周年庆典即为企业成立周岁庆典，一般而言，它都是逢五、逢十进行的。即在本单位成立五周年、十周年以及它们的倍数的时候进行。以下是为大家整理的公司庆典20年征文精选5篇,欢迎品鉴!
公司庆典20年征文1
——纪念公司成立二十周年
我是一名员工，工作是我的职责，也是我生存的需要，更是我价值的体现。如果说面包是我生活的物质基础，那么牛奶则是我成长的精神食粮。所以在吃到面包以后我还想要喝牛奶。下面我向大家说说我小世界里牛奶和面包的故事!
在我的小世界里，牛奶和面包都有，但却不是唾手可得，需要我去努力，需要我踮起脚伸出手去够，这个过程有些艰辛，偶尔还会委屈，甚至让我想退缩，但却让我很充实。回顾以前我呆过的小世界，虽然安逸，却没有收获的喜悦，而在这里，只要你愿意付出、想要成长、想要超越自我，都会有机会和舞台。我真实地感受是：付出就会有回报，即使抛开金钱和荣誉，至少还有知识和经验的积累!在这个时刻不停改变自己、充实自己的小世界中，我的大脑是满的，心也是满的，我爱这里。
我的小世界，她叫***，她不奢华，但很真实，她是2013年至202-年连续7年中国服务业500强的企业，团结奋进、甘于奉献、攻坚克难、勇创一流是她传承的精神，风清气正、奋发向上、充满激情、和谐高效是她发展的文化;汽车经销、国内大宗商品、国际贸易、酒店管理、节能环保、医药、保险代理、绿色生态农业等业务让她的生活多姿多彩;在大数据的今天，想要出色地完成经营目标，有所建树，就必须要创新经营，想要生存发展，就必须有自己的独特之处，要时刻保持危机意识，马不停蹄的开拓，因为她知道，只有这样，大家才有面包吃。202-年以来，经济大环境波荡起伏，我的小世界也受到了影响，小世界的当家人们，慎思考，敢挑战，重细节，按照“做好增量、盘活存量、主动减量”原则，优化资源配置效率，推动资源要素向具有竞争优势的主导产业集聚，在稳固现有营业规模的基础上，优化产业布局，加快转型升级步伐，促进产业发展;同时，深化精细管理，提高企业经济运行质量和效益，着力提升企业的经济效益;也进行了体制机制改革的深化，努力做好“瘦身健体”工作和混合所有制改革工作;为了大家获得更多的面包，为了公司更好的生存，她一直在努力进取。
在我的小世界里，牛奶也是丰盈的!她滋润着我们向上成长!我的小世界、我的党组织，教我树立正确的价值观，让我始终保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，以平和之心对名、以知足之心对利、以敬畏之心对权。最让我满足的是，这里给了我很多成长的平台，这里有专业知识、职业素养、能力训练等各类学习培训，也有让我容颜焕发的团建活动，这里不仅是沟通和成长的平台，更是小世界敢于担当和奉献的舞台。
我的党组织始终以***新时代中国特色社会主义思想引领企业改革发展新实践，用我小世界里丰富多彩的业务体系，在尽可能满足这个社会对产品需求的同时，做更多的就是“怎样去担负起社会责任，如何发挥最大作用去帮助有需要的人”!响应国家精准扶贫号召，她时刻关心帮助着对口帮扶村——张家口市赤城县李家湾村，在那里，她突破思维，提供技术及人员建设暖棚产业项目，帮扶当地百姓增收、壮大集体经济;在那里，她利用周边地域环境打井取水，帮助当地自然村解决吃水难的问题。
202-年伊始，来势汹涌的新型冠状病毒席卷全国，打乱了我们平静的生活，一场关系到全国人民生命健康的战役正式打响，我的小世界，我的***心系家国情怀，在全国医疗物资紧缺的时候，她在多方筹措，她为石家庄井陉矿区医院送去了隔离衣、消毒液及医用口罩;为疫情较为严重的沧州献县和张家口11个县送去了大量的消毒液及口罩，也为一直奋战在疫情一线的石家庄市公安系统的民警送去了保障生活的物资;她用行动彰显着国企担当!
我的小世界，越来越美了!我亲眼目睹着她的变化，员工队伍不断壮大，人员素质逐年提高，业务体系不断升级，制度更加完善，管理日趋细化!
平凡同样可以崇高，坚持也能铸就伟大;把简单的事情做好，你就不简单，把平凡的事情做好，你就不平凡。所有崇高的事业，都源于不懈的坚持，始于平凡的努力!
公司庆典20年征文2
每当我看到或经过一座大桥时，我心里都会觉得特别兴奋和欣喜，我知道这份喜悦源于职业的敏感，因为我是一名建桥工人。
今年的5月5日是武船重工股份公司成立20年的日子，作为它的一员，我感到尤为的高兴。公司成立以来建造的桥梁多达230余座，我也有幸参与了其中的100余座，我对这些桥充满了感情。在我眼里，这一座座形状各异的大桥，它们不再是一件件冰冷的钢铁合体，而是有灵性、有思想、有情感的精灵，制造它时，我们把它当孩子一样精心呵护，建造成功后，如同把孩子培养大了，我觉得它是离开我们去为国家建设作贡献去了。这种感觉像孩子离开父母，从那天起，心里就留下了惦念，以至于时间久了，我会觉得特别想念，总希望有一天可以到自己建造的桥梁上去走一走，看一看，摸一摸。
回望过往，我依然清晰地记得我制作的第一批轨道支座，第一件路缘石，第一件临时连接件，第一节梁段的轨道制孔，他们虽小，但无不倾注了我全部的热情与心血。功夫不负有心人，随着时间的推移，我由大桥零部件的制造逐步转变为整座桥梁的匹配钻孔和机械加工，在建桥领域越干越有成就感，我与桥梁的感情越来越深。
难忘1999年5月5日。那天阳光灿烂，春意盎然，武船重工公司在阳逻揭牌成立了，我成为了一名建桥人。多少个严寒的冬日，我和同事们扫雪安装吊耳、溶冰配钻桥梁，在寒风中大家的脸冻得发紫，却依然顽强地坚守。多少个酷热的夏日，我们在闷热的箱梁内墨孔和配钻，50度以上的高温烤得人挥汗如雨，遇到技术难题，大家集智攻关，多少次的头脑风暴，灵感闪现，被我们抓住了无数个创新点——角度墨孔器、座标测量工装、轨道滑移工装，吊点提升装置、栓接桥梁精准制孔等等众多的创新项目，就是我们的杰作。一次次的QC成果发布，让我们荣登全国质量管理小组的宝座，我们秉承诚信、优质、创新、高效的核心价值观，向着以创建国内最强大、世界一流的钢结构桥梁制造企业的目标奋进。
难忘1999年5月5日。那天阳光灿烂，春意盎然，武船重工公司在阳逻揭牌成立了，我成为了一名建桥人。多少个严寒的冬日，我和同事们扫雪安装吊耳、溶冰配钻桥梁，在寒风中大家的脸冻得发紫，却依然顽强地坚守。多少个酷热的夏日，我们在闷热的箱梁内墨孔和配钻，50度以上的高温烤得人挥汗如雨，遇到技术难题，大家集智攻关，多少次的头脑风暴，灵感闪现，被我们抓住了无数个创新点——角度墨孔器、座标测量工装、轨道滑移工装，吊点提升装置、栓接桥梁精准制孔等等众多的创新项目，就是我们的杰作。一次次的QC成果发布，让我们荣登全国质量管理小组的宝座，我们秉承诚信、优质、创新、高效的核心价值观，向着以创建国内最强大、世界一流的钢结构桥梁制造企业的目标奋进。
难忘2006年的11月16日，公司签订了重庆观音岩长江大桥制造合同。这是我参与建造的第一座叠合梁桥，这么大的桥匹配钻孔由我牵头完成。当时我心里真没底，但武船人的责任感和使命感驱使我奋勇向前，在桥梁匹配钻孔过程中遇到的困难太多了，但是我不怕，在车间领导的支持下，在各部门的配合下，经过一年多时间的日夜奋战，终于完成全桥15个轮次的匹配钻孔任务，为公司赢得了荣誉。有了建造第一座叠合梁大桥的经验，随后我又带领团队顺利完成了多座同类型桥梁——武汉二七长江大桥、武汉鹦鹉洲长江大桥、西藏迫龙沟大桥、云南双河特大桥等十多座大桥的匹配钻孔任务。
难忘2007年的6月23日，公司公司签订了广西南宁大桥制造合同。这是我第一次参与建造的世界首座大跨径曲线梁非对称肋外倾钢箱拱桥。面对这座大型钢箱拱桥，我当时都有些害怕，每一节钢箱拱既高又大，像一栋房子，拱内结构复杂，我们要像蜘蛛侠一样攀爬到箱拱内安装，巨大的连接件钻孔就靠我们用葫芦把重达500公斤的连接件逐一提升到预定的位置，靠着安全带，站在10米多高的脚手架上艰难地施工，艰苦和劳累考验着我和队友们，但我们咬定目标不放松，硬是把一套套笨重的连接件一一安装到位。工作的过程也就是经验积累、技术提高的过程，通过技术创新，我们成功制作了连接件样板，用轻便的样板代替笨重的连接件墨孔，实现了钢箱拱匹配钻孔的优质高效。
难忘2012年4月，公司中标港珠澳大桥，这是目前世界上里程最长建设难度最大，被称为桥梁建设史上的珠穆朗玛峰，我和队友们又投入到港桥的建设中来，在港桥建造过程中，遇到了许多技术难题，但最终被我们一一攻克了，特别是三座海豚式钢索塔匹配钻孔过程中遇到的困难最大，三座海豚式钢索塔需钻5.4万个螺栓孔，要求通孔率必须达到100%，仓室众多而狭小，就像一个大大的迷宫，每座钢索塔匹配钻孔区域都由人孔互通相连的49个仓室组成，说是迷宫一点不假，进去的每个人都迷过路，为了优质高效完成好港桥钢索塔的匹配钻孔，我反复实践，成功研制出数据测量工装，这一利器的研制成功，为港桥精确制孔创造了条件，在大家的共同努力下，光荣地完成了港桥钢索塔的钻孔任务，经监理工程师检验，通孔率达到了100%，震撼了监理。工地安装也证实了通孔率为100%的骄人成绩。我被《羊城晚报》誉为“幕后工匠”，被武船集团公司授予“感动武船人物”称号。
回眸武船重工股份走过的20年，公司建设的桥梁越来越多，建设的桥梁越来越大，建设的速度越来越快，建设的质量越来越好，我也由壮年逐渐迈入了将近退休的年龄，我因桥兴梦，因桥奋斗，因桥圆梦，因桥骄傲，我与公司、与桥梁结下了一段难解的缘。我庆幸，我是武船重工股份的一员，我是一名建桥工人。我这名普通的建桥工人的建桥经历，也见证了武船重工股份20年来发生的巨大变化，我觉得这也正是改革开放的伟大成果。
公司庆典20年征文3
这二十年，我满怀激情，用深情和汗水书写我们电力人激昂的青春，将我的执着和努力挥洒在平凡的岗位上。二十多个春夏秋冬，我和我的同事们用实际行动见证着公司的成长。
记得刚进营业厅的时候，师傅们就提醒我，营业厅作为电力行业直接面向社会的窗口，一言一行都代表企业的形象，做好业务工作就要练就一付好脾气，好耐心，尤其是面对客户的不满，更要耐心的向客户解释。为塑照良好的企业形象，工作中，我力所能及地为每个客户做好服务，给客户一个灿烂的微笑是我工作的开始。工作中，我常常告戒自己要用我们的爱心来换取客户的舒心，将“你的满意，我的心愿”作为规范自己行为的准则。
记得炎炎夏日的"一天，一位客户怒气冲天的来到营业厅，他说平时他家每月电费不足百元，上个月竟然高达300多元，可家中并没有增加新的用电设备，他认为是供电部门弄错了，要求立刻退钱。当客户说明原委后，我马上和抄表人员联系，经检查发现是他家的冰箱老化，一天就需要3到4度电，所以才造成电费猛增。听完这些，这位先生很不好意思，对自己的不礼貌表示道歉，还反过来感谢我们。说：“刚才是我不对，如果不是你们帮我及时找到原因，说不定我家的老冰箱还在继续耗电呢”。
正是由于我和我的同事共同努力，自我进营业厅以来，营业厅多次获得各种荣誉，先后被洲电力总公司命名为“文明示范窗口”“青年文明号”“城市供电营业窗口规范化”服务等荣誉称号，200x年，随着社会主义市场经济的日趋完善和电力体制改革的进一步深化，电力营销方面产生的社会关系日趋复杂，电费收取，盗窃电能，触电事故和破坏电力设施等问题日益突出，需要电力部门依法引导，规范，约束，和保障。要依据供用电合同来判定，因此，签定好供用电合同是降低风险的重要措施。
20***年，对我来说是一个新的挑战。我很荣幸的被评为班长，在平常的工作中，我锲而不舍地践行“只要你一个电话，其于的事由我来做”的服务承诺，塑造了一个“看不见的风景，听得见的靓丽”的良好形象。有不少客户因为对电力政策不了解，甚至有人出言不逊，我遇到这样的情况时，我总会耐心的帮他们打消怨气，直到客户满意为止。记得那年的8月，因持续的高温，用电负荷高居不下，我们管辖内的几个村由于电压低纷纷出现负荷开关跳闸，日光灯不亮，遇到雷雨天气时，出现大面积停电等现象。这个时候，营业厅会突来很多的村民，面对频来的村民，我和同事们一边采取故障处理紧急预案，一边安抚客户，不厌其烦的向客户解释，寻求客户的谅解。设身处地的为客户着想，同时，换位思考，心里怀着假如自己家没电的设想，急客户所急，为客户送去最好的安慰。遇到不能处理的问题立即向领导汇报，用自己的细心，耐心，诚心塑造电力公司温馨服务形象。踏踏实实地为广大客户解决用电疑难问题。
10年春秋，几多汗水，我常常怀着对公司的感恩之心，对客户的理解之情，辛勤的工作，即使受了委屈也不改初衷。因为，我深深的爱着电力企业，爱这样的事业，爱我们的客户。在这个日新月异的时代，是这个企业为我提供了展示人生价值的舞台，在这个舞台上，不论是过去，现在，还是将来，我都将更加尽心尽责的在平凡的岗位上奉献自己，与公司一起成长。
公司庆典20年征文4
回顾过去，我们为取得的成绩感到自豪，展望未来，我们更加感到任重而道远。
过去二十年的成绩为我们今后的发展奠定了良好的基础。
未来的二十年，我们要更加清醒地认识到凡谷公司面临的形势和任务，继往开来，迎接挑战，不断开拓前进。
同志们，千里之行，始于足下。
公司在研发新产品的同时努力缩短开发周期，降低开发项目成本，在提高产品质量的同时努力降低采购成本;强化队伍建设、提高管理水平，如：文件的会签、资料管理(如：图纸)、物品的交接、资产的维护和管理、行政事务的处理等等，都是规范系统的管理;加强全员培训，提高员工对企业的忠诚度，努力提高中层管理团队的执行力和协调沟通能力，对管理干部集中进行管理知识、执行力、培训，并充分利用每月例会，研讨和灌输公司经营理念。
通过学习培训使我们的管理团队在思想观念、工作作风、业务技能、执行力协调沟通能力等方面的素质有了明显的提高。
将企业文化深入人心，使公司凝聚力进一步增强。
公司ERP系统管理软件的实施，能有效的降低成本，控制成本费用，提高工作效率。
以上的工作成绩无不说明我们的管理水平又上升到一个新的高度，公司正朝着规范、规模的现代企业管理理念在发展。
公司“以人为本”的文化，引领着我们将自己的幸福积淀下来，与周围的人们一同分享。
个人发展要跟上公司发展的主旋律，这一思想使员工要将自身的发展融入到公司的发展中，与公司的发展保持一致，使自己成为公司核心竞争力的一部分。
随着公司业务的蓬勃发展，员工队伍也快速壮大，在公司战略目标的指引下，大家精诚团结，求实奋进，加强团队学习，注重项目锤炼，老员工技术业务水平在不断提高，新员工也很快地适应了企业的发展节奏，积极投入紧张而有序的工作中。
在未来的日子里，我们依然会更坚定的行走在路上，我们依然会怀抱我们的梦想披荆斩棘，不论前方有多少坎坷和艰辛，我们始终有理由相信更美好的风景一定在前方!一个二十年的凡谷人带领一个年轻的团队出发了!不需要多少豪言壮语，把所有的清醒和刚毅都装在内心深处，“我们要完成目标，必须要在业务模式上创新，离客户的要求更近一点”。
公司庆典20年征文5
渤海钻探工程有限公司第二录井分公司成立的二十载，是录井人孜孜不倦提高录井资料质量的二十年风雨兼程，是录井人潜心研究创新录井技术的二十载攻坚克难，是愈加重视录井施工环境、质量、安全的二十个春夏秋冬，我们华北录井人和公司一起成长二十年，辉煌二十载。
二十年前，我们作为钻井公司的辅助单位，承担着现场地质采集工作，辗转新疆、内蒙、青海等地，环境恶劣，风餐露宿，抛家舍业，我们从最初的简易的录井设施，一切出手资料都是纯手工。到目前发展成为拥有国内先进的录井仪器以及先进的录井技术，规范的录井资料整理系统，达到目前资料一类率、油气显示发现率、取心层位卡准率、潜山界面卡准率、完钻层位卡准率、工程异常预报及时率和符合率均为100%，地层剖面符合率91.8%，油气层解释符合率81.4%。水平井地质导向服务81口井，在各市场创造了10项高指标。公司的QHSE管理体系稳健运行，实现了“七个杜绝”、“一个控制”工作目标，首次进入渤海钻探公司A级单位行列，质量管理在渤海钻探公司年度考核中名列前茅。
我有幸参与见证这份变化，往事历历，一切如昨。我1998年自测井公司来到录井的时候，心中忐忑，惊慌于单位的更换，不安于人事的变动，我能适应吗?我会不会被轻视?好在，到了录井后，我立即被厚厚的融入感包围，因为没有人会认为你是“外来的”，反倒是帮助我、呵护我、关心我的朋友更多了。渐渐，我明白，这就是传说中的“企业文化”吧，是一有着优良传统的企业该有的包容、大气、积极、创新。此后，我先后在化验、全脱分析、生产管理、生产设计、资料整理、设备管理等岗位工作，可以说，哪里需要我，我就到哪里，无怨，无惧，无悔。其间，我还在二连地区工作了五年，这五年，我学到了更多的专业知识，实践着较为专业的录井技术，同时，我也学到了如何变成一个温暖的人。虽然我错过了儿子最不好带的五年，但于我人生长河中，却收获了最珍贵值得回忆的五年。昔日二连录井小院已变了模样，梦中，仍会回到原来的地方，带着对草原录井的深深眷恋!这就是录井!让人梦萦的地方!
二十年间，我们也从怀着一腔热血投奔祖国石油开发事业的青年，成长为公司的中坚力量。华北油田，已经成为我们扎根双脚的第二故乡，录井公司，就是我们用心耕耘的共同家园。虽然我们只是中国石油建设的渺小一员，以微薄之力为祖国奉献能源，但我们在工作岗位上兢兢业业地劳作，将驻扎在油田矿区中的小家经营得井井有条，这一切都是在为创造社会和谐添砖加瓦。
曾经的辉煌和业绩并不是我们炫耀的资本，而是为今后更加用心钻研、提高录井技术服务质量的基石。如今全球石油市场低迷，国内行业也处于“寒冬期”。面对石油开采难度增大，成本难以降低的现状，作为钻井施工中发现油气的“勘探之眼”，如何开源节流，技术创新，提高服务质量，开拓国际市场，成为这一时期的致胜之匙。愈是困难艰苦，愈要坚持和发扬石油精神，我们作为录井的一份子，在自己平凡的岗位上，愈加要兢兢业业，脚踏实地，甘当公司发展的基石，将我们这二十年来感染的石油前辈的精神继续传承给未来的石油人，录井人。
二十年风霜晴雨雪，二十载酸甜苦辣咸。从今天起，我们又将迎接下一个二十年，必会将毕生之力奉献给终生热爱的录井事业。
http://m.zhuodaoren.com/fanwen969091/
推荐访问:公司庆典20年征文散文 公司庆典20年征文诗歌
