【篇一】:2011年莒县共青团工作考核意见
2011年莒县共青团工作考核意见
各乡镇（街道）团委：
为保证全年工作目标的落实，充分调动各乡镇（街道）团委创先争优的积极性、主动性，形成规范的共青团工作考核、激励机制，团县委决定对全县各乡镇（街道）团委实行量化考核，特制定2011年度莒县共青团工作考核意见如下：
一、指导思想
坚持以党的十七届五中全会及团的十六届四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，大力推进共青团凝聚力建设，不断创新团的工作理念和工作方法，进一步提高莒县共青团工作的整体水平。考核评价工作坚持定性分析和定量分析相结合的原则，对各乡镇（街道）团的建设和团的工作进行考核、分析和评价。
二、考核项目和主要内容
考核工作围绕团县委确定的各项工作任务和工作要求，结合各单位的创新工作和创新实践进行。考核内容包括三大部分：一是一票否决部分，二是基础工作部分（见附件1），三是奖励部分（见附件2）。
三、考核方法和工作措施
年度考核采取“一票否决+工作得分+奖励得分”相结合的办法进行。凡团费上缴达不到规定标准的，或2次无故不参加团县委组织的会议和活动的，实行一票否决，取消先进团组织评选资格。年底，团县委将围绕基础工作考核项目和奖励部分考核项目进行量化考核。
1、自评。各乡镇（街道）团委根据团县委规定的考核内容及工作完成情况做好各项准备工作，实事求是地撰写自查报告、填写考核自查表。
2、现场督查。深入基层团组织，通过听取工作情况介绍、查阅台帐、座谈走访等方式，全面了解各乡镇（街道）工作落实情况。
3、评定名次。团县委根据各乡镇（街道）自评和现场督查结果，结合平时掌握情况，召开会议，研究评定各乡镇（街道）全年共青团工作的综合得分。团县委将组织全县乡镇（街道）团委书记到前2名和后2名的乡镇（街道）开展“互观互检”活动。
考核结果是年度各级各类评先树优的重要依据，希望各乡镇（街道）正确对待考核评价工作，牢固树立“求新思进、务实争先”的工作意识，推动我县共青团事业实现新发展。
四、有关要求
各乡镇（街道）团委要高度重视共青团考核工作，根据2011年共青团工作重点，稳步推进、扎实开展各项工作，要本着不断巩固、稳步提高的原则，在平时工作中及时总结、提炼有效做法、经验和主要成果，促进全年各项工作任务圆满完成。
附件1：2011年共青团工作综合考核细则（基础工作部分）
附件2：2011年度考核奖励量化标准（奖励部分）加强督导。团省委将根据工作实际，建立教育实践考核标准，实行量化考核。各级团的领导。
共青团莒县委员会 2011年3月14日
附件1
2011年共青团工作综合考核细则（基础工作部
分）
附件2
2011年度考核奖励量化标准
1、政策支持。凡乡镇（街道）党委、政府党组织正式发文，制定有利于团和青少年工作、优化工作环境政策的，以正式文件为准，由团县委常委会研究，酌情加分。
2、典型推广。凡经团县委常委会认定为国家级、省级、市级、县级典型并在全团、全省、全市、全县进行推广的，
【篇二】:增强共青团员意识教育活动的实施方案
根据团省委、团市委、市直团工委的统一部署，为认真贯彻落实三门峡市委组织部、三门峡市委先教办、团市委《关于在保持共产党员先进性教育活动中广泛开展以“永远跟着党走”为主题的增强共青团意识教育活动的实施意见》，根据《共青团三门峡市直机关工作委员会关于开展增强共青团员意识教育活动实施方案》精神，结合我院实际，现制定在全院团员中开展以学习实践“三个代表”重要思想为主要内容的增强共青团员意识主题教育活动实施方案如下：一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党建带团建，以学习实践“三个代表”重要思想为主线，以“永远跟党走”为主题，切实增强广大团员的政治意识、组织意识和模范意识，解决我院团组织存在的突出问题，促进团的各项工作发展，提高团组织的创造力、凝聚力和战斗力，进一步巩固和扩大党的青年群众基础，团结带领本院广大团员青年努力提高法律监督能力，为我市跻身中原崛起第一梯队、构建和谐三门峡提供良好的法治环境。 二、总体目标 1、增强意识。坚持用科学理论构筑广大团员的精神支柱，自觉成为“三个代表”重要思想的忠实实践者，切实增强政治意识；保障和维护团员的基本权利，明确团员的各项义务，提高团员对团组织的认同感和归属感，切实增强组织意识；引导团员自觉发挥模范带头作用，提高团员的责任感和使命感，切实增强模范意识。 2、健全组织。把教育活动与加强团组织建设紧密结合起来，充分发挥团组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，进一步深化坚持党建带团建，实施团建基础工程，完善“三级联创”工作机制；积极探索和形成符合检察工作特点，能使青年团员充分发挥先锋模范作用、始终保持先进性的常抓不懈的工作机制。以此提高团员队伍整体素质，推动我院团组织建设跃上一个新台阶。 3、活跃工作。进一步提高团组织的服务能力、凝聚能力、学习能力、合作能力，不断提高团的工作水平。着重解决工作中存在的突出问题，推动青年文化、青年创业、青年人才、青年中心等重点工作的深化实施，促进团的事业和各项工作持续快速发展。 4、树立观念。在全体青年团员干警中牢固树立“立检为公、执法为民”的执法观，向优秀党员看齐，增强全心全意为人民服务的意识，坚持把维护最广大人民群众的根本利益作为检察工作的出发点和落脚点，改进工作作风，认真倾听人民群众的呼声，满腔热忱地对待人民群众的诉求，带着对人民群众的深厚感情执法，本着对人民群众利益和法律高度负责的精神办案，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。 三、工作原则 1、坚持党建带团建。认真学习、借鉴保持党员先进性教育活动的成功经验，积极争取院党组、机关党委的支持与重视，把增强共青团员意识主题教育活动纳入党建带团建总体格局和保持党员先进性教育活动的总体规划，在党的坚强领导下开展好增强共青团员意识主题教育活动。 2、坚持把理论学习贯穿始终。将理论学习作为整个教育活动的基础环节，坚持不懈地在广大团员中开展理想信念教育、宗旨意识教育、党的基本路线教育、思想道德教育和团史团情教育，引导和帮助广大团员牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。 3、坚持正面教育、自我教育为主。通过学习培训、民主评议、典型宣传等方式加强正面教育，使广大团员明确新时期团员先进性的要求，激发团员自我教育、自我改进、自我提高的内在动力，发挥模范带头作用。 4、坚持以主题实践活动为载体。围绕党政中心工作，发挥共青团实践育人的优势，广泛开展各种形式的主题实践活动，持续掀起活动高潮，使我院团员在实践中接受教育、增长才干。 5、坚持开拓创新。广泛调动和发挥广大团员的能动性与创造性，在目标不移、原则不丢、质量不降、环节不少、时间不减的前提下，大胆创新教育内容、教育方式、教育载体，探索新时期团员教育的新方法和新途径，创造工作特色。 四、参加范围 增强共青团员意识教育活动的参加对象为： 1、全院在编团员(包括28周岁以下保留团籍的党员)； 2、流入团员（借调、临时聘用、实习人员中的团员）； 3、团支部成员。 全院涉及团员12名，分属6个部门。 五、实施步骤 根据团省委、团市委、市直团工委的总体部署，结合我院实际，确定增强共青团员意识教育活动在XX年11月1日开始，至XX年11月30日结束，三个阶段进行，每个阶段10天。 (一)宣传动员阶段(11月1日至11月10日) 1、广泛宣传发动。在全院中积极宣传，形成声势，
努力营造生动活泼、积极向上的教育活动氛围。制定具体的宣传方案，通过各种形式广泛宣传教育活动的重大意义和具体安排。在精心筹备的基础上，召开动员会，明确教育活动的重大意义，对本单位的教育活动作出具体安排、提出具体要求。 2、搞好团员状况调查。团支部做专题调查，深入到团员青年之中，广泛听取团员青年的意见和建议，准确把握团员青年的思想动态和基本需求，弄清团员队伍的基本状况，找准组织建设、团的工作和团员、团干部队伍中存在的突出问题，有针对性地提出开展集中教育，解决突出问题，促进工作发展的具体措施，为扎实开展教育活动奠定基础。
3、建立健全组织。坚持党建带团建，将增强共青团员意识主题教育活动纳入保持共产党员先进性教育活动之中，努力做到要求同步提，活动同步搞，考核同步做，不断优化增强团员意识主题教育活动的工作环境和氛围。要将教育活动纳入实施团建基础工程的总体格局，纳入团建“三级联创”之中，通过组织找团员，团员找组织，不断扩大团员的参与面，为增强团员意识、提高团员素质提供坚实的组织保证。 (二)学习教育阶段(11月11日至11月20日)
1、组织集中学习。以“三个代表”重要思想为主要内容，广泛开展教育活动。通过个人自学、专家辅导、集中上团课、演讲比赛、巡回报告等形式，重点加强对党的十六大精神、团的十五大精神、省十二次团代会精神、市四次团代会精神、党的基本路线、《团章》、思想道德教育、团史团情等知识的学习。在学习阶段，每一名团员至少要参加一次团课、学一遍团章、读一本学习辅导材料、写一篇心得体会。 2、开展主题讨论。以《团章》为基本依据，围绕新时期团员的时代特征、素质能力、作用发挥等方面开展“新时代、新风采”团员标准专题讨论。进一步明确体现时代要求和岗位特色的新时期团员标准。进一步规范入团宣誓仪式和团日活动，从举团旗、戴团徽、唱团歌、学团章、上团课、参加入团宣誓仪式、重温入团誓词、团日活动等具体有形的活动中，增强团员意识，强化团员的组织观念。安排全体团员开展一次主题讨论，举办一次团日活动，重温一次入团誓词。 3、开好民主生活会。按照民主集中制的原则，在认真学习和总结工作的基础上，召开团支部民主生活会，认真总结团员个人工作、思想和学习情况，查找自身存在的不足，提出今后的改进和提高措施，团员之间开展真诚的同志式批评，达到沟通思想，交流工作，增进了解，共同提高的目的。 (三)总结提高阶段(11月21日至11月30日) 1、开展主题实践活动。围绕党政中心工作，立足岗位，广泛开展“我为团旗添光彩”主题实践活动，引导和激励我院团员青年发挥模范带头作用，在主题实践活动中受教育、长才干、做贡献。 2、认真整改提高。围绕我院团组织建设、团员、团干部队伍建设以及团的事业发展中存在的突出问题，提出具体的整改措施，进行集中整改。要求全体团员按照“三个代表”重要思想的要求、团章规定标准，对照检查自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面的表现，找出存在的突出问题或发挥先锋模范作用的主要差距，剖析思想根源，明确努力方向，进行自我总结和评价，并形成书面剖析材料。召开民主生活会，每个团员都要按照准备好的分析材料，逐个进行对照检查、自我批评，党员之间进行相互评议、开展批评。 3、完善工作制度。根据团的工作和建设的要求，建立健全增强团员意识和加强团员队伍建设的各项规章制度。重点健全完善团员的“三会两制一课”(团支部大会、团支部委员会、团小组会，团员教育评议、年度团籍注册制度和团课)、团员学习教育制度、流动团员管理制度、团员评议激励制度、团干部考评制度、基层组织生活制度、团费收缴制度、推优制度等，探索建立增强团员意识教育的长效工作机制。集中学习教育基本结束后，要用2—3个月的时间，巩固和扩大整改成果，真正使团员素质、组织建设、服务青年，促进工作等各方面都有新提高、新变化、新发展。 六、组织领导
1、建立领导责任制。院团支部做为教育活动的组织者和实施者，要充分发挥“纽带”作用，明确职责，各负其责、认真实施。团支部书记为直接责任人，负责本院团组织教育活动的开展。要形成逐级抓落实、具体事务专人办理的责任机制。 2、建立典型示范制度。团组织要在教育活动开展过程中树立团员学习、实践标兵，在民主生活会上做典型发言，组织团员向
其学习，以点带面，推动工作。团支部负责同志要在各方面先行一步，发挥好示范表率作用。
3、建立督导验收制度。团支部要结合教育活动的总体要求和本单位实际，建立详细的考核标准，实行量化考核，并定期进行检查验收。活动结束前，要按照市直团工委制定的具体检查验收标准，着重从团员素质是否提高、基层团组织是否加强、存在的问题是否解决、各项工作是否有效推进、青年是否满意等方面进行检查验收。
【篇三】:团委量化考核材料
西安电子科技大学院部共青团工作量化考核实施办法
第一章 总则
第一条 为了加强共青团组织建设，发挥团在引导青年树立“三观”的主导作用，推进大学生素质拓展计划，竭诚帮助和服务青年学生成长成才，特制本实施办法。
第二条 本实施办法用于对院部团委工作进行量化考核。涉及工作范围：思想教育、科技创新、校园文化、社会实践、组织建设、宣传与理论研究等；考核项目为可量化的工作内容。
第二章 细则
文件提交说明：
一、封面需明确标识院部名称 二、提交文字材料使用宋体小四号字； 三、具体内容如下：
1 思想教育（总分100分）
1.1爱国、爱党、爱社会主义主题教育(总分20分)：有活动安排（5分），在重大节日、纪念日组织全院性教育活动1次得5分
1.2马列自学小组（总分20分）：院级示范组开展1场得5分，组织有序，参与率高；支部小组覆盖率高5分。
1.3院党委领导、团委书记讲团课（总分10分）：院党委书记讲一次得5分，学院党委副书记讲一次得3分，院部团委书记讲一次得2分。
1.4了解掌握全院校学生思想动态（总分15分）：向校团委提交全校学生思想动态调查报告1次得3~5分
1.5心理健康教育（总分15分）：互助小组覆盖情况（3分），素质拓展委员配备情况（3分），广泛开展心理健康宣传教育活动（9分）。需提交下表
1.6积极反映学生合理诉求，畅通信息渠道（总分10分）: 召开学生座谈会（5分），积极向学校党政反映学生合理诉求（5分）。请填写下表：
1.7对新生、毕业生开展有针对性的教育（总分10分）：组织有序，针对性强，参与率高（新生教育活动和毕业生教育活动各5分）。
2科技创新（总分100分）
注：除专业性竞赛活动外，本类别活动原则上以共青团主办的活动为主。
2.1学生科技创新体系完善（总分20分）：激励机制健全（10分），经费支持有保障（10分）。 简要说明学生科技创新体系（含激励机制、经费支持），需提交相关激励机制和经费支持的相关文件或图片。
2.2举办专业特色科技作品（竞赛）展（总分10分）：组织有序，参与率高，举办1次得5分。请填写下表：
2.3承办校级科技类竞赛活动（总分10分）：组织有序，总结及时，承办1次得10分。填写下表：
2.4组织参与全省、全校科技竞赛活动（总分20分）：参加1次活动得2分，获得全省、全校活动优秀组织奖1次得5分。
2.5全国竞赛获奖情况（总分30分）：按获奖项目计，获国家级特等奖、一等奖、二等奖、三等奖分获10、8、6、4分，获省级特等奖、一等奖、二等奖、三等奖分获6、4、2、1分，获校级特等奖、一等奖、二等奖、三等奖分获4、3、2、1分。
2.6以上各类竞赛须为各级共青团组织主办的科技创新活动。在其他具有较大影响力的活动（总分10分）：获全国特等奖、一等奖、二等奖、三等奖分获15、12、9、6分。需提交相关获奖证明并注明赛事范围。同时需提交获奖证书或相关文件照片
3
校园文化（总分100分）
3.1服务大学生就业创业主题教育实践活动（总分10分）：体系健全（5分），参与率高（5分）。请填写下表：
3.2校园文化建设（总分10分）：形成了具有品牌效应的特色文化活动，举办一次得5分。
3.3院级学生社团管理（10分）：管理制度完善（5分），社团数量、运行机制能充分满足学生需要（5分）
。
3.4承办校园文化活动（总分10分）：组织有序，总结及时，承办1次得5分。
【篇四】:关于实施全省县域共青团规范化建设的通知
关于实施全省县域共青团规范化建设的通知
（征求意见稿）加强督导。团省委将根据工作实际，建立教育实践考核标准，实行量化考核。各级团的领导。
共青团各市州委：
为贯彻落实党的十七届四中全会、全省党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动推进会和省第十四次团代会精神，深入开展“基层团组织建设年”活动，提高全省共青团工作科学化水平，团省委决定在全省实施县域共青团规范化建设。现将有关要求通知如下：
一、指导思想
高举中国特色社会主义理论伟大旗臶，认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，按照党的十七届四中全会、全国基层党建带团建座谈会、全省党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动推进会、省第十四次团代会精神，深入研究县域共青团工作规律，全面实施县域共青团组织规范化建设，不断增强基层团组织的凝聚力、战斗力和创造力，进一步团结带领广大团员青年为“四化两型”建功立业。
二、基本目标
适应经济社会结构和青年群体分布的变化，巩固县域现有团组织体系，以“三级联创”为抓手， 按照团组织建设“五个一”（一个优化完善的组织设臵、一个坚强有力的领导班子、一套规
范完善的工作制度（机制）、一份全面详细的基础台账、一个凝聚青年的活动（工作）阵地。）的基本要求，进一步加强县（市、区）团的委员会建设，有效巩固乡镇（街道）团的组织格局创新成果，切实提升村（社区）级团组织活力，实现组织体系的优化和完善，扩大团组织的覆盖面，
加强督导。团省委将根据工作实际，建立教育实践考核标准，实行量化考核。各级团的领导
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