大型活动策划的服务哪里好(共7篇)
大型活动策划的服务哪里好（一）:
如何写好一份好的策划案?
一、策划书名称
尽可能具体的写出策划名称,如“×年×月××大学××活动策划书”,置于页面中央,当然可以写出正标题后将此作为副标题写在下面.
二、 活动背景 ：
这部分内容应根据策划书的特点在以下项目中选取内容重点阐述；具体项目有：基本情况简介、主要执行对象、近期状况、组织部门、活动开展原因、社会影响、以及相关目的动机.其次应说明问题的环境特征,主要考虑环境的内在优势、弱点、机会及威胁等因素,对其作好全面的分析(SWOT分析),将内容重点放在环境分析的各项因素上,对过去现在的情况进行详细的描述,并通过对情况的预测制定计划.如环境不明,则应该通过调查研究等方式进行分析加以补充.
三、 活动目的、意义和目标：
活动的目的、意义应用简洁明了的语言将目的要点表述清楚；在陈述目的要点时,该活动的核心构成或策划的独到之处及由此产生的意义（经济效益、社会利益、媒体效应等）都应该明确写出.活动目标要具体化,并需要满足重要性、可行性、时效性
四、资源需要：
列出所需人力资源,物力资源,包括使用的地方,如教室或使用活动中心都详细列出.可以列为已有资源和需要资源两部分.
五、活动开展：
作为策划的正文部分,表现方式要简洁明了,使人容易理解,但表述方面要力求详尽,写出每一点能设想到的东西,没有遗漏.在此部分中,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表等；对策划的各工作项目,应按照时间的先后顺序排列,绘制实施时间表有助于方案核查.人员的组织配置、活动对象、相应权责及时间地点也应在这部分加以说明,执行的应变程序也应该在这部分加以考虑.
这里可以提供一些参考方面：会场布置、接待室、嘉宾座次、赞助方式、合同协议、媒体支持、校园宣传、广告制作、主持、领导讲话、司仪、会场服务、电子背景、灯光、音响、摄像、信息联络、技术支持、秩序维持、衣着、指挥中心、现场气氛调节、接送车辆、活动后清理人员、合影、餐饮招待、后续联络等.请根据实情自行调节.
六、经费预算：
活动的各项费用在根据实际情况进行具体、周密的计算后,用清晰明了的形式列出.
七、活动中应注意的问题及细节：
内外环境的变化,不可避免的会给方案的执行带来一些不确定
性因素,因此,当环境变化时是否有应变措施,损失的概率是多少,造成的损失多大,应急措施等也应在策划中加以说明.
八、活动负责人及主要参与者：
注明组织者、参与者姓名、嘉宾、单位（如果是小组策划应注明小组名称、负责人）.
注意：
1、 本策划书提供基本参考方面,小型策划书可以直接填充；大型策划书可以不拘泥于表格,自行设计,力求内容详尽、页面美观；
2、 可以专门给策划书制作封页,力求简单,凝重；策划书可以进行包装,如用设计的徽标做页眉,图文并茂等；
3、 如有附件可以附于策划书后面,也可单独装订；
4、 策划书需从纸张的长边装订；
5、 一个大策划书,可以有若干子策划书.
附：进行一次大学活动的基本步骤：
一、活动若办,策划先行.策划是办活动的脉络,一份好的策划是成功的前提.
二、获得支持.获得领导的认可与支持,是一件非常有必要的事情；获得大型媒体的支持,你的活动就会变得特别好办,而且多半会成功.
三、组织任务小组,分配人员职责.权责相应,每个人都要非常明白自己的责任.注意,分配任务要以人为单位,而不能说某件事“你们几个做”,这样这件事情基本做不好.有几个方向：指挥中心,外联赞助组,现场工作组,宣传媒体组,现场秩序、礼仪接待组、应急人员.打印出权责清单,让每个人看得明明白白.并且,每天碰头一次,及时汇报进展,以便处理各种信息；
四、赞助或其他经费来源：寻找赞助商,与他们进行艰苦地谈判,最后取得双方能认可的协议,这是活动需要.有了经费,一切好办；注意：广告不能太过分,谈判一定掌握尺度,否则商业味道可能让晚会failing!
五、组合资源.有很多的道具、物品需要你尽快找到.就像个RPG游戏,你要懂得怎样获得资源,组合资源.
六、进行宣传.调足参与者的胃口,是广告、海报或其他媒体的职责.
七、现场必须有一个指挥中心,负责及时调度；
八、进行过程中,要有至少一种让所有工作人员沟通的方式.比如手机短信,纸条或手势.
九、特别提醒,那些领掌的,托儿,制造气氛的人员要特别安排好.想办好活动这是必须.
十、认真把参与活动的高层人物送走,不要失去任何礼节,记得向那些辛勤劳动却默默无闻的人员致敬!你的荣耀,他们才是真正的缔造者.当然,也欣赏自己的成功吧.
大型活动策划的服务哪里好（二）:
需要一份2000字左右的 大学班级 文艺委员工作总结~
我们明天就要交~我写的~
工作小结
文娱生活是大学生活里面必不可少的部分,本学期的活动比较多,在开学不久后首先举办了“浓浓同学情,团圆上元日”欢庆元宵节、团支部的团员文体情况调查以及“相约低碳世博,探寻绿色足迹”等与文艺相关的活动.作为文艺委员,我的职责是：了解同学们在特长,方便安排文娱节目；负责大型活动的节目编排和人员安排；负责班级娱乐活动的安排与组织工作；担任我们班的文艺委员已近一年了,我对这项工作已基本熟悉,并在工作的过程中不断学习经验,协助班委会搞好班集体工作.
作为班委,先不论文艺委员的职责,光是班干部,就需要达到思想觉悟高、成绩优秀、能力强的标准.本学期,在思想与学习上,我都追求上进,力争更进一步,为班委这个积极向上的小团体争光.在工作方面,作为文艺文员,我和全班同学的共同努力成功的举办了一次次的联欢活动,且让同学们体会到了校园文化的丰富多采,给参与的每一位同学留下了难忘的回忆.
本学期我所参与举办的班级活动中,印象最深的是评比红旗团支部时要做的有关低碳世博的班会活动.这次活动的筹办过程可谓是一波三折、相当纠结,然而结果却让人欣喜.整个活动的策划一直在不断的修改中.大家都有不同的想法,但是出于对“红旗团支部”这项光荣称号的崇敬,怎样才能使班会更精彩,各种形式都在不断尝试,因而我们也是屡败屡战,最终还是确定下来了整个班会过程.这其中让我感到欣慰的是,争议最大的部分我贡献出的建议被采纳了,这也是做为文艺委员的我直接感受到为班级服务的工作意义.本学期由于课程较多,同学们课余时间不多,所以开展的各类活动都不多,希望下学期在课业压力较小的情况下,我们班级更开展更多有意义的活动,为团结班级同学增进同学之间的友谊做更多的活动.
具体总结一下,本人文艺委员将继承我班严肃、活泼、开放、务实的优良作风,竭诚为大家服务.同时总结本学期文艺工作的经验和教训!不足之处我会改正!吸取教训,我会在下学期时候将努力完善不足之处,更加做好本班的文艺工作!积极配合老师和其他班干的工作,将本班的日常工作井然有序地进行着,把本班组织成个团结互助的大集体,使同学们的课余生活更加丰富多彩!让同学们有个难忘的大学生活!
文艺委员：**
大型活动策划的服务哪里好（三）:
公关人员应该拥有哪些基本素质?
根据美国公共关系协会的定义,公共关系是指一个人或一个组织为获取大众之信任与好感,借以迎合大众之兴趣而调整政策与服务方针的一种经常不断的工作,而公共关系是将此种已调整的政策与服务方针加以说明,以获得大众了解与欢迎的工作.在欧、美国家,对公关人员的称呼有PR Practitioner（公共关系从业人员）、PR Man（公关人员）、PR Officer（公关官员）.我国对公关人员的职业定义是：专门从事组织机构公众信息传播、关系协调与形象管理事务的调查、咨询、策划和实施的人员.
根据美国和我国对公共关系的定义,公共关系从业人员是专门从事组织机构信息传播、关系协调与形象管理事务的咨询、策划、实施和服务的人员.与吃喝玩乐相反的是,要想成为一名优秀的公共关系从业人员,必须要有良好的文笔、出色的口才、优秀的策划实施能力和适宜的心理素质.
首先,从文笔方面来说公关人员要有很好的文章写作能力.这对于公共关系人员对企业的信息进行策划包装,并通过正常新闻渠道,在各种新闻媒体版面进行发布,就是所说的软广告,或者叫做软文.公关文章并不是一般意义上的广告,它不仅要精彩引人,还要找准消费者的关注点,用企业和产品与之最相切的一面去打动它,自然会起到四两拨千斤的效果.所以公关人员必须多留心电视,报纸和各种媒体上企业的软文,琢磨它们和社会广泛关注的热点问题是如何结合起来的,关键的口号为什么朗朗上口,文章题目是如何抓住读者的眼球的,并在天涯等著名国内论坛动手发贴和高手过招,不断提炼自己的协作能力.
其次,从口才方面来说,语言表达能力对于公关人员至关重要.提起诸葛亮的大名,几乎无人不知,无人不晓,诸葛亮舌战略群儒,乃是千古佳谈.他以三寸不烂之舌,统观大势,晓明优劣,使孙权奋起抗争,演出著名的赤壁大捷的历史剧.诸葛亮之“舌”就是出色的口头表达能力,这是公关人员的基本功,是克敌致胜的基本条件.公关工作是通过传播沟通与公众建立良好的关系,能写会说,能很好地运用语言传达组织的有关信息,与公众有效沟通,是公关人员的一项基本素质要求.口头语言用于与公众的直接的面对面的交往中.一般人认为只要把想说的说出来就能表明自己的观点了,结果在与人说话时,一口气就讲了一大堆,但很可能是该讲的并没讲出来,不该讲的反而讲了不少.对方听完之后就会有不明白之处,他还得问你,最后才能告诉你他能做还是不能做.这样就浪费了对方的精力和时间,而你也不可能尽快得到答复.如果你把自己要说的话编辑一下,然后再说就容易多了.在你给对方讲话时,先告诉对方今天要讲几个问题或几件事,然后一个一个地说.为了方便对方理解和答复,你还要告诉,他需要做些什么,需要从哪些方面给你帮助；着急的事,就告诉对方,能在什么时候办最好.这样讲话,对方听起来很省心,听完就会给你答复.对你来说,这么一分类,你自己思路清晰,就知道哪个问题该多说点,哪个问题该少说点,说起来也就全面详细了.
再次,从策划方面,组织策划管理能力是公关人员重要的业务素质之一.诸葛亮挥泪斩马谡,以斩正军法,以泪感众人,收到双重效果.这归功于诸葛的苦读与修身.公关工作是一门实践性、操作性很强的工作,公关人员必须使自己形成合理的能力结构.公关工作的本质属性是管理,通过公关工作促进组织目标的实现.公关工作千头万绪、具体繁杂,没有良好的组织能力是很难顺利做好工作的.为此,公关人员应具备激励员工积极性,协调各类公众关系、收集信息,制定公关计划与方案、组织实施各类公关活动及大型专题活动,进行有效传播沟通等能力.要注意宣传推广,公关人员是组织的宣传员,要善于周密策划、精心设计组织形象,善于运用各种传播方式、传播媒介展现组织形象,宣传推广组织形象.公关工作是一项极富挑战性和创造性的工作,公关人员是组织与公众的中介者,但绝不是"传声筒",必须以自己的想象力和创造能力来影响和感染公众.不满现状,不断超越,追求卓越,追求创新是公关人员的应有素质.此外,公关人员还应具备公关专业操作技能.公关人员应是多才多艺的"多面手",除具有专业基础知识和能力外,还应掌握计算机、电讯、制图制表、声像、影响、摄影等技术,以提高公关活动的层次与效果.
? ?最后,从心理素质方面,公共关系就是要为组织广结良缘,广交朋友,在组织与公众之间及其沟通的"桥梁",形成"人和"的氛围和环境.为此,它需要公关人员正确认识公众,把握交往的技巧、艺术、原则,了解公众的行为特点,学会与各种类型和特点的公众友好相处.公关人员要和社会上的各种各样的人打交道,常常需要面对各种难题、矛盾和困境,公关活动中经常会出现一些突发事件和事先难以预料到的问题,需要公关人员根据实际情况,灵活从容地应对,以有效地解决问题,所以公关人员需要自身具备良好的心理素质.首先是心理承受能力,无论是成功还是失败,顺境还是逆境,公关人员都要善于控制自己的情绪和行为,理智地对待问题,解决问题. 还要有坚强的意志,主要是指应具有很强的事业心和进取心,公关人员要对工作满腔热情,不畏艰难,勇于负责,持之以恒. 再而,公关人员还要有成熟的思维方式,因为公关状态复杂多变,要求公关人员应有较高的智慧,遇事冷静思考,有严密的逻辑思维能力和综合分析问题的能力,有丰富的想象力和创造思维能力,使组织在激烈的竞争中立于不败之地. 除了以上的这些素质以外,开放的性格、广泛的兴趣爱好和良好的气质也是公关人员必不可少的心理素质.从公关工作的要求看,公关人员的性格最好是开放型、稳重型,并具有涵养、宽容精神和积极乐观的性格.公关人员要与各行各业的人打交道,广泛的兴趣会给公关人员的社会交往带来更多的维度和空间,结交更多的朋友.公关人员应为了工作的需要,培养自己的多方面兴趣.公关人员的气质最好是活泼型,对工作热情而稳重,善交际而不急躁.兴奋型的人也可以从事公关职业,但工作中要注意不要感情用事.
近年来,随着改革开放的纵深发展,随着社会主义市场经济的建立,我国经济建设进入了历史上最活跃、最繁荣的时期,与此同时,“公关”这一国人曾十分陌生的字眼儿,在中国大地上悄然走红,不论是工矿企业、商业外贸,还是社会团体、政府机关,无不对“公关”倍加重视.可以毫不夸张地说,公关活动,已经成为我国政治经济生活中一个不可忽视的组成部分.小至企业之间,大到国际关系,无不靠“公关”行为来维系良好的运行状态.在这一特定的历史大环境下,一支宏大的公关队伍在我国迅速发展壮大.公关人员是公关实务活动的执行者,担负着维系良好社会经济关系的重任.所以,要当一个出类拔萃的公关人员,并非轻而易举.如以上文中所说,要想成为一个优秀的公关人员,不仅要有较高的和道德素质、业务素质、文化素质、语言素质,还必须具有良好的心理素质,因此,作为真正的“公关之魂”,公关人应该拥有山一样的风骨,水一样的气度,和火一样的品格,才能任意驰骋、纵情挥洒在公关场上!【大型活动策划的服务哪里好】
大型活动策划的服务哪里好（四）:
低碳与景观设计的关系
这里有一篇相关文章,供你参考.
景观设计与低碳
Landscape Design and Low-Carbon
刘颖
Liu Ying
（北京大学,北京100871）
（Peking University, Beijing 100871)
摘要：目前的城市建设对景观设计的认识越来越深入,绿色生态和低碳型的城市发展思路已经得到确认,生态低碳型景观设计将是一种大势所趋.改善城市的生态环境,打造绿色名片,建设适宜人居的环境是景观设计师的责任,低碳型景观设计也将成为城市景观绿色环保设计的重要一环.景观设计应该抓住机遇,把握设计与施工的任何一个环节,争取低碳、节能、环保.
关键词：低碳；景观设计；低碳型景观设计；生态；城市
作为景观设计的对象,景观（landscape）是指土地及土地上的空间和物体所构成的综合体.它是复杂的自然过程和人类活动在大地上的烙印,可被理解和表现为：
风景：视觉审美过程的对象；
栖居地：人类和其他生物生活的空间和环境；
生态系统：一个具有结构和功能、具有内在和外在联系的有机系统；
符号：一种记载人类过去、表达希望与理想,赖以认同和寄托的语言和精神空间.
景观设计职业是大工业、城市化和社会化背景下的产物,是在现代科学与技术（而不仅仅是经验）基础上发展出来的；景观设计师所要处理的对象是土地综合体的复杂的综合问题,绝不是某个层面的（如视觉审美章义上的风景问题）.景观设计师的所面临的问题是土地、人类、城市及土地上的一切生命的安全与健康及可持续的问题.他是以土地的名义、以人类和其他生命的名义,以及以人类历史与文化遗产的名义,来监护、合理地利用、设计脚下的土地及土地上的空间和物体.
如今景观的意义已不仅是对人文的崇拜、对野趣融合的要求,更是对地域性及居住理念的尊重,因而,景观将不再停留在表面的美丽形式,而是在生态价值观与生态美学引领下走向形式、功能与思想内涵的更高层次的统一.
景观设计曾经有两个不同的发展方向：一种是以硬质景观为主,主张大广场、大轴线,以及大型构筑物；另一种是以软质景观绿化为主,强调自然、静谧和温馨的景观效果.在生态低碳型景观设计的引领下,以低碳环保的绿化配置为重点的方向正在大力发展,不仅绿量增大,而且绿化的品种、层次将会更加多样化,后期的绿化养护也越来越重要,植物长得越好,总体景观的效果也会越好.当然,把景观设计和和谐人居环境和低碳环保、可持续发展的理念结合起来,这是将来景观设计重要的发展趋势.
目前的市政建设对景观城市的认识越来越深入,绿色生态和可观赏性的城市发展思路已经得到确认,装饰城市是一种大势所趋；开发业界对园林景观非常重视,而业主们也将居家品味外延到了整个住宅小区的生态感观.改善城市的生态环境,打造城市绿色名片,建设适宜人居的城市是景观设计师的责任,低碳型景观设计也将成为城市景观绿色环保设计的重要一环.
在低碳型景观设计这一点上,可以在方案设计前期就做好调查研究与用地适应性分析,例如在小区中设计了一个广场之前,景观设计师应该彻底调查和了设立这个广场的必要性；广场的使用者是哪些人,要提前做统计分析；使用者的年龄阶段和使用频率；植物设计本土化能提高成活率和景观植物的适应等等……景观设计师要合理运用“数据量化分析”,才能真正做到从功能出发来设计低碳的经济的景观,这样才能从以人为本的角度来营造和谐的景观环境.
低碳经济,是以低能耗、低污染、低排放为基础的经济模式,是人类社会继农业文明、工业文明之后的又一次重大进步.低碳,意指较低（更低）的温室气体（二氧化碳为主）排放.随着世界工业经济的发展、人口的剧增、人类欲望的无限上升和生产生活方式的无节制,世界气候面临越来越严重的问题,二氧化碳排放量越来越大,地球臭氧层正遭受前所未有的危机,全球灾难性气候变化屡屡出现,已经严重危害到人类的生存环境和健康安全.“低碳经济”的核心是能源技术创新、制度创新和人类生存发展观念的根本性转变.
低碳城市逐渐成为当前的话题焦点,而就在近日举行的中共中央政治局会议也强调指出,要切实抓好节能减排工作,强化目标责任制,加快节能环保重点工程建设,积极应对气候变化.业内人士认为,低碳经济将会在未来的日子长期成为市场关注的焦点,有专家表示,明年中国经济关注的焦点之一极有可能是中国能否走上一条低碳的转型之路.而景观设计中的节能环保型材料应用,和设计理念的加入必将受到市场的青睐.
低碳型景观,这个概念有大有小,大到整个城市,小到楼前广场.设计师做每一个景观设计,大到一个社区、小到一个楼盘,在过去十年中整个设计水平发展很快.但是总体感觉景观事业的发展有点浮躁,或许我们追求了更多视觉的冲击,能够尽可能的吸引政府和甲方,但真正最舒服的最人性化的景观设计却不应该如此.
从低碳的景观设计考虑,也应该首先对基地的不同特色进行分析,做出最适合这个基地的景观.如在山地上进行地产开发,就应该依山就势布置登山路径,步移景异,合理借景和对景,这样的景观设计既节约开发商的成本,又能做出好的景观效果.合理的控制成本,也是低碳环保的一种表现,不能一味追求“高技派”,只为创造出最炫目的景观效果,而忽视对景观造价的考虑.材料的选择也是低碳指标的一个重要影响,切莫盲目使用最新潮、最高科技的材料,恰恰相反,某些低技派的乡土材料,反而会产生令人耳目一新的效果.
景观设计中的绿地率在现行标准条件下,也是常常被挪作他用,造成景观绿地现实中的比例减少.例如某道路边有一块公共绿地,人为的砍去原树木铺设草坪,地灯、射灯等等大量景观灯具安装了很多盏,附近的居民也会评说,“奢华!浪费!不如栽几棵大树,夏天烈日下为行人遮阳,平时吸掉些机动车尾气,且投入少又无后续维修保养费用”.另外一方面,城市规划已经控制的绿地用地性质,但绿地的形式有时难以控制,例如有些绿地为了单纯的景观效果,建成需要大量资源消耗的草皮、高尔夫球场,浇水、施肥这些与其二氧化碳吸收能力远不成比例,生态效应差.尽量减少后期物业管理的维护成本（后期物业管理的维护成本主要集中在水体的维护、植物的修剪养护等方面）也是低碳经济的一种表现.因此,注重绿地系统内容方面的景观设计,是低碳景观设计的一个重要组成部分.
水处理设计好了,也是低碳型景观设计的成功,例如有高差的房地产景观的设计中,可以有一条溪流从山上往小区门口流,溪流里的水是下雨收集的雨水,溪流旁边种了很多水生植物,起到续水作用.这样的设计基本成就了一个小生态圈,所有的元素都比较简单,而且来源于本地.同时植物种植密度非常高,能更多的吸收二氧化碳.还避免了雨水资源流失,同时净化雨水,使之成为可以利用和灌溉的资源.这就是生态低碳的景观设计,感觉简简单单,又非常舒服.把能利用的资源利用进来,就是很好的低碳设计.如何利用雨水收集系统收集雨水用来浇灌花草等,我们这几年也算过一笔帐,大概占地五十万平方米规模的所有雨水收集起来,增加的成本也就是几百万,持续用十年之后才占到成本的百分之五.设计其实从低碳的角度来看,就是尽量利用本土的资源,多把设计与房地产概念结合起在一起,等于说一些水景可以做成两种形式,一种可以在没有水的时候,就可以是一块活动空间,但是有水的时候,就变成了一种景观.
好的景观创意贵在从设计到施工坚持下去,一步一步地造出来.景观行业有句话,叫“三分设计,七分施工”.这就需要景观设计师的现场控制力要很强,执行力也要很到位.在一些专业的地产公司,都有景观方面的“现场工程师”,他们代表开发商在工地上进行现场控制.专业的景观设计公司都很重视派遣骨干在现场全程跟踪、服务和监督,使之达到最佳的景观效果.比如说种植大树,不是把一棵大树挖个坑种下去就可以的,而必须在现场要严格控制大树的胸径、冠幅、树形、全冠移植、是否截枝、几级分叉、观赏面的朝向、成活的情况、有无病虫害等等,这些都需要景观设计师有较强的现场把控能力,如果有误,必然导致苗木浪费,违背低碳环保的初衷.
久居都市的人们大都向往自然,希望让城市的阳光、空气、水体、树木都披上自然的色彩.水体、植被给人以自然感受的同时,也会对城市环境和市民的生活质量起到一定的调节作用.
我国对城市生态环境建设也非常重视,各城市都在花大力气改善环境,如在北京就可看到一系列街道、广场、公园、居住区绿化环境的改变.景观设计,因为其“将建筑、城市和人的一切活动与生命的地球和谐相处”的历史使命,使之在2010 年的“两会”这样的国家大事中也少不了它的踪迹.“低碳”“节能”“环保”“生态”,这些萦绕在委员们口头的热点话题也一次次向广大景观设计师们召唤着行业的使命.哥本哈根会议和中国政府承诺的影响下,不少市民已意识到低碳生活方式既利已又利人,他们正在通过点滴改变来实现低碳生活,即以较少的碳排放换取有品味有质量的生活.“低碳其实是很简单的事,低碳的本质就是节约.绿色技术和低碳,都不复杂.在景观设计领域,我理解低碳就是让自然做功,土地是有生产功能的,你不要剥夺它,土地有净化功能,也不要剥夺它……”
参考文献
[1] 刘啸. 论低碳经济与低碳旅游. 中国集体经济, 2009. 12. 22
[2] 绿色低碳规划设计. 2010 年景观设计如何与时俱进. 中国建设报.
[3] 林伯强. 中国城市化应走“低碳城市”之路. 21 世纪经济报道,2009. 5.
[4] 周毅. 世博后滩公园设计专家俞孔坚：“我自爱我的野草”. 文汇报,2010. 4.
作者简介
刘颖,1982 年生,女,山东人,北京大学景观设计学研究院研究生.
希望能帮到你.
大型活动策划的服务哪里好（五）:
德育的实质是什么【大型活动策划的服务哪里好】
道德教育的内容、方法服从学生的心理发展规律.
美国教育家杜威曾说过："没有一种学科,它本身自然地或者不顾及学习者的发展阶段,就具有固有的教育价值."因此,在选择道德教育内容时要注意与学生的心理发展水平相匹配,然后再采用学生乐于接受的方法进行教学,使教学具有新鲜感,这是唤起学生参与课堂教学的积极性的前提.因此,这种新鲜感、积极性的产生必然要通研究学习者心理得来——"投其所好",因势利导,必将收到良好的教育效果.
2.教师在教育过程中始终是一位顾问,一位讨论问题的参与者,一位帮助学生发现问题的引导者. 但教师绝不是真理的代言人.同样,在课堂上没有不可以怀疑的真理,而真理也是不怕怀疑的.对于真理的认识,只有通过其独立的、自由的判断后,才能使学习者真正认识到真理的含义.相反,越是伪真理,越怕怀疑,才越需要灌输.教师的作用就是体现在其问题设计要击中矛盾的要害,并产生碰撞；在学生讨论过程中,寻找矛盾所在,通过一个又一个具有启发生的设问引导和影响讨论的进程.教师所要达到的教育目的,便是在这个引导过程中完成的,而不是通过最后?quot;总结"来宣布正确"答案",来灌输教师自己的思想.这一切对于教师作用的限定是为了使学生最大限度地参与到教学讨论中来,鼓励学生通过自己的判断、分析,形成自己的道德认识.这种道德认识的形成不要期望一步到位.正常情况应是从不成熟到成熟；从低级到高级；从简单到复杂.教师应当尊重学生的这个发展过程,服从这个规律.其中任何人为的干预、拔苗助长的行为都将影响学生道德意识的形成.道德意识形成的过程可能会很慢,会有反复,但它一旦形成了自己的道德认识,便会具有持久性和自律的特点.因此,德国著名教育学家第斯多惠这样说?quot;一个坏的教师奉送真理,一个好的教师教人发现真理."
3.紧密联系学生的生活实际.
这是道德教育的基石,也是学生心理的要求.教材固然重要,但学生生活现实却是最好的教材.其中最新鲜的事例,有丰富多彩的德育素质.因此,只有密切联系学生的生活实际,才能使教学内容为学煜ぃ械角浊校哂泻芮康乃捣ΑO喾矗萄谌菸蘼凼撬婕暗目占浠故鞘奔洌嗬胙皆叮淇尚哦仍叫 R虼耍淌σ浞滞诰蜓纳睿罢揖哂械赖陆逃壑档哪谌荨U庋牡赖陆逃拍芏匝ザS捎诳翁蒙掀浪档摹⑻致鄣木褪茄纳钍导剩虼耍欣诙运堑纳畈跋臁U馐"导行"的最好方法.但这个观点并不排斥对古今中外人物事例的吸收和补充,这是道德教育资源之一,适时适度地加以介绍,会开阔学生的视野,提高认识水平. 综上所述,道德教育方法的"心理学化",是对学校道德教育中的"灌输式"教育方法的否定,它体现了教育工作者对道德教育认识的深化,其实质是对道德教育中学生主体性认识的变革,这种变革必然带来学校道德教育崭新的局
当前,我国德育实效代写论文性比较差,严重偏离现代德育的宗旨——“根本上是要使学生形成主体 意识和自觉主动的精神”〔1〕,不能不说与德育方法不当有很大关系.当前的德育方 法存在 明显的缺陷.可以说,传统的德育方法已严重不适应时代发展的要求,现实强烈呼唤德育方法体系的新构建.构建新的德育方法体系,必须了解德育方法的特征.下面就德育方法的基本特征作些探讨.
一、德育方法的整体性
德育方法的整体性问题是指为了充分发挥德育方法的综合、整体效果,而应科学、合理地 处理好德育系统各要素之间的关系(德育方法外部关系)及各德育方法之间的关系(德育方法 内部关系).
1.德育方法与其他德育要素的整体性
德育方法与其他德育要素的整体性问题,主要涉及德育方法外部关系,即德育方法分系统要与德育要素系统所包括的其他五个分系统——德育目标、德育内容、德育途径、德育管 理和德育评价横向贯通,互相联系,互相依存,构成整体.德育方法不应游离于德育整体系统之外,而是发挥它在整体中、系统中的应有作用.例如,从德育方法与德育途径的关系看,二者“既有密切的联系又有根本的区别,是两个不同的范畴.途径和方法是互相影响、相互制约、互相促进的.途径决定方法,德育方法的选择依赖于德育途径.如课堂教学这条途径,决定了讲授法和说明法是基本方法；而在社会实践活动中,实践锻炼法、考察参观法则是基本方法.另一方面,方法的改进也会影响途径的发展.例如,多媒体信息技术 ,开辟了网络德育途径”〔2〕.同样,德育方法与其他分系统的关系也是既有联系, 又有区别,在整个德育系统中发挥着各自的独特作用,而独特作用的发挥又与它们之间的联系密不可 分.
2.德育方法体系的整体性
德育方法体系的整体性问题,主要涉及德育方法本身系统内部的关系,即各种方法的关系问题.国内有学者指出：“德育过程的复杂性和德育对象的多样性与变动性,以及制约德育方法的诸多因素,决定了德育方法既是多种多样又是紧密相连的.不同的方法各有侧重,要各种方法巧妙的变换和组合是一种高超的教育艺术,它将使德育方法的整体效用得到充分发挥,从而出色地完成德育任务.”〔3〕因此,方法的整体性问题必须引起重视. 众所周知,每种方法都有一定的适用范围,没有一种方法是万能的,是可以适用于每个人及各种情形的 .一种方法,可能完成多种任务,实现多个目标,适合多类内容.同样,多种方法可能完成同样的任务,实现同样的目标,适合同样的内容；而且,多种方法优选组合可能更好地作用于目标、任务及内容.因此,要根据不同主体、不同时空、不同情形,合理选择最合适的一种方法或多种方法,进而充分发挥各种方法的协同、整体作用,以便到达良好的德育效果 .
二、德育方法的多样性
1.德育方法的多样性
在教育实践中,德育方法一般可以概括为4类18法：以语言说理形式为主的方法,主要包括 谈话法、讲授法、讨论法、辩论法、演讲法等；以形象感染形式为主的方法,如典型示范法、情感陶冶法、影视音像法,小品表演法等；以实际训练形式为主的方法,如社会实践法、调查访问法、参观考察法、常规训练法、大型活动法等；以品德评价形式为主的方法,如奖惩激励法、表扬鼓励法、评比选优法、操行评定法等〔2〕.除此之外,还有以自我教育为主的自我修养法等 .需要指出的是,多样化的德育方法在新时期的发展有所侧重.
2.德育方法的选择问题
方法的根本问题也是选择问题.要想取得德育的良好效果,必须学会在丰富多样的方法体系中选择最合适的方法.因此,科学而艺术地选择德育方法必然引起每一位教育者的重视,也是作为一位合格教育工作者的必备素质.方法的选择需要遵循一定的原则,要依据工作的出发点及不同情况和需要,灵活选择.具体到某种原则,人们可以从多个角度列举出许许多多,比如,目的性原则、层次性原则、时代性、开放性、实效性等等,这些原则都有 其合理性,对实际工作也有一定的启发价值.但由于上述原则提出及排列的依据不是很清楚或一致,致使人们可以列举无数有关原则,从而使原则的指导价值打了折扣.鉴于此,我们试着遵循一定的逻辑规则,演绎出如下德育方法选择的原则,使德育原则既有限,又有效,解 决了前述问题.
笔者认为,原则的提出和排列要明确几个前提条件, 第一,为谁的问题.方法不是目的,它要服务于目的,因此合目的性是根本.第二,如何为的问题.要想实现德育目的,必须按照事物发展的轨迹或者规律运 作.第三,何时的问题.而规律的作用是在实际情形下发生的,这又离不开社会发展历史状况及时代特色的制约.第四,谁用 的问题.方法毕竟是通过教师的选择才发挥作用的,因此,教师的自身特点往往影响方法的选择,即教师应该选择适合自身特点的方法.我们可以把上述层次的原则视为一级原则,它还可以分别划分出二级、三级原则等.根据这种分析,我们认为德育方法的选择原则(一级原则)问题可以表述为以人为本(促进入的发展)的原则、合乎品德发展规律的原则、历史性原则(时代性原则)和教师主导性原则.这些原则都可以具体到某一级教育,比如,对于当代初中学段的 学生而言,则可具体为充分促进初中生品德提升的原则和遵循初中生品德发展规律的原则、紧 密结合时代要求的原则和适切教师风格特点的原则等.
三、德育方法的实践性
传统的德育方法,往往陷入机械的、脱离社会实践、脱离生活实际与脱离时代发展的窠臼之中.因此,学生也无法有自己的真实的体验和感受,缺乏情感性.基于此,笔者认为,德育方法必须强调实践性,即重视德育与实践的结合,使德育回归学生真实生活及引导学生为未来生活做准备,并在实践和生活中,强调学生的情感和体验,从而收到良好的德 育实效.
1.要重视德育的实践性——在实践中形成美好品德,在实践中展现美好言行
“道德根本上是实践的”〔4〕,这已是古今中外人们的共识.据此, 我们也可以认为德育根本上也是实践的.因此,德育工作的全过程应凸显实践性,应与生产劳动和社会实践紧密结合.德育的起点,是与学生的已有体会和经验密不可分的；德育的实效,是通过实践来加以提升、检验和展现的.德育就是要引导学生将所学的知识、道理与已有经验相结合,然后内化为自觉的要求,随之产生高尚的情感,并在实践中外显为良好的精神面貌、优秀的意志品质和正确的行为习惯.具体而言,学校除了强调德育与已有感受和体会相结合外,还应通过开展丰富多彩的社会实践活动,比如,结合学生的思想实际,开展诸如社会调查、社会 服务、生产劳动、科学考察、远足等各项社会实践活动.通过策划、组织形式多样的活动,吸纳学生积极参与整个活动过程,并充分发挥他们的主动性和积极性,大力发展他们的主体性,从而促进学生思想在丰富而有意义的活动中不断提高.同时,通过活动的组织,学生的责 任心、组织能力等等也会得到较好的培养.
2.德育方法的生活性——德育回归学生真实生活,并引领学生的未来生活
长期以来,我们的德育方法已成基本定式,模式为“约束—压服—控制”,容易导致学 生产生病态的压抑心理和专横型的品质,给师生制造心灵上的隔阂,甚至情绪上的对立,以至于压抑了学生的创新能力,削弱了学生的主体意识和作用.因此,传统的“管、卡、压”等 措施不能做到发挥学生主体以及尊重学生的自主道德选择.所以,必须将生硬的道德灌输教育还 原成学生生活和成长的过程,进行生活德育.
在生活德育中,德育首先要源于生活,即一定要寻求学生的最普遍的生活,要善于在普遍生活的方方面面中,充分挖掘教育价值,从而使德育工作可亲、可近、可信,增强德育工作的实效性.同时,德育还应高于生活,要考虑到生活的未来性和发展性,积极引导学生为未来的生活做准备,比如,通过引导学生观察他人及成人的生活,再从这种感性发展到 理性,形成道德的知、情、意,以便为未来生活中的角色及承担的任务和应具有的品性做储备.
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什么是特许经营权?特许经营权的利弊是什么
特许经营权（Franchising）是指有权利当局授予个人或法人实体的一项特权.国际特许经营协会（InternationalFranchiseAssociation）认为：特许经营是特许人和受许人之间的契约关系,对受许人经营中的经营诀窍和培训的领域,特许人提供或有义务保持持续的兴趣；受许人的经营是在由特许人所有和控制下的一个共同标记、经营模式和过程之下进行的,并且受许人从自己的资源中对其业务进行投资.
特许经营权
定义
欧洲特许经营联合会（EuropeanFranchiseFederation）关于特许经营权的定义：特许经营是一种营销产品和服务或技术的体系,基于在法律和财务上分离和独立的当事人——特许人和他的单个受许人之间紧密和持续的合作,依靠特许人授予其单个受许人以权利并附加义务,以便根据特许人的概念进行经营.本文认为特许经营是特许人将自己的商标、商号、产品、专利、技术秘密、配方、经营管理模式等无形资产以特许经营合同的形式授予被特许人（受许人）使用,按照特许人统一的经营模式从事经营活动,并向被特许人收取费用的经营形式.
在中国,特许经营权是指特许人拥有或有权授予他人使用的注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的权利.在特许经营权中,品牌和技术是核心,品牌一般表现为特许人拥有或有权授予他人使用的注册商标、商号、企业标志等；技术包括特许人授予被特许人使用的专有技术、管理技术等.
特征
是某一产品市场营销管理的一种策略,用以加速产品的流通和分销,经营者购买特许经营权而成立专门店,每一专门店均具统一形象,包括铺面设计、产品、价格等.各专门店均是小型企业,但有大型公司的形象与营商方式,令顾客对产品或服务比较有信心.
形式
在我国,特许经营又叫特许经营权,通常有两种形式：
一是由政府机构授权,准许特定企业使用公共财产,或在一定地区享有经营某种特许业务的权利,如准许航空公司在政府规定的航线上,利用国有的机场设施,经营客货运业务；
二是一家企业有期限地或永久地授予另一家企业使用其商标、商号、专利权、专有技术等专有权利,按照合同规定,在特许者统一的业务模式下从事经营活动,并向特许人支付相应费用.本文探讨的是后一种特许经营形式.
◎特许权是一组权利,特许权组合的不同,就构成了不同类型的特许经营.
◎特许权的价值测度对特许经营的实践具有重大指导意义,因为任何特许人都必须回答加盟金和权益金是如何计算出来的.
◎特许权组合具有极高的知识构成,特许权的价值测度问题是特许经营行业的重大理论研究课题.对特许权组合的研究必将引导我们把特许经营行业与当今最前沿的知识经济、知识管理等学科建立起最紧密的联系.
◎依据知识经济的理论,任何企业在为消费者提供产品和服务的同时,也在创造知识.在这个意义上,特许权的开发过程就是一个知识商品的生产过程,特许经营企业就是一个从事知识商品的生产、销售、和使用的企业.因而,特许经营企业对一个国家知识经济的形成和发展做出的贡献并不亚于IT企业以及其他知识型企业,特许经营行业的发展也必然为一个国家的经济的腾飞作出其特殊的、巨大的贡献.
特许经营权的评估
特许经营权作为一类特殊的可确指无形资产,对不少企业的生产经营发挥着举足轻重的作用.市场经济的发展,对外交往的日益频繁,使国内企业接触、认识和开发利用特许经营权的机会亦日渐增多.从资产管理与资本经营的角度看,国内企业界对该类无形资产的认识与使用尚处于起步阶段,尤其是对其资产价值的理解和把握还没有形成统一而规范的结论.为利于进一步开发、利用各类特许经营权为企业生产经营服务,有必要系统性地探讨特许经营权资产价值形成的机理以及如何根据资产的实际状况对其价值作出公允的认定.
一、特许经营权资产界定
按传统观点理解,特许经营权是指国家或政府授予企业拥有排他性的某项商品或某类服务（业务）生产、经营的专项权利.这些权利包括专营权、进出口权、生产许可证等.从市场经济的发展趋势看,特许经营权的授权主体范围已逐渐扩大,从国家政府延伸到各种类型的经济组织和社会机构；其涵盖的经营范围亦从商品的生产流通扩大至各类经济活动和社会活动的组织、管理和监督.按此观点,甲企业对乙企业产品的独家代理,某企业所获取的对某旅游区开发权,对某公路的经营权等,都可以归入特许经营权的范畴.
符合上述要求的企业诸项权利并非最终都能形成特许经营权资产并被企业纳入资产管理范围.从无形资产的特点和性质来看,惟有满足独占性、优越性和收益性且附属于企业的权利才能成为特许经营权资产.这一论述有两层含义：
（1）运用所获取的权利为企业经营服务是其成为无形资产的前提条件,因为某项资产只是使用（或具备使用的能力）才可能创造出收益,也才能满足资产界定的要求.所以,对那些企业长期搁置不用或因政策等原因无法再用的权利,一般不认定为特许经营权并作为资产进行管理.
（2）如某种权利成为企业经营中不可缺少的一项,并由于企业发展或政府政策原因,使这种权利为一般企业所通有时,也就不再是该企业的无形资产了.例如航空、铁路等公共企业经营特许权的取得,几乎成了这类企业经营的必要条件,而且这类企业的经营与国计民生关系密切,于是其所提供的价格必然受到下放和社会公众的严格监督,其原有的垄断性权利也就被完全限制.在此情况下,其经营特许权也只能视为一般的企业权利了.因此,能否给企业带来收益,并且是超出一般的企业获利水平的独占利益（垄断利益）,往往成了鉴别企业某项权利是否属特许经营权无形资产的终结条件.此外,企业获取的不少特许经营权有期限的限定,超出授权经营期限的权利当然不再视为无形资产.
二、特许经营权资产的价值形成机理
作为特殊的权利性无形资产,特许经营权价值的形成不能以简单的劳动价值论来说明,而应深入分析特许经营现象（或称之为经济行为）产生的原因及其存在的必然性.至少可以从三个方面来考察特许经营权资产价值的形成机理.
会计确认与计量
特许经营权确认主要解决的是以什么要素确认及何时确认的问题.依照国际特许经营方式,受许人是从其独立的经营业务中获取收入,特许人是根据他为受许人提供的服务中取得收入.
特许经营权的服务费用包括加盟费、后续费用和广告基金.加盟费是对特许人为受许人提供培训、接受服务、特许无形资产使用权所给予的价值补偿,通常情况下,加盟费是按特许经营业务投资额的5%－10%的比例提取.后续费用包括管理服务费和销售产品的加价：管理服务费是特许人为维持向受许人提供各项后续服务而收取的费用,通常是按照受许人取得的毛收入的一定百分比确定；销售产品的加价是指在特许经营合同中规定,受许人需从特许方购买产品或从特许人指定的供应商处购买时,特许人收取的产品加价或供应商给予的价格折让.广告基金是特许人为策划产品广告或进行宣传而向受许人收取的费用,通常,在特许经营体系中,广告和促销是由总部负责,加盟者为此需付出一笔费用.
帐务处理
实践形式
特许经营权的实质是无形资产的有偿转让,在实践中主要有以下几种形式：
l、普通特许经营,即总店将特许经营权授予加盟者,由加盟者使用这些特许经营权进行经营；
2、委托特许经营,即总店将特许权出售给一个代理人,由代理人负责某个地区的特许权授予；
3、发展特许连锁,即加盟者向总店购买了特许权,同时也购买了在一个区域内建立若干个分店的特许权,若将来事业发展,需要再建分店,不必再向总店申请
4、所有权合作特许经营,即总店与加盟者合营,共同持有分店股份；
5、分配特许经营,总店不仅授予加盟者特许权,而且还授予其设立批发仓库,向其他加盟店供应分配货物的权利.
近期发展
近些年来,以特许经营权方式从事连锁、合资、合作经营的情况日益增多,美国、英国、荷兰、日本等经济发达国家均视特许经营权为无形资产.我国《企业会计准则——无形资产》定义中的可辨认无形资产中已列有“特许权”一项.但《企业会计制度》中则未予具体指明.对于特许经营权的帐务处理方法,本文认为既要参考有形资产的处理方法,使其具有可比性；又要考虑无形资产的特殊性及特许经营权转让的具体情况分别处理.
1、转让特许经营权使用权的帐务处理.
特许经营权使用权的转让对特许人来说并不失去其所有权和使用权,而且其使用权还可以多次转让.因此无需冲销特许经营权的原始价值和已摊销价值,只需在取得转让收入时,借记“银行存款”,贷记“其他业务收入——特许经营权转让收入”.对受许人来说,取得特许经营权的使用权,并支付加盟费时,借记“无形资产——特许经营权”,贷记“银行存款”.
2、特许经营权投资控股的帐务处理.
特许经营权以投资方式入股,通常是以使用权投资,特许人不会失去所有权和使用权.这种情况比较复杂,目前,会计制度中还没有作出明确的规定.
3、特许经营权摊销的帐务处理.
特许经营权作为无形资产入帐后是否要在其有效期限内分期摊销的问题,主要集中在摊销年限、摊销方法及帐务处理.本文认为特许经营合同如果规定了期限,则根据合同约定的期限进行摊销.摊销方法采用直线法,摊销的帐务处理要设置无形资产、累计摊销和无形资产净值,参照固定资产折旧方法分别反映无形资产原值、摊销金额和摊余价值；特许经营合同如果是永久的,则采用挂帐法不予摊销.
4、后续费用和广告基金的处理.
后续费用和广告基金对特许人来讲,相当于取得业务收入,应借记“银行存款”,贷记“其他业务收入——特许经营权转让收入”.对受许人来讲,如果是以年金形式支付管理费用,则借记“管理费用”,贷记“银行存款”；如果是支付的产品采购加价,则记入产品采购成本；如果支付的是广告基金,则借记“销售费用”,贷记“银行存款”.
特许经营的特征
首先,有必要知道特许经营机会只是另一个商业机会.评估特许经营机会时仍然需要通常的商业方面的考虑,也就是说常识仍然是重要的.然而,特许经营确有某些与众不同之处,对此,可能的投资者需要了解.某些不同之处简要介绍如下.
1、固定的特许经营条款.几乎所有的特许经营协议都有固定的期限,通常是10年.除非受许人严重不能履行义务,否则大多数特许者在期限到来时都会延期.
2、发展日程表.当受许者获得特定区域或国家或地区特许权--通常称作地区特许或总特许时,特许者通常会坚持受许者履行双方同意的区域发展日程表.这意味着受许者必须在一定年限内开张指定数目的特许店.
3、知识产权.特许经营的主要条款之一是知识产权的使用.大多数特许者对如何使用他们的知识产权都有非常特别和具体的要求.这包括受许者在经营中采用特许者的企业标记.有时为达到统一性,受许者可能被迫向海外购买物品和设备.
4、次特许的权利.获得地区特许或称总特许的权利并不一定有次特许的权利.这意味着未获得次特许权的受许者只能在其领域直接拥有和经营所有的店铺.可能的受许者非常有必要考虑上述情况并且在谈判早期就提出来.引起许多误解的原因常常是由于亚洲的受许者对西式特许经营缺乏了解.尽管特许经营的成功率很高,但并不是对所有人都合适.
选择特许经营公司
选择特许经营公司时应该看一下陈述公司特许经营权出售和历史记录的特许经营说明文件.如果文件缺少任何情况,应该向特许者索取.可能的受许者应该只有在了解到所有相关情况之后才决定是否加入一个特许经营系统.具体地,可能的受许者应该注意哪些方面呢?
1、好的经营业务的要素.
这些要素应包括以下一些方面：
已建立的名称或商标、好的经营理念、好的商业形象、经检验的产品或服务出色的运作系统、非常有效的营销计划、独有技术.这些要素有助于可能的受许者评价特许经营业务在特定区域的竞争力.因此走访特许者的办事处和若干加盟店是绝对必要的.
2、真正的投资成本.
需要确定真正的还不是预计的投资成本.需要精确检查各项成本项目,如租金、定金、交通,工资和保险等,尤其当可能的受许者对业务不熟悉时更应如此.
3、董事和主要经理的经营记录
这些记录可以回答一些重要问题,如：
创立者是否仍在主持公司?
CEO（首席执行官）是主要的股东吗?
董事和主要经理加入公司多长时间?
他们是否曾参与已经失败的特许经营业?
谁是公司中真正有专长的人?
另外可能的受许者有必要与特许经营公司的人员会面.无论如何,在可能的受许者和特许者之间必须要有一种高度舒适和信任的关系.
4、特许者的历史记录.
特许经营公司不仅要表明它有一个好的业务,还应该表明它是一个好的特许者.特许者应该提供的某些基本情况和统计资料包括：公司特许经营的时间长短、公司直营店的数目和地点；网络中受许者,数目和地点；如果有外国受许者,数目和地点、关门或转手的店铺数目、特许经营网络的增长率、诉讼记录、好的特许者乐意可能的受许者与现有受许者会面和了解情况.现在受许者在很大程度上是特许经营网络的晴雨表,可能的受许者不应错过任何与现有受许者会面的机会.
5、特许者提供的培训和支持水平.
这可能是特许经营关系中最有争议的领域.如果特许者所做的与许诺的不符,那么可能的受许者很容易对所要提供的培训和支持水平产生误解.不幸地是,许多特许者许诺过多,难以实现.特许者的许诺都应该以书面形式写出来.因此,可能的受许者必须对特许者实际可能提供的培训和支持水平有清楚的认识,这些特许者通常都在千里之遥.
6、网络中受许者的义务
另一个有可能产生争议之处是网络中受许者的义务.某些情况下,受许者义务繁多,受许者还不如单独经营为妙.受许者的义务通常包含在特许经营协议中,因此是有法律约束力的.这些义务的含义必须得到受许者的同意和理解.
显然,投资者在投身特许经营业之前应该尽量录求帮助和多方征求意见.
帮助和建议
如果可能的受许者需要帮助和建议,他应该听取那些与特许经营业务的成败有密切利益关系的人的建议.花钱向他咨询是值得的.这些人包括：
1、特许经营协会.如果在你的区域有这样一个协会,那么可能的受许者可随时从他们那里得到好的建议和信息.如果没有这样的协会,那么查看一下特许者当地的特许经营协会.大多数好的和已确立的特许者都是本国特许经营协会的成员.
2、可依赖的特许经营咨询顾问.特许经营顾问只不过是一般的经纪人,他们对特许经营知之甚少,并且为了得到佣金可以推销任何东西.好的咨询顾问则与特许者,受许者以及特许经营业中其他人保持不断的接触.他们的经验和信息非常有助于相距遥远的特许者和受许者跨越在期望、语言和文化方面存在的鸿沟.
3、有经验的特许经营律师.你应该从信誉良好的特许经营律师那里获得有关特许经营协议的法律方面的建议.能够处理复杂的特许经营协议的律师并不多.许多由特许者在他们本国准备的协议在国外的法律环境中根本行不通.好的特许经营律师可以帮助起草一份对特许者和受许者双方都有利的特许经营协议.同样,要检查律师的历史和可信度.
大多数投资者可归纳到3种范畴：
1、老板或负责业务发展的高级经理,他们寻找新的商业机会以便分散业务组合.
2、因各种原因不再愿意向上级汇报的高级经理,这些原因包括：办公室权力之争,预算考虑,中年心理危机,退休等.他们希望购买特许权,自己当老板.
3、对现有经营业务不满足的商人,他们希望通过加入特许经营系统获得更高的回报.
特许经营的利弊
1.优势
1.可以给与员工更为细致和全面的职业培训.
2.加盟者在运营加盟店时受惠于品牌本身已有的名誉和在大众心中的形象.
3.相比较独自创立新品牌,并为其开发市场,加盟的方式更为容易操作,因为产品已拥有顾客群,因此所需投资较小.
4.各个加盟店之间的互相支持与竞争有助于产品更快的发展.
5.总店讲盈利用于新产品的研制和开发中保持特许经营产品的不断更新,使其保持竞争力.
2.弊端
1.加盟须支付高额的加盟费,包括材料以及员工的培训费用等.
2.加盟店的受总店限制,无权自主开发新产品,发展空间较小.
3.各个加盟店很大程度的依赖总店.
结论
投资于特许经营业要求可能的受许者对商机有一个敏锐的洞察力和思维.在购买特许权之前,可能的受许者应该对特许经营的益处和危险有所了解,他必须对特许者提供的情况满意,并且完全了解即使采取多种预防措施,购买特许权仍然是有风险的,尽管风险已经变小.好的特许经营可能失败,而差的特许经营却可能兴旺.不幸的是在这个世界上并没有什么绝对肯定的,即使在特许经营中也是如此.
并不是所有的特许经营都生来平等,特许经营合同也各有异同.看起来肯定会成功的经营业可能由于需求下降,经济衰退或特许者管理不善而败.查看数目众多的特许经营业并且区分出优劣本身就是一份艰巨的工作.寻找一个成功的特许经营业或者避免经营不善的特许经营业的最好工具是调研和知识.
与特许经营权有关的概念
特许经营法律关系———特许者和被特许者虽同属一个特许体系,但在产权上并没有从属关系.作为分别独立的经济实体,特许者和被特许者对外分别独立享有权利和承担义务.从法律关系的角度看,特许经营法律关系是一种平等主体间的民事法律关系,特许者和被特许者的权利与义务由特许合同约定.特许合同是特许经营体系赖以存在和发展的基础和关键,它关系到特许经营双方的切身利益,同时它也是解决特许经营有关纠纷的根本依据.
特许经营的所有权———特许经营的所有权是分散的,但对外要形成同一资本经营的一致形象.特许经营是特许总部将自己开发的产品、服务、商标和经营模式等许可给加盟店去经营,加盟店需支付相应的使用费,因此,总店与加盟店不是同一资本.一般来说,特许连锁系统里,加盟店对自己的店铺拥有所有权,而经营权则高度集中于加盟总部.加盟总部要对加盟者提供特许权许可和相关经营指导,而加盟者要为此支付加盟费.
特许经营合同———特许经营的加盟店与加盟总部之间的关系是以签订特许合同为基础的.通过合同,总店允许加盟店使用自己的全套软件,并要求加盟店不折不扣地按自己的模式去经营,并对加盟店有监督、指导权利,同时也负有培训加盟者、向加盟者提供合同规定的帮助和服务的义务.
大型活动策划的服务哪里好（七）:
写一篇努力工作但休息也很重要的英语作文,如何举实例
Busy with work, how efficient use of time你经常说,“我想这样做,但我没有时间?” Learning to manage time is a problem for many people.学会管理时间,是很多人的问题. Employers, employees, students, and home managers alike complain that there are never enough hours in the day to get things done.雇主,雇员,学生,家庭管理人员都抱怨说,有一天没有足够的时间来把事情做好. The essence of time management is to put some things first, others second, and still others third.时间管理的实质就是把一些东西第一,他人第二,还有人的三分之一. Set goals and order them from most to least important.设定目标和最责令其最不重要的. Then develop a time plan for meeting them.然后制定一个满足他们时间的计划. Control your actions in order to make the most of your time.控制你的行动,以使你的大部分时间. Learning to manage time means learning to manage yourself.学习管理时间就是管理自己的学习. Time management is not a device to make you work harder and longer.时间管理不是一个装置,使您的工作强度和时间. Rather, it is a means to help you "work smarter" to accomplish your work more easily and rapidly.相反,它是一种手段来帮助你“更聪明地工作”来完成您的工作更加容易和迅速. Management of your time can allow for work, rest, leisure, and social activities.你的时间管理可以让工作,休息,休闲和社交活动. It isn"t necessary to become a "workaholic" just because you manage all of your time.它不是要成为一个“工作狂”,因为你管理你的所有时间. Availablity Time有效性的时间 During some periods of the day and week, you have to be available to be with others.在每周的一天,某些时期,你必须提供能与他人. For example, busy executives must schedule time to meet with office personnel, managers, production workers, and others under their supervision.例如,忙碌的行政人员必须安排时间来会见办公室人员,管理人员,生产工人,和其他人在其监督下. Think of yourself as a management executive!想象自己是一个管理执行! Set aside some of your available time for other members of your family or people with whom you work.撇开你对你的家庭成员或者其他人可以用一些时间与您的工作. Also try to reduce interruptions during your best working hours.同时尽量减少工作时间在你最好的中断. You can accomplish twice as much in one quiet hour as in two regular hours of frequent interruptions.您可以实现两倍频繁中断两小时,经常在一小时安静许多. Analyze Your Time Problems分析你的时间问题 Do you need to learn to balance the use of your time? Time is usually divided among work, rest, and leisure activities. 你需要学习如何平衡你的使用时间?时间通常是休息之间划分工作,和休闲活动. Balance means there must be time for work outside the home, for developing and maintaining happy family relationships, for rest and sleep, and for individual activities, such as playing tennis.平衡意味着必须为家庭以外的工作时间,休息和睡眠,并为个别活动的开发和维护幸福的家庭关系,如打网球. Is your primary need to accept the limitation of time? During some periods in our lives, there is clearly not enough time to do everything we would like to do. 是您的第一需要接受时间的限制呢?在我们生活中的某些时期,但显然没有足够的时间做一切我们想做的事. This is particularly important for parents of small children and for individuals trying to combine home management with holding an outside job, volunteer activities, or going to school.这是特别重要的小型儿童的家长和个人的努力结合起来,举行一个外部工作,义工活动,放学回家或去管理. In this case, we must recognize limited time and learn to omit less important activities in order to free up time for those which are essential.在这种情况下,我们必须认识到,学习时间有限,省略次要的活动,以免费为那些有必要的时间. Is minimizing work time your basic objective? It may be necessary to simplify your jobs. 减少工作时间是你的基本目标是什么?可能需要简化你的工作. The family may plan simpler meals, modify standards, or use easier maintenance materials.家庭可能计划简单饭菜,修改标准,或使用更容易保养的材料. It may be necessary to hire help, or use commercial services.可能有必要聘请的帮助,或使用商业服务. Is your primary need to find some time for yourself? A high priority sometimes must be assigned to spending some time on yourself, to clarify your own values and feelings, to start or develop a hobby or work interest, even to preserve your sanity! 是您的第一需要找一些自己的时间吗?一个高度优先有时必须分配给自己花一些时间,以澄清自己的价值观和感受,以启动或发展业余爱好或工作的兴趣,甚至保持自己的清醒! Improving your ability to say "No" and developing clear communication with others may be a crucial part of time management.提高你的能力说“不”,发展与他人的沟通可能是一个明确的时间管理的关键组成部分. Saying "No" takes practice.说“不”需要练习. Remember that saying "No" to one activity means saying "Yes" to another, more important one.请记住,说“不”的一项活动就是讲“是”另一个更重要的一个. Set Your Goals设定您的目标 In order to manage your time efficiently, you must first decide on your goals.为了有效地管理你的时间,你必须先决定你的目标. Personal, professional, social, family, and financial goals are all important and all require time in which to achieve them.个人,职业,社会,家庭和财务目标都重要,都需要时间来实现这些目标. Most of us want to work toward more than one goal.我们大多数人想向一个以上的工作目标. The essential requirement is that you think it through and decide what you want to accomplish.其基本要求是,你认为它通过和决定你想要完成的任务. Decide which people, organizations, and causes are more important to you than others.决定哪些人,组织,更重要的原因是比别人给你. After deciding what your goals are, write them down.在决定你的目标是什么,写下来. Otherwise your goals may remain unclear and you"ll never know whether you"ve achieved them.否则你的目标可能仍不清楚,你永远不知道你是否已经取得了他们. Select activities that will help you accomplish your goals.选择活动,将帮助你实现你的目标. Realizing that you can"t do everything all at one time, you may want to divide large, long-term projects into a series of short-term projects that can be completed one by one in more manageable periods of time.认识到你不能在同一时间做所有的东西,你可能要划分成一个短期可以完成的时间更易于管理的时期之一一系列大型项目,长期项目. Many smaller steps, or short-term objectives, must be accomplished in order to reach the long-range, final goal.许多较小的步骤,或短期目标,必须完成,以达到远程的最终目标. Give high priority to meeting deadlines for this series of short-run tasks.高度重视这次会议的最后期限为短期的一系列任务. Otherwise, time is frittered away and no progress is made.否则,时间浪费了,没有取得进展. Where Does Your Time Go Now?那么你的时间去吗? Typical Time Wasters典型的浪费时间 Some common time wasters will also show up in your time log.一些常见的浪费时间也将显示在你的时间记录. In both home and the business world, common time wasters are the telephone, unexpected visitors, meetings, junk mail, putting things off, not knowing what to do next, and clutter.在家庭和商业世界,共同的时间浪费是电话,意外的访客,会议,垃圾邮件,拖,不知道下一步该怎么做,和杂波. Other reasons that time goes by with nothing to show for it are personal disorganization, lack of priorities, procrastination, excessive television watching, and over-involvement in routine details.当时,与任何东西来证明它去其他原因是个人的解体,优先事项,拖延,没有过多的看电视,和过度的日常细节的参与. Design Your Own Time Plan设计您自己的时间计划 A time plan can be a general outline of things you want to do in the near future or it can be a highly detailed schedule.一时间计划可以是一个事物的一般概述你想在不久的将来,也可以是一个非常详细的时间表. Few people can keep complete track of all goals, all plans, and all activities, so get some paper and make some lists.很少有人能够保存所有的目标,所有的计划完全跟踪,而所有活动,以便获得一些文件,并提出一些名单. The easiest time plan is simply a "List of Projects," large and small, to be done as time is available and as the spirit moves you to accomplish them.最简单的时间计划是一个简单的项目清单“,”大和小,需要做的时间可以和你的精神来完成这些动作. When you have a lot of time, this list of reminders may be enough.当你有很多时间,这提醒列表可能就足够了. Another time plan is a list of "Series of Projects," which includes time sequences.还有一次计划是“一系列项目清单”,其中包括时间序列. You have to decide which activities must be done first, which second, and so forth.你必须决定哪些活动必须首先进行,其中第二,等等. A third plan, a "Time Schedule," is detailed.第三个计划,一个“时间表”,是详细. It includes both a sequence of projects and estimates of time necessary for doing them.它包括一个序列的项目和时间估计为他们做必要的. Making out the schedule forces you to take a look at your entire day or week and make some true decisions as to the importance of various activities.开出的时间表逼着你看看你的整个一天或一周看,并就各项活动的重要性,一些真实的决定. Recognize that while planning takes time at the beginning, it saves much more time in the end.认识到在计划发生在开始时间,这样可以节省更多的结束时间. Making Your Plan Work让您的策划工作 No time plan works miracles.没有时间计划的运作的奇迹. There will always be interruptions and problems.总是会有中断和问题. However, advanced planning can usually assist you in carrying out the task instead of becoming too distracted.但是,先进的规划通常可以协助执行任务,而不是你变得过于分散. If you are going to have unusually heavy demands on your time and energy, plan in advance those ways to meet the peak load periods.如果你要对你的时间和精力,事先计划的方式,以满足高峰负荷期间不寻常的大量需求. Start working early enough to avoid a last minute rush.及早开始工作,以避免延误. Complete other regular jobs in advance so more time will be available for special needs.完成其他预先固定的工作,以便将更多的时间用于特殊需要提供. Time Management Strategies时间管理策略 Regardless of the time plan you select, strategies of managing time can be helpful.计划你的时间选择,管理时间的策略,无论是有益的. Try the following:尝试以下方法： Make and use a "Things To Do" list everyday.制作和使用“必做之事”的清单每天. List and do them in order of importance.名单,做他们的重要性顺序. Keep a notebook and calendar with you all the time.随身携带一本笔记本和日历中的所有的时间. Use them for listing tasks to be completed, appointments, and shopping needs.利用上市他们完成任务,约会和购物需要. Use your waiting time.用你的等待时间. Accomplish small chores while you wait, such as reading, writing letters, or making a shopping list.完成小家务,而你等待,如阅读,写信,或制作一个购物清单. Look at waiting time as a gift of time rather than a waste of time.在等待看作为一个时间,而不是浪费时间礼物的时间. Guard yourself against agreeing to do things that you don"t have time to do well.后卫对自己同意做的事情,你没有时间去做好. Learn how to say "No" or "I really don"t have time to do a good job, it wouldn"t be fair of me to take this on."学习如何说“不”或“我真的没有时间做一个好工作,也不会是我参加这个公平.” Be firm!要坚定! Don"t let unplanned activities drain away your own plan for using the day.不要让计划外的活动流失的日子里,你使用自己的计划. Refuse calls you don"t want to take; don"t let others drop in, especially when you are taking advantage of your best work period; and if you want friends to call, schedule a given hour of the day when your door is "open."垃圾叫你不想参加,不要让别人在下降,尤其是当你正在你最好的工作期间的优势,如果你想要的朋友打电话,安排一小时的一天给你的门时是“开放.“ Reasonable people will understand and respect you if you ask them to make an appointment.理性的人会理解和尊重你,如果你问他们预约. Organize an office in your home.组织您的家庭办公室. Collect and file records and supplies needed frequently in order to reduce frustration and lost time.收集和记录,并提供所需的文件经常以减少挫折和损失的时间. Concentrate on one thing at a time.在一点上是集中在一个时间. Put all your energy into the task at hand.放入手头的任务,你的精力. Tune out interruptions.调出中断. Don"t waste time thinking of all the things that have to be done.不要浪费时间的所有事情都要做思想.
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