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台州椒江招聘网篇一:2017浙江台州椒江区年招聘中小学、幼儿园教师68人公告

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为进一步优化教师队伍结构，提升椒江教师队伍整体素质，促进椒江教育优质均衡发展，根据省、市事业单位公开招聘人员办法及《椒江区教师录用和调聘工作实施意见》(椒政办发〔2012〕56号)文件精神，经研究决定，面向社会公开招聘中小学、幼儿园教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘职位
招聘教师职位共68名(见附件1)。
二、招聘对象、条件
(一)招聘对象
1.师范类毕业生:未被本区机关事业单位正式录用的全日制普通高校专科及以上学历的师范类毕业生,年龄在28周岁以下(1989年1月1日及以后出生)，其中研究生放宽到30周岁以下(1987年1月1日及以后出生)。
2.非师范类毕业生：未被本区机关事业单位正式录用的具有相应教师资格证的全日制普通高校本科及以上学历的非师范类毕业生、全日制普通高校的特殊教育专业专科及以上学历的非师范类毕业生，年龄在28周岁以下(1989年1月1日及以后出生)，其中研究生放宽到30周岁以下(1987年1月1日及以后出生)。
3 .根据(椒政发[2008]24号)文件规定的本区管理的民办学校聘用教师(具有相应学历、专业及教师资格证书，椒江户籍)，年龄在35周岁以下(1982年1月1日及以后出生)，已在民办学校服务满3年(计算到2017年8月底)，且经所在学校同意。
(二)招聘条件：
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，热爱教育事业，热爱学生，品行端正，遵纪守法，有良好的职业道德。
2.具有与履行招聘职位职责相适应的专业知识、教育教学能力和身体心理素质。
3. 符合《中华人民共和国教师法》有关规定，取得相应教师资格证书或国家教师资格考试合格证明(并具有相应的普通话等级证书)。
4. 应聘中学教师应具备本科及以上学历;应聘小学教师(含特殊教育)应具备师范类专科及以上学历、非师范类本科及以上学历;应聘幼儿园教师应具备师范类专科及以上学历、非师范类本科及以上学历。
5. 具体岗位所需要的其他条件见附件1。研究生、“985”院校和“211”院校的应届毕业生、其它院校应届省级优秀毕业生户籍不限。
三、报名时间、地点和要求
(一)网上预报名：
报考者应在报名时确定报考职位，须在规定时间内登录“2017年椒江区教师招聘预报名系统”进行网上预报名。一人限报一个职位。
1、预报名网址：http://jszp.jjzb.net.cn
2、预报名时间：2017年2月22日至2月28日
3、预报名流程：
(1)进入基本信息和报考职位的采集界面，按要求填写个人基本信息和报考职位，填写的信息务必真实有效。信息保存成功后，请牢记登陆密码。
(2)同时填写并发送《椒江区2017年中小学新教师招聘报名登记情况一览表》(附件2)至邮箱[email protected]。
联系电话：0576—88224089 88889772
(二)现场报名及资格审核：
报考者在网上预报名后，须在规定的时间到指定地点进行现场报名及资格审核。
1. 现场报名及资格审核时间：
2017年3月3日(星期五)上午9：00—11：30，下午2：00—5：00;
2017年3月4日(星期六)上午9：00—12：00，逾期不予办理。
2. 现场报名及资格审核地点：椒江区教育局(椒江区建设路2号)。
3. 现场报名及资格审核手续：报考人提供《椒江区2017年招聘中小学、幼儿园教师报名表》(在http://jszp.jjzb.net.cn网上预报名系统直接打印一式2份，加贴本人近照)、身份证、户口簿、学历证书、普通话等级证书、教师资格证书或国家教师资格考试合格证明等相关证书(证明)的原件和复印件(按以上顺序排列并装订)。应届毕业生需凭就读院校出具的学历及专业证明(专科学历师范类毕业生还需提供师范类证明)参加报名，但在面试资格审核前必须提供毕业证书、教师资格证书等相关证书的原件，否则取消资格;若是省级优秀毕业生的，提供省级优秀毕业生证书原件和复印件;民办学校教师报名时须提供所在学校同意报名和正式聘用时间证明、三年社保证明。
4.报名要求:报考人确因特殊情况需委托他人代报的，除携带报考人相关材料外，还须提供报考人书面委托书和代报人身份证及复印件以及报考人不能到现场报名的证明材料。
5.报名费：按规定收费标准收取，每人96元。
四、考试形式、内容和时间
1.考试形式：笔试(闭卷)、面试。
笔试开考比例：招聘职位数1-2个，报名人数须达到 3: 1及以上的比例;招聘职位数3个及以上，报名人数须达到2: 1及以上的比例，否则该职位不开考或相应核减招聘名额并调整开考比例(A、B职位因报名人数不足而核减的职位可相互流转)。
2.考试内容：
笔试：一是教育基础知识。包括教育学、心理学、教育政策法规等。根据中学、小学、幼儿园教师岗位的不同要求，分别命题。
二是学科专业知识。包括学科教学内容、师范教育对应学科内容(含教材教法)等。
面试：教师专业素质与能力(模拟上课)。体育、音乐、美术、信息技术、学前教育学科增加技能素质测试。
3.考试时间：笔试时间为2017年4月15日。
请于笔试前一周在预报名网站(http://jszp.jjzb.net.cn)上自行打印准考证。笔试具体时间、地点详见准考证。
面试时间初定7月份。具体时间、事项详见椒江教育网http://www.jjedu.net/或椒江人才网http://www.jjrc.gov.cn/。
4.面试人数：根据考生的笔试成绩从高分到低分(分数并列的《学科专业知识》分数高者优先)按招聘职位(经报名调整后的职位数)比例确定参加面试人数。招聘职位1名的按1：3比例、2-9名的按1：2比例、10名及以上的按1：1.5比例(小数点后四舍五入)的人数进入面试。考试人数不足比例的按实数进入面试。如面试对象在面试前一天确认不参加面试(不含临时不参加面试)或资格复审被取消面试资格的，可按笔试成绩从高分到低分依次递补。
五、考分组成
考试总分由笔试分和面试分组成。笔试和面试均实行百分制(保留两位小数)。无技能加试学科的笔试和面试比分各占50%;体育、音乐、美术、信息技术、学前教育等学科笔试成绩占40%，面试成绩占60%(其中模拟上课和技能测试成绩各占50%)，总分100分。其中笔试的教育基础知识占30%，学科专业知识占70%。面试合格分为60分。
六、体检、考察与聘用
1.根据考试总分从高分到低分，按学科择优等额进入体检。若总分出现并列的，面试成绩高者优先进入体检。
2.体检标准参照现行公务员录用体检标准执行，体检时间在椒江教育网上另行通知。若因体检对象书面提出放弃体检资格或体检不合格，按该职位考试总成绩从高分到低分依次递补体检对象。拟聘用人员公示后,若发现资格不符等出现职位空缺的，则不再递补。
3.考察聘用。考察标准参照现行公务员考察标准执行，主要是对考察对象进行资格条件的复查，并对其政治思想、道德品质等进行考察，无不宜聘用情况反映的将办理聘用手续。
七、其他事项
1.择校办法：采取志愿择校的办法进行。择校时在聘用对象中先根据第一志愿，按总分从高分到低分(分数并列面试分高者优先,下同)分学科进行定岗，再根据第二志愿按总分从高分到低分分学科进行定岗。第一志愿和第二志愿均没有被定岗的，则由区教育局统一安排。根据2016年12月20日发布的《浙江省台州市椒江区教育系统招聘公告》规定，已提前招聘人员优先择校。
2.2017年教育部直属师范大学免费师范毕业生，根据现行有关文件精神，结合面试情况安排岗位。
3.储备教师第一年见习或顶岗，经考核合格后重新安排岗位。
4.在报名、考试、体检、考察、聘用等各环节中发现有不符合条件的，一经查实即取消其进入下一环节资格或聘用资格，一切后果由应聘者本人承担。
 
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1：椒江区2017年招聘教师职位、人数与相关要求一览表.xls
2：椒江区2017年中小学新教师招聘报名登记情况一览表.xls
台州市椒江区教育局
台州市椒江区人力资源和社会保障局
2017年2月16日
 

台州椒江招聘网篇二:2017年台州银行市区区域面向椒江、黄岩、路桥地区招聘公告（浙江）

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　　台州银行始终坚持中小企业伙伴银行的市场定位，形成了有特色的小微企业差异化金融服务模式，建立了简单、方便、快捷的金融服务品牌。2008年以来，台州银行连续四度蝉联由中国银监会颁发的全国银行业金融机构小企业金融服务先进单位；在《银行家》杂志评选的中国最具竞争力城市商业银行排名中名列前茅。我行的目标是努力打造成一流的专职于小企业金融服务的全国性银行。
　　台州银行倡导自己的人才理念和价值观念，吃苦、求实、创新的企业精神结果导向的工作信条，人尽其才、才尽其用、优胜劣汰、按绩分配的人力资源管理机制，为员工提供有价值的培训，致力于打造学习型企业，重视员工职业发展，通过对员工发展的持续投入和对员工职业生涯的规划指导，为员工提供公平竞争的成长环境和职业发展平台。台州银行充满活力。
　　正快速发展的台州银行现诚邀社会各界精英加盟，共创美好明天，共享成功荣耀。
　　一、应聘基本条件
　　身体健康，品貌端正，敬业诚信，富有开拓精神，勇于接受挑战，具有较强的事业心和责任感，无不良行为记录。
　　二、应聘流程
　　报名-简历筛选-笔试-面试-实习-背景调查-体检-综合评估后择优录用。
　　三、报名事项
　　1、报名方式：
　　（1）微信在线报名：关注“台州银行招聘”微信公众号，点击社会招聘，选择相应职位报名；
　　（2）官网报名：登陆台州银行官网（www.tzbank.com），点击“人才招聘”，选择相应岗位，填写简历并提交申请；
　　（3）支行报名：可至就近台州银行各支行报名；
　　（4）邮箱报名：请直接发送简历到邮箱，邮箱：[email protected]。
　　2、报名材料：
　　个人简历、身份证、学历证书、职称证书等原件、复印件各一份；1寸免冠照片1张；2017届毕业生需提供就业推荐表
　　3、联系地址：台州市椒江区市府大道699号；
　　联系电话：0576--89013757（市区人力资源部）
　　4、应聘截止时间：2017年5月1日，将根据报名情况不定期开展笔试。
　　5、应聘以上岗位需全日制大专及以上学历。
　　四、注意事项
　　1、对于相关岗位应聘条件，如性别、年龄等有疑问可提前电话咨询。
　　2、我们对于应聘人员不收取任何费用，请大家提高警惕，谨防受骗。

　　3、我们尊重和维护应聘者的隐私权，对应聘者的信息严格保密；如未录用，应聘材料恕不退还。

序号
职位名称
职位详情
1
客户经理

职位描述：
1、开拓和维护目标客户，开展存贷款等各项业务及产品的宣传和营销。 
2、负责授信调查、授信业务经办和贷后管理，进行贷款五级分类申报和风险报告，对本人发放及经管的授信业务和风险资产负催收责任。
任职资格：
1、有较强的沟通交流、社会交际和市场拓展能力，客户服务意识较强；熟悉当地的商圈、社区、村居情况。
2、能认同企业文化，积极主动，工作责任心强，有一定的进取心，脚踏实地，能吃苦，服从上级工作安排。
3、有营销、保险、企业以及财务等工作经验者优先。
 

2
小额信贷

职位描述：
1、开拓和维护目标客户，开展中小客户存贷款业务等各项业务及产品的营销推广与宣传。
2、负责授信调查、授信业务经办和贷后管理，维护客户关系，推动我行小额信贷业务健康发展。
任职资格：
1、性格外向，具备良好的沟通交流及逻辑思维能力。
2、能认同企业文化，工作积极主动，勤劳、吃苦、敬业，熟悉当地产业分布、商圈及人员，乐于与小微客户打交道，能扎根村居。

3
储蓄理财经理

职位描述：
1、根据支行储蓄营销部营销目标及营销策略，充分利用本行的各种金融产品，调动自身各项资源，开拓和维护目标客户，开展各项储蓄业务及产品的宣传及营销，配合实行机构的促销活动，确保完成各项储蓄营销业务目标；2、根据营销计划及工作安排，备足日常宣传用品，采用上门宣传、面对面沟通、金融服务进村居活动、客户介绍客户等多种方式方法，深入、实效地开展储蓄业务存款营销及客户联系。
任职资格：
1、35周岁以下，熟悉当地周边环境；
2、有亲和力，性格外向，热情、细心而有韧性，会吃苦，喜欢和中老年人打交道。

台州椒江招聘网篇三:2017浙江台州椒江事业单位招聘63人公告

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为满足事业单位补充工作人员的需要，根据《台州市事业单位公开招聘人员实施办法》(台政办发〔2008〕82号，以下简称《实施办法》)规定，椒江区事业单位面向社会公开招聘工作人员63名(其中卫生系统人员23名)。招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取公开报名、统一考试、全面考核、择优聘用的方式，按单位按职位进行招考。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
招聘对象为已取得所需学历的各类人员和2017年应届毕业生。
椒江区事业单位正式在编人员不得报考单位经费形式(来源)相同的职位;全日制脱产学习的非2017年毕业生不能报考;报考人员不得报考与招聘单位工作人员有《实施办法》第十八条所列回避情形的职位;曾因犯罪受过刑事处罚的人员,曾被开除公职的人员，原为公务员、事业单位工作人员被辞退未满5年的人员，不得报考。
二、招聘条件
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务;
2、符合招聘岗位所需的资格条件(详见职位一览表);
3.有适应岗位要求的身体条件。
三、报名时间、地点和要求
此次公开招聘的报名工作，采取现场报名的方式进行。由各招聘单位或主管部门负责报考人员资格条件的审查工作，区人力资源和社会保障局负责资格条件审查工作的指导与监督。
1.报名时间：2017年5月24日至25日(星期三至星期四 )
上午8∶30--11∶30，下午2∶30--5∶30。
2.报名地点：椒江区人力资源市场(东升街350号)。
3.要求：报考人员需在电脑上真实、完整、准确地填写《报名表》(表中的报名信息不能手工填写)并打印，贴好近期拍摄的本人免冠、正面一寸同底照片两张，并在《报名表》的诚信声明栏签名。
报名时，社会报考人员根据所报考职位要求的资格条件提供相应的《报名表》、身份证、户口簿或户籍证明、毕业证书、资格证书、工作经历等有关资料的原件及复印件;2017年应届毕业生须提供《报名表》、身份证、户口簿或户籍证明、就业协议书(或学校就业推荐表)等资料的原件和复印件。留学人员须提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书。卫生类考生以执业医师报考的，需具有相应类别范围的执业资格。报考卫生院临床医生职位的，执业范围需为内科、外科、全科或儿科专业。报名时须交考务费每门40元。
报考人员每人限报一个职位。若发现考生同时报考两个及以上职位的，取消本次报名资格。
四、考试
招聘职位计划数与该职位报名人数的比例须达到1∶3(卫生系统中招聘职位计划数2个及以上的，放宽到1∶2)，否则该职位不开考或按该职位的原开考比例相应缩减招聘职位计划数。考试分笔试和面试(技能测试)两部分，由区人力资源和社会保障局统一组织。笔试和面试占最后总成绩的权重分别是50%和50%(区解放一江山岛烈士陵园管理处电工职位笔试和技能测试占最后总成绩的权重分别是40%和60%，区机关幼儿园幼儿教师职位的笔试和面试占最后总成绩的权重分别是40%和60%。)。
(一)笔试
1、笔试科目: 详见职位一览表。各单科成绩满分均为100分。
2、笔试时间： 6月10日(星期六)。准考证领取时间：6月8日(星期四)8:30--11:30,2:30--5:30，领取地点：椒江区人力资源市场(东升街350号)。报考人员须同时携带《准考证》和有效期内的本人《身份证》，按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。
 
笔试成绩于考试后15天左右在椒江人才网上公布。
(二)面试
需进行面试的，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘职位计划数的1∶3比例(招聘职位数为2名及以上的按1∶2比例)进入面试。如末位成绩并列的，一同进入;不足比例的按实数进入。距面试3天前，若具有面试资格的人员确认不参加面试的，则在该职位笔试人员中从高分到低分予以替补，进入面试。
面试形式为结构化面试(其中区解放一江山岛烈士陵园管理处电工职位的技能测试、区机关幼儿园幼儿教师职位的面试另行组织)。面试和技能测试成绩满分均为100分，合格分为60分，低于60分者不予聘用。
考试结束后，按考生各项成绩乘以权重之和合成为考试总成绩。各项成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。若出现考试总成绩相同的情况，笔试成绩高的排名在前;如笔试成绩仍然相同，则以抽签方式确定名次(报考卫计人员职位的不面试，笔试总成绩相同，则专业成绩高的排在前，若专业成绩仍相同，则以抽签方式确定名次)。
五、体检与考察
根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘职位计划数的1∶1比例确定体检对象，体检有行业标准的按行业标准执行，没有行业标准的参照现行的公务员录用体检通用标准执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
体检合格者确定为考察对象。考察时需对考察对象进行资格条件的复查，并参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)，对其思想政治、道德品质、工作能力、工作表现等进行考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
因出现报考人员在公示前放弃、体检不合格或考察不合格、考察结论不宜聘用的，按该职位考试总成绩，在面试合格人员中从高分到低分依次替补。
六、公示与聘用
对考察合格的，确定为拟聘用对象，在椒江人才网公示，公示期为7个工作日。公示期满后，对没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映的问题查有实据并影响到聘用的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
拟聘用人员必须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。2017年应届毕业生若在2017年9月30日前仍未取得规定学历证书的，取消聘用资格。报考人员进入政审考察阶段起三个月内需与原工作单位解除聘用(劳动合同)关系，无法在规定时间内与原所在单位解除聘用(劳动合同)关系并到报考单位报到的，取消聘用资格。
原户籍在农村的在办理聘用手续时，应当将户口迁至工作单位所在地或者变更户籍(如服务处所等)相关信息。
新聘用卫技人员按正常报考年限连续考试两次后仍未取得相应职业资格的将予以解聘。卫技聘用人员须在聘用单位服务期满5年才允许流动(不含省定临床住院医师规范化培训规定中的外出培训期)。
七、注意事项
1. 年龄计算至2017年1月1日，工作经历计算至2017年9月30日。如30周岁以下是指1987年1月1日及以后出生。出生日期以公安机关发放的身份证为准;工作经历以劳动合同为准，在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
2.户籍。凭户口簿或户籍证明，以2017年5月14日的户口所在地为准(2017年应届毕业生的户籍也可以生源地为准。生源地是指经高考、被高校录取时的户口所在地)。截至2017年5月15日及之后户口尚在迁移中的人员，不得报考。请报考人员在报名时确认本人落户情况并如实填写。
3.学历专业。指与该学历相对应的专业。社会人员凭学历证书原件;2017年应届毕业生凭就业协议书或学校就业推荐表原件。
4.招聘单位根据岗位需要提出的学历专业名称，可参照国家公布的高等教育专业设置目录(《全日制普通高校本科专业设置目录》、《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录》和《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》)进行专业资格审查。
5. 招聘条件中“报考人员不得报考与招聘单位工作人员有《实施办法》第十八条所列回避情形的职位。”是指报考人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘从事该单位负责人员的秘书或者该单位的人事、财务、纪检监察岗位，也不得应聘与单位领导人员有直接上下级领导关系的岗位。
6. 报考人员须使用第二代居民身份证报名。参加笔试、面试时，必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的，请事先补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。
7. 报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申报材料获取报考资格的，一经查实，即取消报考及聘用资格。
8. 考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试违纪违规行为处理规定》执行。
9. 某职位因报考人数不足而取消招考计划的，报考该职位的人员可在规定的时间内进行重新报名。
10. 椒江人才网(www.jjrc.gov.cn)和“椒江人社”微信公众号为本次考试信息的指定发布媒体。
联系电话：0576-88830168,0576-88830559。
本公告未尽事宜，事业单位职位由招聘单位主管部门(或招聘单位)会同区人力资源和社会保障局负责解释。
原标题：2017年椒江区事业单位招聘工作人员公告
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1、2017年椒江区事业单位招聘工作人员职位一览表.xls
2、椒江区事业单位招聘工作人员报名表.doc
3、相关专业目录.doc

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