丧假国家规定2017

第一篇丧假国家规定2017:2017年国家规定丧假多少天？什么情况才能享受丧假？

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　　导语：生老病死是大自然永恒不变的规则，我们人类也无法改变这一法则。当遇到家人过世的时候，我们是要回去办理丧事的。那么用人单位会放我们假吗?或者怎样的情况才能享受丧假?今天小编为大家整理了相关的资料，大家快随小编去看看国家规定丧假多少天吧。
　　丧假　　一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。　　二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。　　三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。　　根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。　　另外，国家规定丧假不计入年休假假期。员工可以享受带薪的丧假。
　　丧假直系亲属范围　　丧假的直系亲属包括：配偶 子女 父母等丧假的非直系亲属包括：祖父母 兄弟姐妹 姑婶叔伯 配偶父母等。　　按照国家规定：直系亲属的丧假为3天，非直系亲属的丧假为2天。

第二篇丧假国家规定2017:2017年国家规定有丧假吗？丧假有几天？

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　　导语：大自然的力量是非常大的，尽管人类是高智商动物，然而在大自然面前还是要俯首称臣。是人就会生老病死，这也是大自然的法则，我们人类也无法改变。而按照我国的风俗人走了之后回办理丧事，所有的亲人都会去追悼。那么我们有丧假吗?2017年丧假国家规定有几天?下面就和小编一起去了解一下吧。
　　丧假　　1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。　　2、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。　　3、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。　　《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此，公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
　　向公司请丧假该准备的材料　　员工的直系亲属死亡时，享有丧假。一般是需要提供以下材料：　　1、请假单　　2、死亡证明或火化证明　　3、户口本或亲属关系证明　　按国家人社部门的规定，职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，给予3天的丧假。如果是外婆等旁系亲属，可给予1天的丧假。不过，职工请丧假时是否要出具亲属死亡证明、亲属关系证明，国家人社部门并无明确规定。法律上对于请假索要死亡证明并没有明确的限制，也并没有作出必须履行的要求。

第三篇丧假国家规定2017:丧假的相关法律规定

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根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。　　目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。但是有的地方性法规有明确的规定。　　如《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第四条规定了“职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。需要到外地料理丧事的，可根据路程远近给予路程假，途中交通费由职工自理。”本规定第十二条规定：“本规定适用于广东省境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者，及国家机关、事业组织、社会团体和与之形成劳动关系的劳动者。”

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