是党的建设制度改革的重要内容(一)
党的建设的若干重要问题试题及参考答案
考试标题 《党的建设的若干重要问题》试卷
所属课程 《党的建设的若干重要问题》
倒计时 31:55
一、判断题 （10 道） 本试卷共有判断题 10 道，单选题 15 道，多选题 10 道，总分 100 分，60 分及格。
1. 党中央把建设马克思主义学习型政党的重大任务提到全党面前，充分体现了党在新的历史条件下具备敏锐的时代意识、强烈的进取精神和高度的政治责任感，反映了马克思主义政党永不满足、永不停滞的鲜明特征。
正确 错误
2. “十七大”报告讲党的建设问题最主要强调的是改革创新。
正确 错误
3. 在中国推进基层党组织领导班子成员直接选举是学习型组织发展的重心。
正确 错误
4. 1972年，联合国教科文组织在《学会生存》报告中正式把学习型社会作为未来社会的构想提出来，发出“向学习型社会迈进”的口号。
正确 错误
5. “十六届四中全会”强调，党内民主是党的生命，集中统一是党的力量保证。
正确 错误
6. 建设学习型党组织，必须实现全员学习，要求全体党员无一例外地在一切时间、一切地点、一切场合和一切方面投入学习。
正确 错误
7. 中国建设马克思主义学习型政党，为党的思想理论建设找到了持续的载体和抓手。
正确 错误
8. 1968年，美国学者赫钦斯在他的著作《学习型社会》中首先提出了学习型组织的理念。
正确 错误
9. 创先争优活动既是以促进党的先进性建设为主旨的活动，又是党自身建设的一种常态化要求。
正确 错误
10. 中国共产党历经革命、建设和改革，已经成为了对外开放和发展社会主义市场经济条件下领导国家建设的党。
正确 错误
二、单选题 （15 道）
1. “党内民主是党的生命，集中统一是党的力量保证。”——这句话是（）推进党的民主建设所需要坚持的重点。
A. “十六大” B. “十七大” C. “十六届四中全会” D. “十七届四中全会”
2. “十七届四中全会”决定提出要推进马克思主义中国化、时代化、（）。
A. 开放化 B. 科学化 C. 大众化 D. 规律化
3. 我国的差额选拔干部制度实际上也是扩大干部（）的一个重要内容。
A. 直接选举 B. 工作民主 C. 公开选拔 D. 创先争优
4. 制度的属性是根本性、全局性、稳定性和长期性，因此制度建设是党的建设实现（）的关键环节和重要保证。
A. 工作民主 B. 党风廉政建设 C. 党建科学化 D. 党内民主
5. 中国共产党深化干部人事制度改革的目标是指（）。
A. 实现直接选举 B. 推进创先争优活动 C. 树立“无功即过”的思想意识 D. 广纳群贤、人尽其才、能上能下、公平公正、充满活力
6. 建设学习型党组织需要学习的内容很多，其中最重要的是学习（），这就要求将理论武装作为第一位任务。
A. 改革开放 B. “三个代表” C. 科学发展观 D. 马克思主义理论
7. 中国整体推进党政干部制度改革，主要围绕干部选拔任用、考核评价、管理监督、（）4个机制建设开展。
A. 培训学习 B. 党内民主 C. 激励保障 D. 组织建设
8. “十七届四中全会”后掀起了反腐高潮，（）写进了党建辞典。
A. 电子政务反腐 B. 举报投诉反腐 C. 群众监督反腐
D. 网络反腐
9. “不断学习、善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。”——出自（）。
A. “十七届四中全会” B. “十六届四中全会” C. “十七大” D. “十七届六中全会”
10. 党的建设科学化水平，必须坚持以（）为核心，以现代化为取向，以制度化为着力点，以维护人民群众的根本利益作保证。
A. 现代化 B. 制度化 C. 规律化 D. 开放化
11. 中国推进党内民主建设要坚持和健全（）
A. 公开选拔制度 B. 直接选举 C. 民主集中制 D. 创先争优
12. 学习型党组织通过有组织、有目标、有方向的学习，强化了党组织内部的向心力和凝聚力，增强了党组织的战斗力和创造力，从而提高了党组织为实现既定目标所需要的整体能力和工作效率，使（）得以更好地体现和发挥。
A. 马克思主义学习型政党 B. 党组织的先进性 C. 创先争优 D. 党建科学化
13. 抗日战争时期，延安整风运动强调（），打破了种种教条主义精神枷锁。
A. “党组织的集体学习”
B. “善于把握规律” C. “改造我们的学习” D. “不断学习、善于学习”
14. 中国推进党内民主建设所要达到的目的是（）。
A. 着重从思想上建党 B. 坚决维护党的集中统一 C. 建设马克思主义学习型政党 D. 能够使组织从内部产生持久的动力、活力和持续创新、自我完善的机制，并保持正确的前进方向
15. 2009年9月，新中国成立60周年之际，党的“十六届四中全会”部署的重大战略任务是（）。
A. 建设学习型党组织 B. 党风廉政建设 C. 树立党员“无功即过”的思想意识 D. 建设马克思主义学习型政党
三、多选题 （10 道）
1. 我国四项监督制度的突出特点包括：（）。
A. 突出了对一把手用人行为的监督 B. 突破了干部监督的难点环节 C. 更加注重警示和预防 D. 自我完善的机制，并保持正确的前进方向
2. 党的“十七大”在关于党的建设的部署中，明确提出开展（）。
A. 全党开展深入学习实践科学发展观活动 B. 建设学习型党组织 C. 扩大提名民主 D. 党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动
是党的建设制度改革的重要内容(二)
党的建设制度改革方案系列解读材料(2014、9、6)
党的建设制度改革方案系列解读材料
全面深化改革取得成功的重要保证
——中央组织部负责人就深化党的建设制度改革答记者问
2014年09月02日08:18 来源：新华网
新华网北京９月１日电 党的十八大和十八届三中全会以来，以习近平同志为总书记的党中央坚持从严管党治党，积极稳妥推进党的建设制度改革，党的建设不断开创新局面。近日，中央政治局会议审议通过了《深化党的建设制度改革实施方案》，记者就此采访了中央组织部有关负责同志。
问：制定《深化党的建设制度改革实施方案》的背景是什么？
答：党的十八大统筹国内国际两个大局，统筹中国特色社会主义伟大事业和党的建设新的伟大工程，明确提出全面提高党的建设科学化水平的要求，提出全面建成小康社会和全面深化改革开放的目标。党的十八届三中全会进一步明确了全面深化改革的总目标，并对整体推进经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制和党的建设制度改革作出全面部署。
制定《深化党的建设制度改革实施方案》，就是贯彻落实党的十八大、十八届三中全会关于全面深化改革总体部署、全面规划今后几年党的建设制度改革的重要举措。
主要目的，是在全面深化改革总目标下，回答党的建设制度改革领域改什么、如何改、要取得什么样的效果等问题。
总的原则，是把握好正确的政治方向，坚持中国共产党的领导，紧紧围绕提高党科学执政、民主执政、依法执政水平，推进中国特色社会主义伟大事业来谋划、来落实。
全面深化改革能否成功，关键在党、关键在人。党的建设制度改革既是全面深化改革的重要内容，也是全面深化改革取得成功的重要保证。党的建设制度改革成效如何，直接关系着全面深化改革总目标的实现。一方面，完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化，内在地包含着完善党的领导体制和执政方式，以及党的建设制度的成熟和定型。另一方面，面对当前复杂的国际国内环境，应对“四大考验”、化解“四种危险”，迫切需要推进党的建设制度改革，解决制度建设滞后、制度执行不力等问题，不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。
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党的十八大以来，我们就一直把改革紧紧抓在手上，着力破解党的建设中的重点难点问题。党的十八届三中全会后，按照中央全面深化改革领导小组部署要求，党的建设制度改革专项小组加强谋划、精心组织，扎实有效地推进党的建设制度改革。
刘云山同志多次提出明确要求，赵乐际同志多次主持召开党的建设制度改革专项小组会议和中央组织部部务会，深入学习领会习近平总书记重要讲话，研究推进党的建设制度改革工作。为落实三中全会《决定》提出的党的建设制度改革重要举措，先后制定了任务分工方案、中长期改革实施规划等。《实施方案》的出台，进一步明确了今后几年党的建设制度改革的路线图、时间表，为深化党的建设制度改革提供了基本遵循。
问：制定《实施方案》有哪些主要考虑？
答：主要有五方面考虑。一是紧紧围绕三中全会《决定》对党的建设制度改革提出的任务来部署，突出改革主题主线。二是贯彻党要管党、从严治党的要求。坚持问题导向，针对党的建设中的重点难点问题、群众反映强烈的突出问题，着力健全完善制度机制，增强制度的刚性和约束力。三是突出构建系统完备、科学规范、运行有效的制度体系。坚持立破并举，及时清理不适应形势发展需要的制度，抓紧完善和健全新的制度。四是注重改革举措的配套衔接。统筹安排各项改革任务，对相互关联的改革举措，注重配套对接、协同推进；对需要上下联动的改革任务，做好政策统筹、方案统筹，确保改革的系统性、整体性、协同性。五是积极稳妥、有序推进。分清轻重缓急，把握时机和节奏，对工作基础较好的改革举措，明确目标要求，加快推进；对一些社会关注度高、关系改革全局的项目，时间能提前的尽量提前，确保绝大部分改革举措在２０１７年基本完成；对改革方向明确、目前条件还不成熟的，先行试点，积累经验，逐步推进；对一些长期存在的老大难问题，加强调查研究，积极探索，适时出台改革措施。
问：深化党的建设制度改革的总体要求和基本目标是什么？
答：深化党的建设制度改革，要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化，紧紧围绕提高党科学执政、民主执政、依法执政水平，注重与全面推进依法治国紧密结合，注重与宪法法律相衔接，加强党的领导，加强民主集中制建设，完善党的领导体制和执政方式，保持党的先
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进性和纯洁性，不断增强党的创造力凝聚力战斗力，确保党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保证。
党的建设制度改革的基本目标主要体现为四个“不断完善”。
即党的组织制度不断完善，民主集中制有效落实，党内生活严格规范，党在思想上政治上行动上高度一致；干部人事制度不断完善，选人用人机制科学有效，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的各方面优秀干部充分涌现；党的基层组织建设制度不断完善，基层组织体系更加严密，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用有效发挥；人才发展体制机制不断完善，人才流动配置、评价激励等制度基本健全，形成具有国际竞争力的人才制度优势。
问：深化党的建设制度改革的主要任务有哪些？
答：按照三中全会对党的建设制度改革的部署要求，主要包括深化党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度和人才发展体制机制改革四个方面内容。
在深化党的组织制度改革方面，着眼于健全党的组织制度体系，发展党内民主，严明党的纪律，维护党中央权威，维护党的团结统一，保持党的生机活力，重点对严格党内生活制度、完善党委工作制度、完善党的代表大会和党内选举制度等，提出了具体改革任务。
在深化干部人事制度改革方面，着眼于构建科学有效的选人用人机制，培养选拔党和人民需要的好干部，建设高素质执政骨干队伍，分别对干部选拔任用、考核评价、教育培训、管理监督、激励保障等，提出了具体改革任务。
在深化党的基层组织建设制度改革方面，着眼于巩固党执政的组织基础，不断增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，重点对完善各领域基层党组织建设制度、创建基层服务型党组织、完善党员队伍建设制度等，提出了具体改革任务。
在深化人才发展体制机制改革方面，着眼于形成激发人才创造活力、具有国际竞争力的人才制度优势，营造识才、爱才、敬才、用才的良好氛围，择天下英才而用之，把各方面优秀人才集聚到党和国家事业中来，主要从健全党管人才领导体制、创新集聚人才体制机制、完善人才流动配置、评价激励、服务保障机制等方面，提出了具体改革任务。
问：全社会高度关注干部工作，在推进这方面改革上有哪些重点举措？
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答：干部人事制度改革是党内外高度关注的一个重要问题。全国组织工作会议上，习近平总书记对培养和选拔党和人民需要的好干部作了深刻阐述，三中全会《决定》对深化干部人事制度改革作了具体部署。总的目标就是按照“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”标准，培养和选拔党和人民需要的好干部，使各方面的优秀干部充分涌现。总的原则就是坚持党管干部原则，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持德才兼备、以德为先，坚持注重实绩、群众公认，发挥各级党组织领导和把关作用，树立正确的用人导向。总的要求就是进一步健全选拔任用、考核评价、管理监督、激励保障等方面制度，构建科学有效的选人用人机制。
重点要解决三个问题：一是深化干部选拔任用和考核评价制度改革，解决“唯票、唯分、唯ＧＤＰ、唯年龄”取人问题。二是以完善从严管理干部队伍制度体系为重点，加强干部管理监督，推动干部能上能下，解决干部管理失之于宽、失之于软的问题。三是健全干部激励保障制度，调动广大干部的积极性创造性，推行公务员职务与职级并行制度，解决千军万马过独木桥的问题。
问：如何抓好《实施方案》的落实？
答：党的十八届三中全会以来，党的建设制度改革专项小组和中央组织部坚持边设计、边施工、边见效，对已经出台的改革文件，一件一件抓好实施。比如，以修订和落实《党政领导干部选拔任用工作条例》为抓手，构建科学有效的选人用人机制，大力培养选拔党和人民需要的好干部；落实“拓宽来源、优化结构、改进方式、提高质量”重要方针，加强和改进优秀年轻干部培养选拔和后备干部工作；改革政绩考核机制，着力解决“形象工程”、“政绩工程”以及不敢担当、不作为、乱作为等问题；完善从严管理干部队伍制度体系，强化个人有关事项报告抽查核实，完善选人用人专项检查和责任追究制度，坚决整治跑官要官、说情打招呼、干部档案造假、超规格超职数配备干部、领导干部违规兼职、“裸官”等问题；以教育实践活动为契机，严格党内组织生活，整顿软弱涣散基层党组织等，都已初见成效。
《实施方案》出台后，关键是抓好落实。
一是加强组织领导，强化责任机制。在中央全面深化改革领导小组和中央党的建设工作领导小组领导下，党的建设制度改革专项小组切实履行好统筹规划、督促落实、沟通协调等职责。中央组织部作为党的建设制度改革专项小组牵头单位，要带头完成好承担的改革任务，做好专项小组办公室相关工作。具体改革任务牵头单位和参加单位按照分工各司其职、积极配合，形成推进落实的合力。
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二是坚持分类推进，加强督查落实。注重改革的系统性、整体性、协调性，区分不同情况，坚持循序渐进、分类推进。注重过程跟踪和督查，及时发现解决推进中遇到的问题。积极开展改革举措实施后评估工作，及时采取有
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