质检员招工启事【一】:工程部人员招聘启示
【结构工程师】
岗位职责：
1. 参与制定符合于集团生产项目建设的适用型的建筑、结构的工程“标准”，使
集团生产建设逐步实现标准化、制度化、规范化、科学化。
2. 负责在建筑结构方面的管理工作，并跟踪落实于设计工作每一个阶段，与设计
方保持良好的沟通，了解设计方限额设计的执行情况，及时提出限额设计在建筑结构专业方面修改意见，确保建筑结构设计方案及施工图的可控性；
3. 负责对施工过程中的合理变更项进行建筑结构专业分析评估，并形成优化方案
以报批；
4. 负责对建筑结构设计各种方案及施工图的审核工作。对其建筑结构及构筑物设
计的实用性、符合功能性，结构安全性、施工可行性以及经济合理性负责；
5. 负责跟进审核土建设计变更及现场施工变更，有效地控制土建变更。
岗位要求:
1. 本科以上学历,机电或机械相关专业；
2. 工作心态较好,能主动配合部门各项工作,责任心强,改善意识强,沟通能力好；
3. 熟练操作UG或proe,熟练操作autoCAD,对钣金、造型、装配结构操作模块等
工具应用模块；
4. 熟悉机械高级计算机方法及公式；
5. 熟练绘制手工草图；
6. 有相关经验者优先。
【施工员】
岗位职责:
7. 全面负责本工程施工项目的施工现场勘察、测量、施工组织和现场交通安全防
护设置等具体工作，安排临时设施修筑等工程任务，对施工中的有关问题及时解决，向上报告并保证施工进度。
8. 参加图纸会审，审理和解决图纸中的疑难问题，碰到大的技术问题负责与甲
方和设计部门联系，妥善解决。坚持按图施工，分项工程施工前，应写出书面技术交底。
9. 参与班组技术交底、工程质量、安全生产交底、操作方法交底。严守施工操作
规程，严抓质量，确保安全，负责对新工人上岗前培训，教育督促工人不违章作业。
10. 编制单位工程生产计划。填写施工日志和隐蔽工程的验收记录，配合质检员整
理技术资料和施工质量管理，按时下达各部件砼及砂浆的配合比。负责安排各分部分项的检测。
11. 负责施工计划安排实施，根据总工期和总施工进度计划编制月或旬施工计划进
度表，并组织安排相应施工班组根据计划施工，保证工程如期完成。
12. 根据施工计划做好各施工班组的日常工作安排，提前做好劳动力动态表，合理
安排劳动力资源，合理组织实施施工。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,园林建筑相关专业毕业；
2. 从事园林景观施工3年以上工作经验,具有施工员证者优先；
3. 能识别施工图纸,懂CAD,能绘制施工图,现场签证能及时把握；
4. 表达能力和沟通能力强,现场施工对图纸的优化能力强；
5. 具有团队精神,做事认真,有责任心,具有吃苦耐劳的精神,能适应出差。
【水电工程师】
岗位职责：
1、 参加施工图纸及技术交底；
2、 负责编制机电、给排水工程管理指导书；
3、 负责机电、给排水工程签证量的核对，在审批后监控其实施；
4、 对机电、给排水工程质量情况进行定期的分析，形成质量分析报告，对于典
型问题，应形成案例；
5、 负责处理施工单位现场提出的技术问题，重大技术问题及时反馈；
6、 负责对机电、给排水工程设计变更的落实及效果反馈。
7、 参加项目例会，沟通、协调解决装修工程施工过程中的现场技术问题；
8、 完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
1. 本科以上学历，具备较强的水电、暖通、电气工程系统专业知识和丰富的现场
施工管理经验；
2. 熟悉国家及本地与工程专业有关的规范要求；
3. 熟悉政府相关部门对消防、自来水、天然气、排水、供暖通风入网报建流程、
要求及收费标准；
4. 较强的施工现场组织协调及沟通能力；
5. 有大型房地产项目现场管理经验者优先；有设计单位、施工单位相关工作经验
者优先。
【土建工程师】
岗位职责：
1、 参加施工图纸及技术交底；
2、 负责审核施工单位提交的土建工程施工进度计划、材料设备进场计划；
3、 负责审核土建工程施工组织设计、及关键工序、关键部位的施工方案；
4、 负责按政府和公司安全文明管理的要求对土建工程施工现场进行管理；
5、 负责处理施工单位现场提出的技术问题，重大技术问题及时反馈；
6、 参加项目例会，沟通、协调解决土建工程施工过程中的现场技术问题；
7、 负责土建工程签证量的核对，在审批后监控其实施；质检员招工启事。
8、 负责对土建工程设计变更的落实及效果反馈。
9、 完成领导安排的其他工作。
岗位要求：
I、学历及专业背景要求（含资格证书要求）
学历：本科及以上
专业：工民建及相关专业
资格证书：持建筑工程类中级职称证优先
II、工作经验要求
工作经验：具有5年以上大型房地产企业工程管理等相关经验
管理经验：
III、其它工作技能要求
业务技能及专业知识：熟悉工程施工流程和施工管理要点，掌握工程（施工及监理单位）采购的业务技能和操作流程，能独立解决本专业工程施工中遇到的质量技术问题
能力要求：计划和执行能力、组织协调能力、解决问题能力、专业能力、应变能力 语言及计算机要求：熟悉相关计算机软件（CAD、、Project等），熟练掌握Office办公软件
【土建监理工程师】
岗位职责：
1、负责土建图纸的审核，并工地现场考察、勘察、测绘，督促设计单位按要求对图纸进行修改和完善；
2、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟土建专业相关条款；
3、负责土建施工质量、进度和成本的控制，解决施工中出现的具体专业技术问题；
4、核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及质量情况；
5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收，办理结算单；
6、协调业主、施工单位和监理单位之间以及与其他各专业之间的关系。
任职资格：
1、土木工程、工民建等相关专业，大专及以上学历；
2、初级以上职称，.国家注册监理工程师者优先；
3、3年以上工民建工程施工、管理或监理工作经验；
4、熟悉国家、本市建设项目相关法律法规、有关政策及规定；
5、熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求；
6、良好的沟通协调能力和控制能力，能够解决现场突发的各种问题；
7、具备较强的工作适应能力，能承受一定的工作压力，具有极强的敬业精神。
质检员招工启事【二】:超详细企业招聘信息岗位模板
****************有限公司招聘岗位
招聘岗位信息：
一、财务部（以下岗位均需具备会计资格从业证）
（一）成本会计：
1、负责成本核算和控制、费用管理、成本分析；
2、熟练操作ERP软件和办公软件；
3、具有较强的财务处理能力和财务分析能力；
4、工作细致、责任感强，良好沟通能力，团队精神；
5、2年以上同岗位工作经验。
（二）税务会计：
1、熟悉现行税收政策，合理进行税收筹划；
2、及时进行纳税申报，并足额缴纳税款；
3、了解并运用过ERP系统；
4、认证、验旧、购买、开具、作废增值税专用发票；
5、处理所有涉税事务及对外联络工作。
（三）主管会计
1、组织成本、预算、会计核算及监督，财务分析等工作；
2、建立和完善财务管理制度及相关工作流程；
3、组织编制预算财务收支计划，成本费用计划及财务报告；
4、熟悉增值税、企业所得税、个税及其他相关税法的相关知识；
5、协助领导进行银行及税务的协调关系；
6、完成领导交代的其他工作。
二、行政人事部
（一）行政人事经理：
1、具备人力资源、行政管理以及企业管理工作经验；
2、熟悉公司行政管理体系与制度建设，在行政、人力、企管等方面有相关经验者优先；
3、熟练使用办公软件，具备语言表达及公文写作能力；
4、具有良好职业素养和团队建设能力，善沟通协调，计划和执行力强。
（二）行政部主任：
1、能处理公司行政事务，并执行公司相关工作要求；
2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；
3、负责办公室其他行政事务。
（三）行政文员：
1、行政管理、公共关系学等相关学历优先；
2、形象气质佳、综合素质优秀，拥有良好的职业道德和文化素养；
3、具有较好的协调管理能力和一定的语言表达能力；
4、团队合作精神强，做事细致严谨。
（四)人事部主任:
1、负责公司的招聘, 尤其是高层次人才的发掘，协助部门经理工作；
2、负责监管及执行各项人事制度；
3、协助贯彻落实公司的各项制度，并检查和督办制度的实施；
4、负责员工工薪发放异常处理及社保的办理。
（五）人事专员：
1、依据公司人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备、招聘工作。
2、协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，协助进行岗位匹配度分析和人员调动管理；质检员招工启事。
3、负责培训活动实施管理工作；
4、完成领导交办的其它临时性工作。
三、销售部（经理/副经理/项目主管）：
（一）经理：
1、负责公司的业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
2、根据公司要求完成销售目标、管理销售队伍，规范销售流程。
（二）副经理：
1、协助部门经理工作；
2、掌握市场动态，积极开拓市场，完成公司销售目标。
3、对外沟通，对市场进行全面分析，选择开发网络渠道；
4、对区域内的客户进行科学管理。
（三）项目主管：
负责市场的拓展、业务洽谈、完成销售工作。
四、生产管理部（经理/副经理/项目主管）：
对公司产品生产进行相关管理。
五、技术服务部（经理/副经理/项目主管）：质检员招工启事。
对公司产品、业务等项进行技术服务。
六、采购部（经理/副经理/采购员）：
（一）经理
1、负责对采购工作进行统筹规划，执行公司采购计划；
2、配合公司业务部、设计部等部门相关工作，提供供应保障，完成询价、出样工作。
（二）副经理
协助部门经理工作，完成工作计划。
（三）采购员
七、质检计量部（经理/副经理/质检员）：
1、对产品质量等项进行把关，完成公司产品在质量、计量等方面的质检工作；
2、协调同产品流转所涉及各部门工作。
八、物流部（经理/副经理/仓储运输管理员）：
九、市场部（经理/副经理/市场分析员）：
根据公司要求及战略发展目标，进行市场分析、产品定位、道路预测、竞争及产品可研分析工作。
以上招聘人员均要求学历为大专以上，并且有相关经验者优先；薪资待遇面议，购买五险一金，另提供住宿，工作地点为********。
质检员招工启事【三】:近期实习招聘信息2015.6
招聘信息
1、 绍兴天诺有限公司招聘化学和仪器分析，配合技术人员做简单实验的实习学生，会液相、气相操作更加好。见习期待遇1500左右，提供吃住。没有特殊任务，一般双休。毕业时，如果双方满意，可以正式录用。工资2500到3000左右， 电话：18069411528， 18058711226。 储为盛
2、杭州电化集团（杭州临江工业园区），招聘DCS技术员，2-3名，男女不限，提供食宿。实习工资面议。
3、杭州颖肽生物 科技有限公司（杭州临江工业园区），招聘，生产制造，实验员，分析检测员，提供食宿。共10名左右。
4、浙江天丰润滑油，招聘DCS技术员，5-6名。
5、浙江国际香料香精（下沙），招聘，工艺员，实验助理。2-3名。
6、桐乡招聘分析检测人员 ，先到杭州市培训，拿证，然后到岗位工作实习。实习工资面议。一般有双休。有食宿。
7、浙江中肽生化有限公司（下沙），招聘合成工艺员。实习工资面议。
8、杭州贝斯特气体有限公司（富阳），招聘分析检测人员及生产制造员，提供食宿，工资面议
9、杭州福膜新材料科技有限公司（下沙），招聘生产技术员
10、浙江百合克莱恩（杭州临江工业园区），招聘实验员，实习待遇优厚，实习工资在2000以上，有食宿。
质检员招工启事【四】:2015广西北海事业单位招聘：质检所招8人公告
2015广西北海事业单位招聘：产品质量检验所招聘电子信息检测人
员8人公告
根据《广西北部湾经济区发展规划》和《北海市电子信息千亿元产业十二五发展规划》，结合我市电子信息产业发展状况，北海市产品质量检验所正在筹建广西电子信息产品质检中心，中心将建立EMC、安规、环境可靠性、能效及性能测试、化学检测共5个专业实验室。
中心建设已进入设备购置、实验室内部装修、体系建设关键阶段，现向社会公开招聘8名电子检测方面专业人员，招聘具体要求如下：
http://m.zhuodaoren.com/fanwen603713/
推荐访问:招工启事范本
