记者面试

2018-07-25 百科 阅读:

记者面试篇(1):大连:记者现场直击2003年公务员招考面试


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昨天是我市2003年公务员招考面试阶段的最后一天,本报记者现场直击公务员招考面试
考生面试当场就知道分数 ■本报记者 郑新玲 昨天是我市2003年公务员招考面试阶段的最后一天,记者在有关部门的同意和带领下,来到市人民检察院招考公务员的面试考场,亲身感受了考生面试的全过程。据悉,面试阶段是公务员招考过程的最后一个阶段,经过面试阶段,公务员招考最终结果将尘埃落定。
面试现场严肃有序 尽管采访之前已经联系好了,但记者进入面试现场仍然经过了道道“关卡”。进入现场时,记者被告之一定要关掉手机。为了不影响考生的面试,记者被安排在工作人员坐席。记者注意到,面试考场内设有面试考官席,包括主考官在内的9名考官坐成一排;而考官的对面则有单独的考生席。此外,面试工作人员还有记录员、核分员和监督员。整个面试考场严肃而有秩序,考生进入面试考场有专人引导。
6道题目考验考生能力 按照面试规定,面试采取一问一答的方式进行,考生需在规定的20分钟内答完6道题目。为了保证考试的公平公正,6日、7日两天虽然进行的都是市直机关的面试,但这两天的考题是不一样的。面试的6道题看似简单,实则包含了对考生的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织能力、人际交往的意识与技巧、举止仪表气质等各个方面的考察。如6日的一道考题“五四青年节快到了,作为单位的年轻同志,领导责成你组织一次主题演讲会,你将如何筹划?”考察的就是考生的计划组织能力。
考生在现场得知分数 考生在答完全部考题后,考官根据面试情况评定考生每一要素的得分,并累计总得分。在下一个考生进行完面试后,上一考生即可当场知道自己的分数。有关人士表示,考生当场就知道分数避免了不公正现象的发生,确保了面试的公平公正。
新闻链接 1695名面试者中将最终录用578人 ■本报记者 郑新玲 本报讯 昨天,记者从市人事局公务员管理处获悉,全市参加区市县和市直机关面试的面试者共有1695人,我市的最终录用计划将为578人。 据悉,我市2003年公务员招考面试工作实际上是分为两个阶段,第一阶段为2月29日,为区市县及乡镇机关的面试工作,我市有816人参加了面试;第二阶段为3月6日、7日两天,进行的是市直机关的面试工作,面试者为879人。全市的录用计划为578人,其中区市县的录用计划是281人,市直机关的录用计划为297人。

记者面试篇(2):记者手记:自主招生面试 公平还是不公平


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  【记者手记】面试,公平?不公平?
  谁出面试题?打分标准又是什么?如何保证公平性?面对近年来学校招生改革后推出的面试一环,一片叫好中总夹杂着这样尖锐的质疑声。但奇怪的是,同样作为自主招生考试的一个环节,初次筛选时采用的笔试环节却从未有人对其公平性产生疑惑。所有人心平气和地接受了这种让一张试卷判定考生是否有资格进入下一回合的较量的方式。青年教育学者熊丙奇认为,这样的想法,显然仍受到长期以来以分数高低作为判断“人才优秀与否”标准的影响,认为人为的判断难免有失公允。
  面对质疑,参加面试的教授们也颇为无奈。在采访中,他们屡次告诉记者,面试并不是要得到一个“标准答案”,而是考察学生是否具有敏捷的思维、清晰的逻辑、流畅的表达和丰富的知识;题目几乎都是开放式的,是根据学生递交的介绍材料出的,涉及政治、经济、文化各方面,而且鉴于高中生的能力,考官不会故意出难题。
  不少专家认为,自主招生选拔是场“选优”的考试,而判定“优秀学生”,并不能看其是否能拿卷面高分,而应关注他语言表达、思维方式、待人处世等各方面的表现。有教授提到,个别考生为得到好评曲意迎合考官,甚至托关系打听面试专家,期望“对症下药”。一位教授曾说:“我宁愿听到学生老实地回答我不懂,也不愿看到他为得好评而揣摩考官心理,这样未免太功利。”但事实上,高校面试组专家每年几乎都会大换血,每个考生会由哪位考官面试也是随机抽签决定的,所以,考生想“开后门”找考官面试“放水”,其实犹如大海捞针,白费力气。

记者面试篇(3):记者直击黑龙江公考面试:武警把守 现场亮分


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哈尔滨新闻网讯(记者 于勇澜)昨天,黑龙江省2010年公务员招考面试工作在黑龙江大学举行,今年的面试工作改变了以往由各用人单位主管部门组织面试的形式,实行了大规模统一组织、集中面试,这在黑龙江省尚属首次。记者进入面试考场采访了解到,考场使用了三件“法宝”,以确保面试公开、公平、公正。 据考场一位考官介绍,与以往公务员面试不同,今年的面试采取现场亮分的方式在考场直接向考生公布。在考场内,考官将采用纸介打分和电子计分器打分两种方式,纪检监督员唱分向考生公布,考生在现场即可知道最终得分。“易事通”电子计分器被公认为面试考场的第一件“法宝”。记者看到,计分器与普通计算器形状大致相同,根据考生答题情况,考官将考分输入计分器中,计分器再通过无线路由终端传至总终端,计算并记录所有考官分数后再传回考场,并当场显示考生的面试成绩。 第二件“法宝”当属手机安全信号屏蔽器。屏蔽器能在半径1米—25米内隔断手机信号,使手机无法打出和接听,且不能发送或接收短信。 除了考官、主考官、纪检监督员外,武警担当起引领考生的工作,可谓考场的第三件“法宝”。考区内禁止考生独自进入考场,面试时须由武警引导进入,即使上厕所也不例外。考生进入面试考场后,武警看守考场,禁止任何人进入,直到考生面试结束。

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