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2018-07-14 电脑网络 阅读:

一:[徐州找工作网站]2018江苏省徐州市铜山区政府办公室选调工作人员公告


招聘网免费发布2018江苏省徐州市铜山区政府办公室选调工作人员公告,更多2018江苏省徐州市铜山区政府办公室选调工作人员公告相关信息请访问求职招聘网。
【导语】 2018江苏省徐州市铜山区政府办公室选调工作人员公告,报名、照片上传时间:2018年4月24日9:00-4月26日16:00。现将招聘公告原文发布如下:

 一、选调职位和人数
  科员职位综合文字岗位5人。
  二、选调范围和对象
  全国党政机关中已经登记为公务员的在科员职位从事综合文字的工作人员。
  三、选调条件
  1.中*员,拥护党的路线、方针、政策,德才兼备,遵纪守法,廉洁奉公。除试用期外历年年度考核等次均在称职及以上。
  2.男性,身体健康,适应选调岗位工作要求。年龄不超过30周岁(1988年4月24日及以后出生),具有全日制教育大学本科及以上学历,所学专业不限。
  3.从事综合文字工作2年及以上,具有较强的实际工作能力。
  4.有下列情况之一的不得报考:1)涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;2)受处分期间或者未满影响期限的;3)按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;4)尚在新录用公务员试用期的;5)江苏省录用乡镇(街道)公务员在乡镇(街道)机关最低服务年限不满5年(含试用期)的;6)法律、法规规定的其他情形。
  四、选调程序
  (一)报名与资格初审
  1.选调公告发布网址:
  徐州市铜山区人民政府网http://www.zgts.gov.cn/
  2 .报名采用网络方式进行。报名、照片上传和资格初审,通过网络同步进行。
  报名网址:http://221.229.250.154/或者http://120.195.160.4/
  报名、照片上传时间:2018年4月24日9:00-4月26日16:00
  资格初审时间:2018年4月24日9:00-4月27日16:00
  报考人员网上提交报名信息,报名24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审,资格初审和照片审核通过后即完成报名。
  报考人员应按网上提示,如实填写有关信息,并上传本人近期免冠电子照片(白色背景,jpg格式,分辨率180*240像素,大小100KB以下)。
  报名必须使用在有效期内的二代身份证。
  特别提醒:报考人员务必诚信报名,参加报名即视为认可本次选调公告确定的报名办法和选调程序等规定,填写的个人信息应真实、准确、有效。报考人员应确认本人完全符合相关岗位的资格条件,如对资格条件和岗位要求存在疑问,应及时向徐州市铜山区人力资源和社会保障局进一步咨询确认。如不符合资格条件仍然坚持报名的,由此产生的后果自行承担。资格审查工作贯穿于选调工作全过程。在选调各个环节,如发现报考人员报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取报考资格者,将随时终止或取消考试选调资格。报名信息中须提供有效通讯方式,并确保选调期间联络畅通。对恶意注册报名信息,扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照有关规定处理。
  徐州市铜山区人力资源和社会保障局负责资格初审工作,并负责解释资格初审标准。对报考人员作出资格初审不合格决定时,告知报考人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据。报考人员对资格初审结果如有疑问,请及时与徐州市铜山区人力资源和社会保障局联系。
  3.该次选调开考比例为1:3,报名结束后达不到开考比例,由徐州市铜山区公开选调工作领导小组核减选调计划,直至取消该职位,并在公告发布网址上进行公布。
  4.打印笔试准考证。通过报名及资格初审的考生,可于2018年5月3日在报名网址上自行打印笔试准考证。
  (二)考试
  考试方式为:笔试和面试,由徐州市铜山区公开选调工作领导小组统一组织。
  1.笔试内容:笔试内容主要测试文字综合能力,不指定考试大纲和复习范围。笔试采取闭卷形式,卷面满分100分。
  2.报考人员应按照准考证上规定的时间、地点参加考试。参加考试时,必须同时携带本人准考证和有效期内的身份证原件。
  笔试为全程封闭考试,考试期间不得提前交卷、退场。
  3.笔试阅卷结束后,由徐州市铜山区公开选调工作领导小组划定笔试合格分数线。并从报考该职位笔试成绩合格人员中,依笔试成绩从高分到低分的顺序,按不超过计划选调数1:3的比例确定参加面试人员。笔试成绩在徐州市铜山区人民政府网公布。
  4.资格复审:面试前进行现场资格复审,在徐州市铜山区人民政府网公布资格复审人员名单、时间、地点。资格复审材料包括:①打印填写的《徐州市铜山区公开选调公务员报名表》(见附件);②身份证原件、复印件;③全日制学历证书原件、复印件;④公务员登记表复印件(加盖档案管理部门印章);⑤除试用期外历年年度考核均为称职及以上等次的证明(档案管理部门开具并盖章);⑥科员任职材料复印件(加盖档案管理部门印章);⑦从事综合文字工作2年及以上工作证明;⑧党员证明材料;⑨单位同意报考证明(可体检前提供)。
  资格复审不合格者,取消面试资格,在笔试合格人员中从高分到低分依次递补符合条件者参加面试。
  参加资格复审的人选,以及其他排名靠前的报考人员,应保持报名时填报联系方式的通畅,以便徐州市铜山区人力资源和社会保障局通知资格复审或递补复审,无法联系者视为自动放弃。未在规定时限内参加资格复审的,视为报考人员自动放弃面试资格。资格复审合格的当场发放《面试通知书》。参加面试人员名单在徐州市铜山区人民政府网公布。
  5.被确定为有面试资格的考生,持《面试通知书》、《准考证》、《身份证》参加面试,面试时间、地点见《面试通知书》。面试由徐州市铜山区公开选调工作领导小组统一组织,并按照领导小组制定的面试办法执行。面试总分100分,形不成竞争的职位面试成绩60分为合格分数线。
  6.总成绩计算方法:按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算总成绩。总成绩在徐州市铜山区人民政府网予以公布。
  (三)体检、考察
  面试结束后,根据报考人员总成绩,按选调职位拟选调数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。总成绩并列,以笔试成绩高者优先;笔试成绩再并列,以笔试卷面高分题得分高者优先,并依此方法类推。面试成绩合格的报考人员应保持报名时填报联系方式的通畅,以便徐州市铜山区人力资源和社会保障局通知或递补,无法联系者视为自动放弃。进入体检人员名单及体检时间在徐州市铜山区人民政府网公布。体检由徐州市铜山区公开选调工作领导小组统一组织实施,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
  均符合上述标准的体检人员认定为体检合格,对体检合格人员由徐州市铜山区公开选调工作领导小组统一组织考察,具体工作由选调单位负责实施。根据体检和考察结果,确定拟选调人员。因体检、考察不合格或其他情况出现职位空缺时,依次递补人员参加体检。
  (四)公示
  考察和体检合格的,由徐州市铜山区公开选调工作领导小组研究确定拟调人选。对拟调人选在徐州市铜山区人民政府网进行公示。
  (五)确定选调人员
  按干部管理权限办理调动手续。
  五、纪律和监督
  选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。
  六、本公告由徐州市铜山区公开选调工作领导小组负责解释。选调工作进度请报考人员及时上网查询,因报考人员个人原因延误的,报考人员自主承担相关责任。
  政策咨询电话:0516-83405920(区人社局公务员管理科)
  报名技术咨询电话:0516-83405982(区人社局人事考试办公室,受理涉及网报系统使用、照片处理、密码遗失等技术保障问题)

二:[徐州找工作网站]江苏:徐州事业单位招聘256人


事业单位网权威发布江苏:徐州事业单位招聘256人,更多江苏相关信息请访问事业单位招聘网。
徐州市日前发布公告,面向社会公开招聘事业单位工作人员64名,招聘范围包括市政府办公室、市交通局、科技局、民政局、体育局、广播电视局、市容管理局、水利局、国土管理局、地震局、文化局、市妇联、团市委所属部分事业单位。今、明两天接受考生现场报名。
  本次招考的年龄要求为:大专、本科学历的年龄不超过25周岁(1984年3月18日以后出生);研究生学历年龄不超过30周岁(1979年3月18日以后出生);科级干部放宽至42周岁(1967年3月18日以后出生)。市妇联、团市委部分职位在年龄上还有特殊要求,比如市团校工作人员要求年龄28周岁以下,并具有2年以上工作经历。大专以上学历报考人员必须为全日制普通高校毕业生。社会在职人员中具有硕士以上学位的研究生不受户籍限制,本科及以下学历的人员限徐州市户籍,2009年普通高校本科以上学历应届毕业生不受生源地限制。大部分职位只规定了专业和学历的要求,对工作经验则没有限制。
  本次考试报名采用现场集中方式进行,报名时间为3月18日—19日,上午9:00—12:00、下午1:00—5:00。报名地点在徐州市体育中心(湖北路)。考试包括公共科目笔试和面试。笔试内容为《公共基础知识》,不指定复习用书,考试范围可参照《江苏省2009年录用公务员考试大纲》。
  具体招考人数、职位简介、开考比例和资格条件等,感兴趣的求职者可通过以下网站查询:徐州党建网(www.xzdj.cn)、徐州人事人才网(www.xzrsrc.gov.cn)。 (王 烨)
  又讯 徐州市近日决定,面向社会公开招聘市卫生局所属部分事业单位医务人员192名。报名时间为3月18日—19日,上午9:00-12:00、下午1:00-5:00。报名地点为徐州市体育中心(湖北路)。
  本次招聘中,徐州市第一人民医院招录31人,市肿瘤医院25人,市中心医院30人,市妇幼保健医院30人,市儿童医院30人,此外,市中医院、市老年病医院、市卫生监督所等单位也拿出了部分职位公开招聘。
  应聘人员须为统招全日制普通高校毕业生,限未就业2007、2008、2009三届,大专生限徐州市户籍,本科及以上学历不受户籍限制。咨询电话:0516—85583139、0516—83732198。 (王 烨)

三:[徐州找工作网站]江苏省徐州工业职业技术学院2014年人才招聘信息


招聘网权威发布江苏省徐州工业职业技术学院2014年人才招聘信息,更多江苏省徐州工业职业技术学院2014年人才招聘信息相关信息请访问求职招聘网。

一、学院简介
徐州工业职业技术学院(网址:http://www.xzcit.cn)座落在徐州市两汉文化旅游区,为全日制公办高校,隶属江苏省教育厅;1964年建校,前身徐州化工学校,2002年经省人民政府批准独立升格,并正式定名为“徐州工业职业技术学院”。学院形成一区两园的格局,有九里主校区、黄河淮海文化科技产业园、平山机电产教园三个校区,占地1100亩,建筑面积33.2万平方米;全日制学生核定规模1.2万人。在长期的办学实践中,形成了“德技并重、产教融合、实境育人”的办学特色,为江苏省示范性高职院校,连续五次被评为“江苏省毕业生就业工作先进集体”。
学院设有化学工程技术学院、机电工程技术学院、信息管理技术学院、材料工程系、思想政治教育与研究部、体育与艺术教学部、继续教育学院7个直属教学单位,学院一贯重视“产教学研”融合的实训基地建设,建有省内一流的先进制造与自动化、生物化工、高分子材料、信息技术、食品加工技术、大学生创业中心等六大实训基地,有2个国家级实训基地、4个省级实训基地、3个省级研发中心和14个市级研发中心(实验室)。
学院有一支专兼结合的师资队伍,专任教师500余人,“双师”素质专业教师占75.4%;有江苏省高校名师2人,全国化工职业教育教学名师3人,省级青蓝工程优秀青年骨干教师培养对象13人,青蓝工程中青年学术带头人培养对象1人,“333”工程第三层次培养对象1人,江苏省优秀教学团队2个。
学院设有教师发展中心,助力教师成长与发展,学院实施了青年教师下企业实践锻炼、出国进修、博士深造、高层次人才(拥有正高职称或博士学位)特殊津贴、优秀人才引进资助支持等制度,为教师个性化成长与发展提供良好的环境。
二、人才需求信息
 
 
 
 
 
                                                                                                                                                                                             
 
 
 
部门
 
 
需求人才的专业(方向)
 
 
需求人数
 
 
条件
 
 
岗位类别(教师、科研、管理等)
 

 
化学工程技术学院
 
 
化学工程与技术(发酵工程生物制药方向/微生物与生化药学类专业)
 
 
1
 
 
博士研究生
 
 
教师
 

 
建筑学(建筑技术科学)
 
 
1
 
 
副高及以上职称,学历可放宽至本科,年龄可放宽至45岁
 
 
教师
 

 
建筑学(建筑技术科学)
 
 
1
 
 
硕士研究生
 
 
教师
 

 
化学工程与技术(化学制药技术方向)
 
 
1
 
 
博士研究生
 
 
教师
 

 
化学工程与技术(生化制药、化学制药技术方向)
 
 
1
 
 
硕士及以上学历、学位,属“333工程”或“六大人才高峰”等省部级高层次人才,50岁以下
 
 
教师
 

 
土木工程(市政工程)
 
 
1
 
 
博士研究生
 
 
教师
 

 
机电工程技术学院
 
 
航空宇航制造工程
 
 
1
 
 
硕士研究生
 
 
教师
 

 
航空宇航制造工程
 
 
1
 
 
副高及以上职称,学历可放宽至本科,年龄可放宽至45岁
 
 
教师
 

 
车辆工程
 
 
1
 
 
副高及以上职称,学历可放宽至本科,年龄可放宽至45岁
 
 
教师
 

 
车辆工程
 
 
1
 
 
博士研究生
 
 
教师
 

 
控制理论与控制工程
 
 
1
 
 
博士研究生
 
 
教师
 

 
机械设计制造及其自动化
 
 
1
 
 
博士研究生
 
 
教师
 

 
信息管理技术学院
 
 
会计学
 
 
1
 
 
硕士研究生,具有审计师或会计师职业资格证书,40岁以下
 
 
教师
 

 
工程管理(工程造价方向)
 
 
1
 
 
副高及以上职称,学历可放宽至本科,年龄可放宽至45岁
 
 
教师
 

 
工程管理(工程造价方向)
 
 
1
 
 
硕士研究生
 
 
教师
 

 
工商管理(物流方向)
 
 
1
 
 
硕士研究生
 
 
教师
 

 
工商管理(电子商务方向)
 
 
1
 
 
硕士研究生
 
 
教师
 

 
计算机软件与理论
 
 
1
 
 
博士研究生
 
 
教师
 

 
教务处
 
 
教育学(高等职业教育研究方向)
 
 
1
 
 
硕士研究生
 
 
管理
 

 
卫生所
 
 
临床医学
 
 
1
 
 
本科及以上学历且具有硕士学位,中级及以上职称,二级医疗机构(以上)8年以上从事临床经验,年龄40周岁以下。
 
 
专业技术
 

 
合计
 
 
 
20
 
 
 
 
备注:
1、硕士研究生、博士研究生均指具有学历、学位。
2、高级职称年龄在45岁以下,博士研究生年龄在40岁以下,硕士研究生年龄在35岁以下,有特殊说明的除外。
3、硕士(博士)研究生要求本硕(博)专业方向一致或相近。
4、以上均为事业编制岗位。
三、招聘程序
1、应聘人员一律登录学校人事处网站 (http://rs.xzcit.cn)“教师招聘网报入口”进行网报。
2、人事处组织试讲、专业考核、面试评议等,参加测试与进人计划数的比例不低于3:1,根据综合成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格等原因出现空缺时,根据招聘人数按高分到低分顺序一次性替补人员参加体检。
3、根据体检和考核结果,确定拟聘用名单,拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站(http:// www.jshrss.gov.cn)上公示,公示时间为7个工作日。
4、公示无异议后,按规定办理聘用手续。聘用人员试用期为6个月,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格。 
 

徐州找工作网站

http://m.zhuodaoren.com/shenghuo793108/

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