门的书面通知，告之王华与经销商有未结清的促销款，而财务部也通知人事部该员工有2000多元借款未结清，所以不能发放工资。于是，人事部没有发放工资，并曾多次电话和传真通知王华尽快与财务部联系解决挂帐事项。
　　专家：被告公司其实已经掌握了合理的证据，证明王华违反公司纪律、与经销商有账目往来，同时也有王华留在财务部的未结清的借款。较合理的做法是公司应该在第一时间书面通知王华在规定时间，来公司给出解释;如果涉及金额颇高可以提起民事诉讼。但是公司擅自扣除王华全部工资的行为是违反《劳动法》的，没有按照法律程序操作最终使公司蒙受经济损失。

老板让员工签字篇3:签字仪式主持词

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篇一：签约仪式主持词　　各位领导、各位来宾、各位朋友，女士们、先生们：　　下午好!　　在这荷花盛开、喜迎宾朋的美好时刻，我们在这里隆重举行XXXX年中国XX荷藕节投资环境推介暨项目签约仪式，展示活动成果，增进相互了解，加强互惠合作。这是我县推进大开放大招商大发展的集中体现，也是加快实施工业化、城镇化战略的重要举措。在此，我谨代表活动筹委会，向参加今天签约仪式的各位来宾，表示热烈的欢迎!　　参加今天签约仪式的有来自美国、德国、日本、意大利、加拿大、印度尼西亚、台湾、香港等国家和地区以及国内部分企业的来宾代表，XX县四套班子全体领导，县各镇、开发区和部门负责人，重点企业负责人。　　今天签约仪式主要有四项议程。　　首先，请中共XX县委书记XXX先生致词，大家欢迎。　　〔主持人退场，县委书记XXX先生上场致词〕　　〔县委书记XXX先生致词完毕退场，主持人上场〕　　刚才县委书记XXX先生以热情、真诚的讲话，表达了XX人民与中外客商携手发展、共创辉煌的美好心愿。下面，进行第二项议程，请各位来宾观看专题片《魅力XX》。　　〔来宾观看专题片《魅力XX》完毕，主持人上场〕　　为便于各位来宾进一步了解XX，寻求合作，下面，进行第三项议程，请中共XX县委副书记、县长XXX先生致XX投资环境推介词，大家欢迎。　　〔主持人退场，县长XXX先生上场致XX投资环境推介词〕　　〔县长XXX先生致XX投资环境推介词完毕退场，主持人上场〕　　刚才，县长XXX先生重点介绍了我县区位条件、园区开发、产业发展、资源优势、投资环境等情况，欢迎各位来宾就有兴趣的合作领域，进行更深入地了解和洽谈。　　下面，进行第四项议程，举行合作项目集中签约仪式，请县委书记XXX先生，县委副书记、县长XXX先生，县人大主任XXX先生，县委常委、县开发区工委书记XXX先生，县委常委、政法委书记XXX先生，县委常委、组织部长XXX先生，县委常委、宣传部长XXX女士，县委常委、人武部政委XXX先生，县政府副县长XXX先生，县政协副主席XXX先生，上台见证。　　第一批签约，分别是塑胶机械、服装电子、水暖器材、木制玩具、阀门管件、环保设备、创业园、塑胶工艺项目，下面请：　　〔名单及签约项目酌情一一予以公布、介绍〕　　双方参加签字的人员进入签字台签约。　　〔签约人按主持人的唱喏声上台签约，主持人〕　　签字入座，其他人员分主方、客方，按身份顺序排列于各方签字人员座位之后。有请双方交换文本，正式签约;主签人签完保存文本后，有请双方助签人员传递文本，再在对方保存文本上签字;签字人举手示意签字完毕。　　篇二：项目签约仪式主持词　　尊敬的各位领导、各位企业家：　　大家下午好!今天我们在这里隆重举行马铃薯储存及薯条加工项目签约仪式，这是我县既马铃薯全粉加工项目后的又一个马铃薯深加工项目，是我县经济发展中的又一件大事，将对我县延长马铃薯产业链条促进马铃薯产业发展起到重要的推动作用。　　参加今天签约仪式的县领导有：县委书记李雪荣，政府县长戎均文，县委副书记刘河，县委常委、政府常务副县长孙雨，政府副县长徐元斌。　　参加今天签约仪式还有：地质三大队队长何XX，副队长马XX、任X，总经济师XX，副队长魏XX，总工陈XX，张家口京张农业开发有限责任公司总经理赵XX，嘉宾河北华澳矿业开发公司副董事长靳XX　　让我们以热烈的掌声对各位领导、各位来宾的到来表示热烈的欢迎!　　仪式共有二项议程。下面进行第一项：请张家口京张农业开发有限责任公司总经理赵XX介绍项目基本情况。　　下面，进行第二项议程，进行项目签约。　　下面请张北县人民政府常务副县长孙雨和地质三大队副队长任平俊上台签约。　　请互换文本。　　项目签约仪式到此结束。　　非常感谢各位领导、各位来宾的光临!祝各位身体健康，生意兴隆，事业发达!　　篇三：合作共建签字仪式主持词　　尊敬的各位领导、同志们：　　大家上午好!　　今天，我们在这里隆重举行市检察院和XX镇合作共建XX村电子监控系统签字仪式。　　出席今天签约仪式的市领导有：XXX、XXX。出席签字仪式的区领导有：XXX、XXX。参加今天签字仪式的镇领导是：XXX、XXX。　　让我们以热烈的掌声，对各位领导和嘉宾的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!　　今天的签约仪式主要有六项议程：　　一是镇领导致欢迎词;　　二是村党支部书记汇报村情况;　　三是市检察院、镇政府负责人签订《工作备忘录》;　　四是

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