赣州招聘信息

赣州招聘信息一:2017年赣州银行社会招聘启事【江西】

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【导语】2017年赣州银行社会招聘启事已发布，报名截止时间：2017年12月31日，现将招聘公告原文发布如下：
　　受赣州银行股份有限公司委托，我公司面向社会公开招聘劳务派遣人员，派遣到赣州银行股份有限公司总行科技部需求测试中心工作。　　招聘人员：系统测试执行人员　　岗位性质：劳务派遣　　工作地点：赣州银行有限公司总行科技部需求测试中心　　一、应聘人员基本条件　　1、遵纪守法，品行端正，无不良记录。　　2、具有较强的事业心、责任感和团队协作精神，具备良好的个人素质。　　二、岗位职责及任职条件　　测试执行岗位职责：　　1、执行系统软件测试流程规范及整理测试档案；　　2、负责编写系统测试需求分析、案例工作；　　3、负责执行系统测试和系统缺陷管理；　　4、负责系统的测试方案、测试分析报告、测试计划等文档的编写；　　5、负责与业务需求、技术等人员对系统需求及测试疑问沟通并解决，进行有效测试执行；　　6、负责编写系统软件测试验证案例、操作手册及分支行人员的培训；　　7、熟悉银行业务知识和系统操作技能，掌握测试管理流程及测试方法。　　任职条件：　　1、大专及以上学历，金融、财经、会计等相关专业。　　2、身体健康，年龄在30周岁（含）以下。　　3、具备较强的综合分析、语言表达能力、沟通能力以及团队意识。　　4、有金融从业工作经验或有相关工作经验的优先。　　三、薪酬待遇　　月薪3000-4000元，享受养老保险、医疗保险、工伤险、生育险、失业保险待遇。　　四、应聘须知　　报名截止时间：2017年12月31日；　　1、应聘者资料：应聘者将报名表、个人简历、学历学位证、身份证、户口本、获奖证书等复印件，一张2寸近期免冠照片交赣州市卓越人力资源有限公司。经审核符合条件者，将另行通知参加面试；　　2、报名地址：赣州市章贡区南河路21号五楼，赣州市卓越人力资源有限公司；　　3、邮寄地址：赣州市江源大道26号赣州银行股份有限公司人力资源部；　　4、符合报名条件者，参加统一组织的面试，根据面试成绩择优聘用；　　5、应聘者提交的复印件和照片恕不退还，敬请谅解。　　6、劳务派遣性质，与赣州卓越人力资源有限公司签订劳务合同。

赣州招聘信息二:江西赣州银行招聘信息

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赣州银行招聘启事赣州银行成立于2001年1月18日，是一家具有独立法人资格的股份制商业银行，现有分行1家、一级支行23家、营业网点32家。成立以来，赣州银行始终坚持"服务市政、市企、市民"的市场定位，致力于支持地方经济建设，支持中小企业创业与发展，经营规划持续扩大，取得了良好的经济效益和社会效益，走上持续健康快速发展的道路，成为颇具竞争实力的商业银行。截止2009年6月末，全行资产总额达到114.57亿元，不良贷款率0.07%，资本充足率10.24%，各项主要监管指标优良。多年来，赣州银行始终秉承"以人为本"的理念，致力营造勤勉奋发、团队合作的企业文化氛围,为各类人才提供充分展示才华和能力的发展空间。经中国银行业监督管理委员会江西银监局批准同意，赣州银行在南昌筹建分行，特向社会诚聘以下人员：一、应聘人员基本条件：1、遵纪守法，品行端正，无不良纪录；2、身心健康，仪表端庄；3、具有较强的事业心、责任感和团队协作精神，具备良好的个人素质;4、南昌市常住户口。二、应聘岗位及条件（一）分行副行长一名,条件如下:（1）45周岁以下，本科以上学历；（2）从事金融工作6年以上；担任南昌市区商业银行支行行长或部门总经理3年以上；（3）熟悉经济金融的法律法规，有良好的合规经营意识，具备与拟任职务相适应的风险管理能力；（4）熟悉南昌市经济和金融市场环境，具有较强的银行业务营销、市场开拓、团队领导、组织协调和经营管理能力；（二）部门负责人若干名：1、综合管理部副总经理一名，条件如下：（1）40周岁（含）以下，专科以上学历；（2）5年以上相关管理工作经验；（3）熟悉办公室各项流程和操作运作，具有较强的团队管理能力、沟通能力、分析能力和文字综合能力。2、客户经理部总经理一名，条件如下：（1）35周岁（含）以下，本科以上学历，具备会计师或经济师专业技术资格；（2）从事过银行信贷管理负责人、团队负责人职位至少1年以上；（3）银行相关工作经验5年以上；（4）条件特别优秀者，年龄可适当放宽。3、客户经理部副总经理一名，条件如下：（1）40周岁（含）以下，大专以上学历，会计师或经济师专业技术资格；（2）从事银行相关岗位工作时间3年以上，熟悉银行监管规定、业务操作及管理，有较强的市场开拓能力、组织协调和经营管理能力。（3）了解熟悉银行各项产品和流程，具有较强的市场拓展能力和风险防范意识。4、营业部副总经理一名，条件如下：（1）35周岁（含）以下，大专以上学历，会计师或经济师专业技术资格；（2）从事银行相关岗位工作时间5年以上，其中2年以上银行会计工作经历。（三）客户经理若干名，条件如下：1、35周岁（含）以下，大专以上学历；2、从事银行信贷或市场营销岗位工作时间3年以上，熟悉银行业务及相关金融产品，具有较强的市场拓展分析能力，有一定的写作能力，能熟练操作计算机；具有丰富的客户资源。（四）信贷评审员若干名，条件如下：1、35周岁（含）以下，具有金融、经济或法律类大专以上学历；2、具有3年以上（含）国内中资商业银行相关岗位工作经历；1年以上银行贷款审查工作经历。（五）稽核员若干名，条件如下：1、35周岁（含）以下，金融、经济类大专以上学历；2、具有3年以上银行从业经历，近1年从事银行稽核工作；3、比较熟悉商业银行内控管理，有一定的组织协调和解决问题的能力，大胆负责。（六）计划财务人员若干名，条件如下：1、35周岁（含）以下，会计专业大专以上学历；2、具有3年以上银行从业经历，具备会计从业资格，熟悉银行财务管理、内控制度，熟悉银行会计电子化应用，能进行财务分析、编制财务报告；具有一定的组织协调能力和解决问题的能力。（七）办公室综合员一名，条件如下：1、女性,30周岁（含）以下，大专以上学历；2、具有3年以上文秘工作经验，具有较强的文字处理及表达能力、宣传策划能力、综合分析能力；3、能熟练操作电脑，熟悉办公自动化软件，综合素质高；责任心强，做事认真踏实、细心，品行端正，诚实可靠，安全意识和服务意识强。 （八）科技人员一名，条件如下： 1、年龄30周岁以下，全日制（统招）本科学历； 2、从事金融、证券、保险等相关行业工作2年以上。（九）营业部柜面工作人员若干名，条件如下：1、女性，年龄25周岁（含）以下，大专以上学历；2、具有熟练点钞、电脑操作能力；
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赣州招聘信息三:2017赣州银行公司业务部招聘启事【江西】

银行招聘网权威发布2017赣州银行公司业务部招聘启事【江西】，更多2017赣州银行公司业务部招聘启事【江西】相关信息请访问银行招聘网。
【导语】2017赣州银行公司业务部招聘启事已发布，报名时间：截止8月20日，现将招聘公告原文发布如下：
　赣州银行是一家具有独立法人资格的股份制商业银行,总部设在江西省赣州市。自2001年1月18日成立以来，依托不断完善的法人治理结构和迅捷灵活的决策运行机制，秉承“忠诚、信任、担当、奉献”的企业精神，坚持“立足本土、深耕本地、服务实体、专注小微”的市场定位，以打造特色鲜明、服务卓越、效益一流的知名品牌银行为目标，不断加大业务创新力度，资产规模、资产质量、经营效益实现了大发展、大跨越。经过十多年的发展，赣州银行已成长为一家充满生机与活力的区域性股份制商业银行。实行总、分、支三级管理架构，网点在江西省赣州市辖18县（市、区）实现了全覆盖，在厦门、南昌、新余、宜春、吉安、萍乡、抚州、上饶均设立了分行。机构总数达115家，资产规模达1370亿元。先后荣获“中国最佳百姓银行”、“全国城商行最具竞争力十大品牌”、“十佳中小微金融服务机构”、“中国银行业星级服务机构”、中国“最值得百姓信赖的银行机构”称号，并荣登中国服务业企业500强。　　现因业务发展需要，现诚邀广大英才加盟，我们将为您提供具有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间，期待与您携手共创美好未来！　　一、工作地点　　江西省赣州市　　二、基本条件　　1.具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，无不良记录；　　2.认同赣州银行文化，热爱银行工作；　　3.具有事业心、进取心，有较强的责任意识和创新意识；　　4.具有良好的沟通、组织协调能力和团队合作意识；　　5.身心健康、品行端正；　　6.符合外部监及赣州银行亲属回避制度相关要求。　　三、招聘岗位及条件　　投行项目经理　　若干名　　1.政策制定：负责跟踪监管机构政策动向，分析金融市场发展变化，制定我行结构性融资业务（如银团贷款、产业基金、PPP、资产证券化等）发展规划、年度计划及各项业务政策制度、操作规程等。　　2.产品开发：负责结构性融资业务新产品和新业务模式的研发与推广。　　3.业务推动：负责制定结构性融资业务推动计划，并组织实施；负责指导分支机构结构性融资业务的开展，参与重点客户和重点项目的营销，为客户经理提供技术支持与业务培训，协助进行项目方案的设计。　　4.项目实施与管理：负责分支机构结构性融资项目的实施对接与管理，包括：协调、开拓资金来源，银行/信托/基金/PE/保险等同业渠道的搭建与维护，项目规范运作检查监督等。　　5.经营分析：负责业务的追踪和检视，撰写业务分析报告，为领导决策提供依据和参；负责各类管理报表的设计和完善，及产品分析和评价。　　1.年龄35周岁（含）以下，江西籍优先考虑；　　2.全国普通高等院校，金融、财经、法律、会计等相关专业硕士研究生及以上学历（985、211重点大学可放宽至本科学历）；　　3.具有3年以上投行业务相关工作经验，具有扎实的专业基础，熟悉投行业务；　　4.对各项投行业务有较好的业务经验，思想开阔，市场反应敏锐，具备良好的同业人脉资源者、拥有CPA/CFA等相关资格正式者优先考虑。　　四、报名流程　　1.有意者请登陆赣州银行（http://www.bankgz.com）x下载《赣州银行应聘登记表》并手工填写，在登记表指定位置粘贴两寸免冠正面照片，附户口簿（户主及应聘者本人相关页面内容）、身份证、学历学位证、任职工作证明、相关能力证书（证明）等复印件，提供“中国高等教育学生信息网”打印的“中国高等教育学历查询结果”。　　2.以上应聘材料请邮寄至“赣州银行人力资源部骆女士收（地址：江西省赣州市赣江源大道26号赣州银行金融大厦，邮编：341000，联系电话：0797-8100752）”或将电子扫描版发Email至[email protected],谢绝来电来访。　　3.资格审查后，我行将通过短信或电话的方式通知笔试面试，我行将为未录用人员严格保密，所有应聘材料统一存入我行人才库，恕不退还，敬请谅解。　　4.报名截止时间：即日起至2017年8月20日（以邮戳时间为准）。

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