第一篇:《P2P渠道经理岗位职责》
1、寻找潜在合作伙伴(包括线上和线下渠道),进行商务洽谈和签约;
2、合作/加盟渠道的建设,管理和关系维护等工作;
3、合理组织人员,分配销售目标,安排各项业务专项活动;
4、建立并完善业务系统,完善团队考核机制;
5、每月渠道销售信息的收集、整理与分析,并上报销售总监。
第二篇:《P2P渠道经理岗位职责》
1、独立开拓新客户,挖掘客户的最大潜力;
2、维护老客户的关系,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;
3、通过电话、网络与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
4、负责对公司理财产品能够全力宣传、推广、销售。
第三篇:《p2p理财经理岗位职责》
p2p理财经理岗位职责
1、P2P理财经理岗位职责
1、负责P2P平台客户的开发、拓展和维护;
2、积极完成高端有效客户的积累,提升客户的忠诚度;
3、完成运营经理制定任务目标,根据销售经理的要求按时保质完成销售报告。
2、P2P理财经理岗位职责
1、根据公司理财产品特点,通过多种模式、渠道和市场活动,开发潜在有效客户,分析客户的理财需求,帮助客户制定资产配置方案并提供理财建议;
2、定期做客户回访,做好老客户维护和再开发;
3、完成销售经理制定的销售目标、负责对公司理财产品进行全力宣传、推广、销售;
4、对客户咨询提供专业的答复,并向客户介绍自己产品的优势;
5、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议。
3、高级/资深P2P理财经理岗位职责
1、负责公司金融产品的销售及推广;
2、完成公司规定的销售指标;
3、通过各种渠道开发和维护新老客户;
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,达成销售任务。
4、P2P理财经理岗位职责【p2p渠道经理岗位职责】
1、发展新客户,为客户提供理财咨询;与客户建立良好关系。
2、针对公司理财产品,为客户量身提供合适的财富规划建议。
3、负责P2P理财产品销售,根据市场营销计划,完成部门指标。
5、P2P理财经理岗位职责
1、负责P2P平台开发拓展高端客户资源,对高端私人客户的维护,满足客户的理财需求,为客户制订资产配置方案并向客户提供投资建议;
2、积极完成高端有效客户的积累,提升客户的忠诚度;
3、负责高净值客户维护提升工作,为高净值客户提供专业化的理财服务工作;
4、负责对银行、证券公司、保险公司和理财顾问公司等营销渠道的开发与维护;
5、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出产品及流程优化建议;
6、完成公司制定的销售目标。
第四篇:《P2P公司岗位职责》
市场拓展部
1、负责完成公司市场销售、市场拓展、费用控制等年度目标任务,并负责将目标责任制分解落实,确保各项工作目标得以实现。
2、对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。
3、负责拓展、管理销售渠道,协调维护商业合作伙伴及客户关系,建立强大的销售体系与客户关系。
4、指导营销人员解决工作中遇到的问题和困难,协助人力资源部完成员工绩效考核。
5、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
6、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率;
7、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。
产品研发部
1、参与公司平台产品事项决策,协助CEO制定产品发展战略,实现企业产品管理目标;
2、根据公司的中长期发展规划,综合市场需求,开发设计适合平台的贷款产品、业务流程、制定营销策略和营销方案;
3、全面负责公司金融信贷板块的相关体系、制度、流程建设,为CEO决策提供相应专业方案,并组织实施;
4、依据公司产品需求,负责平台软件模块的需求分析,概要设计和详细规划,制定运营策略、方案并组织执行;
5、统计、分析平台各类数据,提出改进方案,进行平台的维护,推广及升级;
6、对用户体验,业务流程等进行全面的分析和改进,并参与平台的品牌、产品、市场的规划,实现公司既定目标任务;
7、规划平台的风格、架构、功能、负责建设、培训和日常工作开展等;
8、制定平台的中长期运营目标和规划;
9、关注行业市场及同行运营策略;
风险控制部
风控
1、建立风控系统,拟定风险管理流程和风险管理制度,设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等;
2、对各类贷款项目进行实质风险审查,与业务团队经理沟通,充分了解项目风险情况,并监控各类业务风险的分析及防范措施的制定,建立企业风险数据库和跟踪档案;
3、负责公司项目的风险评估,并执行相关风险评估程序;
4、撰写风险评价报告,对业务操作中可能出现的风险点进行风险提示,出具风控建议与风险程度,分析风险来源和影响,提供解决方案;
5、负责组织贷审会的开展,且组织对公司贷款的贷前风险审核、贷中风险控制及贷后跟踪管理工作,出具风险预警提示和风险评估报告,把项目项目要把风险控制在最低;【p2p渠道经理岗位职责】
6、项目投资后定期审阅公司内部风险控制制度和相关文件,并根据需要随时修改、完善, 催收
1、根据上级分配的催收任务开展工作,根据每月的工作目标,达成电话催收目标;
2、根据逾期情况,制定催收策略、目标及实施;
3、对任务内的逾期客户进行电话催收,引导客户正确还款意识,如发现有异常高风险客户及时上报;
4、按照前/中/后期的催收策略,对逾期的客户利用电话、短信手段进行催收;
5、对逾期账户的情况进行专业管理,根据客户实际要求做相应业务处理,及时反馈问题;
6、对逾期客户群体进行系统分析,寻求地域,贷款类别,及所处行业的共性。并提出应对策略;
7、如实记录催收结果,维护催收资料的收集整理,贷后管理工作。
法务部【p2p渠道经理岗位职责】
1、执行合同管理办法和管理流程,负责对公司重大项目及公司级合同文本法律审核的管理和指导,对合同管理过程中出现的问题提出改进建议;
2、制定法律政策并为公司的法律事务提供咨询,为经营决策提供法律服务,出具法律意见;【p2p渠道经理岗位职责】
3、负责对公司诉讼、劳动诉讼、仲裁法律纠纷案件处理的组织和领导;
4、负责协助有关部门建立公司合同、诉讼等管理制度,并组织落实和管理;
5、对法人授权、合同章使用工作的管理及检查。根据合同管理办法,对相关的商务性合同进行合同审查;
6、负责与司法部门、仲裁部门、律师界的联络沟通;
7、根据公司风险控制要求,健全和完善公司风险管理体系,确保公司业务在风险可控,可预测的情况下开展;
信息技术部
1、程序猿/攻城狮/码农开发上线各种系统……
营销推广部
第五篇:《P2P公司各部门岗位职责》【p2p渠道经理岗位职责】
P2P公司各部门岗位职责汇总
第一类 风控/法务部
一、风险控制部
1、风控经理(计划1人)
(1)建立风控系统,拟定风险管理流程和风险管理制度,设计风险管理岗位的工作指引和运作流程等;
(2)对各类贷款项目进行实质风险审查,与业务团队经理沟通,充分了解项目风险情况,并监控各类业务风险的分析及防范措施的制定,建立企业风险数据库和跟踪档案;
(3)负责公司项目的风险评估,并执行相关风险评估程序;
(4)撰写风险评价报告,对业务操作中可能出现的风险点进行风险提示,出具风控建议与风险程度,分析风险来源和影响,提供解决方案;
(5)负责组织贷审会的开展,且组织对公司贷款的贷前风险审核、贷中风险控制及贷后跟踪管理工作,出具风险预警提示和风险评估报告,把项目项目要把风险控制在最低;
(6)项目投资后定期审阅公司内部风险控制制度和相关文件,并根据需要随时修改、完善,逾期催收工作。
2、风控专员(计划1-2人)
(1)根据上级分配的催收任务开展工作,根据每月的工作目标,达成电话催收目标;
(2)根据逾期情况,制定催收策略、目标及实施;
(3)对任务内的逾期客户进行电话催收,引导客户正确还款意识,如发现有异常高风险客户及时上报;
(4)按照前/中/后期的催收策略,对逾期的客户利用电话、短信手段进行催收;
(5)对逾期账户的情况进行专业管理,根据客户实际要求做相应业务处理,及时反馈问题;
(6)对逾期客户群体进行系统分析,寻求地域、贷款类别,及所处行业的共性,并提出应对策略;
(7)如实记录催收结果,维护催收资料的收集整理,贷后管理工作;
(8)项目立项后,配合部门开展风控调查工作,编写风险评估报告,初步分析风险点及防范建议。
二、法务部
1、法务部长(计划1人)
(1)执行合同管理办法和管理流程,负责对公司重大项目及公司级合同文本法律审核的管理和指导,对合同管理过程中出现的问题提出改进建议;
(2)制定法律政策并为公司的法律事务提供咨询,为经营决策提供法律服务,出具法律意见;
(3)负责对公司诉讼、劳动诉讼、仲裁法律纠纷案件处理的组织和领导;
(4)负责协助有关部门建立公司合同、诉讼等管理制度,并组织落实和管理;
(5)对法人授权、合同章使用工作的管理及检查。根据合同管理办法,对相关的商务性合同进行合同审查;
(6)负责与司法部门、仲裁部门、律师界的联络沟通;
(7)根据公司风险控制要求,健全和完善公司风险管理体系,确保公司业务在风险可控,可预测的情况下开展;
2、法务专员(计划1人)
(1)协助部门领导起草或组织审查企业的重要规章制度;
(2)参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作,并处理相关的法律事务;
(3)协助部门领导审核企业的合同并对其进行归档管理;
(4)办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;
(5)负责企业外聘律师的选择、联络及管理工作;
(6)开展与企业生产经营相关的法律咨询、培训和宣传工作;
(7)完成上级交代的其他事务。
第二类 市场拓展部
1、负责完成公司市场销售、市场拓展、费用控制等年度目标任务,并负责将目标责任制分解落实,确保各项工作目标得以实现;
2、对营销政策、市场及同业营销动态等方面进行调研分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划;
3、负责拓展、管理销售渠道,协调维护商业合作伙伴及客户关系,建立强大的销售体系与客户关系;
4、指导营销人员解决工作中遇到的问题和困难,协助人力资源部完成员工绩效考核;
5、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;
6、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司产品的市场占有率;
7、负责业务谈判、业务合同和协议的草拟。
第三类 执行委员会【p2p渠道经理岗位职责】
本公司执行委员会简称“执委会”,是董事会所属日常工作机构,执委会设主任一人,其工作直接对董事长负责,具体职责如下:
(1)组织研究和拟订公司中长期发展规划、业务架构、经营方针和年度利润计划;
(2)组织研究、拟订公司的机构设置及职权划分、倡导和落实公司规范化管理工作;
(3)组织拟定或修改公司章程、管理制度和业务工作程序;
(4)组织新开发项目的可行性研究及项目报批;
(5)组织拟定和修改工资、奖励方案;
(6)负责筹备召开股东大会和董事会,并负责准备上述会议材料;
(7)主持各部室日常工作,向董事长提名经理及各部门主管人选;
(8)完成董事会交办的其他工作;
(9)执委会在工作需要时可设置副主任,协助执委会主任开展上述工作。
1、个人理财部
业务经理岗位职责(计划1人)
(1)负责网贷平台的目标市场开拓,根据客户的需求提供全方位的理财服务;
(2)负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系;
(3)负责调查和分析客户的问题,防范风险;
(4)负责组织客户进行理财知识的系统培训;
(5)负责公关活动的组织、策划和执行;
(6)负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务;
(7)建立和管理业务团队,完成指定业务目标。
业务专员岗位职责(计划1-3人)
(1)负责网贷平台的目标市场开拓,根据客户的需求提供全方位的理财服务;
(2)负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系;
(3)负责调查和分析客户的问题,防范风险;
(4)负责组织客户进行理财知识的系统培训;
(5)负责与客户交流,找到客户理财需求,提供咨询服务;
2、融资部
线下融资经理岗位职责(计划1人)
(1)负责目标市场开拓,根据客户的需求提供全方位的借贷和融资服务;
(2)负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系,定期(15天)要对以借贷客户回访一次(电话、网络、面谈等)每30天要对借贷客户面谈一次,借款到期要提前7天通知客户;
(3)负责调查和分析客户需求,防范风险;
(4)负责完成上级领导下发的工作任务;
(5)负责公关活动的组织、策划和执行;
(6)负责与客户交流,找到客户所需贷款产品,,提供咨询服务;
(7)建立和管理业务团队,完成指定业务目标。
线下融资专员岗位职责(计划1-3人)
(1)负责目标市场开拓,根据客户的需求提供全方位的借贷和融资服务;
(2)负责与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系,定期(15天)要对以借贷客户回访一次(电话、网络、面谈等)每30天要对借贷客户面谈一次,借款到期要提前7天通知客户;
(3)负责调查和分析客户需求,防范风险;
(4)负责完成上级领导下发的工作任务;
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