年会公司

年会公司一:2017公司年会策划

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　　一、活动目的及意义 ：　　1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。　　2、回顾昨天、感受今天、展望明天。　　3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。　　二、年会主题：　　20xx收获颇丰，20xx继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。　　二、年会时间：　　20xx年1月10日(星期五)　　会议时间：9:30——11:30　　户外活动时间：14：30——17:30　　晚宴时间：18:00——21:30　　三、年会地点：　　国家森林公园　　四、年会参会人员：　　公司全体员工(70人左右)　　五、年会流程与安排：　　本次年会的流程与安排包括以下三部分：　　(一) 年终大会议程安排　　9:00—9：30 全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始;　　9:30—10:00 大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。　　10:00—10:15 大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。　　10:15—10:30 大会进行第三项，副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。　　10:30—11:00 大会进行第三项，总经理、副董事长发言。　　11:00-11:30 大会进行第四项，董事长发言。　　(二)户外活动安排：　　活动1：拔河比赛　　用具：拔河用绳子　　参赛队伍：开投公司、水城河公司　　游戏规则：　　1、比赛前确定参赛人员名单，公司各选20人参加比赛，要求10名女同事、10名男同事;　　2、比赛分为三局：第一局各队分别派10名男同事参赛，第二局各队分别派10名男同事参赛，第三局各队分别派5名男同事、5名女同事参赛。　　3、由各队队长代表本队抽签，决定拔河场地：第一局男同事抽签决定场地，第二局场地交换，第三局抽签决定场地;　　4、比赛三局定胜负，每局胜负判定：当中心红绳被拉到距中心线1米胜负色线时，比赛结束;　　5、比赛不限制时间，一直到能判断胜负为止。　　6、如遇特殊情况，每局比赛结束后可向主裁判员提出换人，每场最多可换两人，所换人员必须为本组人员。　　活动2：50米趣味接力赛　　用具：拔河用绳子　　参赛队伍：开投公司、水城河公司
2017年公司年会策划方案　　一、活动目的及意义 ：　　1、调动员工的积极性，使其充分感受企业的关怀与关爱、提升员工的企业归属感与认同感。　　2、回顾昨天、感受今天、展望明天。　　3、表彰优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。　　二、年会主题：　　20xx收获颇丰，20xx继往开来、继续战斗，载着这份成就迈向更辉煌的明天。　　二、年会时间：　　20xx年1月10日(星期五)　　会议时间：9:30——11:30　　户外活动时间：14：30——17:30　　晚宴时间：18:00——21:30　　三、年会地点：　　国家森林公园　　四、年会参会人员：　　公司全体员工(70人左右)　　五、年会流程与安排：　　本次年会的流程与安排包括以下三部分：　　(一) 年终大会议程安排　　9:00—9：30 全体参会员工提前到达指定会议室，按指定排座就位，等待员工大会开始;　　9:30—10:00 大会进行第一项，各部门分管经理分别做年终报告。　　10:00—10:15 大会进行第二项，员工畅所欲言，对公司未来发展的期许及展望，提出个人意见和建议。　　10:15—10:30 大会进行第三项，www.3lian.com副经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。　　10:30—11:00 大会进行第三项，总经理、副董事长发言。　　11:00-11:30 大会进行第四项，董事长发言。　　(二)户外活动安排：　　活动1：拔河比赛　　用具：拔河用绳子　　参赛队伍：开

年会公司二:2017年公司年会策划方案

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　　一、活动目的：举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。　　二、年会主题：团结合作，开拓未来　　三、年会时间：　　2017年1月12日下午14：00-18：00年终总结大会;　　18：00-21：30晚宴　　四、年会地点：某大酒店宴会厅　　五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。　　六、参与人员：集团精英以及销售人员　　2017年会主题活动分为4大部分　　1 欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场　　2 店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。　　3 表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。　　4 酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。　　七、2015年企业年会流程与安排　　13:50 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始; 14:00—14:05 年会正式开始，主持人致年会开场辞。　　14:05—14:20 XX做总结性发言。年会演出正式开始。　　14:20—14:40 文艺节目(2—3个节目)　　14:40—14:50 先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。　　14:50—15:10 文艺节目(2-3个节目)　　15:10—15:25 抽奖1，抽3等奖10名　　15:25—15:40 游戏1　　15:40—16:00 文艺节目(2-3个节目)　　16:00—16:15 欢送退休员工　　16:15—16:30 抽奖2，抽2等奖5名　　16:30—16:50 游戏2　　16:50—17:10 文艺节目(2-3个节目)　　17:10—17:25 抽奖3，抽1等奖3名　　17:25—17:45 文艺节目(2-3个节目)　　17:45—17:55 抽奖4，特等奖1名　　17:55—18:00 文艺节目(收尾节目)，主持人致年会结束辞　　18:00—18:15 全体员工合影留念　　18:15—21:30 晚宴　　21:30 晚宴结束　　年会准备及相关注意事项　　(一) 年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。　　(二) 条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“2015年XX年会”　　(三) 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。

年会公司三:2016公司年会策划

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一、成立公司年会小组　　公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。　　二、主题选定　　年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定出色的主题，首先需要对企业的市场情况、品牌情况以及活动目的进行充分的了解，特别是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需注意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。　　依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的安排都可以围绕主题去展开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。　　年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户一定会希望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给所有参加人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。　　三、场地选择　　场地的选择一定要合理，主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参加的年会，如果在环节上没有复杂的表演及环节，那么现场需要一个简单的舞台及可以容纳下10桌就可以;如果在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些复杂的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对复杂，那么所需要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司希望活动可以进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧，或是户外的场所。选择好场地后，开始细心的安排工作。　　四、时间确定　　年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是非常重要的。即可以不耽误工作，又可以聚集所有的人。　　五、环节设定　　公司年会的必有项目是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动游戏等。有时公司也会因为某些原因特别邀请一些知名的嘉宾来参加。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必须贯穿每个环节。　　如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得格外重要了。因此气氛要搞得活跃，现场一定要互动起来。　　附：企业年会活动的准备工作　　一、人员分工　　由年会小组的负责人依据大家本身的特长来分配工作。　　有组织能力的人会去发动公司的员工，并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺，请专业的老师进行授课，为表演的人安排练习场所，联系现场的服装化妆等一切相关的工作。　　有人负责采购一切活动所需要的物品，有人负责与场地进行联系及协调工作，有人负责公司内部的协调工作等等。　　年会小组中每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向负责人报告，确保活动的顺利进行。同时，负责人也应准备一套应急预案以确认突发情况的发生。　　二、嘉宾邀请　　由专门负责此项工作人员进行嘉宾邀请。有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户或嘉宾来参加，不仅能让客户和嘉宾感到收到重视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素质。另外，如果资金允许，还会特别的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场参与表演或是互动。　　三、节目预演　　公司的年会上都会有公司的员工参与或编排的表演。可以请来专业的老师进行指导并协助编排节目。(曾经有一个公司的年会因当年最为流行的是“超级女生”，几个唱歌比较好的女孩子组合在一起，彼此做了一个定位后形成了“超级女生Copy版”。他们并且请来了专业的声乐老师进行辅导，不仅让自己的业余生活丰富，同时又展现了自己的实力，在现场的活动中，这个节目受到了公司上下的好评，还得到了当年的最佳表演奖)　　因为大家都不是专业演员，必须要多做整合预演。可以集中所有演出人员及主持人，在布置好的现场按照时间顺序彩排各个环节。彩排能够使演出人员熟悉舞台位置，上下台方向，现场音乐效果并了解如何和其他人员如何配合。　　四、制作、购买物品：　　通常在年会开始的前一天布置，(也要考虑到工作量是否合适)。现场搭建，包括舞台区，嘉宾区(餐区)，VIP室，候场区，化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致，还会特别准备餐前交淡区及吸烟区。　　五、细节安排　　一场公司年会的细节安排也是非常重要的。比如现场的食品酒水的安排，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场安排也可以看出组织的精心安排。是通过主持人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。　　以前，公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置，现在越来越多的公司会启用更专业的活动策划公司为自己公司打造不同以往的年会，让年会举

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