交通银行北京市分行

2018-06-09 专题阅读：

交通银行北京市分行篇(1):交通银行北京市分行2017校园招聘公告

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职位名称
部门
工作地点
招聘人数
截止时间

信息技术序列
北京市分行-信息技术部
北京
10
2016/10/30

职位描述:
(1)承担计算机应用系统的开发任务，编写和完善技术文档;
(2)参与业务需求分析、架构方案设计、应用系统软件开发、测试、投产及运行维护、配合业务部门推广等工作;
(3)参与对分行提供应用系统技术培训、指导、支持等工作;
(4)跟踪国内外银行业务计算机应用系统软件和计算机技术发展趋势，提高技术水平和产品创新能力。
职位要求:
(1)知名高校全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员;
(2)计算机应用、计算机软件、计算机技术、计算机系统结构、软件工程、信息管理、信息安全、信息与通信工程、信息与计算科学、数学、物理学等专业毕业并获得相应毕业证和学位证;
(3)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀;
(4)计算机专业基础知识扎实，熟练掌握JAVA 、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一种或几种开发语言，熟悉IBM的软件产品、数据仓库及J2EE开发技术的优先;
(5)对于优秀贫困高校毕业生(条件详见招聘公告，确为贫困生身份请在自荐信末尾注明)，同等条件可优先录用;
(6)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

职位名称
部门
工作地点
招聘人数
截止时间

营销拓展序列
北京市分行-北京市分行营业部
北京
250
2016/10/30

职位描述:
(1)认真学习并掌握我行公司、零售业务金融产品特点及相关业务知识;
(2)积极做好公司、零售业务客户的营销开拓及维护工作;
(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;
(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营;
(5)根据我行业务发展重点和相关礼仪规范，做好公司、零售业务客户的服务工作。
职位要求:
(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，财经类、管理类、部分理工类及相关专业毕业;
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户开拓营销工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;
(5)对于优秀贫困高校毕业生(条件详见招聘公告，确为贫困生身份请在自荐信末尾注明)，同等条件可优先录用;
(6)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

职位名称
部门
工作地点
招聘人数
截止时间

业务营运序列
北京市分行-北京市分行营业部
北京
240
2016/10/30

职位描述:
(1)负责营业网点业务营运工作，掌握网点各项核算系统的操作，包括本外币存款、取款、转帐、会计核算、银证业务等;
(2)做好各类帐户的开立和维护等管理工作，确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;
(3)认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;
(4)了解各种银行金融产品特点，做好网点营销和推荐工作;
(5)根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
职位要求:
(1)统招全日制应届本科及以上学历毕业生和初次就业的海外院校留学归国人员，财经类、管理类、部分理工类及相关专业毕业;
(2)大学英语四级及以上水平，主课成绩优秀，掌握一定金融、经济或银行业基础知识;
(3)品学兼优，政治素质良好，具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，具备较好的仪表气质和积极向上的精神面貌，有意愿从事专业化、节奏快、高要求的客户营销及服务工作，适应能力较强并能承受一定的工作压力;
(4)具有跨专业、海外交流等教育背景或相关实习经验者，具有校级及以上奖励或在校活动实践经验者，获得会计、银行等相关资格证书者优先;
(5)对于优秀贫困高校毕业生(条件详见招聘公告，确为贫困生身份请在自荐信末尾注明)，同等条件可优先录用;
(6)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。

交通银行北京市分行篇(2):2013年交通银行北京市分行校园招聘简章

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交通银行现面向境内外高等院校招聘2013年应届毕业生，有关事项公告如下：
一、招聘对象：境内外高等院校2013年应届全日制毕业生（含本科生、硕士研究生、博士研究生），在入职报到时取得国家认可的报到证、毕业证、学位证以及教育部门的学历认证等材料。
二、招聘岗位：总分行管理培训生岗位；总行IT类岗位；境内37家省直分行综合柜员、客户经理序列、信息技术、产品经理序列等岗位。
三、招聘人数：5500人。
四、应聘流程：简历投递、资格审核、机考、面试、体检和录用等环节。
详情将同步在各大高校就业网站、BBS发布，欢迎各位同学关注并投递简历！
【申请职位数量要求及筛选规则】
1.申请职位数量要求
非管培生职位：最多可申请一个总行职位和两个分行职位（省分行及其所辖行视为一行），同一行内只能选择一个职位；
管培生职位：最多可申请一家行的管培生职位。
2.申请多个职位的筛选规则
申请多个职位时，简历将在每个职位的简历筛选环节平行处理、具有同等机会，但如其中一个职位筛选通过后，其他职位的申请自动失效（直至该职位后续环节未通过时），应聘者需慎重选择投递职位。管培生职位优先筛选。
【招聘整体流程及时间安排】
一、简历投递：截止时间为2012年10月28日24时，部分分行可能提前至10月21日24时，请同学们尽早投递简历。
二、资格审核：时间为10月22日至10月30日，期间部分分行可能会安排面试预选，请注意查收相关信息。
三、统一机考：2012年11月17日下午，具体时间以准考证为准。
四、面试：11月下旬至12月中旬。
五、体检及录用：12月下旬至次年1月。
北京市分行［本部］*【校园招聘】软件开发工作地点：北京市招聘人数：10人
职位描述：
（1）参与编制分行年度项目开发计划，推进开发项目达成计划目标；
（2）参与分行应用项目开发工作，确保开发项目质量、进度；
（3）实施大型应用系统的推广工作，保证系统顺利投产运行；
（4）承担应用系统的日常管理工作，确保系统安全、稳定运行；
（5）承担应用系统的程序维护工作，保证系统正常运行。
职位要求：
（1）2013年应届全日制硕士研究生，生源不限；
（2）计算机软件及相关专业；
（3）具有国家英语六级证书或英语六级成绩在425分及以上或TOEIC听读公开考试750分及以上；
（4）获得校级及以上奖励者或学生干部优先；
（5）具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
（6）身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
*【管培生招聘】分行管理培训生（结算及财务管理方向）工作地点：北京市招聘人数：4人
职位描述：
通过两年培养，使管理培训生初步掌握分行的业务发展战略、组织架构、主要金融产品、业务操作流程、服务标准，知晓商业银行经营管理的基本理念和要求，了解市场和客户，熟练掌握一至两项商业银行核心业务或新兴业务，一般应具备胜任分行相关管理岗位的基本素质和能力，为长远职业发展奠定坚实基础。管理培训生在培养期内主要包括入行集中培训、基层经营单位关键岗位轮岗实习、分行相关部门项目实践或轮岗学习、定向部门深度学习等培养环节。
职位要求：
（1）国内外知名院校2013年应届全日制硕士、博士研究生，生源不限；
（2）不限专业；
（3）具有国家英语六级证书或英语六级成绩在425分及以上或TOEIC听读公开考试750分及以上；
（4）获得校级及以上奖励者或学生干部优先；
（5）具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
（6）身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
*【管培生招聘】分行管理培训生（综合业务方向）工作地点：北京市招聘人数：6人
职位描述：
通过两年培养，使管理培训生初步掌握分行的业务发展战略、组织架构、主要金融产品、业务操作流程、服务标准，知晓商业银行经营管理的基本理念和要求，了解市场和客户，熟练掌握一至两项商业银行核心业务或新兴业务，一般应具备胜任分行相关管理岗位的基本素质和能力，为长远职业发展奠定坚实基础。管理培训生在培养期内主要包括入行集中培训、基层经营单位关键岗位轮岗实习、分行相关部门项目实践或轮岗学习、定向部门深度学习等培养环节。
职位要求：
（1）国内外知名院校2013年应届全日制硕士、博士研究生，生源不限；
（2）不限专业；
（3）具有国家英语六级证书或英语六级成绩在425分及以上或TOEIC听读公开考试750分及以上；
（4）获得校级及以上奖励者或学生干部优先；
（5）具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
（6）身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
*【校园招聘】综合柜员工作地点：北京市招聘人数：280人
职位描述：
（1）办理各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利进行；
（2）做好各类帐户的开立和维护工作，确保帐户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；
（3）认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定；
（4）了解各种银行金融产品特点，做好柜面的营销和推荐工作；
（5）根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。
职位要求：
（1）2013年应届全日制大学本科及以上学历，本科生年龄在25周岁以下，研究生年龄在28周岁以下；
（2）财会、金融、经济、国际贸易、法律、管理及理工科相关专业；
（3）硕士研究生须具有国家英语六级证书或英语六级成绩在425分及以上或TOEIC听读公开考试750分及以上，本科毕业生须具有国家英语四级证书或英语四级成绩在425分及以上或TOEIC听读公开考试750分及以上；
（4）获得校级及以上奖励者或学生干部优先；
（5）具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；
（6）身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
应聘地址：http://job.bankcomm.com/index.do