(1) [技术经理]技术经理个人简历模板
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林先生目前所在： 浙江 年 龄： 48 户口所在： 湖北 国 籍： 中国 婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族 诚信徽章： 未申请 身 高： 175 cm 人才测评： 未测评 体 重： 75 kg 我的特长：
◆ 求职意向
人才类型： 普通求职 应聘职位： 首席技术执行官CTO/首席信息官CIO， 总工程师/副总工程师， 项目营运总监/经理/主管 工作年限： 20 职 称： 高级 求职类型： 全职 可到职日期： 一个月 月薪要求： 1～999999元 希望工作地区： 湖北,浙江,广东省
◆ 工作经历
宁波**电器科技 起止年月：2012-05 ～ 至今 公司性质： 民营企业 所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝 担任职位： 技术经理 工作描述： 直接上级：总经理主要产品：速饮机/开水机/茶饮机 职责范围： 1、管理技术开发部门，领导技术开发团队。 2、根据工业设计部门设计方案及要求，制定研发计划。在公司规定的期限内对新产品的内部结构及线路布局等，组织本部门人员进行开发研制。 3、负责对本部门下属技能培训和指导工作，协调下属之间工作上的问题。充分调动所属部门员工的工作积极性。 4、对本部门员工进行内部业绩考核，每月制定考核评估报告，上报总经理。并对考核未达标的员工及时进行沟通和督促。 5、组织本部门对工艺问题的处理，工艺文件的整理与修订，量产追踪，技术类合同的评审，可靠性试验及工艺改进。 6、样品试制与参数测试，样品制作异常分析与反馈，对原材料采购意见评估与分析，作出批量投产建议。 7、协调与各相关部门的工作。 主要业绩： 1、在极短的时间内将陷入开发瓶颈的高端智能开速饮机的开发设计顺利地完成。 2、研发了有自主知识产权的新型锅炉，发热效率在行业内领先。 3、在公司初创阶段，半年亲自开发设计三款产品和解决了速饮机的技术难题； 4、在基础管理薄弱的情况下，带领团队通过CCC产品和体系认证； 离职原因： 宁波云环电子集团 起止年月：2007-06 ～ 2012-05 公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备 担任职位： 技术副总 工作描述： 主要产品：个人护理小家电（电吹风.直发器.蒸面器.超声波美容器等）、厨房电器（果汁机.食物料理机.干煎锅.三明治机.电烫斗.电炒锅等)、环境用品(空气质量检测器.纯水机.空气清新机等)；市 场： 主要客户有Walmart.GE.松下.西门子等。汇报对象: 集团总裁 下属人数: 50职责范围：1、负责统筹和管理研发体系。改善技术中心的运作流程，提升开发产品的能力。2、组织公司的研发方向策划和决策，制定集团的产品线发展和推广。3、负责集团技术中心的发展目标和检讨目标的实施；4、负责集团技术口对外工作的沟通和决策；5、负责集团技术中心的人才培养和团队建设；主要业绩：1、根据集团公司的战略发展规划，明确地调整了公司的产品研发方向，压缩了产品线，整合公司的研发体系和技术资源，集中精力在三大产品线上突破。2、成功主导开发了打蛋机以及GE专案（高端果汁机/食物料理机/手持打蛋机），开发周期，质量和速度都在业内创造了奇迹；3．每年组织成功开发推出了新产品近二十款；4．每年组织策划开发了新产品的数量四十多款；5、加强了知识产权保护工作。6、实施加强了技术文件的规范化和标准化管理。组建和培养了核心研发团队。 离职原因： 无工作压力，寻求更大发展 香港启发集团东莞龙翔机械厂 起止年月：2005-05 ～ 2007-05 公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备 担任职位： 总工/研发总监 工作描述： 主要产品：发梳、化妆镜、按摩器等美容美发产品；汇报对象: 集团总裁 下属人数: 90职责范围： 1、负责统筹和管理研发体系结构。改善研发部的运作流程，提升开发产品的能力。 2、组织策划公司的研发设计方向，检讨实施效果和制定部门的发展目标。 3、负责统筹和管理全公司的自主研发、新材料及新工艺、生产技术工作。 主要业绩： 1、整合公司的研发体
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(2) [技术经理]信息技术经理简历范文
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信息技术经理简历范文
丁丽四年以上工作经验 | 女| 26岁（1987年11月15日）居住地：上海电 话：139********（手机）E-mail：[email protected]最近工作 [ 2年6个月]公 司：XX运输有限公司行 业：交通/运输/物流职 位：信息技术经理/主管最高学历学 历：本科专 业：软件工程学 校：华中科技大学自我评价具有丰富的IT项目开发及管理经验，善于沟通，熟悉软件开发和软件工程管理，丰富的团队管理经验。对企业的IT运营，团队管理和配合，均有丰富经验。密切关注国内外企业管理信息化的趋势、及切实可行的企业IT管理实践，关注SOA、EAI、虚拟化、移动应用等技术在企业中适用的进展。为人稳重，对工作认真负责。具有良好的团队协作能力，能够积极主动帮助其他同事解决技术上的问题。对新技术的研究一直保持充足的热情。求职意向到岗时间： 一周之内工作性质： 全职希望行业： 计算机软件目标地点： 北京期望月薪： 面议/月目标职能： 数据库技术总监工作经验2011 /9—2014 /3：XX运输有限公司[ 2年6个月]所属行业： 交通/运输/物流信息技术部 信息技术经理/主管1、新仓库网络架构规划；2、协助仓库经理完成库内规划和储位规划的工作；3、负责IT设备的采购和维护，包括无线数据采集器(RF)、条码打印机等；4、WMS的需求调研、规划、实施等全周期工作；5、为业务部门接洽新的仓储业务提供售前技术支持；6、开发各类分析报表为管理层制定战略提供依据；7、根据客户需求为特定客户设计开发Web Portal；8、根据不同客户设计开发电子数据交换程序(EDI)；9、规划和设计系统的防灾备份方案与日常维护计划。2009/8—2011 /8：XX机械有限公司[ 2年]所属行业： 机械/设备/重工资讯中心 信息技术专员1、参与网络维护和桌面支持；2、参与ERP培训和评估；3、负责MIS系统维护和二次开发；4、参与ISO培训和认证过程。教育经历2005/9--2009 /7 华中科技大学 软件工程 本科证 书2007/6 大学英语六级2006/6 大学英语四级语言能力英语（熟练） 听说（熟练），读写（熟练）
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(3) [技术经理]公司技术经理年度总结报告
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尊敬的领导、各位同事：大家好!我代表生产部75名员工对本部门2011年工作予以总结，请予审议：时光似箭、岁月如梭。伴着圣诞节日的欢乐气氛，我们即将迎来新的一年。在过去的一年中生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下顺利的完成了公司下达的各项任务，在此，我对生产部一年来的工作做以总结，同时也祈愿我们公司明年更美好。一、工作回顾1、设备管理方面在过去的一年里，各设备比较良好，并没有因为设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常运转，进而确保了生产的稳定。2、 人员管理方面在每年的年初和年末，在人员变动和产线员工极不稳定的时候情况下，这无疑给生产管理带了了极大的压力，但在这压力的推动下本部门还是坚持对新近员工的岗前岗中培训，确保新进员工的顺利进入岗位角色，做到基本胜任轮换岗位工作，在这我要感谢 行政部 对员工的教育和 工程部 的技术培训和车间的各班长，的鼎力支持才始的我部门有了如今的良好局面。3、安全生产方面在过去的一年里，我部门将安全生产纳入生产日常管理工作之中，随时做到各车间员工的安全知识教育，监督和排除各车间存在的安全隐患。确保了生产车间的有序运行。全年度未发生较大的人体伤害和设备损坏事故。二、从公司整体方面，我有以下几点建议 ：1、建立健全的工作质量职责制度。对公司每个部门和员工都明确规定各部门和个人在工作中的具体任务、责任和权利，以便做到质量工作事事有人管，层层、人人有专责，办事有标准，工作有检查，这样才可以把质量有关的工作和广大员工的积极性结合起来形成一个严密的控制体系。2、 因公司员工的流动量大，个别的团队凝聚力和归属感补强，长期以来必将影响产品质量、工作效率，因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力加强树立与培训。2012 年度工作规划1.加强学习和实践，继续提高。针对自己的岗位，重点是深入学习智能交通相关业务及研发相关知识，提高解决问题的能力。2.竭尽全力完成 生产任务在生产过程中充分沟通，过程受控，在生产上 更大的力度，牢记速度、完美的执行，以健康愉快的心态积极主动地完成 生产任务。3.完善自身素质。新的一年，要毫不动摇为成为一个品德好、素质高、能力强、勤学习、善思考、会办事的聪明人而努力。工作保持长久的热情和积极性，更需要有 不待扬鞭自奋蹄 ” 的精神。所以这 今年 来我一直坚持做好自己能做好的事，一直做积累，一步一个脚印坚定的向着我的目标前行。最后，我想说不管在哪里工作，做什么工作，态度和心态很重要，遇事把心放宽，才能更好的处理和解决面对的问题，从容的面对挑战，不断的去丰富充实自己，客观的面对自己的不足，更好的去改进，每个人都会有美好的明天!在公司不断的发展中，我的工作能力和个人能力都得到了很大的提高，这是我一直以来不断的成长得到的成果，也和公司的领导，同事帮助是分不开的，相信自己在以后的工作中一定会做到最好。公司的发展和自己的发展息息相关，这一点觉悟我还是有的，所以我会一直坚持努力的工作下去，我相信我自己一定能够顺利的完成公司给我的工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。现将对于明年的工作计划如下：1、 加强本职工作，技能学习使自己本职工作能力得进一步提高于加强。2、 树立终身学习的观念，加强自身文化素质学习，不断提高自身素质。3、 工作中做到积极主动，团结同事，结合不同的工作环境及个人脾气、性格做好一线工作配合，使各种人际关系更加融洽和谐。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，在来年中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平。也将会遇到很多困难，我相信，在领导关心培养下、同事的帮助下、自己的努力下，我将不断提升自己的工作技能水平和个人文化素质， 为公司建设作应有的贡献。
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