目标管理责任状,,医院(共10篇)
目标管理责任状,,医院（一）
下列各句子中，括号运用不正确的一句是（ ）
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| A |
| （应将括号放在句号的前面，引号的后面。因为该括号不是对整句话的解释，而只是对引号内两句话的解释。） |
目标管理责任状,,医院（二）
如果你应聘的是某医院的护士，但工作一段时间后，护士满员，你被调到医院的办公室担任行政工作，请谈谈...如果你应聘的是某医院的护士，但工作一段时间后，护士满员，你被调到医院的办公室担任行政工作，请谈谈你的工作打算。
你好，这首先要看自己对未来职业规划是怎样的，行政工作当然轻松，但是如果没有发展空间，没有激情，没有目标，熬下去那还不如去做护士，慢慢做到护士长，然后进行管理层面，或者进入更好的医院就职，都可以的。
目标管理责任状,,医院（三）
求“我为岗位做贡献”文章一篇我是一名白衣天使,急求一篇关于爱岗敬业的文章,800-1000字,【目标管理责任状,,医院】
我是共产党员 我为医院做贡献
同志们：
今天,我们隆重集会庆祝中国共产党85周年诞辰,目的是通过这次会议,回顾和缅怀党的光辉历程,强化大家对党的认识,增强党性观念,激发大家的工作热情,呼唤大家的历史责任感,从而促进医院的稳定、发展.在这个庄严的时刻,我代表院党委向全体共产党员致以节日的慰问!同时向光荣入党的10名新党员表示热烈的祝贺!
同志们,我们党从1921年成立至今,已经走过了85年的风雨历程.中国共产党的85年,是把马克思主义的普遍真理同中国革命的具体实践相结合、探索救国图强、开辟民族振兴的85年,在这85年的征程中,中国共产党为了民族解放、国家独立、社会进步,团结带领中国人民,英勇奋斗,经历了战争与和平、革命与执政、建设与改革、挫折与胜利的考验,取得了民主主义革命和社会主义革命与建设的辉煌成就,成为推动历史前进的强大的政治力量.今天我们党已是拥有7600万党员的执政党.进入新的历史时期,面对全面建设小康社会,实现中华民族伟大复兴的历史机遇,以胡锦涛为总书记的新一代中央领导集体,正带领全国各族人民奋力谱写中国历史上更加辉煌的新篇章.
我院在历届党政班子的领导下,经过32年的艰苦创业,经历了从无到有、从小到大的辉煌历程.经过几代人的艰苦努力,从一个只有几十张病床的小卫生所发展成今天专业科室设置齐全、医疗设备先进,具有300多名中高级专业技术人才,800余张床位的现代化医院.32年的奋斗,使我院取得了经济效益和社会效益的双丰收,医院今天的成绩来之不易.我们要更加珍惜今天所拥有的一切.今年,我院虽然经历了一些前所未有的困难和挫折,但是在全院职工的共同努力下,特别是我们的党员同志,在医院党委的领导下,与医院同呼吸,共患难,共渡难关.在关键时刻发挥了共产党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用,以实际行动作表率,团结和带领周围的群众,为医院的振兴和发展做出了应有的贡献.借此机会,向工作不同岗位的党员同志表示我们最衷心的感谢!
同时,我们也必须认清形势,不断加强学习和创新,充分认识到医院稳定、发展的重要性,认真扎实地做好当前的各项工作.下面我讲几点意见与大家共勉；
一、树立社会主义荣辱观,为医院的发展营造和谐、稳定的良好氛围.
胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的重要论述,集中表达了广大干部群众的共同心愿,在全社会引起了强烈反响,迅速成为社会各界的共识.我院党委组织广大党员和干部群众开展了各种形式的八荣八耻的学习教育活动,使广大党员、干部和职工进一步明确了社会主义的荣辱观,树立正确的世界观、人生观和价值观.时刻提醒着广大医务工作者要知荣辱、守诚信,规范约束自己的言行举止.知荣明耻,人之根本.在新形势下,随着社会主义市场经济的发展及医院内部管理体制的改革推进,人们的思想观念、道德观念、价值观念发生了深刻的变化.八荣八耻是一把社会价值导向的标尺.弘扬八荣,从善如流,每一位党员干部应对自己身边的“八耻”说不,要针锋相对,旗帜鲜明.
学习八荣八耻要结合本职工作,深刻领会,这些年来,在市场经济的大环境下,拜金主义、享乐主义、个人主义和奢糜之风在社会上滋生蔓延,艰苦奋斗的优良作风在部分党员干部的头脑中被淡忘或丢失.讲奉献的少了,追求个人利益的多了,院兴我荣,院衰我耻的理念逐渐淡化,职工的凝聚力较前降低了,责任感、使命感和主人翁意识淡漠了.这些现象,都是与医院精神、与社会主义荣辱观相背离,我们必须予以关注和纠正.医院是我们所有职工赖于生存的大家庭,我们要倍加珍惜和爱护,当医院遇到挫折和困难时,我们党员要敢于叫响：“我是共产党员”,勇敢的站出来维护医院利益.与不利于医院稳定和发展的现象做斗争,真正树立起“一个党员一面旗”,“一个支部一个堡垒”.每个党员都要以实际行动来影响和带动周围的每一个人,使全院职工都能树立正确的社会主义荣辱观,学习卫生系统涌现出的先进典型人物,交大一附院孟绍箐教授,大荔县妇幼保健院原妇产科主任朱翠芳,延安宝塔区贯屯乡卫生院原院长刘易等先进事迹,他们是社会主义荣辱观的杰出典范,他们都是在平凡的岗位上多年如一日全心全意为患者服务,塑造了新时期医务工作者救死扶伤、真情为民的良好形象,为我们留下了弥足珍贵的精神财富,是我们每个医务工作者学习的榜样.
二、加强党风廉政建设,强化党员干部作风建设
根据局政工会议精神和党员干部管理条例的规定,院党委加强了对任用干部的动态管理,强化民主考核,建立党员干部廉政档案制度.将年度述职述廉考核与平时医德医风考核相结合,并将结果记入档案.建立和完善了医院“三重一大”事项集体决策的制约机制,对事关医院发展的重大问题、重要项目、重要人事任免和大额度资金调动,要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决策的原则做出决策,使决策过程民主化、科学化、程序化.要强化纪检、监察和审计部门在医院决策过程中的作用,强化监督,从而避免盲目决策.坚持和完善党务公开、院务公开制度,对一些与医院发展密切相关的重大问题及决策,要及时向职工公开.同时加强行风建设,坚持“一岗双责,谁管理,谁负责”的工作机制,建立和完善各职能部门的规章制度,将责任具体到人,形成责任链条.年初院党委与各支部书记、各科室主任签订了《党风廉政建设责任书》,我们要狠抓落实.院党委派人不定期的下科室进行了解、走访患者,加大监督力度.
同志们,党员干部要敢于负起责任,以身作则,勇于奉献,要时刻牢记“我是共产党员,我为医院做贡献”这一口号,并作为今后的行动指南,时时处处事事做表率,做好示范,维护和实践好自己的权利和义务,在全院各部门中树立良好的形象和标杆.这是在座每一位党员的责任,也是一个党员应该具备的基本素质.
三、加强医德医风建设,做好打击商业贿赂工作
打击医药购销领域商业贿赂行为的问题,是党中央、国务院的一项战略决策,其力度之大,范围之广,是前所未有的.医院党委按照上级部门安排,对我院专项治理活动进行了部署.结合医院管理年活动,规范医疗行为,建章立制,完善各项规章制度,从制度上保障我们医院的经营合理合法,不再重复以前的错误和教训.
今年以来,国家下决心要治理医药购销领域的商业贿赂行为,这一点,我们要有清醒的认识.商业贿赂行为严重影响着医院和医生在广大人民群众中的形象,是医院正常运转的毒瘤.广大医务工作者也深恶痛绝.最近中国医院协会、医师协会、中华医学会、预防医学会、中医药学会、护理学会六大协会,联合提出倡议,号召全国600万医护人员,响应中央号召,积极行动起来,自觉抵制商业贿赂行为.同时提出7点要求：一、爱岗敬业,救死扶伤,牢固树立社会主义荣辱观；二、守医德,诚实守信；三、以人为本,坦诚相见,真情沟通,构建和谐医患关系；四、规范执业,合理检查,科学施治,提供安全、有效、方便、经济的医疗服务；五、遵纪守法,严以律己,廉洁行医,拒收红包、回扣、提成,抵制商业贿赂；六、开拓创新,精益求精,努力提高医疗服务技术水平；七、求真务实,团结协作,甘于奉献,做人民群众健康的忠诚卫士.
从6月份开始,卫生系统专项治理工作进入到自查自纠阶段.全国已查处了许多案件.我们陕西省也出现了一些问题,所以说形势比较严峻.我们要清醒的认识到这一点,同时我们也要看到：治理商业贿赂行为不是一朝一夕的事情,它是一项长期而艰巨的工作,需要全社会的参与和治理.医药流通领域里的商业贿赂问题,是一个复杂的流程,医院只是其中的一个环节,是被动接受者,也是受害者,最应该加强的是政府对药品流通领域的监管力度,政府监管的缺位是造成今天这种局面的重要原因.但是我们也要加强自身的管理,要积极配合这项工作,搞好治理,还医院良好的就医环境,还医生应有的社会尊严,树立医务人员良好的社会形象.对此,我们一定要按照医院制定的有关规定,廉洁自律,不以医谋私,真正以病人为中心,全心全意为病人服务.
四、发扬优良传统,增强服务意识,强化医患沟通,方便患者就医
在我们医院的发展史上,服务态度一直是我们在激烈的市场竞争中制胜的法宝,是我们迈向市场化的稳固基石.老一辈的215人为我们做出了榜样,树立了典范,也涌现出了许多可歌可泣的先进人物和事迹.至今,他们的精神还在感染着我们,影响熏陶着我们.现在的215医院已发展成为一所大型综合性医院,在医疗技术、医疗设备、人员结构、管理模式等各方面都有很大优势,在咸阳乃至陕西省都有很大的影响力.今天的215医院要在卫生系统改革的大潮中快速发展,其优良传统是我们前进的动力和文化精髓,我们绝对不能丢掉,要发扬广大.我们要根据现阶段患者的要求,进一步完善和改进医疗流程,加强服务意识,从一点一滴的小事做起.以人为本,以人性化的服务,使每一位来我院就医的患者感受到优质、温馨、体贴、方便的服务.按照合理检查、科学治疗、合理收费的原则,为每个患者理好财,治好病.同时完善收费公示制度和收费查询制度,让患者在医院内的各项检查、收费,明明白白.
今年是医院管理年活动开展的第二年,按照上级部门的要求,重点要加强医患沟通.因为有效的医患沟通,是患者就医过程中最重要的一个环节.要在患者入院的第一刻起进行沟通,从入院检查、开单、收费、查体到初步诊断、治疗原则的确定、术前准备、治疗方案的形成、术后管理、病情变化、用药程度、剂量、价格、出院随访等问题都要耐心的与患者及家属进行沟通.沟通过程其实是一种情感交流的过程,要让患者接受医生本人,接受你所在的科室,进而接受你的治疗方案,配合治疗.这个过程,也是你的治疗设想变为现实的过程.因此,没有一个好的沟通技能,就不能留住病人,完成治疗.所以医疗活动要从沟通开始,沟通从真诚开始,从诚信开始.只有这样患者才能满意而来,满意而归,实现我院的服务目标.
五、大力加强形象宣传,加强名医、名科、品牌建设,树立我院良好的形象
正面形象宣传是医院发展过程中必不可少的,按照国家对医院发展的要求和我们自身发展的要求,我们必须加强医院形象宣传.我们要在咸阳及西安的报纸、电视及其它媒体上,不定期的宣传医院专科、优势技术.同时,我们自己也要通过院报、院内电视台、医院网站等各种形式对医院进行全面报道,报道医院的名医生、名科室.在老百姓心目中树立215医院的良好形象,使215的品牌形象,深入人心,广为传播,成为老百姓放心的医院.同时,调整医疗结构,走专业化、质量化路子.着力将有影响、有实力的专业做强、做大,形成名科,带动其它专业的发展.名医成长是在长期的日常工作中形成的,要靠一点一滴的积累,要求在某一领域内有独特的疗法疗效,能处理一些疑难问题.它的树立既要靠医院的推广宣传 ,也要靠自身努力积累,形成一定的病人群,从而支撑起一个专业.这些问题希望同志们认真思索,这也是品牌医院内容之一.我们要充分地认识到：我们是公立医院,要强化全院职工的公立医院意识,增强职工的社会意识和团结协作意识.加强医院文化建设,使医院文化深入人心,潜移默化,影响每一个人,变成职工自愿自觉的行为.培养职工与医院同呼吸共命运,无论医院处在高峰还是低谷,处于顺境还是逆境,都要坚定信心,爱院如家,拧成一股绳,这样我们将无往而不胜,在激烈的市场竞争中立于不败之地.我们共产党员要在这方面起到模范带头作用,在医院处在困难时期要紧紧地把职工团结在周围,共担风险、共渡难关.
同志们,院兴我荣,院衰我耻.让这个号角时时回荡在我们的耳边,牢记在心,让全体215人团结在一起,同呼吸,共命运,手拉手,以更加饱满的热情、高昂的姿态和坚定的信心,把握机遇,迎接挑战,努力做好各项工作,促进医院的全面发展,共同创建一个崭新的215医院!
谢谢大家!
这是我找到的,个别地方你可以根据实际情况再改改就好~
目标管理责任状,,医院（四）
目标有效样本数168,但实际有效样本数66,这样做统计学分析有异议吗?本人做医院的病患满意度调查.168是根据去年下半年的门诊满意度均值和标准差计算出来的,66是2012年上半年回收的门诊有效样本数.现在需要计算2012上半年门诊的Z值和标准差,请问如果只有66份,有必要做统计分析吗?
目标有效样本数168,这个说法错误,这不是有效样本,是原始样本
样本量大小,和能不能做统计分析,没任何关系,不必混在一起谈
2012上半年门诊不可能出现Z值的,Z值是要做假设检验才行
66份能做统计,也不能做统计
鉴于你对统计一无所知,最好请人帮你做【目标管理责任状,,医院】
目标管理责任状,,医院（五）
| 概括下面一则消息的主要信息，不超过15个字。（4分） 中国医院协会会长曹荣桂日前透露，我国正积极探索建立医疗质量评价体系，完善医院管理评价制度，改进评价方法；目前已在北京16家大型综合医院进行试点。 中国医院协会从2004年起，在全国600多所医院启动了“以患者为中心，和谐医患关系”为主题的患者安全和医院质量评价活动，并总结提出“医院优质高效十条标准”；经过5年多的时间，编写并出版了《患者安全目标手册》。 同时中国医院协会还抽调100多名专家对实施《患者安全目标》的医院给予现场指导和评价。这些行动促进了我国医疗服务质量和患者安全状况的改善。 答：
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| 示例：我国正探索建立医疗质评体系。或：北京医院试点，建立医疗质评体系。 |
| 略 |
目标管理责任状,,医院（六）
新目标九年级英语unit4Section2马丁罗宾逊是一位著名的医生,他有丰富的处理青年问题经验.他的新书《《如果.你会怎么办》上月出版.书中给出大量针对不同情况的应对建议.下面摘选两页
如果你意外割伤自己怎么办
你应该用一块干净的布包上并用力按住,如果格的过深,你应该找医生.
如果我奶奶跌倒在楼梯下,不能动,我马上给医院打电话,对吗?
对,速度很重要.马上采取医疗救助,然后让她舒服一些并陪着她
如果你意外烧伤怎么办
首先弄清烧伤程度,然后用流动冲凉先上部位.如果你在跑步中伤了膝盖怎么办
如果感到疼.停止训炼,如果持续疼痛,就去看医生
目标管理责任状,,医院（七）
医院用甲、乙两种药片为手术后的病人配营养餐．已知甲种药片每片含5单位的蛋白质和10单位的铁质，售价为3元；乙种药片每片含7单位的蛋白质和4单位的铁质，售价为2元．若病人每餐至少需要35单位的蛋白质和40单位的铁质，应使甲、乙两种药片各几片才能既满足营养要求又使费用最省？
设需要甲、乙两种药片分别为x，y，
所需费用为S=3x+2y，
且x、y满足
，其对应的区域如图x≥0 y≥0 5x+7y≥35 10x+4y≥40
由图可知，直线s=3x+2y过直线5x+7y=35与直线10x+4y=40的交点A（
，3）时，s最小14 5
但x，y均为正整数，所以A（
，3）不是最优解；14 5
经过可行域内的整点M（3，3）且与原点距离最近的直线是3x+2y=15．
所以M（3，3）是最优解，即甲、乙两种药片各3片才能既满足营养要求又使费用最省．
目标管理责任状,,医院（八）
护理人员的相关英语证书有哪些涉外护理
培养目标：培养学生应既能掌握现代护理学知识和技能,熟练掌握公共英语、护理专业英语以及涉外护理知识,又能掌握中医辨证施护、整体护理,具有一定的医学、人文社会科学和自然科学基础理论和知识,培养基础扎实、知识面宽、能力强、素质高、富有创新精神,毕业后从事涉外护理、护理临床、护理科研、护理教育、护理管理、社区护理、专业外文编辑翻译出版等工作的高素质国际型护理人才.
培养要求：1．掌握中、西医基础医学和临床医学的基本知识；
2．掌握护理学的基本理论、基本知识、基本技能；中医护理的各项技术操作；
3．掌握公共英语、护理专业英语、涉外护理英语；具有较熟练的专业英语听、说能力；熟悉并掌握涉外护理的基本知识.
4．应用中医护理的辨证观、整体观理论和现代护理知识对服务对象实施整体护理；
5．掌握急、难、重症护理的基本原则和操作技术,专科护理和监护技能；
6．掌握相关的人文社会科学、自然科学和预防保健的基本理论知识；
7.有医院护理管理及科室护理管理工作的初步能力；
8.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力；
学生就业情况：国内、外医院和国内外资或合资医院、学校、出版社、社区、康复疗养院等.
主要课程：中医学基础、西医学基础、护理学基础、公共英语、专业英语、涉外护理英语、中医辨证护理学基础、内外科护理学、妇儿科护理学、护理心理学、护理管理学、营养食疗学、养生康复学、社区护理学、护理教育学、护理美学、急救护理学、针灸推拿学等.
目标管理责任状,,医院（九）
求一篇在关于医院方面“细节决定成败”的演讲稿医院召开医疗安全研讨会,以“制度为前提,规范是基础,责任重于技术,安全重于效益,质量高于数量,细节决定成败,沟通建和谐”为主题,在这几个主题中任选一个进行演讲,时间在十五分钟以内.
尊敬的各位领导,各位同仁, 大家好! 今天我演讲的题目是《细节决定成败》. 人活在世上,总要有个人生目标,总要有个发展方向,再说得朴实点,就是要有个谋生的依托.既然把医护工作作为终身职业,就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择,就像鱼儿爱大海,就像禾苗爱春雨,就像蜜蜂爱鲜花!怎样才能体现这份爱,怎样才能表达这种情呢?我们会义无反顾的选择：敬业.有句口号说得好：不爱岗就会下岗,不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢.做好每一项检查,填好每一张记录,写准每一个数据,整理好每一份病历.古人说：不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器.从我做起,从小事做起,从细节做起,这就是敬业,这就是爱岗. 细节是平凡的、具体的、零散的,如一句话、一个动作、一个会面、. 联系到医疗护理工作,细节的宝贵价值更在于它是与病人息息相关的,独一无二的,无法重复的.医院无小事,事事关系病人的生命,医生,护士的每个细小的行为都是对病人无声的关爱,对生命的尊重,她远比豪言壮志语更行之有效.它要求我们必须以认真的态度用心做好工作岗位上的每一件小事,以责任心对待每个细节,把小事做细,把细事做透：我们无需刻意做些什么,只要从病人身边的每一件小事情做起就好,一句问候,一个微笑,一下搀扶就好；想想你是病人你需要什么?从重视病人每一次的“三查七对”到为病人术前术后的解释,照顾.只有这样,才有可能在平凡的岗位上创造出最大价值,才可能让病人对自己的生命有到安全感,才可能让病人放心的来到医院看病治疗.东汉的薛勤曾经说过：“一屋不扫,何以扫天下!”是的,小小的房间都不会整理,谈何去“整理”一个天下啊!那么,就从自己身边的小事做起吧.反观自身,有时工作一忙,病人一多,一些细节之处便被忽略.而这一个忽略,可能就会有病人因此付出代价.如果说这些还都是关于医护自身成长的方面,那么对待病人的护理治疗则是任重而道远.如果我们处理问题缺乏认真严谨关注每个细节的态度,就可能忽略一些一些微小的错误,时间一长,“一个个危情就在等待着你,一个个小错误可能影响到病人的一生,也影响到我们自己的一生,我想,这并不是危言耸听,太多的例子让我们领略到这些.“医疗无小事”,病人的一句话,一个行为都能反映出他的疾病语言.医护人员要做一个医疗战线上的有心人,不然会在不经意之中伤害了一个美丽的生命,而生命只有一次,是用任何东西都无法取代的.不要因为你或他的疏忽那一点点的细节而让自己抱憾终生.细节很小,容易被人们所忽视,但它的作用是不可估量.有些细节会深深地印在我们的脑海中,留下终生难忘的印象；有些细节会改变事物的发展方向,使人们的命运发生转变.对个人来说,细节体现着素质；对部门来说,细节代表形象；对事业来说,细节决定着成败.一个成功的手术应该是由于正确的理由对于正确的患者和疾病在正确的时间进行的一系列围手术期处理和外科操作过程,每一个细节决定了手术的成败. 细节决定成败,精益求精争创一流业绩.有哲学家说过：细节差之毫厘,结果谬之千里,真理和谬论往往只有一步之遥.相信大家都有过这样的体验：一个错误的数据可以导致病人死亡,一个标点符号的错误,可以使几个通宵的心血白费,一篇材料的失误,可以使若干年的努力泡汤,而人生紧要关头一步踏错,可以使一生的命运彻底改变.这就是细节的重要,这就是精细的力量.我们战斗在一线的员工,更要加强细节观念.将细节决定成败的理念引入实际工作中.从细节入手,在细节中挖掘潜力,以认真的态度做好工作中的每一件小事,只有这样,才能在每一个平凡的岗位上发挥最大的作用,只有这样,才能为我们社会创造出更大的经济效益. . 小事不能小看,细节方显魅力.以认真的态度做好工作岗位上的每一件小事,只有小事做好了,才能在平凡的岗位上创造出最大价值.“以管窥豹,可见一斑”.我们往往可以从生活中的一些微不足道的小事洞察秋毫,从而感悟到一个人的内在精神.在现实社会中,决定人生命运的往往是一些看似无关紧要的细节,而这些体现的恰恰是一个人的教养、人格和胸襟.而注重细节,从细节处入手,是一种工作态度.一个人的工作态度折射着他的人生态度,而人生态度决定一个人一生的成就.你的工作,就是你生命的投影,它的美丑、可爱与可憎,全操纵于你之手.曾有人到武华护士长处,见其正在书写整理科室的笔记资料,问其已将调离此科室,为何还在抄写这些.她回答说：“即使离开了,也要把自己的工作做好,做到位,不要把自己的工作留给别人去做工作就意味着责任,岗位就意味着任务.在这个世界上,没有不需承担责任的工作,也没有不需要完成任务的岗位. 当你不厌其烦地拾起细碎的石块日积月累构筑起来了的却是高耸的城堡,只有站在城堡俯瞰脚下的壮美景色时,你才会体味到这些小事的重要.正所谓,细微之处见精神,人人都应从小事做起.比喻上夜班前把手机充好电、穿一双不用系鞋带的软底平跟鞋；上手术带一只笔用来开病检单；查房时不经意的牵一下病人的手. 海尔集团总裁张瑞敏说：“什么是不简单?把每一件简单的事做好就是不简单；什么是不平凡?把每一件平凡的事做好就是不平凡.”让我们以此共勉. 我的演讲结束,谢谢大家.
麻烦采纳,谢谢!
目标管理责任状,,医院（十）
--Our head teacher fell ill and ______in hospital.--Our head teacher fell ill and ______in hospital.
--Sorry to hear that.Shell we visit her after school?
A.is being terated B.has been treated
答案给的是A 求解为什么,为什么不能选B
答案选A.is being terated
and引导两个并列句子,所以时态应该一致,用一般现在时态,且为被动语态.
http://m.zhuodaoren.com/shangji958412/
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