集团招聘选矿专业2016【一】:2016年新华联矿业有限公司招聘21人信息
2016年新华联矿业有限公司招聘21人信息
新华联矿业有限公司系新华联集团在北京设立的全资子公司，成立于2006年6月，注册资金10亿元，是一个集固体金属矿藏的探、采、选、冶、贸于一体的大型现代化企业。
新华联矿业公司按照“发现价值、创造价值”的发展思路，在较短的时间内实现了由小规模到大格局，由单一矿种到多个矿种，由国内拓展到国际扩张的飞速跨越。目前在新疆、广东、湖南、河南、江西、陕西及境外刚果(金)、赞比亚、印尼等地成立分(子)公司20余家，其中拥有一家镍冶炼厂、一家铜钴冶炼厂，拥有五座正在开采的矿山，拥有镍、钴、铜、钼、金、铅锌及铀等金属矿权70余个，已探明的矿产资源经济价值超过3000亿元人民币。
新华联矿业秉承“欲成伟业，人才先行”的理念，组建了一支具有战斗力的专业化队伍，地质、采矿、选矿、冶炼人才齐备，共有员工达3000余人，其中高级工程师、注册矿业权评估师等各类专业技术人员100余人，享受国务院政府特殊津贴的专家3人。
公司将秉承“有所为、有所不为”的理念，拟在镍、钴、铜、金、铀等金属投资增加矿权、加大开采，形成规模。力争在2018年前达到100亿元人民币的营业规模并成功上市，从而成为一个有规模、有品质、有行业影响力的矿业企业。
岗编号
位名
需求人
工作地点
工作内容
岗位要求
称 数 财
01
总公司及下属
8
会计专业本科学历以上，具有会计从业资格证书；专业成绩优异，勤奋、好学，有良好的团队意识和协作精神；能接受外派，英文
优秀的学生优先录取。
行政管理、人力资源及相关专业，本科以上
务岗 行政
全国
企业出纳、会计岗位涉及的财务基础工作
北京、
3
总公司及下属企业行政人事
学历，英语四级以上；勤奋、好学，肯于吃苦，良好的沟通能力，以及良好的团队意识
02
人事岗 地
湖南、河南 湖南
相关基础工作 和协作精神，能接受外派，英文优秀的学生
优先录取。
矿山企业地质相关工作
地质及相关专业本科以上学历，勤奋、好学，肯于吃苦，良好的沟通能力，以及良好的团
03集团招聘选矿专业2016。
质
1
醴陵
技术员 采矿
04
队意识和协作精神。
河南
1
技术员 选矿
三门峡
矿山企业矿石开采相关工作
采矿相关专业本科以上学历，勤奋、好学，肯于吃苦，良好的沟通能力，以及良好的团
队意识和协作精神
05
技术员 机械
湖南
1
矿山企业矿石
矿物加工及相关专业本科以上学历，勤奋、好学，肯于吃苦，良好的沟通能力，以及良集团招聘选矿专业2016。
好的团队意识和协作精神。
醴陵 加工相关工作
河南、
2
冶炼或矿山企业机械技术岗位涉及的相关
工作
机械及机械自动化专业，本科以上学历，勤奋、好学，肯于吃苦，良好的沟通能力，以
及良好的团队意识和协作精神。
06
技术员 电气
内蒙古
河南、
2
冶炼或矿山企业电气 技术岗位涉及的相关工作
电气及电气自动化专业，本科以上学历，勤奋、好学，肯于吃苦，良好的沟通能力，以
及良好的团队意识和协作精神。
07
技术员 测量
内蒙古
08
技术员
湖南
1
矿山企业测量相关工作
测绘工程及相关专业大专以上学历，勤奋、好学，肯于吃苦，良好的沟通能力，以及良
好的团队意识和协作精神。
醴陵
人事行政
09
1
海外储备
印尼
行政人事相关
工作
行政、人力资源相关专业本科以上学历，良好的英语听说写能力，能够接受国外工作。
集团招聘选矿专业2016【二】:中国五矿集团公司2016校园招聘公告
中国五矿集团公司2016校园招聘公告
中国五矿集团公司成立于 1950 年，是一家大型跨国金属矿产企业集团。公司以金属及矿产品勘探开发、冶炼加工、贸易流通、金融服务、地产建设、矿冶科技等业务为主业，公司总部位于北京， 经营范围遍布全球 36 个国家和地区，设有246家海外全资及控股子企业，控股 7 家境内外上市公司。中国五矿是由中央直管的53家重点国有骨干企业之一，2014 年，公司克服行业市场持续低迷的不利影响，营业总收入 3227.57 亿元。2015年，中国五矿连续第9年入围《财富》"世界500强"榜单，排名第198位，位列全球金属类企业第4名。目前，公司钨精矿产量、铅锌冶炼能 力国内第一，氧化锑、硬质合金、中重离子稀土分离产能全球第一，钨、锑、铋资源量居全球第一。
服务为本，自强不息。在国有企业改革创新的历史进程中，中国五矿将持续推进战略转型，致力于保障国家基本金属矿产资源安全，引领国家优势金属矿产转 型升级，提升行业整体运行效率和国际竞争力，逐步成为中国金属资源领域"资源安全的保障者、产业升级的创新者、流通转型的驱动者"，努力将公司打造成为世 界一流的金属矿产企业集团。
珍惜有限，创造无限。中国五矿始终秉承人才强企的理念，坚持以人为本，人尽其才，着力于打造优秀雇主品牌，为员工提供良好的职业发展平台。2016 年度为适应公司战略发展需要，中国五矿总部携全体成员企业，面向全球公开招聘，欢迎您加盟五矿，将您的职业梦想融入到五矿的发展大潮中，亲身经历一个现代 化、国际化的中央企业不断创造崭新的历史！
一、中国五矿权威排名集团招聘选矿专业2016。
l 2015 年美国《财富》杂志世界500强第198位，金属类企业中排名第4位 l 美国《财富》杂志"2015年全球最受赞赏公司"金属行业排行榜第9名 l 2015年首次荣获我国工业领域内最高奖项"中国工业大奖"
l 2015年荣获"境外资源开发战略功勋企业"奖
l 自2006年以来连续八年蝉联国务院国资委年度经营业绩考核A级
l 收购秘鲁拉斯邦巴斯铜矿交易荣获"2014年度全球并购交易奖"
l 2010年至今连续6年获评前程无忧"年度中国最佳人力资源典范企业" l 2011年至今连续4年获得智联招聘"年度最佳雇主100强"
l 2014-2015连续2年获得优兴咨询"中国理想雇主百强"
考试必备：国企考试专用教材
二、招聘计划
同道共识，方谓同仁！2016年中国五矿集团公司拟面向全球各大高校及社会各界诚聘英才。同时，中国五矿今年首次推出集团管理培训生项目，面向国内 外一流院校选拔一批综合素质优异、专业能力突出、有志于成为领袖型国际矿业管理人才的优秀应届毕业生参与该项目，集中优势资源对其进行专业性、系统性、国 际化的培养。
招聘职位详见集团总部及京内外成员企业官方网站。集团总部职位需求专业包括：经济金融类、财务审计类、贸易类、工商管理类、冶金材料类、地矿类、法学类、文学语言类、其他类等九大专业类别。
三、招聘安排
★网申：2015年10月19日至2015年11月15日
★笔试：2015年11月下旬
★面试：2015年11月下旬至2016年1月上旬
★体检：2015年12月上旬至2016年1月中旬
★录用：2016年1月底
考试必备：国企考试专用教材
为便于后期笔试、面试等环节的统一开展，中国五矿主要通过公司网站招聘系统收集简历。应聘者可直接登陆中国五矿的官方网站进入公司的招聘系统了解招聘信息、填写应聘简历并申报招聘职位。申报职位时，请特别注意：
1. 按照网申流程，注册账号、创建简历，并申请职位；
2. 应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我司有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
3. 每位应聘者申请的职位总数最多为3个，申请后无法修改，请慎重考虑。
4. 招聘期间，我司将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。
5. 中国五矿有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
五、校园宣讲会安排
★北京大学宣讲会
时间：2015年11月2日14:00-17:00
地点：北京大学英杰交流中心阳光大厅
考试必备：国企考试专用教材
集团招聘选矿专业2016【三】:华电煤业集团有限公司2016年毕业生招聘计划表docx
华电煤业集团有限公司2016年毕业生招聘计划表
集团招聘选矿专业2016【四】:2016选矿厂培训试卷
2016金茂矿业集团选矿厂安全生产培训试卷 单位： 姓名： 分数：
一、填空题（共30分，每空3分）
1、检修电气设备时，应挂（ ）安全警示标牌、以提醒人们注意。
2、“三不伤害”指的是：不伤害（ ）、不伤害（ ）、不被（ ）伤害。
3、依据《安全生产法》规定，国家对严重危及生产安全的工艺、设备实施（ ）制度。
4、安全色是特定表达安全信息的颜色，（ ）表示禁止、停止、危险， 蓝色表示指令、必须遵守的意思，（ ）表示注意警告的意思，（ ）表示通行、安全和提供信息的意思。
5、劳动防护用品是保护从业人员在劳动过程中安全与健康的一种防御性装备，从业人员有义务（ ）劳动防护用品。
7、《安全生产法》，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的（ ）。
8、《安全生产法》规定，从业人员（ ）了解其作业场所和作业岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。
二、选择题（每题5分，共60分）
1、磨矿与分级作业时，下列做法正确的是（ ）
A.禁止人员在磨矿机运转的筒体两侧和下部逗留或工作；
B.封闭磨矿机入孔时，确认磨矿机内钢球满足磨矿要求；
C.球磨机"胀肚"时，先观察10分钟，然后停止给料，并按规定程序处理；
D.给球磨机加球时，使用布袋装置及有保护作业人员的防护措施
2、捅矿时人必须站在给矿设备（ ）的安全位置，避免矿石滚出伤人。
A、前侧 B、一侧 C、上部
3、操作旋转机械时，佩戴（ ）最容易对操作人员造成伤害。
A、眼镜 B、围巾 C、口罩
4、设备运转时操作者（ ），并应经常注意各部位有无异常。
A、可以拆除安全防护装置 B、可以清洗、润滑部件 C、不得离开工作岗位
5、以下说法不正确的是（ ）
A、机械设备的零、部件的强度、刚度应符合要求，安装应牢固
B、为了不影响正常的操作，机械设备可以不装设安全装置
C、对于做旋转运动的零、部件应装设防护罩或防护挡板、防护栏
6、带式运输机运行时，下列做法不正确的是（ ）
A. 不用手捡矿石（手选皮带除外）； B.输送带、传动轮和改向轮上的杂物，不应停车清除； C.不在输送带下清矿； D.不进行检修、打扫和注油；
7、供电、变电所倒闸操作应执行（ ）
A.一人操作，一人监护 B.两人操作，挂牌监护
C.一人操作，挂牌监护 D.一人操作
8、以下哪项不符合事故现场的紧急处置原则（ ）
A、保持镇静，维持秩序 B、尽快给伤员喝饮料 C、一切行动服从统一指挥
9、在使用安全帽的过程中，不正确的使用方法是（ ）
A.始终将帽带扣紧 B.不得歪戴在脑后 C.有较小裂缝时暂不更换
10、各种事故的现场急救方法不正确的是（ ）。
A、触电事故，必须先切断电源 B、机械设备事故，必须先停止设备运转
C、所有伤员必须等救护车到来再进行施救
11、机械设备在运转时，如果必须用手调整、测量零件，或进行润滑、清扫杂物，则应（ ）。
A、首先向领导请示 B、首先关停机械设备 C、直接带电操作
12、从业人员每年接受再培训的时间不少于（ ）学时。
A.15 B.20 C.25 D.30
三、简答题(10分）简要叙述你所在岗位的安全注意事项有哪些？
集团招聘选矿专业2016【五】:2016专业技术职称评审专业名称
附件二
专业技术职称评审专业名称和代码一览表
2
3
5
集团招聘选矿专业2016【六】:2016年大学生招聘计划
2016年拟聘应届大学生计划
一、
1、
2、
3、
4、
5、
二、
1、 基本要求 有学生会学生分会干部、班干部团支部主要负责人、社团组织负责人经历。 成绩良好，通过CET4（国际贸易专业通过CET6）。 二本（含）以上本科生、硕士研究生。 形象良好、表达流畅。 （原则）浙江省籍生源。 基本待遇 二本大学生，第一年年收入5.0—5.5万元；2011或985院校本科毕业生第一年年收
入5.5—6.0万元；硕士研究生第一年年收入不低于6.6万元。
2、 交纳五险一金。
3、 享受春节探亲假，并报销往返路费。
4、 提供免费公寓式住宿。
三、 拟招聘专业与人数
1、 电气工程、自动化、机械工程专业以智商为主、情商为辅；自动化专业应考虑3、4
名大专生；过程装备与控制工程招3、4名。
2、 应用化学（偏分析方向）：三本也可以，最好为化工、冶金类院校学生。
四、 实施计划
1、 确定拟聘专业及拟聘人数。
2、 选定目标院校。
3、 拿到目标院校浙江籍生源表。
4、 与目标浙江籍生源进行初步联系。
http://m.zhuodaoren.com/yuwen592683/
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