留学生集体户口(共10篇)
留学生集体户口（一）
出国申请表 家庭成员怎么填我父母离异,姐姐未婚.户口在大学,集体户口呗.是不用填,还是写妈妈和姐姐,或者爸妈姐全写?
yes,it did,thank you very much :)
如果你去的国家使馆要求提供户口本,那肯定是都写.如果不要求提供户口本,至少父母是肯定要写的.
wish this helps.【留学生集体户口】
留学生集体户口（二）
户口登记上的户别怎么区分户别分为两种：一、集体户集体户又有两种：1、农业集体户（现在也基本没有了）,另一种是非农业集体户口,像大中专学校之类的.集体户设有自己的户口登记管理部门,在公安机关户政部门的指导下管理户籍.二、家庭户家庭户又分为两种,一种是农业家庭户,另外就是非农业家庭户了.这是上世纪50年代我国建立的以城乡二元结构为基础的户籍管理制度产生的.而现在由于户籍制度改革,已经在逐步取消,有的省份和地区已经讲两者统一地称为“家庭户”或者“居民户”,但是在过渡时期内在社会福利方面还是存在一定的区别,但基本没有很大的差距,比如非农业家庭户参加城镇居民医疗保险,而农业家庭户则可以享受农村合作医疗等.“一元制”是早晚的事,所以不用太计较二者的区别.在下就知道这么多了,关键还是提问的你所在地区的政策.
留学生集体户口（三）
应届毕业生签订合同及落户协议问题律师您好，我是2014年3月份毕业的应届毕业生，毕业后进入某个研究所工作，签三方协议时单位承诺解决北京户口，为集体户口。
从3月到9月一共6个月的实习期，目前还没签订劳动合同，估计一个月后签订劳动合同。
但是，最近单位新出了一个“集体户口管理办法”，签合同时要签订另外一份“员工落户协议”。规定“员工无论以何种原因与甲方解除劳动合同，均需要按照管理办法中标准向单位缴纳户籍管理费”，大致内容是“签订劳动合同12个月内解除劳动合同，需要缴纳8万元户籍管理费。13-36个月内解除劳动合同，需要在8万元基础上，每增加一个月多缴纳2000元……，36个月后，户籍管理费逐渐递减。”
请问律师
（1）单位要求缴纳户籍管理费，是否违法。
（2）如果我和单位将“合同”和“员工落户协议”分别签订，那么在我离职时是否需要缴纳户籍管理费。
（3）如果应届毕业生的三方协议写上了户口迁移地址是北京，单位承诺解决户口。那么单位是否就应该为毕业生解决户口。
（4）对于这份协议，我们毕业生是应该签吗？您有什么建议。
非常感谢！
祝您身体健康、家庭幸福、工作顺利~
你好，司法实践中存在争议。个人认为，不应该收取管理费。
留学生集体户口（四）
2012北京市社区工作者"北京城镇户籍的报考者"北京高校应届生算吗？招聘公告写的：“具有北京城镇户籍的报考者应当报考户籍所在地或经常居住地所在区县。”
1.具有本市城镇户籍，北京地区普通高等学校专科以上学历的应届、往届毕业生；
2.京外地区普通高等学校专科以上学历的北京生源应届、往届毕业生；
3.北京地区普通高等院校本科以上学历非北京生源应届、往届毕业生。
第3种“北京地区普通高等院校本科以上学历非北京生源应届、往届毕业生”
算“北京城镇户籍的报考者”吗？
当然不算了。。。
学校的集体户口，不算北京城镇户籍【留学生集体户口】
留学生集体户口（五）
改写提示语1、公共场合,严禁吸烟 2、严禁在书上乱写乱画 3、严禁乱穿街道.要与众不同的明天要交啊...........赠送悬赏分40个
在书上乱写乱画不能说明说明您是高超的艺术家,只能说明您的优雅素质依然值得我们期待
留学生集体户口（六）
户籍性质是什么一、如果原籍公安机关批准,那么你的户口当然可以转回原籍.至于户口性质,要看你申请的是“农业”还是“非农”了.
1、如果村里同意你户口回迁,经公安机关批准后为农业户.
2、如果公安机关只批准回迁,但性质不改变,那么就是非农户,落在镇或村委会的集体户上.
二、我个人认为,你的户口已经落在商住房里,今后小孩入学也需要户口.建议还是不要申请为好.当然,如果你与原籍公安机关关系密切,有条件的话回迁也可以.毕竟现在农村政策好,可以分田分地分红分宅基地,总之在外有工作,在家里还可以享受村民的一切福利待遇,那当然最好不过了.鱼和熊掌不可兼得啊!
祝好运!
留学生集体户口（七）
求《我为班级争光范文》.各位同学、各位老师：“为班级争光”这五个字听起来似乎觉得离我们很遥远,好象只有那些优等生、特长生才能为班级争光,其实不然.也许你只需要动一动手指、弯一弯腰就能为班级争光.记得有这么一则新闻：某英国留学生刚结束他的学业准备去某外资企业应聘.应聘人员是由专车接送的,正当车要出发时上来一位较为年老的男子,而此时车上已经没有空位.因路程较远没有一位应聘者愿为老人让座.正当老人准备下车时,该留学生起身为老人让座,靠栏站立了整整30分钟才到达目的地.三天后,该留学生被应聘到该公司做部门经理,他很疑惑,与其他应聘者相比,他的学历并不是很高,也没有工作经验,为什么会录取他呢?直到第二天上班的时候他才明白了,原来那位老人就是那外资公司的总裁,老人告诉:他选你是因为你具有其他应聘者所没有的品质.“这是我应该做的,这是我们中华民族的传统美德”年轻人这样说道.总裁对他说：“这同样是你们中华民族的骄傲!” 听了上面的事例,大家有何感想呢?为班级争光只需要从身边做起,平时多注意一些细节,当你发现地上有纸屑的时候,弯一弯腰；当发现电灯没关的时候动一动手指；等等.也许就因为你的弯一弯腰动一动手指,就能使你们班在日常行为规范中的第一名,那不就是为班级争光吗?为班级争光不只是为了班级,也是为了我们自己,作为新时代的接班人,每位同学都应该表现出良好的精神面貌为自己的班级争光同时也是为我们的学校争光.为班级争光,让我们从点滴做起,从身边做起!
留学生集体户口（八）
非深圳户口不可以享有生育保险和住房公积金吗？深圳五险一金缴纳比例要分是否是深圳户口或者是非深圳户口的职工，不同的户籍是有不同的缴纳比例的。
一、非深户员工
单位和个人的承担比例是:
1、养老保险（基本养老）单位承担10%,个人承担8%;
2、医疗保险（任选一种）
（1）、综合+地方补充：单位承担6.5%,个人2%; [2008-3-1新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险0.5%全由单位承担]
（2）、住院+地方补充:1%全由单位承担; [2008-3-1新的医保办法规定：单位0.8%，个人0.2%；2008-4-1起，住院医疗保险增加门诊待遇，在选定社康中心发生的门诊（含急诊）费用可由住院医保报销，年度总额最高不得超过800元。 ]
（3）、劳务工医疗：单位承担8元/月，个人承担4元/月；
3、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）；
4、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）。
缴费工资基数:
非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。（特区内最低工资850,特区外最低工资700）
非深户员工的住院医疗保险缴费以市上年度在岗职工月平均工资为基数。(深圳市2006年度在岗职工月平均工资2926元)
二、深户员工
单位和个人的承担比例是:
1、养老保险（基本养老+地方补充养老）：单位承担11%,个人承担8%;
2、医疗保险（综合医疗+地方补充医疗）：单位承担6.5%,个人2%;
3、生育医疗保险:0.5%全由单位承担;
4、住房公积金:13%全由单位承担；
5、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）；
6、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）。
缴费工资基数:
深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。 (深圳市2006年度在岗职工月平均工资2926元，60%即1756元)
为什么非深户中缴纳比例计算没有包含生育保险和住房公积金的计算呢？是否是不能享有呢？
非深户买综合医疗保险就包含生育保险了，可能你公司只给你缴纳的住院保险，住房公积金企业是要强制缴纳的，不分深户跟非深户，最低5%，最高20%，不过据说企业有半年的缓冲期，不然就要罚款5万
留学生集体户口（九）
| 以下属于《天朝田亩制度》内容的有 ①规定“天下人人不受私，物物归上主”的原则 ②实行国库制度 ③规定官吏由公众选举 ④规定以户为单位，不论男女，按人口和年龄平分土地 ①②③ B.②③④ C.①②③④ D.①②④ |
| D |
| 本题考查的是《天朝田亩制度》的有关内容。《天朝田亩制度》土地分配问题：废除封建土地所有制，按人口和年龄平均分配土地。原则：“凡天下田，天下人同耕”、“无处不均匀，无人不饱暖”。分配方式：以户为单位，不分男女，按人口和年龄平均分配。太平天国还将土地按产量的多少，分为九等，然后好坏搭配分配各户，并提出了丰荒相通，以丰赈荒的调剂方法。产品分配问题：实行圣库制度。原则：“天下人人不受私，物物归上主”。方法：每户留足口粮，其余归圣库。D正确。故本题选D。 |
留学生集体户口（十）
略问知青厂工作年限为什么不能计算工龄?上世纪六十年代轰轰烈烈的上山下乡运动.历史定义为是为解决“文革”浩劫造成的国家各项各业经济萧条,城镇就业困难而掀起的,到七十年代末终于宣告结束.当代热血青年肩负历史重任,放弃学业响应号召,从各个城市出来义无返顾奔赴边疆及周边农村,接受贫下中农再教育,这代青年以后被前辈领导赐名为与共和国共生存的知识青年.七十年代末国家经济稍有复苏,政府采取措施,络续妥然安置知青回城镇就业.在政府部门安置过程中,由于需要安置人数庞大,就业安置岗位少.由干政策倾斜于支边知青和部分有关系可依靠的周边支农知青的优先安置,率先有了优越的城镇集体企业岗位,至今无有牵挂.剩下的大批沒有关系可依靠,又无权无门路的,当今被称作“农婚”知青的.在就业安置岗位少的局面中,他们得不到优越的岗位安置,让当时的安置工作再次在八十年代演变成了城镇就业安置困难的难题.中国共产党是久经考验的的党,是执政为民的党.为了一视同仁解决曾经为共和国承担城镇就业难而奉献青春,响应上山下乡号召的知青就业安置问题,实行了统筹安置的政策.在城镇就业安置岗位少的实际情况下,采用“广开门路,开辟多种渠道”的决策,又把眼光放下了周边农村.政府出面动员和联系地方政府,采取国家拨款,税收优惠给乡镇企业厂,在每一个乡镇举办一个知青厂,财务经济管理独立核算,人员安置由县劳动部门审查核实批准,发放“已婚安置通知书”到知青本人,让知青凭安置通知书到指定的知青企业厂上班,成为八十年代的知青职工,并迁移户粮关系成为返为城镇户籍的知青.知青厂的萌生,也就解决了八十年代城镇就业安置困难的难题,这是既成事实.这也是政府体现“国家关心,负责到底”的精神,让知青回到了知青大家庭,知青个个有自己的工作岗位.应该肯定这部分知青,不是某些人眼中“不符合返城条件而被安置乡镇企业”的另类知青,而去挂靠在乡镇企业求乞的“农婚知青”.历史公认上山下乡是知青承担上世纪城镇就业难的创举.由此可以定论：这部分知青能够服从政府劳动部门发放安置通知书去乡镇企业改制的知青厂工作,应该说也是为政府解决城镇就业难的功臣,应该得到标榜.可恶的是钻营于政府部门的后任执行者,他们对前任政府为尽快解决城镇户籍知青就业难的大问题,举办知青厂妥然解决知青工作岗位的英明决策,却是不加领会,继续发扬稳固,而是把安置在乡镇企业改制的知青厂工作的知青丑化为是“不符合返城条件的农婚知青” ,还把他们任劳任怨在知青厂工作的年限划归为“零”, 是可忍,孰不可忍.他们还狂喊知青厂是县以下企业,有意撤消前任政府为尽快解决城镇户籍知青就业难而举办知青厂的妥然解决知青工作岗位的英明决策,是明目张胆与中央采用“广开门路,开辟多种渠道”解决知青就业安置难的决策,抗庭分礼.翻开原鄞县政府鄞政发﹙91﹚69文件,关于进一步做好未在县属集体以上单位工作的原知青养老保险工作的补充通知,文件强调“为切实做好下乡知青的养老保险这项工作.现根据国家体改委、民政部、劳动部联合通知“凡城镇户口并由国家供应商品粮的国营、集体、‘三资’和私营企业职工及其他劳动者的养老保险由劳动部负责”的精神,结合我县实际,特作如下补充规定：鉴于我县已实行在区、乡镇、村企业招收城镇待业青年为集体劳动合同制工人的办法,凡经原县知青办批准承认为我县下乡知青的,现安置在区、乡镇、村企业工作的,本人愿意,均可在本企业办理招工录用手续；”明文是解决未在县属集体以上单位工作的原知青,这是政府关心知青的后续,继“广开门路,开辟多种渠道”解决知青就业安置工作后,又开展把知青招收为集体劳动合同制工人的办法,这是决定了知青的身份,从而解决了知青退休养老后的后顾之忧.文中又重申“如企业发生关停情况,应由所在区、乡镇政府负责把他们调整到其他企业,以保证他们的基本生活.”这是真正体现了“国家关心,负责到底”的精神.可为什么后任执行者不去重温原政府已贯彻实行的文件,却要把知青丑化为是“不符合返城条件的农婚知青”,自行一套,把知青在知青厂工作年限划归为“零”,并胡编一套说“鄞政发(91)69号文件建立的由劳动部负责的退休养老保险是照顾这部分农村知青挂靠在乡镇企业的商业保险”,尽人皆知,商业保险是个人自愿投保的险种,要什么劳动部负责建立?又责问一句,在知青厂破产倒闭,农民工回家种田,知青失业,按鄞政发文件规定“如企业发生关停情况,应由所在区、乡镇政府负责把他们调整到其他企业,以保证他们的基本生活.”执行者是否履行过?而却是在知青流浪,自谋职业的凄凉途征中出台了鄞政发(1998)127号关于进一步完善农村知青基本养老保险办法的通知.字面上感人,说是“进一步完善”,其实不完善,而是推翻鄞政发(91)69号规定的由县劳动部负责建立的知青个人、知青企业、政府三方统筹的,县社会劳动保险公司收缴管理的退休养老社会保险,剝夺了原经劳动部门仲裁机构确认鉴证的县集体劳动合同制工人身份,工龄归“零” ,让知青重新参加实行最低基本养老金保障办法,必须缴足15年的农村退休社会养老保险.这是彻底违背前任政府的“囯家关心,负责到底”的意愿.阳奉阴违,瞒上欺下,纯属摧残蹂躏知青的身心,让知青不得不走上维护自身合法权益的艰辛曲折的维权之路.221号文件未参保人员参加社会保险通知是对农村未参保人员实行的爱心政策,可对于鄞州区已参保二次的所谓“农婚知青” 根本无所牵连.可“慈善家” 又以慈善的心态把劳动部(1985)23号规定的“农村参加劳动的时间,可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄.他们参加工作的时间,从下乡插队之日算起.”拉上了,可恰恰是断章取义地承认了把农村支农时间计算为视同工龄,而死死地斩断了农村支农时间可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄的规定.这是死不认同前任政府为尽快解决城镇户籍知青就业难问题,举办知青厂妥然解决知青工作岗位的英明决策,这是有意或故意剝夺知青服从政府劳动部门发放安置通知书去乡镇企业改制的知青厂工作的工作年限可以计算为工龄的违法行为.劳动部(1985)23号规定是计算知青工龄的文件,现行的221号文件既然采纳执行了农村参加劳动的时间,可以计算为工龄的规定,为什么偏要取消农村支农时间可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄的规定?为什么不是实事就是全盘执行?难道前任政府采取“广开门路,开辟多种渠道” ,举办知青厂,解决知青就业安置工作的决策是错误的?对知青贯彻“国家关心, 负责到底” 的精神也是错误的?六十年代响应上山下乡号召, 知青支边支农, 奉献青春, 为祖国勇挑城镇就业难重担.八十年代政府安置知青就业,举办知青厂,知青服从调拨,凭命名的“已婚知青安置通知书” 去知青厂任劳任怨工作十几年,同样也是分担政府解决在城镇安置岗位少, 知青就业安置难的重担.为什么知青厂工作年限就不能计算工龄?
http://m.zhuodaoren.com/shangji951116/
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