第一篇:《国税局工作计划》
2011年是深入贯彻党的十七大精神、积极构建社会主义和谐社会的一年。今年全xx国税工作总体要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十七大以及x、x工作会议精神，坚持以科学发展观统领全局，全面落实“突出质量效率、重在持续提升、破解管理难题、构建文明和谐”的要求，围绕组织收入中心工作，加强征管基础建设和干部队伍建设，提升征管质量和效率，确保税收收入随着经济发展平稳较快增长，全面推动我xx国税事业更好更快地发展，为促进我xx经济建设做出新的贡献。 今年全xx国税工作总体目标：宏观税负、商业税收及税负等税收指标与全x平均水平差距进一步缩小；税收征管的质量和效率进一步提高，税收执法更加规范，税收政策执行更加到位，信息化建设和运用水平不断提升，税收服务更加优良，队伍建设得到加强，干部的综合素质和工作能力明显提升，平安和谐的税收工作环境逐步形成。 一、科学组织税收收入，提升税收收入质量，确保税收与经济的协调增长 （一）继续完善计划管理体系，加强重点指标考核。及时将今年税收收入任务，在考虑税源发展状况的基础上，抓好分配落实工作。定期对税收收入增幅、宏观税负、弹性系数、商业增值税增幅和弹性系数以及重点行业、重点税源、重点企业、重要税种的收入增幅税负等指标进行通报，实行动态跟踪监督，结合五项指标的考核，完善科学税收收入组织工作目标考核机制，实现税收收入持续稳定增长。 (二)做好税收分析和税负预警工作。完善以基层分局为基础的二级税收分析体系，坚持月份、季度收入分析制度，确保税收分析真实全面反映经济税源状况。一是利用重点税源的生产经营与税收数据，进行收入增减因素分析。二是成立征管查协调小组，按季召开协调会，统一协调运作征、管、查之事，将税收分析作为税收征管事项之一，使税收分析成为促进管理和稽查的有效抓手。三是针对税收热点和领导关注的问题，加强税收专题分析和调研，积极为领导决策提供参谋依据。 （三）加强税源管理。对年纳税20万元以上的企业列入xx级重点税源监控范围，扩大重点税源监控面，完善税源分级、分层、分行业监控体系，实现监控成效的最大化。主动与地方产业对接，根据xx产业发展的方向，建立新增税源跟踪和预测机制，把握组织收入工作主动性。不断培植税收收入持续稳定增长的税源基础，积极寻找新的税收增长点，拓宽税基。 （四）加强免抵退税管理。按计划进度完成免抵调库和退
税指标。 二、深化科学化、精细化管理，切实提升税收管理水平 (五)加强商业税收管理。结合XX年商业增值税专项整治工作成果，实行行业分类管理，切实提高商业税负。 （六）深入拓展“以电控税”管理行业。把“以电控税”逐步推行到机砖、钢材加工、竹木制品等所有耗电量较大的、产品生产工艺流程与耗用电量密切相关的行业。对各行业进行调查摸底，测算数据。在此基础上，召开行业电度税收负担率评定会，邀请人大、政协、效能办、地税等部门参加。 （七）预约定耗工作不断完善和提升。首先，完善农产品价格信息库。针对现有的信息库中数据不够细化，农产品价格变动较大的情况，加强对信息库的维护，确保数据的真实、准确。其次，根据x局的范本要求，做好资料的整理工作，做到一户一档。第三，邀请林业局业务熟练人员传授林业方面知识。纳入预约定耗管理的企业大部分为木竹企业，税务人员需要掌握相关知识，提高综合业务素质。第四，根据农产品预约定耗情况，对纳税人收购业务普通发票的开具使用、农产品进项税额抵扣、销项税额等情况实行跟踪管理，防止税款的流失。 （八）加强原木税收管征。严格贯彻执行《xx原木税收管理办法》。加强林业生产单位原木自产自销的管征，建立产销台帐，切实落实税收优惠政策，避免税款流失。 （九）加强纳税评估工作。完善纳税评估指标体系和评估数学模型，加强重点纳税户及特色税源纳税评估，从中发现问题，探索管理新方法，促进税收收入的增长。建立一支专业化、松散形的纳税评估队伍. （十）加强增值税税种管理。一是认真落实总局新的增值税一般纳税人认定管理办法。二是认真执行总局货运发票抵扣制度，加强货运发票等“四小票”数据的采集、清分、上传工作。强化稽核比对，做好异常票协查工作。三是开展XX年度增值税一般纳税人年审。 （十一）加强所得税管征。一是加强对所得税收入的分析预测。通过所得税收入的分析预测，掌握好税收动态和导致增减的因素，发现所得税管理工作中的薄弱环节，及时采取措施堵塞漏洞。二是做好XX年度企业所得税、外商投资企业和外国企业所得税汇算清缴工作，并按新的纳税申报表做好年度纳税申报。三是严肃分类管理。分类的标准以信用等级为基础，重新制订最低应税所得率。四是加强房地产企业所得税管征。对每个企业完工楼盘进行全面清查，及时进行汇结算。五是加强备案管理，完善台账管理制度。通过建立分类别、分行业、分项目的台
账制度，实行动态管理。六是加强和完善企业所得税电子申报工作，年报网上申报推广到所有企业。七是积极探索所得税纳税评估工作。八是做好“两法”合并前的各项准备和培训工作。 （十二）全面落实个体户税收定期定额征收新办法。认真落实好新办法，加强税务登记管理，杜绝漏征漏管户。加强定额公示，特别是核定为未达起征点的公布。加强停歇业管理，防止出现假停歇业现象。 （十三）强化征管质量考核。加大对征管“六率”的考核力度，修改《税收业务绩效考核办法》，将管理员工作平台运行等纳入考核，全面提升基础管理水平。【国税局年度工作计划】 （十四）加强专用发票和普通发票管理。完善普通发票管理软件功能，更好地实现“以票控税”。宣传贯彻《增值税专用发票使用规定》，认真执行《增值税专用发票审批办法》。 （十五）加强涉外税收管理。进一步规范涉外税收审计办法，将涉外审计与纳税评估相结合，开展反避税工作，提高工作效率。 三、推进依法治税，规范税收执法 （十六）严厉打击涉税违法行为，深入整顿和规范税收秩序，提高稽查质量和效率。不断加大税务稽查工作力度，结合我局实际，全面开展税收专项检查，突出检查质量，整治税收环境。XX年年将重点对房地产行业、废旧物资回收及用废企业、以农副产品为主要原料的生产加工企业、商业增值税及产品总经销总代理企业及机构、服装纺织制造业和资源综合利用企业开展检查。完善案件主办制，保证稽查责任落实到人。按季召开案例分析会，各检查小组将所查处的典型案例进行分析，发现偷漏税案件的新动向和趋势，查找管理漏洞，以查促管。加强税收专项检查。 (十七)落实和加强责任追究制度。全面落实我xx《税收执法过错责任追究实施办法》。针对性地开展专项执法检查，重点对民政福利、资源综合利用等减免退税企业、商贸企业、废旧物资、房地产企业所得税等管征薄弱环节进行专项监督。对发现的问题着力整改，跟踪落实。加大对稽查案件的抽查、复查力度。 (十八)全面、彻底清理各类税收规范性文件。对1994年以来xx级税务机关发布或与其他部门联合发布的税收规范性文件和当地党政部门制定发布的涉税文件逐步逐条进行清理。 （十九）构建和谐的协税护税网络。加强与社会各界的沟通与交流。多请示，多汇报，多落实，争取xx委、政府的重视和支持。密切与相关部门的联系，特别是在强化税收征管、打击涉税犯罪、推进信息化建设等方面，建立稳固的协作机制，构建严密
的协税护税网络。 （二十）加强税法宣传。一是在宣传手段多样化、时间日常化、主体多元化、内容典型化方面下功夫，紧紧围绕“依法诚信纳税，共建和谐社会”这一主题，开展第16个税收宣传月活动。二是加大案件查处曝光力度，打击震慑不法分子，教育广大纳税人，提高全社会依法纳税意识。三是落实纳税信用等级管理制度。与地税联合下户回访征求纳税人意见。检查对a级纳税人的优惠政策落实情况和对c级以下纳税人监管措施是否到位。 四、巩固信息化建设成果，提升信息化应用水平 (二十一)确保ctais2.0版高效、稳妥运行。规范日常监控管理，对“六率”进行跟踪管理；规范日常操作管理，确保操作规范，流程顺畅。各系统保持良好运行态势。 (二十二)提高金税工程运质量，增强金税工程管理责任。落实金税工程各项工作，加强防伪税控服务单位监管，制定企业增值税专用发票开票员操作规程，力争金税工程“三率”考核指标位居全x前列。 (二十三)加强信息化系统安全保障。加强对防病毒、防火墙过滤、入侵检测、系统加固等防护设施的日常运作，切实做好各类系统的运行维护和数据存储备份，确保网络畅通，系统运行稳定安全可靠。 (二十四)加大网上申报方式推行力度。加强对管理员和小规模纳税人的网上申报操作培训和宣传解释工作，引导纳税人多元化办税。 五、落实“一岗双责”，全面加强国税干部队伍建设 （二十五）加强领导班子建设。开展创建优秀领导班子活动。建设成“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调”的班子。 （二十六）加强干部队伍管理。一是认真贯彻实施《公务员法》，做好公务员登记、工资改革及其他配套政策的实施。二是做好中层副职选拔作用工作。三是在充分的人力资源调查基础上，做好人员的合理搭配和必要的工作交流轮岗。【国税局年度工作计划】
第二篇:《XXXX国家税务局XXX年度培训工作计划》
XXXX国家税务局XXX年度培训工作计划
为加强干部队伍建设，提高干部的综合素质和岗位技能，适应新形势下的税收工作发展需要，按照市局党组提出的“因材施教、形成制度、健全机制、保障有力、形式多样”培训方针和《XXXX年度培训工作计划》精神，结合我局干部队伍素质现状，特制定本计划。【国税局年度工作计划】
一、培训思路
XXXX年我局将加大更新、优化知识结构的培训力度，把提高培训效果和干部的业务水平、操作技能作为出发点和着力点，做好干部培训工作。
培训思路：坚持在岗自学和选送深造相结合，以岗位需求为出发点，以“六员”培训为重点，提高培训的针对性和实效性，开展学习型组织建设，完善制度，创新形式，更新内容，优化干部的知识结构，促进学习型机关的建设。
二、培训目标
（一）全员岗位练兵。通过培训使干部岗位技能达标，综合能力提升，造就一支“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、服务规范”,适应税收事业发展的公务员队伍。
（二）培训工作实现多层次、全覆盖。逐步健全完善全局和各科二级联动的干部培训机制；积极争取市局的培训资源，培养一批业务骨干，实现干部培训向高层次发展。尤其是岗位知识与专业技能要求较强的“六员”人员；同时全局
拾遗补缺，把应急培训转向系统培训，实现多方位、全覆盖。认真开展集中研究式培训。
（三）培训工作实现多形式。一是集中人员组织各类专项业务培训；二是在岗自学，岗位练兵。确定岗位职责，明确岗位知识，开展岗位练兵活动；三是外派各岗位骨干积极参加市局的更高层次培训；四是鼓励税务干部参加在职学历教育，参加律师、注册会计师、注册税务师资格考试；五是结合开发区经济特色，联合开发区管委会有关部门共同举办知识讲座、形势报告。【国税局年度工作计划】
三、培训内容
以提高干部的业务素质和岗位技能为重点，重点加强信息写作、税收政策法规、征收管理、财务会计、稽查审计、信息化等知识的学习，加大对“六员”的业务培训力度。
（一）公共知识与技能。主要包括公文处理、信息写作、行政法律知识、涉税法律法规，相关税收政策，税收征管知识，财务会计，信息化技术、应用软件知识与操作技能等。
（二）根据各具体岗位职责及工作流程、技能标准的不同而分别确定相对应的培训内容。广泛开展岗位练兵活动，积极引导学习型机关建设活动。将干部培训的着眼点、着力点和着重点放在岗位技能的提升上。
（三）学历教育、基础教育和素质教育。按照干部队伍建设的要求、学历教育管理办法等，鼓励干部参加在职学历
教育，进一步规范管理。
四、培训对象
（一）全局在职干部。根据职位要求所需进行岗位练兵，重点是加强办税服务厅人员、税收管理人员、反避税人员、稽查人员、出口退税管理人员和税收统计分析人员等岗位人员的培训。
（二）培训师资力量。为解决我局内部人员师资匮乏的问题，XXXX年我局将积极推荐各岗位的骨干人员参加市局以及区局举办的公文写作、税收相关法律、计算机操作、所得税、流转税和税收征管等业务培训班，学习讲授经验，以优化我局师资队伍。
（三）“南干北学”干部。主要是汉语知识的巩固和提高培训、专项税收业务培训。
五、培训的组织
根据市局的干部培训计划和工作部署，按照“分类分级组织管理”的要求，由综合业务科负责制定全局干部培训年度工作计划，组织、协调全局性的培训、抽考及公务员岗位考试工作、负责组织本局的岗位练兵活动。
由主管培训工作的局领导实施对培训工作的组织管理和考核评估。
六、培训要求
（一）加强组织领导。
各科要把提高干部队伍的整体素质放在战略的高度，科长要亲自抓，要认真部署干部教育培训工作，必须措施具体，指标明确。同时妥善处理工学矛盾，既组织好各类培训，又要保证这些岗位的正常运转，做到两不误、两促进，确保培训工作取得成效。
（二）要围绕中心，突出重点。
不能为了培训而培训，要始终坚持为税收中心工作服务的工作方向，把提高业务水平和实际操作技能作为专门业务培训的出发点和着力点，建立以需求为导向的现代培训工作模式，有的放矢、按需施教，重点发挥税收工作实际需求对培训的导向作用，“干什么学什么，缺什么补什么”。
（三）强化、创新工作机制。
一是要坚持税务教育培训的基本经验、基本理念和基本制度，保持税务教育培训工作的连续性。二是要切实把执行规范管理的各项制度摆在教育培训工作最突出的位置，增加制度刚性，加大贯彻力度，措施到位，责任到人。三是在不断完善现有机制的基础上，不断创新培训管理，形成齐抓共管干部教育培训工作的良好局面。
（四）加强督促检查。
要把干部教育培训工作落实情况作为各科考核的重要指标，列入单位年度考核目标。综合业务科要充分履行职能，认真进行需求调查，科学制定实施方案，从单纯“举办培训”【国税局年度工作计划】
向“管理和服务培训、岗位练兵”转变，切实加强管理，做好协调服务，确保各项工作落实到位。
第三篇:《2010年国税分局年度工作总结和工作计划》
2010年国税分局年度工作总结和工作计划
2010年，国税分局在区国税局和镇党委、政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实和积极践行科学发展观，牢记“聚财为国、执法为民”的宗旨，认真贯彻执行“十一项”工程建设要求，坚持以组织收入为中心，坚持依法治税、从严治队，着力加强干部队伍建设和党风廉政建设，立足分局实际，严格按照工作标准化、执法规范化、管理精细化、服务人性化的工作目标，进一步落实税收管理员制度，积极实施规范化管理，在有关职能部门的支持下，在全体纳税人的理解配合下，分局全体干部职工统一思想、求真务实，在进一步夯实工作基础中求发展，在进一步完善工作机制上求突破，通过分局干部的共同努力，较好的完成了全年各项工作任务，为地方经济发展做出了积极贡献，现将2010年度工作总结如下：
一、以科学发展观为统领，认真学习贯彻十七大精神
我分局结合税收工作实际，在全局上下认真开展了学习党的十七大和十七届三中全会精神的热潮，通过原原本本地学、广泛深入地学、联系税收工作学，使全体干部职工充分掌握了十七大精神的丰富内涵，为我分局在今后的工作中实现国税事业的又好又快发展，奠定了理论基础，也为今后在税收工作中，始终坚持以科学发展观为统领，更加注重税收职能作用的全面发挥，更加注重优化服务，努力构建服务型机关，更加注重干部队伍的培养、管理，打造高素质的队伍，更加注重制度创新，完善廉政教育体系，促进事业发展，提供了坚强保证。
二、立足实际，大力组织收入，不断提高工作质量
分局面对繁重的工作任务，努力克服雪灾、震灾等灾后影响，年初就围绕着工作标准化、执法规范化、管理精细化、服务人性化的“四化”建设目标，立足工作实际和地区特点，分局一是进一步加强户籍管理，确定了加强税源管理是规范税收征管的基础。针对**地区税源状况，在开展了税户摸底调查基础上，及时与工商、地税等部门建立了工商税务信息交换传递制度，准确掌握税户变动情况，健全所辖区税户基本资料(material)，在此基础上，认真做好税源分析，采取措施逐步解决本地区税收收入停滞不前的局面。二是进一步强化税收收入责任意识，细化各项收入措施，按月分解收入任务，认真落实镇财税调度会的部署，从而使分局的收入得到大幅度的增长，全年预计共组织收入450多万元，比上年增收185万元，增幅达170%。三是认真落实各项征管工作任务，重点解决征管工作的难点问题。通过新个体电脑定税系统的学习，扎实做好运行过程中的各项工作，实现了个体税收征收基础数据的平稳运行，确保了本地区个体税收税负、税源、税额的合理、准确。同时，通过着力推行所辖纳税人的ctais全面上线运行，逐步解决分局征管难点问题，并及时开展对相关数据质量的核查，逐步规范和提高了分局管理质量，全年，分局的各项数据质量均达到了工作要求，无执法过错发生。通过开展纳税信誉等级评定工作，在辖区范围内营造了良好的依法治税环境。四是认真开展了企业所得税户的分类管理工作。严格按照上级局的工作布置，严格各类税户的认定、核定、预缴等项管理工作，基本实现了分局税户的管理规范。辖区内所得税户预缴税款达130多万元。五是结合分局实际，始终将对个体税收征管做为分局的重中之重。围绕“底子清、管的住、服务好”的工作要求，针对所辖区个体税收变化情况，适时采取相应对策，把纳税人的动态管理做为主要工作职责，严把“进出关”，
第四篇:《某国税信息中心2012年工作计划》
信息中心2012年度工作计划
为做好信息中心2012年度的工作，现计划如下：
一、落实政治业务学习制度，不断充实自身能力
深入开展政治思想教育，提高税干对政治理论和职业道德、社会公德、家庭美德的认识，培养廉洁治税，勤奋苦干的工作态度，增强信息中心全体同志的凝聚力和战斗力，同时按照预定的学习计划，定时定期组织学习计算机信息技术，不断提高专业水平，更好的服务于全局信息化建设。
二、强化管理，进一步加强基础数据和征管质量检测工作
认真学习研究市局在新的年度下发的检测脚本和相关文件精神，做到早请示，多汇报，常沟通，准确掌握考核指标变化，按时检测基础数据，充分的分析利用检测结果，并将结果告知各相关业务部门，督促错误数据的及时修改，保证数据准确率与修改准确率均达100%。
三、加强网络监控，确保通畅与安全
密切关注金税三期工程网络建设后的网络使用状况，定期检查主用和备用网络线路，及时发现问题并排除故障，确保网路畅通；不断规范和加强县局及农村分局的网络安全管理，完善杀毒软件体系，严格执行内外网分离制度，做到涉密不上网，上网不涉密，确保无断网、无泄密。
四、定期做好数据备份，保障公文处理和FTP服务器正常运行 对各需要备份的应用系统数据，要求做到缩短备份周期、完整数
据备份、有效数据恢复，同时，为增强备份数据的安全性，备份数据一式两份，一份存于本机磁盘的单独分区，另外一份通过网络异地存放，重要数据定期采用光盘刻录的方式备份，确保在突发情况引起数据丢失时，能够有效及时的恢复数据，真正做到有备无患。
五、搞好技术服务和优化硬件配置，确保硬件平台正常使用
一是确保各部门工作用计算机的正常运行，当出现状况时，要做到随叫随到，不厌其烦，尽快处理，同时力争在现有设备的基础上做到物尽其用，及时对计算机进行维护和必要的升级。二是继续做好视频系统调试工作，在每次召开视频会议的时候，提前半天进行视频网络调试，保证视频会议网络信号的正常传递。总之确保做好各项信息技术服务工作，绝不能因为硬件问题影响同志们的日常工作。
六、积极配合其他股室，努力做好技术支持工作
随着税收信息化程度的越来越高，信息中心与各部门业务联系也越来越多，为了便于工作、提高效率，现有业务系统常常升级，或者是开发出了新的软件系统，为保障税收工作的顺利开展，信息中心技术人员将与相关业务部门同志共同学习研究，从技术层面上掌握新系统的使用操作，为相关人员提供技术支持，确保各应用系统能够迅速投入使用。
在2012年度，我们将高举十七大精神旗帜，认真按照县局要求，以求真务实的工作作风，继续本着服务税收工作，服务经济发展的理念，扎实工作，锐意进取，为全县国税系统信息化建设做出新的贡献。
第五篇:《国税2012年工作计划》
喀什地区国家税务局关于提供
《2012年工作计划》的函【国税局年度工作计划】
喀什地区财政局：
现将《喀什地区国税局2012年工作计划》函告如下：
2011年，喀什地区国税局认真贯彻落实中央新疆工作座谈会、全区国税工作会议和喀什地委干部大会精神，牢记“为国聚财、为民收税，维护稳定、和谐发展”的光荣使命，深入开展“作风转变年”活动，狠抓队伍建设，坚持依法行政，强化税收征管，优化纳税服务，加强安全维稳，截止2011年12月25日累计完成税收收入192404万元，同比增长34.55%，提供地方一般预算37639万元，同比增长59%，提前两个月完成了自治区国税局下达的2011年全年税收计划。
2012年，喀什地区国税局将以《新疆国税系统“十二五”发展规划纲要》为指导，认真学习领会“十二五”时期新疆国税工作的指导思想，自治区国税局党组确定的“六个始终”的基本原则和“六个围绕”的主要目标及各项工作任务，全面落实自治区国税局2012年国税工作会议及喀什地委扩大会议的各项任务要求，明确责任，抓好落实。拟定2012年工作计划如下：
一、全力服务喀什经济特区建设。深入学习十七届五中全会、自治区第八次党代会精神，继续深入贯彻落实中央新疆工作座谈会精神，积极解读《国务院关于支持喀什霍尔果斯经济开发区建
设若干意见》（国发„2011‟33号）精神，吃透政策，全面、及时、准确执行中央及自治区出台的各项税收优惠政策。根据中央关于喀什发展的战略布局，努力营造工作高效、和谐奋进、执法规范和系统稳定的税收工作环境，以时不我待、只争朝夕的精神和工作状态全力推进喀什跨越式发展和长治久安。
二、全面落实各项税收优惠政策。认真贯彻落实好中央新疆税收政策、西部大开发税收优惠政策和结构性减税等政策，尤其要研究、宣传、解读、落实好新疆困难地区新办企业“两免三减半”的优惠政策，认真落实好国发„2011‟33号文件中有关“2010年至2020年，对经济开发区内新办的属于重点鼓励发展产业目录范围内的企业，给予自取得第一笔生产经营收入所属纳税年度起企业所得税五年免征优惠”的税收优惠政策，积极落实好提高个体工商户增值税起征点的政策，并做好政策的跟踪问效，使政策真正惠及到纳税人。
三、树立科学的税收经济观，抓好组织收入工作。加强与统计、财政、发改委、经贸、招商等部门的联系，及时了解掌握喀什经济发展规划、经济运行现状、数据和国家投资发展方向，加强组织收入调研、预测、分析、评估和考核，积极研究经济、重点税源和税收政策，对支柱行业的产品价格、产量、销量等进行全面统计分析，及时准确掌握税收收入进展情况，保证税收收入的持续稳定增长。根据2011年税收增长趋势，运用数理统计模型并结合喀什经济发展形势，综合预测2012年喀什国税税收计划为
21亿元（含南油划转及海关代征），预计提供地方一般预算收入将超过40000万元。
四、着力抓好纳税服务和税收征管核心业务，促进喀什经济健康发展。继续牢固树立征纳双方法律地位平等的理念，抓好纳税服务与税收征管核心业务，将纳税服务工作贯穿于税收征管工作全过程。继续把税收工作重心向征管倾斜，强化税收管理，以实行分类分级管理为基础，以加强税收风险管理为导向，以实施信息管税为依托，以核查申报纳税真实性、合法性为重点，以规范税收征管程序和完善运行机制为保障，积极探索推进税源专业化管理，对重点税源、一般税源和个体税源进行科学分类，促进纳税遵从度提高。
五、加强队伍建设，提高干部队伍素质。继续加强领导班子建设。坚持党管干部原则，以执政能力建设和先进性建设为主线，努力建设政治坚定、勇于创新、勤政廉洁、求真务实的领导班子。以“加强学习，提高能力，强化责任，转变作风”为重点，不断提高领导干部服务科学发展的能力、抓团结促稳定的能力、解决实际问题推动工作的能力；加强党组中心组学习，落实民主集中制。继续加强干部队伍建设。强化教育培训，按照“大规模、多层次、求实效”的教育培训工作思路，注重培训结果的综合运用，实现教育培训规模与质量、效益的统一；继续加强党建和思想政治工作。以建设法治、服务、责任、和谐、效能、廉洁的国税机关为目标，以“胜岗敬业争先锋，乐于奉献做模范”为主题，继
续深入开展创先争优活动。
六、深化反腐倡廉，筑牢抵御风险的防线。深入推进惩防体系建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防；严格落实党风廉政建设责任制，加强廉洁从政教育；积极构建以内控机制为主体的大预防工作格局；强化监督制约，严格执行党内监督条例和税务系统领导班子和领导干部监督管理办法，认真落实党员领导干部廉洁从政准则和配套规定；加大查办案件工作力度，健全政风行风建设长效机制。深入贯彻关于进一步加强税务系统政风行风建设的意见，积极参与地方政府组织的政风行风评议及行风热线活动；深入推行税收执法责任制；强化对税收执法权重点岗位和关键环节的监督，自觉接受社会公众和纳税人的监督。
七、切实加强安全稳定，积极构建和谐国税。继续牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的思想，坚持“反暴力、讲法制、讲秩序”，坚定不移地反对民族分裂、维护祖国统一和国家安全，把稳定工作作为硬任务、作为第一责任，从源头抓起，从机制抓起，从队伍抓起，始终做到思想上不放松、工作上不懈怠。主动接受地方党委、政府的领导,加强与地方各部门的沟通和协调，争取理解和支持；高度关注税收工作中容易引发矛盾的焦点、难点问题，妥善解决税收争议，防止因涉税问题诱发社会矛盾和群体性事件；建立健全维护稳定工作长效机制和突发应急事件反应机制，有效预防、控制和最大限度消除突发应急事件的危害。继续加强基层基础建设，尤其加强对职工周转房、职工食堂、
国税书屋和文体活动室等现有基础设施的管理，提高利用效率；继续有效开展庭院建设；进一步推进基层减负，使基层把主要精力用在优服务、强征管、增效能上；继续加强与地方党政的联系，最大限度争取地方财政支持。规范行政管理，加强政务、事务、财务管理，强化督促检查。
喀什地区国家税务局 二〇一一年十二月二十八日
http://m.zhuodaoren.com/dangzheng192858/
推荐访问:国税局党建工作计划 国税局办公室工作计划
