售后服务规范部队文化建设(共10篇)
售后服务规范部队文化建设（一）:
社会主义文化建设的基本要求是什么?
1、坚持以马克思主义为指导,为人民服务、为社会主义服务.2、坚持“双百”方针,即“百花齐放,百家争鸣”.3、坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,不断推进文化创新.4、坚持立足当代又继承民族优秀文化传统,立足本国又充分吸收世界优秀文化成果.5、坚持一手抓繁荣,一手抓管理.
售后服务规范部队文化建设（二）:
组织文化的基本特征和功能是什么?
企业文化,或称组织文化（Corporate Culture或Organizational Culture）,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象.
导向功能
所谓导向功能就是通过它对企业的领导者和职工起引导作用.企业文化的导向功 企业文化
能主要体现在以下二个方面. 1.经营哲学和价值观念的指导 经营哲学决定了企业经营的思维方式和处理问题的法则,这些方式和法则指导经营者进行正确的决策,指导员工采用科学的方法从事生产经营活动.企业共同的价值观念规定了企业的价值取向,使员工对事物的评判形成共识,有着共同的价值目标,企业的领导和员工为着他们所认定的价值目标去行动.美国学者托马斯·彼得斯和小罗伯特·沃特曼在《追求卓越》一书中指出“我们研究的所有优秀公司都很清楚他们的主张是什么,并认真建立和形成了公司的价值准则.事实上,一个公司缺乏明确的价值准则或价值观念不正确,我们则怀疑它是否有可能获得经营上的成功.” 2.企业目标的指引 企业目标代表着企业发展的方向,没有正确的目标就等于迷失了方向.完美的企业文化会从实际出发,以科学的态度去制立企业的发展目标,这种目标一定具有可行性和科学性.企业员工就是在这一目标的指导下从事生产经营活动.
约束功能
企业文化的约束功能主要是通过完善管理制度和道德规范来实现. 1.有效规章制度的约束 企业制度是企业文化的内容之一.企业制度是企业内部的法规,企业的领导者和企业职工必须遵守和执行,从而形成约束力. 2.道德规范的约束 道德规范是从伦理关系的角度来约束企业领导者和职工的行为.如果人们违背了道德规范的要求,就会受到舆论的遣责,心理上会感到内疚.同仁堂药店“济世养生、精益求精、童叟无欺、一视同仁”的道德规范约束着全体员工必须严格按工艺规程操作,严格质量管理,严格执行纪律.
凝聚功能
企业文化以人为本,尊重人的感情,从而在企业中造成了一种团结友爱、相互信任的和睦气氛,强化了团体意识,使企业职工之间形成强大的凝聚力和向心力.共同的价值观念形成了共同的目标和理想,职工把企业看成是一个命运共同体,把本职工作看成是实现共同目标的重要组成部分,整个企业步调一致,形成统一的整体.这时,“厂兴我荣,厂衰我耻”成为职工发自内心的真挚感情,“爱厂如家”就会变成他们的实际行动.
激励功能
共同的价值观念使每个职工都感到自己存在和行为的价值,自我价值的实现是人 企业文化
的最高精神需求的一种满足,这种满足必将形成强大的激励.在以人为本的企业文化氛围中,领导与职工、职工与职工之间互相关心,互相支持.特别是领导对职工的关心,职工会感到受人尊重,自然会振奋精神,努力工作.另外,企业精神和企业形象对企业职工有着极大的鼓舞作用,特别是企业文化建设取得成功,在社会上产生影响时,企业职工会产生强烈的荣誉感和自豪感,他们会加倍努力,用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象.
调适功能
调适就是调整和适应.企业各部门之间、职工之间,由于各种原因难免会产生一些矛盾,解决这些矛盾需要各自进行自我调节；企业与环境、与顾客、与企业、与国家、与社会之间都会存在不协调、不适应之处,这也需要进行调整和适应.企业哲学和企业道德规范使经营者和普通员工能科学地处理这些矛盾,自觉地约束自己.完美的企业形象就是进行这些调节的结果.调适功能实际也是企业能动作用的一种表现.
辐射功能
文化力不止在企业起作用,它也能通过各种渠道对社会产生影响.文化力辐射的渠道很多,主要包括传播媒体,公共关系活动等. 社会学家、《工会博览》杂志副主编艾君认为,计划经济、自由经济和有计划的商品经济,所表现出来的企业文化现象是不同的.可以这样理解,自由经济下的企业文化是建立在追求物质财富的基础上发展起来的；在以政治为纲的计划经济条件下的企业文化往往带有意识主导物质的发展痕迹；而有计划的商品经济条件下的企业文化实际是建立在物质决定意识的基础前提下,同时又会受到来自上层建筑这种意识的制约的企业文化现象…… 纵观人类社会经济发展的模式,他认为,主要表现在以下几种模式：计划经济、市场经济和有计划的市场经济.因此,企业文化建设也难免带有在这种经济社会模式下的运行规律.他指出,计划经济、自由经济和有计划的商品经济,所表现出来的企业文化现象是不同的.可以这样理解,自由经济下的企业文化是建立在追求物质财富的基础上发展起来的；而在以政治为纲的计划经济条件下的企业文化往往带有意识主导物质的发展痕迹；而有计划的商品经济,即,强调了市场经济的主导作用,同时又注重宏观调控对经济发展的促进作用,所以有计划的商品经济条件下的企业文化实际是建立在物质决定意识的基础上,追求物质生产力快速发展,同时又强调上层建筑在经济基础中的促进作用情况下,受到来自上层建筑这种意识的制约的情况下发展起来的一种特殊的企业文化现象.他认为,企业文化是企业在特定的历史背景下、特定的人文环境、社会道德、文化价值观、社会关系中自然形成并总结出的该企业在社会群体中体现出来的一种文化现象,不是企业在起步初期就让人给设计出来的一种固有的文化发展模式,也并非是企业用金钱打造出来的一种灌输给社会群体的一种文化现象.企业文化起源于某企业,但其表现在社会公众中,并会影响着社会某一群体的思维、生活和工作.(选自中央党校理论研究：《“六论”市场经济发展期的企业文化现象》)编辑本段特征
无形性与有形性的统一
企业文化的内核中包含着各种价值因素、信念因素、道德因素、心理因素等,是作为一种精神氛围存在于特定人群之中的,因此,它具有无形性,是看不见、摸不着的.然而,任何无形的事务都是寓于有形事物之中的,企业文化也不例外.无形的价值因素、信念因素、道德因素、心里因素等通过各种有形的载体,如人的行为方式、企业的各种规章制度、经营政策体现出来.人们往往是通过有形的事务去观察、分析、研究和培植企业内在文化的.无形性是指内容而言；有形性是对形式和载体而言的.因此,企业文化是内容与形式、载体的统一.无形性与有形性的统一.
观念性与实践性的统一
企业文化在形态上表现为一种观念、一种认识、一种群体意识.但是,马克思认为：”观念的东西不外是移入人的头脑并在头脑中改造过的物质的东西而已.”这说明,人的认识是客观世界在人的头脑中的反映,任何认识都以客观的具体事务为其实在的内容.客观世界是认识的对象,但它只有在实践中才可能被人所充分认识.认识来源于实践.无疑,企业文化的核心内容——价值观作为一种认识,也离不开企业的生产经营活动,它既来源于实践,同时又指导实践,为实践服务.因此,用马克思主义认识论的观点看待企业文化,它是观念性和实践性的统一.了解企业文化的这一特点,有利于企业文化建设更加贴近实际,具有针对性,对于克服企业文化建设中脱离实际、拔苗助长,或束之高阁、只做表面文章的倾向具有重要意义.
抽象性与具体性的统一
企业文化所反映的基本经营理念和管理哲学往往是概念性的,优秀的企业文化往往引导大家追求卓越,追求成效,追求创新,内涵清晰而目标“模糊”.它不像企业的生产计划、产品标准、规章制度、管理规范那样明确具体,它只给人们提供一种指导思想,一种价值判断,一种行为规则.它不会告诉人么你每个问题用什么具体方式和具体方法去处理,它只会告诉人们应该根据什么样的思想和标准去处理每个具体的问题,因此,它是一种抽象性的概念.但是,企业文化又是具体的,它是由各种具体言行都在不同的角度具体体现着企业文化；同时也感受到企业文化的导向、激励和制约作用.尽管这种作用是微妙的、暗示性的,但在多数情况下,决定着人们的行为方向,为人们提供者行为动力.
经济性与社会性的统一
如前所述,企业文化具有经济属性,是一种经济文化,它反映着企业的经济伦理、经营价值观和目标追求,以及实现目标的行为准则等.企业文化的经济属性是由企业作为一个独立的经济组织的性质决定的.在这一点上,企业文化与“军队文化”、“校园文化”、“医院文化”、“机关文化”、“社区文化”等有明显区别.同时,还必须看到,企业不仅作为独立的经济组织而存在,而作为社会的一个细胞而存在.从其功能来讲,它不仅有推动企业创造物质财富的功能,而且也具有社会功能.在中国,企业文化体现着社会主义生产关系的要求,具有为思想政治工作创造条件,培育有思想、有道德、有文化、有纪律的与员工队伍,促进社会主义精神文明建设等重要工作.因此,企业文化也具有社会属性或一定的政治属性.况且,企业从事经济活动,也不是在封闭的系统中进行的,企业员工生活在社会的各个层次,每时每刻都会受到社会大文化的感染和熏陶所以,企业文化是经济性和社会性的完美统一.
超前性与滞后性的统一
生产力是推动社会发展的根本力量,是最活跃的要素.企业是生产力的直接组织者,在经营管理活动中产生的企业文化,相对于社会文化是超前的,往往最先反应时代的新观念、新思想、新气息.企业文化的超前性决定了它的社会价值.但企业文化相对于科学技术的飞速发展,相对于企业设备的快速更新和组织的急剧变革等,往往显得变化缓慢,具有一定的滞后性.解决企业文化的滞后性,即随着科学技术的发展、设备的更新、组织的变革等及时推动企业文化的变革与进步,是企业文化实践中需要解决的突出问题.
吸收性与排他性的统一
一种积极的企业文化形成以后,对于外来的优秀文化仍具有很强的吸收学习能力,能够吸收经济发展、文化进步和社会变革中的积极因素,吸收其他企业在实践中形成的好的思想和经验；同时,对于与企业文化主流相悖的其他思想意识也有相应的抵御能力.一般来讲,一种消极的企业文化往往不具备这一特点.这个特点也是区分或衡量企业文化优劣的标志之一.
售后服务规范部队文化建设（三）:
加强军队现代化建设应从哪方面着手
我找到了正确答案：武器装备现代化 人才现代化 军队体制编制现代化
当然是从礼节、素质、文化了~没了这3样在怎么做也是鬼子进村~
售后服务规范部队文化建设（四）:
社会主义文化建设是一项什么工程【售后服务规范部队文化建设】
发展教育和科学,是文化建设的基础工程.我们党把教育摆在优先发展的战略地位,尊师重教,加强师资队伍建设,发展各个层次的教育,培养德智体等全面发展的社会主义事业的建设者和接班人.同时,努力提高科技水平,普及科技知识,引导人们树立科学精神,掌握科学方法,消除愚昧,反对封建迷信.积极发展哲学社会科学.文学艺术、新闻出版、广播影视等事业坚持为人民服务,为社会主义服务的方向,贯彻百花齐放、百家争鸣的方针.我们党把教育科学作为文化建设的基础工程,充分证明它是中国先进文化的最大建设者.
售后服务规范部队文化建设（五）:
企业文化建设的文章怎么写?
企业文化有着非常丰富的内容,通常来说企业文化是由企业的精神文化、企业的制度文化、企业的行为文化和企业的物质文化等四个层次构成的.
一、 企业精神文化
企业的精神文化是用以指导企业开展生产经营活动的各种行为规范、群体意识和价值观念,是以企业精神为核心的价值体系.
企业精神是企业价值观的核心.企业精神是企业广大员工在长期的生产经营活动中逐步形成的,并经过企业家有意识的概括、总结、提炼而得到确立的思想成果和精神力量,它是企业优良传统的结晶,是维系企业生存发展的精神支柱.它是由企业的传统、经历、文化和企业领导人的管理哲学共同孕育的,集中体现了一个企业独特的、鲜明的经营思想和个性风格,反映着企业的信念和追求,也是企业群体意识的集中体现.企业精神具有号召力、凝聚力和向心力,是一个企业最宝贵的经营优势和精神财富,它不是可有可无,而是必不可少.
二、 企业制度文化
企业的制度文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成的外显文化,它是企业文化的中坚和桥梁,把企业文化中的物质文化和精神文化有机地结合成一个整体.企业的制度文化一般包括企业法规、企业的经营制度和企业的管理制度.
1、企业法规.企业法规是调整国家与企业,以及企业在生产经营或服务性活动中所发生的经济关系的法律规范的总称.不同国家的企业法规,都是以国家的性质、社会制度和文化传统为基础制定的,对本国的企业文化建设有着巨大的影响和制约作用.
2、企业的经营制度.企业的经营制度是指通过划分生产权和经营权,在不改变所有权的情况下,强化企业的经营责任,促进竞争,提高企业经济效益的一种经营责任制度,是企业制度文化的组织形态.
3、企业的管理制度和经营观念.没有规矩,无以成方圆.一般来说,企业法规和企业经营制度影响和制约着企业文化发展的总趋势,同时也促使不同企业的企业文化朝着个性化的方向发展.但真正制约和影响企业文化个性的原因,是企业内部的管理制度和经营观念.
三、 企业行为文化
企业行为文化是指企业员工在生产经营、学习娱乐中产生的活动文化.它包括企业经营、教育宣传、人际关系活动、文娱体育活动中产生的文化现象.它是企业经营作风、精神面貌、人际关系的动态体现,也是企业精神、企业价值观的折射.
四、 企业物质文化
企业文化作为社会文化的一个子系统,其显著的特点是以物质为载体,物质文化是它的外部表现形式.优秀的企业文化是通过重视产品的开发、服务的质量、产品的信誉和企业生产环境、生活环境、文化设施等物质现象来体现的.企业文化不仅体现在产品服务以及技术进步这些物质载体上,还通过厂区建设,包括生产环境的改造,生活设施、文化设施等诸多方面来体现企业的物质文化.
企业文化的内涵涉及到企业物质、精神和制度等方面,这也是企业文化建设的重要方面,它的重要性也恰恰体现了它在企业发展中的作用.
售后服务规范部队文化建设（六）:
文化和经济的关系?
经济、政治、文化之间的关系
经济是基础,政治是经济的集中表现,文化是经济和政治的反映.一定的文化由一定的经济、政治所决定.
（1）政治是经济的集中表现
政治属于上层建筑,它根源于经济,由经济基础决定,并对经济基础具有反作用,任何阶级或社会集团的政治活动,归根结底是为了实现和维护本阶级或本集团的根本经济利益.
例如,我国社会主义生产资料公有制的经济基础,决定了我国政治制度的本质是人民当家作主,而我国的各项政治制度归根结底是为实现和维护广大人民的根本经济利益服务的.政治关系随着经济关系的变化而变化.例如,随着我国经济体制改革的不断深入和市场经济的发展,政治体制改革也正不断走向深入,社会政治关系也正经历着深刻的变革和调整.
◇小辞典：经济基础和上层建筑.
人类社会有三个基本层次：生产力、生产关系(经济基础)、上层建筑.经济基础是社会生产关系的总和,即生产资料所有制形式、各种不同的社会集团在生产中的地位及其相互关系、产品分配方式三个方面的总和.经济基础和生产关系是两个术语、同一内容,相对于生产力而言叫生产关系,相对于上层建筑而言,叫经济基础.
上层建筑是与经济基础相对应的范畴,指社会的政治、法律、文艺、道德、宗教、哲学等意识形态以及与这些意识形态相适应的政治法律制度和设施的总和.上层建筑包括政治上层建筑和观念上层建筑两部分.政治上层建筑亦称实体性上层建筑,指政治法律制度以及军队、警察、法院、监狱、政府机关等设施,以及与之相适应的一套组织.观念上层建筑又称思想上层建筑,包括政治、法律、文艺、道德、宗教、哲学等各种服务于统治阶级的思想体系.在上层建筑各种因素中,政治居于主导地位；在阶级社会里,国家政权和领导国家政权的政党是上层建筑的主要组成部分.
经济基础决定上层建筑.第一,经济基础决定上层建筑的产生和上层建筑的性质.经济基础是上层建筑的物质根源．上层建筑是适应经济基础的需要而产生的．一定的上层建筑．是一定的经济基础的反映和表现．经济基础的性质决定上层建筑的性质.有什么样的经济基础就必然有什么样的上层建筑与之适应.
第二.经济基础的变化决定上层建筑的变化.当某一社会的经济基础发生某些局部变化,被其决定的上层建筑也要相应地发生局部变化；而当经济基础发生根本变革,即旧经济基础被新经济基础代替时,旧的上层建筑也必然被新的上层建筑所代替.
上层建筑反作用于经济基础.上层建筑是被经济基础决定的,但它并不是消极地反映经济基础,相反,上层建筑一经建立起来,就对经济基础发生大的反作用.这一反作用集中表现为一定的上层建筑总是为巩固和发展一定的经济基础服务的!
文化由经济、政治所决定,是经济和政治的反映.
一方面经济是基础,为政治和文化的发展奠定物质条件,政治文明和文化的发展归根到底要受到物质文明发展水平的制约.离开了经济这个基础,物质文明上不去,政治文明和文化建设就因失去基础而成为一句空话.在经济、政治和文化三者中,经济处于基础和中心的地位.另一方面,一定的社会文化反映着一定社会的经济和政治发展状况,经济和政治决定着文化的性质和发展方向.
例如.目前我国的社会主义文化就是我国以社会主义生产资料公有制为基础的经济制度和人民当家作主的政治制度所决定,并反映着我国社会主义经济和政治制度.
◇注意：经济发展是文化发展的基础.但这并不意味着文化的发展始终与经济的发展亦步亦趋.如同不能简单地把精神文明看作是物质文明的派生物和附属品一样．也不能简单地认为文化是经济、政治的派生物和附属品.文化有其自身的传承性和相时的独立性.那种认为只要物质条件好了,精神文化自然而然地就会好起来．物质条件盖一点,精神文化就不可能搞好的观点.不符合历史发展的事实,是不正确的.
售后服务规范部队文化建设（七）:
军队荣誉的含义是什么啊
古今中外,崇尚荣誉成为治军强兵的铁律,历来
为兵家所称道.中国武德文化就是以荣誉为主要特征,强调“明耻教战”、“人生富贵驹过隙,惟有荣名寿金石”.西方武德教育也特别重视荣誉的教育和塑造,许多国家把荣誉作为治军理念,列为许多部队的训词中.美国著名西点军校校训,就把“荣誉”列为第二位.俄罗斯、日本、英国、法国、印度等国在治军条例中都有崇尚荣誉的理念.
我军是一支具有强烈荣誉感的军队,崇尚荣誉是革命军人高尚境界的鲜明标志.我军从诞生之日起,就踏着英勇善战的节拍奏响崇尚荣誉的旋律.土地革命战争时期颁发的红星奖章,记录着红军将士对革命战争的历史贡献;抗日战争中掀起的英雄主义运动,创造了誓死报国的民族精神;解放战争中以“功劳证”、“功劳簿”、“功劳章”为标志的立功运动,催生了一批又一批人民功臣;新中国建立后,崇尚荣誉更是随着人民军队的革命化、现代化、正规化建设走向规范系统,形成长效机制.
军队荣誉就像一面旗帜,展示着每支部队的战绩和实力,包含着每一个英雄模范的光荣事迹.“雷锋班”、“黄继光连”、“王海大队”、“李向群连”等响亮称号,彰显了一个个用英雄精神铸就的钢铁部队的“精、气、神”,成为这些部队的“魂”,激励着尖刀连的官兵个个争当“尖刀”,绝不让刀锋卷刃;促使猛虎连的将士个个练成“猛虎”,绝不让“猛虎”变成“绵羊”.
军队荣誉就像一支号角,用“向前、向前”的旋律和“冲锋、冲锋”的号音,召唤着革命军人勇于在训练中当尖兵,争一流,练就一身武艺,掌握打赢本领;勇于在执行任务中挑重担、打头阵,克服各种艰难险阻;勇于在日常工作中争先创优,比学赶超,在平凡的岗位干出不平凡的业绩.荣誉教会官兵知道什么是光荣、什么是耻辱,哪些事该做、哪些事不该做,自觉在面临困难时勇往直前,在祖国和人民需要时挺身而出,在错误边缘时悬崖勒马.
军队荣誉就像“传家宝”,在一代代老兵和新兵之间传承.不管是新兵入伍,还是老兵退役,部队荣誉室都是军旅生涯的重要场所,激励每位官兵视军人荣誉为生命,用自己的实际行动为部队增添新的荣誉.
(二)
崇尚荣誉就是崇尚英雄、崇尚崇高、崇尚胜利.官兵血管里流淌着崇尚荣誉的血液,就会为荣誉而顽强战斗;官兵心田里播下了崇尚荣誉的种子,就会为荣誉而英勇献身.实践证明,只有崇尚荣誉的军人,才能成为不辱使命的军人;只有崇尚荣誉的军队,才能成为战无不胜的军队.
荣誉与责任为伍.军人荣誉与军人责任的神圣和重大紧紧相连.当一个人穿上军装,告别了普通百姓的身份,成为光荣的人民军队中的一员之后,就始终与荣誉为伴.一身戎装,特别是新式军服,从上到下都标示着人民军队的荣誉.帽徽上的军徽、齿轮、麦穗、天安门和松枝,象征着国家、军队和人民利益高于一切;肩章、军衔、领花、臂章、军兵种符号、资历牌等等,标示军人的级别和资历,彰显不同兵种、不同部队、不同岗位军人的标识和荣光.
军人荣誉的可贵不仅表现在一身戎装,而是表现在坚守岗位、履行职责、耐得寂寞、无私奉献的执着和坚韧,表现在危急关头敢于赴汤蹈火、不怕困难、不怕牺牲的品质和作风,表现在争做帮助群众的“贴心人”、排危除险的“排头兵”、凝聚人心的“主心骨”、保护人民利益的“守护神”的实际行动中.
古人讲,“名不可徒生,誉不可自长,功成而名遂”.革命军人只有忠实履行党和人民赋予的责任义务,才能获取荣誉.
当祖国领土主权受到挑衅和侵犯时候,当代革命军人必须冲锋陷阵,勇往直前,不惜牺牲自己宝贵生命,坚决捍卫祖国领土和主权,坚决维护国家的声誉和尊严.
当国家面临危难和人民生命财产遭受严重威胁,当代革命军人必须挺身而出、见义勇为、舍生忘死,全力抢救国家和人民群众的财产和生命安全.
当远离国土承担国际维和、联合军演、远洋护航等重大任务时,当代革命军人必须珍爱国家荣誉、利益和尊严,用过硬素质和良好精神风貌为国增光.
(三)
售后服务规范部队文化建设（八）:
| 整个社会主义初级阶段，各项工作都必须服从和服务于 |
| [ ] |
| A．经济建设 B．文化建设 C．政治建设 D．社会建设 |
| A |
【售后服务规范部队文化建设】
售后服务规范部队文化建设（九）:
2、为建设社会主义文化强国,到2020年我国文化改革发展奋斗目标的基本特点是什么?
到2020年文化改革发展奋斗目标的主要内容和基本特点
《决定》提出的到2020年我国文化改革发展奋斗目标,涵盖了社会主义文化建设的各个方面,构成一个有机统一整体.
在思想道德建设方面,提出社会主义核心价值体系建设深入推进,良好思想道德风尚进一步弘扬,公民素质明显提高.社会主义核心价值体系是兴国之魂,是社会主义先进文化的精髓,决定着中国特色社会主义发展方向.对于我们这样一个有着13亿人口的发展中大国来说,要把全体人民团结起来为推动科学发展、促进社会和谐共同奋斗,首先要在思想上团结凝聚起来.应当看到,我国社会思想道德主流是好的,人民精神风貌昂扬向上,但一些领域道德失范、诚信缺失,一些社会成员人生观、价值观扭曲.我们要按照全会确定的奋斗目标,更加广泛、更加深入地推进社会主义核心价值体系建设,大力弘扬一切有利于国家富强、民族振兴、人民幸福、社会和谐的思想和精神,大力发扬艰苦奋斗、劳动光荣、勤俭节约的优良传统,积极倡导爱国、敬业、诚信、友善等道德规范,在全社会形成男女平等、尊老爱幼、扶贫济困、扶弱助残、礼让宽容的人际关系,巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想道德基础.
在文化产品创作生产方面,提出适应人民需要的文化产品更加丰富,精品力作不断涌现.创作生产更多无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民的优秀作品,既是文化建设的重要任务,也是文化繁荣发展的重要标志.近年来,我们党充分发扬广大人民群众和文化工作者的创造精神,大力推动文化产品创作生产,丰富了人民群众精神文化生活,但文化产品的数量和质量都还不能满足人民群众需求,有影响的精品力作还不够多,供需矛盾和结构性短缺问题比较突出.我们要按照全会确定的奋斗目标,全面贯彻“二为”方向和“双百”方针,坚持以人民为中心的创作导向,大力发展先进文化、建设和谐文化,全面提高文化产品质量,创作生产思想性艺术性观赏性相统一、人民喜闻乐见的优秀文艺作品,为人民提供更好更多的精神食粮.
在发展公益性文化事业方面,提出文化事业全面繁荣,覆盖全社会的公共文化服务体系基本建立,努力实现基本公共文化服务均等化.发展公益性文化事业是实现人民基本文化权益的主要方式.近年来,我国文化基础设施建设大为加强,公共文化服务网络不断完善,公共文化服务体系基本框架已经形成,大幅度提高了人民基本文化权益保障水平.但是,公共文化服务体系不健全,城乡、区域文化发展不平衡的问题比较突出,基层特别是农村比较薄弱.我们要按照全会确定的奋斗目标,大力加强公共文化服务体系建设,加快城乡文化一体化发展,完善覆盖城乡、结构合理、功能健全、实用高效的公共文化服务体系,让群众广泛享有免费或优惠的基本公共文化服务,切实保障人民群众看电视、听广播、读书看报、进行公共文化鉴赏、参与公共文化活动等基本文化权益.
在加快发展文化产业方面,提出文化产业成为国民经济支柱性产业,整体实力和国际竞争力显著增强,公有制为主体、多种所有制共同发展的文化产业格局全面形成.发展文化产业是社会主义市场经济条件下满足人民多样化精神文化需求的重要途径.党的十六大以来,我国文化产业成长迅速、健康发展,增加值2010年已突破1.1万亿元,成为新的经济增长点,大幅度提高了在经济社会发展中的地位和作用.但是,我国文化产业发展总体上还处于起步阶段,总量规模不大,质量水平不高,整体实力和国际竞争力亟待增强.我们要按照全会确定的奋斗目标,坚持公有制为主体,在国家许可范围内,引导社会资本以多种形式投资文化产业,形成公有制为主体、多种所有制共同发展的文化产业格局.党的十七届五中全会提出了推动文化产业成为国民经济支柱性产业的目标,这次全会再次作了强调.从目前情况看,北京、上海、广东、江苏等省市文化产业占国内生产总值的比重都超过了5%,已经成为当地支柱性产业.再经过若干年的努力,我们完全有能力实现文化产业成为国民经济支柱性产业的目标.
在深化文化领域改革开放方面,提出文化管理体制和文化产品生产经营机制充满活力、富有效率,以民族文化为主体、吸收外来有益文化、推动中华文化走向世界的文化开放格局进一步完善.体制机制是发展的根本保障.只有不断深化改革,破除制约发展的体制性障碍,文化才能焕发勃勃生机和活力.党的十六大以来,文化体制改革深入推进,新的文化管理体制和运行机制逐步建立,改革成效日益显现,但束缚文化生产力发展的体制机制问题尚未完全解决.深化文化体制改革,重点是创新文化管理体制和文化产品生产经营机制；扩大对外开放,关键是完善以民族文化为主体、吸收外来有益文化、推动中华文化走向世界的文化开放格局.《决定》分别对这两个方面提出了“充满活力、富有效率”和“进一步完善”的目标要求,为进一步深化文化领域改革开放指明了前进方向.
在建设宏大文化人才队伍方面,提出高素质文化人才队伍发展壮大,文化繁荣发展的人才保障更加有力.人才是第一资源.推动社会主义文化大发展大繁荣,队伍是基础,人才是关键.这些年,文化人才队伍建设取得明显成效,规模不断壮大、素质不断提高,在繁荣发展社会主义文化中发挥了重要作用.但是,从总体看,我国文化人才队伍建设亟待加强,高层次人才和领军人物比较缺乏,既懂文化又懂政策、懂经济、懂经营的复合型人才明显不足.人才中坚力量壮大,基层队伍建设扎实,社会主义文化建设的人才支撑才能够更加有力.我们要按照全会确定的奋斗目标,以提高素质为核心,以壮大队伍为关键,加快培养造就德才兼备、锐意创新、结构合理、规模宏大的文化人才队伍,为推动社会主义文化大发展大繁荣提供坚强有力的人才支撑.
到2020年我国文化改革发展奋斗目标有3个鲜明特点.一是与实现全面建设小康社会奋斗目标新要求相衔接.文化更加繁荣是全面建设小康社会的重要目标和重要保证.《决定》提出的奋斗目标,着眼加快全面建设小康社会进程、全面推进中国特色社会主义事业,对党的十七大提出的“加强文化建设,明显提高全民族文明素质”的新要求进行了充实、完善和深化,既保持了目标的连续性和一致性,又根据形势发展要求赋予了新的时代内容.二是立足我国基本国情和现阶段文化改革发展实际.有针对性地确立文化改革发展奋斗目标,是这次全会的一个重要特点.《决定》提出的奋斗目标立足社会主义初级阶段这一基本国情,深入研究我国文化改革发展中带有方向性、根本性、战略性的重大问题,深入研究文化建设亟待解决的突出矛盾和问题,既考虑必要性又考虑现实可行性,既有原则要求又有刚性指标,符合我国基本国情、符合文化建设实际、符合人民群众意愿,具有很强的针对性和操作性.三是着眼建设社会主义文化强国的战略任务.《决定》把“为把我国建设成为社会主义文化强国打下坚实基础”作为到2020年文化改革发展奋斗目标的落脚点,并据此对思想道德建设、文化产品创作生产、公益性文化事业、文化产业、文化体制改革、文化人才队伍建设等方面提出了明确具体的要求,既整体谋划又突出重点,既立足当前又着眼长远,具有很强的战略性、前瞻性和指导性.
售后服务规范部队文化建设（十）:
新中国成立60周年来,国家建设各方面取得的巨大成就!
从经济,农业,民生,科教,法制,文化,国防,台湾,外交,党建等十个方面展开论述.
150字以上,
从经济上,1.锐意改革,成功实现了从计划经济体制到社会主义市场经济体制的历史跨越.2.扩大开放,成功实现了从封闭半封闭到全方位开放的伟大转折.3.科学发展,推动经济建设和综合国力的不断跃升.
从农业上,1.粮食等主要农产品产量一级人均占有量均大幅度增加.2.农业机械化水品大幅度提升,“科技增效”硕果累累.3.农业结构不断优化,农、副、牧、渔、林齐头并进.4.乡镇农业的发展促进了城镇化进程.
从民生上,1.城乡居民的收入水品显著提高.2.人民的生活质量明显改善.3.医疗卫生事业成绩斐然.4.社会保障逐步完善.
从科教上,1.教育成绩有目共睹.2.科教成就振奋人心.
从法制上,1.人民当家做主,中国人民政治地位发生最广泛最深刻的变革,实现从几千年的封建专制向人民民主的伟大跨越.2.基层自治从城市向农村推进,“草根民主”成了当代中国最直接、最广泛的民主实践.3.依法治国,人民民主实现从实体民主到程序民主的全方位发展.
从文化上,1.文化建设理论不断丰富,时代精神不断发展,社会主义核心价值观逐步形成.2.文化事业成就辉煌.3.体育事业跨入强国之林.
从国防上看,1.建设一支现代化、正规化的革命军队.2.走有中国特色的精兵之路.3.推进科技强军战略和武器装备现代化.4.捍卫了国家主民族尊严和人民和平生活.
从台湾方面看,1.“一国两制”是解决同一问题的金钥匙.2.和平发展、互利共赢顺应民心,是推动统一大业的根本动力.
从外交上看,1.小外交走向大外交.2.小合作走向大合作.3.小舞台走向大舞台.
从党建方面看,1.党的理论创新卓有成效,形成了发展了中国特色社会主义理论体系.2.党的队伍发展壮大,凝聚力、战斗力和影响力不断增强.3.党的制度建设不断加强,党内生活逐步走上规范化的轨道.4.党风廉政建设不断取得阶段性成果.
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