【一】:长沙市社会保险各险种缴费标准
长沙市社会保险各险种缴费标准
1、需携带的资料 （1）《长沙市社会保险登记表》、《长沙市xx区从业人员社会保险人员花名册》 （2）营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；（原件查验） （3）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；（原件查验） （4）法人代表身份证；
（5）近三个月工资发放财务凭证、应付工资、应付福利费、管理费用等明细账。（原件
查验）
（6）与劳动者签订的劳动合同原件（原件查验） (7) 参保人员身份证复印件 ▲ 其中（1）（2）（3）（4）（5）（7）复印件一式4份，全部资料都需加盖公章。 备注：单位法人或职工如已在别处参保缴费而不需要再参保请的需提供缴费凭证。 2、经办机构审核、测算
（1）审核符合要求的，测算应缴社会保险费并打印结算单。
（2）参保单位凭结算单向经办机构指定的开户银行现金缴款或转账。
（3）参保单位凭结算单、现金缴款单或银行进账回单到社保经办机构开基金收款收据。 3、社会保险登记证、医保手册发放 （1）《长沙市社会保险登记表》经初审合格后录入系统。 （2）报领导审批。
（3）审批后制作《长沙市社会保险登记证》。
（4）参保单位带缴费结算单和收款收据领取社会保险登记证。 （5）参加医疗保险的单位，核准信息后，打印医保手册。 4、长沙市社会保险各险种缴费标准 （1）企业养老保险
单位缴费比例20%，缴费基数为用人单位工资总额；个人缴费比例8%，缴费基数为
员工应发工资总额。
个体工商户从业人员缴费比例为12%，个人缴费比例为8%；
灵活就业人员缴费基数为上年度全省在岗职工月平均工资，缴费比例为20%
（2）失业保险
单位缴费比例2%，缴费基数为用人工资总额；个人缴费比例1%，缴费基数为应发工
资总额。
（3）工伤保险
用人单位的缴费基数为单位职工的工资总额，缴纳工伤保险费的数额为本单位职工
工资总额乘以单位缴费费率之积。职工个人不缴纳工伤保险费。缴费费率按不同的行业确定，用人单位的初次缴费率按行业基准费率执行。
工伤保险基准费率： ① 一类行业0.5%；
② 二类行业1%（2009年为0.8%-1%）； ③ 三类行业2%（2009年为1%-2%）。
（4）医疗保险、生育保险
基本医疗保险：单位缴费比例7%，缴费基数为用人单位工资总额；个人缴费比例2%，
缴费基数为员工应发工资总额。
大病医疗互助：每人每年90元，在职、退休人员都需缴纳。
公务员医疗补助：单位缴费比例7%，缴费基数为用人单位工资总额，个人不需要缴
费。
生育保险：单位缴费比例0.6%，缴费基数为用人单位工作总额，个人不需要缴费。
目前长沙市最低社保缴费基数是1524元。
【二】:长沙市社保增加异动表
长沙市社会保险参保人员（增加）异动表
统一征缴编号：10005399 原企业养老编号： 原医疗编号： 原失业编号： 原机关养老编号： 原工伤编号： 单位名称（章）：湖南省三环消防安全工程有限公司 填报日期：2013年8月1日
注：1、增加原因：新招、统分、续保、本社保系统内调入、外地社保机构调入、军转等。2、单位人员异动增加须附带工劳动合同复印件存档。www.fz173.com_长沙社保。
3、单位人员异动增加须在与劳动者签定劳动合同的当月及时申报。
4、用工形式包括城填合同工、农村合同工；享受公务员医疗补助的，应在用工形式一栏注明为公务员。 5、首次参保人员应法填写《首次参保人员基本信息表》，机关事业单位新增在编参保人员还须填报《长沙市机关事业单位参加养老保险人员工资收入情况表》。 6、本表一式两份审核后，一份报长沙市社会保险费征缴管理中心，一份单位自存。
办理参保人员新增异动手续都必须相关证明的复印件
报送人：袁蕊寒 联系电话：0731-85139855-801 审核（签章）：
【三】:2014年长沙市社会保险政策(最新版)
2014年长沙市社会保险政策
缴费基数 3775
最低缴费基数60%：2265
长沙市社会保险结算年度：每年自然年度
具体基数：根据每个员工上年的平均工资来定。
现在各项缴费比例为：
养老——单位20%，个人8%
医疗——单位8%，个人2%
失业——单位2%，个人1%
工伤——单位0.5%，个人不需要承担；
生育——单位0.7% ，个人不需要承担。
总计：最低缴费（每人每月）2265*42.2%=955.83（含单位和个人自
付部分）
此外：大病互助：90元/年，可由个人承担，也可由公司承担，看公司是否懂味。
本基数从2014年1月1日开始执行。
【四】:2015湖南长沙社会保障“一卡通”合作银行外派长沙市社保卡管理服务中心招聘公告
2015湖南长沙社会保障“一卡通”合作银行外派长沙市社保卡管
理服务中心招聘公告
推荐：(下载本文档，按Ctrl+鼠标左击课程打开)
为加快推进我市社会保障“一卡通”工作，提高社保精细化管理工作水平，现面向社会公开招聘工作人员若干名。
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优。
二、招聘岗位
见附件一
三、招聘条件
1.拥护党的路线、方针、政策，热爱服务工作，有强烈的事业心和责任感，能吃苦耐劳，道德品质好，身体健康;
2.具有良好的政治思想素质和心理文化素质，性格温和，遵纪守法，无违法违纪行为。
3.其他条件见附件一。
四、报名
1.报名时间：2015年2月14日到2015年3月8日
2.报名方式：网络报名。请将个人简历(附照片)以“姓名+职位”为标题投递到：2851139328@qq.com邮箱。
3. 报名不收取任何报名费用。
五、面试
面试分为初试及复试。初试时进行资格审查，面试者应携带本人有效身份证原件及复印件，学历证书、学位证书原件及复印件、根据附件一中其他要求的资料原件及复印件(设计作品及文稿可复印代表作)。
六、体检www.fz173.com_长沙社保。
经过初试及复试，确定入围人员。入围人员在入职前进行体检，体检费用自付。根据体检结果，确定拟聘用人员。如体检不合格，则不予拟聘。
七、试用
拟聘用人员的试用期为3个月，试用期工资为100%。
八、聘用及待遇
拟聘人员为编制外人员，实行劳务派遣制，签定聘用合同;聘用合同期为3年。聘用期间，按规定购买五险一金。
九、其他事项
1.本公告未尽事宜，由招考单位负责解释。
2.联系人：易女士 电话：0731-88182114 邮箱：2851139328@qq.com
原标题：长沙市社会保障“一卡通”合作银行外派长沙市社会保障卡管理服务中心工作人员招聘公告
点击下载>>>长沙市社会保障“一卡通”合作银行外派长沙市社会保障卡管理服务中心人员招聘计划.xls
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【五】:长沙社保缴费基数是多少
www.fz173.com_长沙社保。下面是为大家提供的长沙社保缴费基数，欢迎大家阅读。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。
早前，长沙市人力资源和社会保障局发布数据，2013年长沙社会保险费缴纳和社会保险待遇基准数增加至3336元/月，长沙市民的基本医保年度累计支付限额也有所上升。
根据省人社厅、省统计局发布数据，2012年度在岗职工月平均工资为3336元/月，市人社局将今年社会保险费和待遇计发基准数提高到3336元/月。
根据这一数值，企业职工基本养老保险参保个人缴纳养老保险费的缴费基数不得高于3336元/月的300%，即10008元/月;也不能低于3336元 /月的60%，即2002元/月。按照政策规定，在2013年1月至12月办理退休手续的参保职工，以在岗职工平均工资3336元/月计算养老金待遇。
据市人社局有关负责人介绍，今年1-6月已按年初暂定基数3350元/月核定和计发了养老金的退休人员，应按3336元/月重新核定和计发养老金，并于今年7月对养老金发放进行补退差额。
据了解，缴费基数调整的同时，医保待遇也有所上升。相关调整方案已经通过市委、市政府审批通过，并已在近日实施。
小贴士：什么是社保缴费基数
社保缴费基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是以社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。
延伸阅读：
长沙社保新规
不缴少缴都要罚：单位招了工就得给对方缴纳社保，不缴或者少缴想蒙混过关不行了，7月1日起开罚。
五项社保要买齐：参保单位须为员工在同一社会保险征收经办机构同时办理五项社会保险，不得进行选择性参保。
劳务派遣须参保：在长沙市劳务派遣用工，应在长沙市办理职工社会保险参保登记。
与长沙工薪阶层息息相关的《长沙市规范用人单位社会保险参保缴费行为若干规定》将从7月1日起实施。新规对用人单位社会保险参保缴费行为的规范将更加明确、严格。
长沙社保缴费比例
养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%;
医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%，外加90元/年的大病统筹;
失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%;
工伤保险：单位缴纳0.5%左右，个人无;
生育保险：单位缴纳0.7%，个人无。
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社保
【六】:湖南社保缴费基数调整：最低不低于2426元
据记者从湖南省社保局获悉，湖南省2015年度企业职工社会保险缴费基数确定：最高不得高于12132元/月，最低不得低于2426元/月。
湖南社会保险缴费基数是根据上一年度全省在岗职工平均工资数而变化调整的。省人社厅和省统计局日前联合公布的数据显示，去年全省在岗职工年平均工资48525元，月平均工资4044元，比上年增长10.6%。据此，2015年度用人单位每月社保缴费基数最低为平均月工资的60%，即4044×60%=2426元(按四舍五入原则);最高为平均月工资的300%，即4044×300%=12132。
按照目前的社保缴费政策，灵活就业人员可以个人身份参保，其中，按20%的比例全额承担基本养老保险费。此次，养老保险费的收缴分为两个档次，一档为全省上年度在岗职工月平均工资，即4044元/月，全年需缴纳4044×20%×12=9705.60元;另一档为全省上年度在岗职工月平均工资的60%，即2426元/月，全年需缴纳2426×20%×12=5822.4元。
2015年初确保企业参保到龄退休人员能够及时享受养老金待遇，在湖南省2015年上年度在岗职工平均工资尚未公布之前，全省社保经办机构暂按2014年全省上年度在岗平均工资为参照标准，对符合退休条件人员办理了退休业务。
新的缴费基数公布后，将统一进行重新核定、调整。并将对用人单位及职工按新的标准进行社保费用的征收，凡是今年申报的缴费基数低于此次调整后最低缴费基数的参保企业，须及时对差额部分进行一次性补缴。
什么是社会保险缴费基数?
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。缴费基数是以参保人上年的工资总额为基础，根据当地上年在岗职工平均工资来衡量确定的：
参保人上年的工资总额在当地上年在岗职工平均工资60%-300%之间的，按参保人上年的工资总额确定缴费基数;
参保人上年的工资总额低于当地上年在岗职工平均工资60%的，按当地上年在岗职工平均工资的60%确定;
参保人上年的工资总额高于当地上年在岗职工平均工资300%的，按当地上年在岗职工平均工资300%确定。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，是制定最低工资标准、计算养老保险、基本医疗保险和工伤保险缴费基数以及计发有关工伤保险待遇等方面的参考依据。
单位缴费基数这么算
用人单位依据上年度实际发生的工资总额，如实申报单位2014年度工资总额及职工个人2014年度月平均工资。根据规定，工资总额包括以任何形式支付给本单位从业人员的计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资，及特殊情况下支付的工资等。
参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入。超过全省上年度在岗职工月平均工资300%以上的，不计入个人缴费基数;低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，按全省上年度在岗职工月平均工资的60%计算缴费基数。单位缴费基数为本单位参保人员个人缴费基数之和。若其小于单位上年度工资总额，以上年度工资总额作为单位缴费基数。
对于未按时申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构将按上年度单位缴费基数的110%确定本年度单位缴费基数。
长沙2011年社会保险缴费基数
长沙确定了2011年度社会保险费缴纳和社会保险待遇基准数为2540元/月。根据有关规定，社会保险缴费基数最高不得高于2540元/月的300%，即7620元/月;最低不得低于2540元/月的60%，即1524元/月。对2011年7月31日前一直在同一单位正常参保缴费和灵活就业在职参保缴费人员，参保缴费基数低于1524元/月的在职人员，从2011年8月起调整为1524元/月，实际工资高于7620元/月的调整为7620元/月，并补收1至7月差额。
对2011年7月31日前已经办理暂停参保、转出和退休等异动(含退休审核期)的单位参保人员和灵活就业参保人员，维持原缴费基准数，不作调整。对于2011年7月31日前在不同单位参保的人员，只对目前正常参保的缴费基数进行调整。单位参保人员基数调整后，其养老、医疗个人账户同时进行补记、补划，灵活就业人员养老保险个人账户进行补记。2011年1至3月按10%比例缴纳医疗保险的，按原比例补收差额，并补划个人账户。
现在各项缴费比例为：养老保险单位20%，个人8%;医疗保险单位8%，个人2%;失业保险单位2%，个人1%;工伤单位0.5%，个人不需要承担;生育单位0.7%，个人不需要承担。总计1500元*42.2%=633元/月(含单位和个人自付部分)，公司(20%+8%+2%+.5%+.7%)*1500=468;个人：(8%+2%+1%)*1500=165。还有一个大病互助险是90元/年，这个可由个人承担，也可由公司承担，就看公司的福利了。从2011年1月开始执行。
即日起至8月31日，长沙将开展2015年度社保缴费基数申报工作。2014年12月31日前在市本级和各区参加各项社保的用人单位，均须进行申报。2015年1月1日以后参保登记的用人单位，本年度不需申报。
长沙市人社局要求，用人单位须如实统计填写单位2014年度工资总额、职工个人2014年度月平均工资等信息，申报前须打印相关表格并经职工本人签字确认。未如实申报、漏报、错报造成职工个人权益受损的，由用人单位承担赔偿责任。
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