对照党规党纪要求，查找个人存在的不足

2016-09-12 三严三实阅读：

【一】:对照“三严三实”要求查找“不严不实”问题

对照“三严三实”要求查找“不严不实”问题

“三严三实”是对当下党员领导干部最起码的要求。“三严三实”专题教育是加强党的思想政治建设和作风建设的重要举措，是着力解决党员领导干部，特别是县处级以上党员领导干部“不严不实”问题的有力抓手。开展“三严三实”专题教育，出发点和落脚点就在于解决党员领导干部中存在的“不严不实”问题，必须发扬务实作风，把查摆出来的问题给彻底解决，做一名员工拥护、支持、爱戴、信任的干部，做一名公私分明、清正廉洁、“行得端坐得正”的干部，做一名无愧于党和人民的“三严三实”好干部。

要强化问题导向，敢于直面问题，敢于向问题“开刀”，以“壮士断腕、刮骨疗毒”的勇气推动“三严三实”专题教育取得实效。从我自身来看，整体素质和作风形象是好的，但也存在一些问题和不足。我梳理了一下，主要有以下表现：问题一：严以修身方面

具体表现：

①系统学习不够。需加强理论学习，进一步提高党性修养;需加强期货、供应链管理等专业知识的系统学习，不断提高协助公司适应新常态、应对新挑战、解决新问题的能力;

②担当的精神不够。需加强对分管工作的领导,协助公司提高开拓创新的能力，推动思维创新、方法创新、实践创新、制度创新;

③学用结合不够。需加强战略研究，协助公司站在全局和战略高度谋划工作，不断开创工作新局面。

整改措施：

①树立终身学习的理念。加强理论学习，始终在政治上保持清醒坚定。自觉加强世界观改造，摆正学习与工作的关系，规范立身行为。强化对习近平总书记系列重要讲话精神的学习，深刻领会贯穿其中的马克思主义立场、观点、方法，始终在思想行动上与党中央保持一致。

②增强自省意识，对照职责要求，找准在精神状态、思想作风和工作成效等方面存在的问题，即知即改，真正做到“吾日三省吾身”。

③严守纪律规矩，始终在作风上不断持续改进。自觉执行廉洁自律各项规定，时刻以党性规范自己，以公共道德约束自己。坚持把学习与改造统一起来，把“立言”与“立行”统一起来，切实做到“三个一”：一要上下统一，始终坚持对上负责与对下负责相一致，恪尽职守。二要表里如一，坚持说的和做的一个样，言而有信、言而有行、言行一致。三要始终如一，把修身立德作为永恒课题，带头践行社会主义核心价值观，注重培养健康生活志趣，培养良好品行，恪守共产党员的精神高地。

④坚持开拓创新，把在专题教育中激发的热情和干劲转化为推进公司改个发展的强大动力。

问题二：严以用权方面

具体表现：执行民主集中制不到位，会议发言需更加积极主动，对分管单位的管控需加强。

整改措施：

①加强调查研究，加强公司及集团各项规章制度的学习和了解，全面掌握公司生产经营相关信息，深化改革、推动发展、化解矛盾，在公司决策过程中积极主动发言，让依法办事、依法决策成为工作的新常态。

②积极协助公司健全完善决策程序和制度，推进公司决策科学化、规范化、民主化。

③提高统筹发展的能力。始终站在全局和战略高度谋划工作，既着眼全局、统筹兼顾，又突出重点、力求突破。

问题三：严以律己方面

具体表现：

慎独慎微需要加强、勤于自省需要力度。

整改措施：

①在研读供应链管理、运营管理等专业书籍的基础上，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话的精髓要义，坚定理想信念，克服本领恐慌，时刻用先进理论武装头脑、指导实践，为公司的改革发展练就本领、增长才干。

②要善于静心养气，保持浩然正气，敢于激浊扬清，锤炼高尚的精神境界。做到心静如水，胸襟坦白，心口合一、言行一致;明辨是非，光明磊落，为人正派。

③ 带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，始终保持高尚道德情操。带头执行廉洁从政各项规定，自觉抵制不正之风，保持健康的生活情趣，切实做到防微杜渐、警钟长鸣、洁身自好，树立良好的个人形象。问题四：谋事要实方面具体表现：

对历史遗留问题了解不够，解决实际问题需加强。整改措施：以“三严三实”专题教育为契机，进一步强化担当意识，认真履行岗位职责，努力提高解决实际问题的能力，结合实际情况，全力推进公司发展。

问题五：创业要实方面

具体表现：

①对分管单位研发及产品规划和转型升级关注不够，发展后劲不足。 ②所属单位产业协同需加强协调和推动实施。

整改措施：

①加强研究，指导所属单位做好产品规划。

②坚持抓重点，抓落实，坚持开拓创新，加快资源整合发挥协同效应，督促所属单位做好聚焦，提质增效，转型升级，加快发展。

【二】:“严以律己”自我剖析材料

“严以律己”自我剖析材料

我是江西金山矿业有限公司副总经理、工会主席、纪检书记，自三严三实”专题教育活动开展以来，自己严格按照公司整体安排，认真学习习总书记和各级领导关于“三严三实”重要论述，深刻领会其本真内涵，工作、生活中努力把“三严三实”作为自己的行动自觉。通过学习领会，认识到“严以律己”对党员领导干部的重要性。下面，我结合自己的工作和学习经历，对照习近平总书记关于“严以律己”的基本要求进行了自我剖析，现将具体情况分析如下：

一、对“严以律己”的认识严以律己，就是要遵守党纪国法。国家法律，是党和人民意志的共同体现，全党必须模范遵守和执行。党员干部要做尊法的模范，带头尊崇法治、敬畏法律；做学法的模范，带头了解法律、掌握法律；做守法的模范，带头遵纪守法、捍卫法治；做用法的模范，带头厉行法治、依法办事。党的纪律，是对党的各级组织和全体党员的刚性约束。党员干部要树立政治纪律和政治规矩的意识，始终保持清醒坚定的政治立场，模范遵守党章，坚决维护纪律，在政治上讲忠诚、在组织上讲纪律、在行动上讲原则，始终站在党的立场上想问题、办事情。要清醒地认识到党纪严于国法，党员干部不仅要模范遵守国家法律，而且要按照党规党纪以更高标准严格要求自己，把党章党纪、党的优良传统和工作惯例作为行为规范和规则，体现到工作和生活的各个方面。

严以律己，就是要始终心存敬畏。“头上三尺有神明”。共产党人的“头上神明”就是对信仰、权力、法纪、组织、群众的敬畏。“畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸”。党员干部要常怀敬畏之心，敬畏群众、敬畏法纪、敬畏责任。对群众心存敬畏，就是要时刻为群众着想，千方百计解决群众所盼、所急、所需；对法纪心存敬畏，就是要“手握戒尺”，维护国家法律和党的纪律的权威，坚守党纪国法防线，抵制腐化堕落；对责任心存敬畏，就是要不忘使命，勇于担当，努力创造经得起考验的一流业绩。

严以律己，就是要做到慎独慎微。将他律变为自律，变外在的规则为内在的价值，始终做到一身正气，才能守住根本，永葆共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。对于党员干部而言，“慎独”意味着要做到人前人后一个样、有无监督一个样、“八小时”内外一个样，做到诱惑面前不以物惑、不以情移、自觉自律，始终保持清正廉洁的政治本色；“慎微”就是要恪守“勿以恶小而为之”，做到见微知著、防微杜渐、洁身自好。慎独慎微离不开自省，党员干部应勤于对照群众利益、批评意见、先进典型、反面教材自省，看自己的言行是否符合党和人民的利益要求。通过自省及时发现不足和缺点，不断地调整自己、提升自己、完善自己。

二、自身存在的问题

一是严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律的自觉意识还需进一步加强。作为公司的纪委书记，对一些铺张浪费、慵懒散、奢

私贪、蛮横硬现象监管力度不够，发挥纪委的监督执纪问责力度需要进一步加大。二是坚决执行集团公司各项决策部署与本公司及自身实际有机结合起来的创造性开展工作不够，有些工作措施针对性不够强、成效也不是很明显。三是艰苦朴素作风不够，廉洁自律、过紧日子的意识不强，抵制不良风气的意志不够坚定。思想上自我约束不严格，在遵章守纪方面做得还不够好，有松懈懒散的现象。不能始终保持昂扬的工作状态，还存在看心情干工作的现象。

四是在执行中央八项规定上还有不到位的地方。比如，举办的一些活动、会议只想把工作做好，对投入的成本考虑不够细致，有浪费的现象。

三、存在问题的原因分析

（一）政治学习不够深入，理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置。学习存在片面性，认为党政理论研究不是自己的特长，而且理论学习又枯燥无味，自己对理论研究不感兴趣，也就没有下苦功去进行学习。二是存在着以干代学的思想。认为自己天天与理论打交道，工作过程就等于学习过程，而没有抽出专门的时间去系统地学习理论、研究理论，有惰性的心理。三是学习理论的深度不够。学习理论只是停留在理解表层意义的水平，满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，未能在把握科学体系和理论精髓上下功夫，以致自己在思想方法、工作方法方面出现片面

性。 (二)放松了对世界观的改造。随着生活条件的好转，个人主义、享乐主义、小资情绪也有所滋生，没有在树立正确的世界观、人生观、价值观这个根本问题上认真下功夫，有时会产生人生在世就该好好地享受一下的心理。宗旨观念和大局意识在工作中体现不够，在工作实践中，没有很好地实践全心全意为人民服务的宗旨，深入到基层、到职工群众中去的次数不多，没有认真思考职工群众急什么、要什么、想什么、盼什么。

(三)降低了自我要求的标准。认为自己在机关工作多年，已经有一定的工作能力和思考问题的能力，于是就放松了对自己的要求，继续学习、继续提高的欲望不够强，对组织工作和服务工作任务多、责任重、压力大、时间短的难处认识不深，思想准备不充分，跟不上形势的发展，有时产生了马虎应付的心理，导致出现大错误没有犯、小失误经常有的现象。另外，平时没有注意积累，对各方面的政策和文件精神未能全面准确掌握，碰到问题才急急忙忙找资料，寻求解决办法，没有主动去研究新形势下的新问题，上级要求做什么就做什么，有时也是仅停留于做表面文章的水平，而没有真正用心去研究问题的根源和解决的办法。

四、今后的努力方向和措

一是加强理论学习，加强对世界观的改造。加强政治理论学习，坚持不懈地学习领会马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的科学体系，学习掌握“三个代表”重要思想的精神实质，坚决贯彻执行党和国家

的各项方针政策。认真学好《党章》，对党的性质、宗旨要有更深一步的了解和认识。用科学发展观、正确的政绩观重新武装自己的头脑，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，真正做到在思想上入党，在一言一行中充分体现党员的先进性。要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。二是进一步增强宗旨意识和大局观念。牢固树立全心全意为人民服务的思想，走进基层，贴近群众，关心群众生活，解决群众困苦，把为人民服务的宗旨观念真正落实到实际行动中去。坚决克服过去在工作中全局观念淡漠的问题，正确处理个人利益和集体利益的关系，自觉地服从、服务于大局。三是改进工作作风，提高工作水平。要以解决思想和工作中存在的突出问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效益为落脚点，坚决克服自我满足、固步自封的缺点，树立公道正派的个人形象。深入基层，向工作一线的干部群众学习，真正做到了解民情、熟悉民生。进一步解放思想，不断克服畏难情绪，增强进取意识，努力提高业务水平，做一名行动上合格、思想上合格的党员领导干部。四是要树立纪律和规矩意识。在思想上确立纪律和规矩的权威，遵从纪律和规矩，不违纪、不逾矩。严格按照习近平同志在十八届中央纪委五次全会上强调的“五个必须”要求，强化纪律和规矩意识。

【三】:个人对照检查材料

个人对照检查材料

我按照“严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设”要求，对照党章、廉政准则以及作风建设，深入基层认真听取了基层干部群众的意见，认真深挖自己在遵守党内纪律、落实八项规定以及反对“四风”等方面存在的问题，查找了问题产生原因和根源，形成对照检查材料如下：

一、存在问题

（一）遵守党内纪律情况

一直以来，本人始终坚持把遵守党的政治纪律作为开展一切工作的政治准则，坚定不移地在思想上、行动上、政治上与党中央保持高度一致;严格执行“三重一大”事项集体决策制度;坚持把党风廉政责任制的落实作为日常的重要工作，自觉履行领导人员“一岗双责”，做到了廉政建设与业务工作两手抓、两不误。但是仍然存在以下几个问题：一是有时对党的创新理论研究学习不扎实、不深入、对党的一些基本理论研究的不透彻。二是政治敏锐性有待提高，随着十八届三中、四中全会召开后，我国经济发展模式正进入新常态，经济形势正面临着新变化、新趋势、新特征以及新机遇，发展方式正从规模速度型粗放增长转向质量效率型集约增长，发展动力正从传统增长点转向新增长点。在新形势下如何带领干部职工更好的维护党的整体形象、宣扬党的政治主张，如何进一步巩固党的执政领导探索不够。三是在班子成员之间，班子成员和中层干部之间沟通不够充分，日常交心谈心不够，不能及时了解相互之间想法，存在“单兵”作战能力强，但是整体作战能力偏弱的现象，不利于激励人和调

动人的积极性。以上都和党的政治纪律相距较远，需要进一步提高警觉，加以改进。

（二）反“四风”方面情况www.fz173.com_对照党规党纪要求，查找个人存在的不足。

虽然经过党的群众路线教育实践活动的洗礼，个人党性得到了锻炼，在反“四风”方面也取得了明显成效。但作风建设永远在路上，必须常抓不懈。为打造自身过硬的工作作风，我再次对照群众路线要求，对自身“四风”方面仍然存在的问题进行了查摆，具体为： *．在形式主义上，作为企业的行政负责人，由于工作任务比较繁重，工作的难题一个接着一个，有时存在工作布置多、跟踪督查少、深入检查不严、具体落实不够等现象。自已对主要车间和部室调研多，但对其它单位或机关其余部室工作顾及不够，如在“三化”建设中，由于重视不够，没有及时督导年度工作进度，导致单位“三化”工作在一段时间内存在滞后现象；在井下现场生产组织检查方面，由于没有准确把握细节，管理比较粗放，有时检查发现问题时问题已发生，事前事中控制不够，事后控制较多。

*．在官僚主义上。对基层反映的问题解决落实方案基本都交给分管部室落实解决，自己没有太多精力去重视问题的解决落实，群众意识需要进一步提高；批评与自我批评做的不够好，有时对班子成员不愿提出反对意见，对自己的缺点也没有主动请同志正面指出，与同志们思想交流少，坐下来谈心少，思想工作做得不够，对别人体贴关心也需要加强。

*．在享乐主义上，随着工作经历的丰富和职务的变化，主动帮助基层排忧解难有待提高，有的工作安排听取意见反馈不到位，工作之余与职工娱乐互动教少，和群众拉家常、了解群众所思所盼所需不多；在布置和检查工作的时候，有

时没有换位思考，不能做到“己所不欲，勿施于人”。自已虽然坚持每周坚持下井、每天深入地面生产一线，但主要是了解生产经营情况，到地面长距离检查工作，出于时间和效率考虑，有时还使用工程指挥车。 *．在奢靡之风上，在新形势下锐意进取的意识不足，对严峻生产经营形势下“过紧日子”落实还不到位。虽然自已在招待方面注重厉行节约，反对铺张浪费，同时严格控制招待费支出，但有时对单位与地方、单位与单位之间出于工作关系和礼节，怕别人说是自恃清高不入群等，中午还不能完全遵守不准饮酒的规定，存在“酒没喝好，工作不好搞”思想，担心因为招待不好而影响了以后的工作关系。

（三）执行“八项规定”方面情况

自中央八项规定实施以来，虽然自己能够坚持精简办公办文原则，加强厉行节约管理，切实减少文件和简报数量，严格遵守廉洁从政有关规定，严格规范车辆管理等有关工作的规定。但是距离上级要求仍然存在一定的差距，主要表现在：一是对于文件和会议的精简方面没有从严要求。如有时在召开会议时，有时候对于会议时间控制不严，在签发文件时审核把关不严，没有严格按照“三化”要求以及发文标准进行签发，随意性较大，导致发文质量有所下降。二是厉行节约方面有待加强。有的公务接待还不够规范，浪费现象还不同程度存在，公车管理规范还需要进一步完善。三是深入基层调研不够。虽然每天都坚持深入基层，但虚心认真听取干部和职工的意见和建议不多；与基层职工交心谈心不够，解决实际问题不够，了解职工困苦不多，没有真正与群众打成一片。

四、产生问题的原因分析

仔细分析上述问题的思想根源，有主观的也有客观的，有思想观念上的也有工作方略上的，但主要还是自身理论学习不够、对党的群众路线的认识和理解不够，发动群众方式方法不多，思想解放不够。www.fz173.com_对照党规党纪要求，查找个人存在的不足。

（一）坚定不移树立服务群众观点不够。近年来，针对职工群众反映的问题，我们采取了很多实实在在的措施，也得到了组织落实，取得了一定成效。但部分单位在服务群众方面，往往只有在领导重视的情况下，才会真正将它当“一回事”，存在持续性不够，敷衍了事等现象。究其原因是我们没有真正在思想上和行动上树立正确的群众观点，未能深入做到“从群众中来，到群众中去”，导致工作上不能更好地发挥职工群众作用，职工有什么想法和顾虑、有什么意见和建议、有什么需求，我们没有俯下“身子”全面系统去了解实情。

（二）全心全意依靠职工群众办企业不够。在企业管理方面，按照公司的要求，我矿大力推行*S精益化管理、全面预算管理和全员绩效管理等，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用一流的标准去要求、去衡量、去指导。尤其是在管理上，推进缺乏调查研究，深入到基层、到班组不够，凭借自身的工作经验，有时候会站在自己的主观立场上看问题，相信“专家意见”，看不到职工群众主流的“正能量”，没有放下“架子”，倾听职工群众的声音，没有将群众的意见和建议是我们改进各项工作、实现科学发展的最好助推剂，没有将群众作为企业发展的“主体”，而是把职工群众放在了企业发展的“反面”，部分工作的做法与依靠群众办企业思想不相适应。

（三）真心实意关心职工群众生活不够。自担任矿长五年以来，通过改革创新发展，在年年超额完成公司下达的各www.fz173.com_对照党规党纪要求，查找个人存在的不足。

项生产经营任务的同时，企业面貌也发生了明显改观，职工的生活出行条件也得到了显著的改善，****年还被评选为第三批国家级“绿色企业”试点单位。虽然每年将大量精力用在了如何加强生产组织，降低成本，提升效率和效益，改善职工工作生活环境上。但还是与职工的期望有很大的差距，究其原因是由于没有俯下身来，与职工群众做知心朋友，交流少了，对职工的职业成长道路、工作生活、精神家园关心不够、细节体现不够，职工的幸福感和成就感没有很好地与企业发展结合起来，有时对于个别职工反映的需要解决的问题，不能及时给予有效解决，认为这只是个别小问题，并不是所有人都有这个问题，存在关心职工生活“抓大放小”的现象。

五、今后的努力方向和改进措施

对上述问题和不足，本人今后将系统思考着力改进，注重自身的政治思想理论、管理水平的学习和提高，千方百计采取超常措施和超常思维，统一思想，坚定信心，狠抓工作落实，相信办法总比困难多，摒弃等靠要思想，保持争的心态、抢的劲头、闯的勇气，带领班子为为公司实现跨越发展作贡献。

（一）坚持勤奋学习。古语有云：“立身以立学为先，立学以读书为本”，我们企业的核心价值观也将学习摆在了一个重要的位置，企业要上进，各级管理人员尤其是领导干部就必须大兴学习之风，坚持学习、学习、再学习，只有这样，企业才有发展的希望。接下来，我将结合“五化”企业建设规划和改革发展目标，加强自身和班子成员学习能力和氛围。一是坚持和完善领导月度带头集中学习机制，重点进一步深刻领会十八届三中、四中全会，习总书记“三严三实”以及董事长重要讲话精神，采取集体研读、专题研讨等多种