社团培训方案

2018-05-11 策划书阅读：

社团培训方案一:2017社团演讲培训活动策划方案

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一活动主题：书写青春，挥洒笔墨，文采飞扬，妙笔生花　　二活动目的：一次展现青春梦想的舞台，一次情感宣泄的写作，一场坚定信念的大赛。为了丰富大学生精神生活，倡导热爱读书、热爱写作的良好学习风尚，提高大学生的写作水平，同时也给那些想写、能写、会写的同学一个展现自我的舞台，并为城建发掘更多的写作人才。　　三活动对象：面向全校同学。　　四报名方式：1二楼取款机旁(11号至15号，中午11：40到12：30，下午16：10到17：00)　　2.向各班班长报名　　3.到团委办公室报名　　4.发送短信到18702049690报名　　5.报名需注明班级，课室号，.姓名　　五参赛地点：b栋b201(团委办公室旁)　　六参赛时间：xx年4月21号(星期四下午14：30到16：00限时90分钟)　　七活动单位：策划主办方：校团委新蕾文学社　　赞助单位：　　九比赛流程：1.通过海报宣传。一张贴在二楼，一张帖在饭堂　　2.通过广播站，记协，校编辑部宣传报道　　3.通过宣传单到各个班级宣传　　十比赛规则的说明　　(一)参赛者1参赛者提起十分钟进赛场，进赛场后需保持赛场安静和整洁，不可随意动赛场内物品　　2稿纸，草稿统一发放，笔自备　　3参赛者有问题可举手提问，请求解决，不可大声喧哗，以免影响其他参赛者　　4、赛者必须遵守比赛规则;参赛者如果多次无理取闹，有意打乱比赛进程，取消参赛资格5、参赛者进入考场请将手机关静音;切忌用手机搜索相关资料6、参赛者不可中途离开考场，除非已完成比赛，离场后不可再考场外逗留　　7比赛过程中团委纪检部成员会巡查纪律　　(二)评审　　1文学社成员初审，社长处再审，最后专业指导老师终审　　2审稿时将会封闭参赛者的班级姓名以及相关资料　　3本次比赛绝对本着公开公平公正的性质进行　　十一奖项　　一等奖1名80元+证书　　二等奖2名各50元+证书　　三等奖3名各20元+证书　　十三经费预算：　　1.稿纸+草稿以及其他费用80元　　2奖金：240　　3合计：320　　十四活动中应该注意的问题以及细节　　1活动负责人要维持活动井然有序的进行，维持活动秩序　　2比赛的要求和注意事项要在比赛开始之前说明　　3接待服务工作要细致到位　　4活动会场的布置要清晰了然　　5活动过程要互相配合团结合作　　十五活动负责人以及主要参与者　　新蕾文学社所有成员参赛者其他协助社团　　十六后期总结及相关事项　　1比赛结束后，清洁赛场干净，保证赛场物品不流失　　2各个部门做好总结，并建档留作资料保存下来，望各部门干事接此通知后积极准备，积极动员身边爱好写作的朋友同学参加进来，争取把活动办好办　　3拍照做纪念留档以备校刊资料　　十七比赛需要的题目保密　　校团委新蕾文学社xx年3月28

社团培训方案二:社团干部培训活动策划书[1]

社团培训方案_社团干部培训活动策划书[1]

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活动前言：开学以来，西北师范大学青年志愿者协会一直在强调干部培训，意在加强干部作风建设，提高干部业务技能，实现管理工作科学化、制度化、规范化。三月底我们对校青协内部干部及各分会主要负责人进行了一次培训，主要包括青年志愿者协会的发展历程，工作性质，主要职能等问题。而这一次的培训主要针对干部业务技能。希望对大家今后的工作有所帮助。
活动目的：
提高干部的理论水平和实践经验，在工作中充分发挥自己的作用，更加充分、有效的开展工作，践行志愿精神，传播先进文化，为建设团结互助、平等友爱、共同前进的团队贡献自己的力量。
培训方式：
选择对志愿者精神和工作比较熟悉的人担任主讲，以《西北师范大学青年志愿者培训手册》为基础，针对各个部室的具体职能，对全体干部进行培训，包括应用文的写作，工作职能，未来规划等。
培训流程：
1、介绍青年志愿者协会管理办法。
2、请办公室主任强调正确的材料记录方式。
3、介绍青协内部机构设置。
4、介绍各个部室的制度，工作要求，工作职能。
5、（培训重点）讲解不同部室在工作中的常用文体，包括基本概念和写作样本。
宣传部：通训稿、新闻稿、宣传展板。
实践与监督中心：调研报告。
组织部、培训与交流中心：活动策划、活动总结。
6、请校青协主席做总结发言。
培训预期效果：
1、提升能力。让干部充分了解自己的工作职能，对平时常用的文体熟练掌握。
2、内部协调。组织中的各部门通过彼此间的合作相互衔接，使各部门和岗位成为既各司其职，又在统一目标下协同作业的整体。
3、形成共识。围绕一系列问题，在组织成员中形成普遍的共识，使一个组织保持高度的凝聚力和战斗力。
培训对象：
校青协内部所有干部
培训地点：
校青协办公室
培训时间
4月13日19：00
附常用文体
常用文体
新闻稿
1.新闻稿的概念
新闻稿是区别于消息与通讯和一种体裁。它摄取新闻事实中最富有特征和表现力的片断，通过多种表现手法做具有强烈视觉及情感效果的着力刻画，使其产生立体感，从而更集中、突出地表现新闻事实和主题。
2．新闻稿的特点
（1）生动而集中地再现场景与人物。
（2）渲染与烘托气氛，形成视觉——神经——情感——思维的感应过程。
（3）透视全局。
3．新闻稿的种类
新闻稿共分以下几种：
（1）事件稿：摄取与再现重大事件的关键性场面。
（2）场面稿：新闻事件中精彩场面的再现。
（3）人物稿：再现人物的某种行为，绘声、绘色，有强烈动感。
（4）景物稿：对于有特殊意义或有价值的罕见景物的描写。
（5）工作稿：对于某一工作场面的生动再现。
（6）杂记性稿：各种具有稿价值的新闻现场之生动再现。
4．新闻稿的写作
第一，选准一个“镜头”（包括选准一个片断、一个情节），加以“放大”。
第二，要抓住人物和事物的特点。
第三，要抓生动的形象，捕捉人物、事物的动态、动势。
第四，要抓有感情色彩的东西。情能感人，要善于把人的喜怒惊思忧悲恐的感情恰到好处地表达出来，让情融于事中，使情满而不溢。
第五，要抓取新闻事件的高潮部分。
第六，要运用较多的描绘手法，把已逝的情景写得栩栩如生，但必须严格遵守新闻真实性的原则，不能夸张、虚构，更不能合理想象。
通讯稿
1．通讯的概念
通讯，是运用叙述、描写、抒情、议论等多种手法，具体、生动、形象地反映新闻事件或典型人物的一种新闻报道形式。它是记叙文的一种，是报纸、广播电台、通讯社常用的文体。
2．通讯的特点
一般来说，通讯有四大特点：
（1）严格的真实性。
（2）报道的客观性。
（3）较强的时间性。
（4）描写的形象性。
3．通讯的种类
（1）按内容分，通讯一般分为人物通讯、事件通讯、概貌通讯、工作通讯。
（2）按形式分，通讯分为一般记事通讯、访问记（专访、人物专访）、小故事、集纳、巡礼、纪实
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社团培训方案三:社团活动策划书：2017社团联合会策划书(4篇)

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活动引言：09级会计社团联合会全体成员为新生的到来举办了一个小型party，为了更好的丰富大学同学们的课余文化生活，进一步加强学生身心修养，营造和谐有序的工作环境和朝气蓬勃的社团部团队文化，力争在团委，学生会老师的指导和社团部成员的共同努力下而开展，会计社团联合会工作安排如下：
一：社团名称
　　会计分院社团联合会
二：社团开展招新目的
　　①迎接新生，发扬我校的社团专有风格
　　②为我校新建会计社团联合会上一个更好的台阶，让更多的同学加入到我们的社团队伍中来
三：社团开展招新意义
　　1、丰富大学生活。
　　2、强身健体，提高身体素质，增强自信。
　　联合会招新晚会活动策划书
一：活动地点
　　陶行知广场
二：举办方
　　会计社团联合会所有成员、学生会及老师的指导
三：活动时间
　　新生在军训时间内
四：活动要求：
　　1. 本次晚会举办的各个环节必须遵纪守法，内容要积极向上，达到主题要求；
　　2. 参与者必须统一接收组织者的指挥，严密组织，分工协作，精心实施，保障晚会各环节顺利完成；
　　3. 遇到各类突发问题，有关方面应本着互相理解的原则，友好协商解决；
　　4. 晚会当晚各环节应分工明确，如活动中出现自己不能解决的突发问题，需找组织者共同解决。
五：活动内容
　　1、独唱
　　2、大合唱（相亲相爱的一家人）
　　3、舞蹈
　　4、小品
　　5、朗诵
　　6、街舞
　　7、太极拳
　　等一系列活动（节目内容以当天活动为准）
　　会计社团联合会
　　联合会招新晚会
大学生社团联合会成立大会策划书2017社团联合会策划书(2篇) | 返回目录一、活动名称：
　　武汉科技大学第xx届学生社团联合会成立大会
二、大会目的与意义:
　　活动目的：宣告武汉科技大学第xx届学生社团联合会成立，使新委员进一步认识并了解校社联及自己所在的部门，让社联各部门更加团结，更富有凝聚力。
　　活动意义：成立第xx届部长委员组织结构，加强组织内部间的交流与沟通，增进全体委员间的感情，这样有助于更快更顺利地开展社联的工作，为服务社团做好准备。
三、策划主办单位：
　　武汉科技大学第xx届学生社团联合会
四、大会时间与地点：
　　时间：xx年10月12日13:00
　　地点：崇实会堂
五、与会人员：
　　邀请嘉宾：校团委书记、团委老师
　　与会人员：社团联合会主席团、部长及全体新委员、
　　协会代表
六、大会内容：
　　1、部门分工：
　　（1）、主席团：统筹全局，主席致辞稿；
　　（2）、秘书部：主持稿，准备邀请函及负责发放,准备嘉宾签名册，嘉宾签到登记（签名册和登记工作是否需要商议后再定），记录大会内容；
　　（3）、人力资源部：会场布置，组织维持会场秩序；
　　（4）、监察部：协助人力资源部组织维持会场秩序；
　　（5）、财务部:购置横幅及宽胶带，准备水、麦克风；
　　（6）、宣传部:三四张ppt；
　　（7）、外联部:协助人力资源部布置会场(主要是挂横幅)；
　　（8）、信息编辑部：前期网上的宣传，现场照相，及会后资料整理上传社团网。
　　2、会前准备：
　　（1）、10月9日前确定新委员代表；
　　（2）、10月9日前向嘉宾派送邀请函；
　　（3）、10月9日前确定会场主持人；
　　（4）、10月10日前确定协会会长代表；
　　（5）、10月10日中午前各部门部长负责将自己部门的委员通知到位；
　　（6）、各部门要保证自己所负责的工作按时做好做到位。
　　3、大会流程：
　　（1）、人力资源部及监察部组织人员入座并维持秩序；
　　（2）、主持人致开幕词、介绍到场嘉宾（3分钟）；
　　（3）、现任主席致辞；（5分钟）
　　（4）、新委员代表发言；(5分钟)；
　　（5）、协会会长代表发言；（5分钟）
　　（6）、团委书记做总结发言；（5分钟）
　　（7）、主持人致谢幕词（2分钟）；
　　(8)、请各位老师合影留念（3分钟）；
　　（9）、人力资源部组织会场散会，老师先退。
　　主持稿的衔接词大约3分钟，全程控制在40分钟以内。
七、物料筹备：
　　所需物品单价(元) 数量金额（元）
　　邀请函 3
　　透明胶 1
　　幻灯片 3-4
　　麦克风 2
　　矿泉水 30
　　相机 2
社团联合会趣味运动会策划书2017社团联合会策划书(3篇) | 返回目录一．活动背景：
　　1.金陵社团在经历一学年的独立运作后，已经能够独立成功举办各种活动，日常工作开展井然有序，社团运作顺畅，发展势头良好，在新学年之际各社团补充新鲜血液，在保持原有规模的同时，将社团发展的更加壮大。
　　2.丰富部员们的大学校园生活，体验社团丰采。
二·活动的目的：
　　1.构建一个让各个部门同学交流、沟通的平台，为部员们提供丰富的经验。
　　2.通过趣味运动会，增加部员们的合作精神。
　　3.让各个部门之间的默契，友谊加深。
三．策划、主办单位：南京大学金陵学院社团联合会
四．活动时间 xx年11月6日星期六下午2点开始
五．活动地点田径场
六．可行性分析
七．前期宣传
　　1.传单：由宣传部制作，内容包括运动会的时间，地点，着力宣传运动会事宜，供社团与社联成员了解招新活动的举行。统一的传单；传单于运动会前三四天分发至各个社团负责人手上，再由他们负责本社团的宣传。
八．前期准备
　　1.场地租借：本次运动会场地定于田径场，由监督部提前向相关单位敲定场地借用事宜，保障运动会场地的使用。
　　2.休息区分配：社团休息区由活动部负责划分并将各休息区编号，并于招新前一日到田径场进行场地的现场划分，方便各社团现场休息。监督部负责通知各社团于招新前一周到社联办公室进行抽签，分配各休息区具体位置。
　　3.现场设备：外联部负责桌椅等外联物资。监督部负责桌椅的搬运，归还；届时，各社团与监督部签订借用凭条，缴纳押金，各社团派人自行到八食堂门口搬运领取桌椅，使用完毕后自行归还，凭借条归还押金。办公室辅助桌椅的搬运。
　　4.各个社团需自带垃圾袋装喝完的饮料瓶，不得随地丢弃，违者按社联规定予与相关处罚。
九．会场布置
　　1.社团休息区：各社团可提前布置好休息区，保证休息区在下午2点可正常运作，各社团所布置休息区不得超出划分区域。
　　2.由活动部划分各种比赛的场地。
　　3.现场秩序：运动会现场由社联部员维持现场秩序，各部各派两名部员维持秩序，保持会场秩序稳定。
　　4.活动记录：宣传部在活动当天负责照片，影像资料的记录，作为社联资料积累。
　　5.会场保洁：运动会结束后，各社团负责各自所属区域的保洁工作，由监督部对各区域进行评分，评分将影响年终十佳社团的评比。公共区域卫生由巡场部员清理。
十．运动会流程
　　1.运动会当天，现场工作人员于1点到场。各社团2点前布置好各休息区，包括自行搬运所需桌椅等设备。保证2点可准时进行比赛。
　　2.社联会工作人员负责现场的巡场工作，工作人员事先应熟悉场地分布等基本问题。
　　3.运动会结束后，各社团归还桌椅，清理所属区域的垃圾，社联会工作人员负责公共区域的卫生工作，恢复场地。
十一．资金预算
　　传单48*0.1=4.8元
十二.风险规避
　　1. 如遇天气原因而导致运动会无法顺利进行,则根据天气预报将原有的招新计划推迟至星期天，或者是下个礼拜的星期六,其余流程不变.
　　2. 各部需在活动前明确各自分工,在规定时间内完成工作,避免准备不足或配合不流畅等问题的出现.
　　3. 运动会现场的秩序由巡场人员维持,避免出现交通拥堵或秩序混乱的现象.
社团联合会干事培训策划书2017社团联合会策划书(4篇) | 返回目录前言
　　社团联本着“社团为基石，服务为手段，管理为辅助，完善为宗旨”的理念，和“作社团的经纪人”的口号武装自己的思想，在工作中学习，在学习中成长，在成长中寻求乐趣，在乐趣中创新工作，做工作的主人。在探索的道路上开创社团联自己的特色，在家一般的温馨中打造自己的社团联。
一、培训目标
　　随着xx届社联和社团招新的结束，各部门注入了新鲜的血液。为了使各位新干事尽早的适应本部门工作，即时融入到社团联这个大家庭来，同时为各部门在试用期内对干事的考评提供一定依据，特根据各部门的工作内容，有针对性的安排了今年的干事培训班课程，增强新干事的团队意识、精英意识、公仆意识，提高其自身的综合素质和基本工作能力，打造一群年富有活力、富有创造精神、富有挑战精神、富有高雅志趣的优秀社团人
二、培训形式
　　本着集中学习与个人学习相结合的原则，通过专题讲座、经验交流、社会实践等形式进行
三、培训重点
　　交流沟通能力的培养、日常工作技巧的训练,自我能力的展现，常用软件的处理等。
四、培训时间
　　 xx年月9中旬——xx年10月中下旬
五、培训对象
　　仁济学院社团联所有干事及各社团社员代表（预计110至120人）
六、培训内容
　　仁济学院社团联合会第六期干事培训课程内容一览表
　　活动名称活动内容目的活动时间活动地点邀请嘉宾负责人开班仪式介绍活动意义、培训的内容；培训班组长、班委选举让学员对此次的培训有个大概了解，明确培训目的 9月15日星期四
　　16：10
　　大教室主席团办公室专题讲座社团人应具备的基本素质和礼仪提高干事的工作素质和工作能力 9月19日星期一
　　16：10
　　大教室叶克慧老师社管素质拓展素质拓展活动锻炼学员身体素质，增进交流 9月24日星期六
　　8：00 学校素质拓展营无网络社团联内部交流会干部与干事交流心得让学员学习优秀学生干部的工作作风和办法 10月9日星期日
　　14：30
　　待定社团联干部财管社会实践社会实践以小组形式展开，锻炼学员实践能力，增进交流 10月15日星期六大学城无外联信息社会实践汇报社会实践汇报了解学员实践情况 10月17日星期一
　　16：10 大教室叶老师
　　主席团信息汇报晚会节目表演及内部联谊、颁奖盘点培训的收获，颁发结业证书及优秀学员证书 10月22日星期六
　　18：30 待定叶老师外联文策以上安排均为参考性方案，若有变动，另行通知。
　　注：
　　1、凡参加培训的学员必需严格遵守干事培训班管理规定（见附2），培训期间将对学员进行考核。
　　2、参加培训的学员必须按时参加培训，不得缺席。如遇特殊情况无法参加，应提前请假（凡未事先请假者，作无故缺席处理），请假理由必须合理、正当、具体。无故缺勤或请假超过两次（不含两次）者，个人无法获取培训班培训证明，所在小组扣去相应的分数。
　　3、为确保学有所成，必须认真完成布置的作业，按时上交，保质保量。若作业受到班委及主席团的好评，可为个人和团体增加相应的分数。
　　未尽事宜另行通知。
七、经费预算
　　内容单价数量总价备注学员手册打印 1.0元 120本 120元无海报纸 3元 8张 24元总的2张，讲座、素拓、汇报晚会各2张矿泉水 24元 2箱 48元主要用于讲座、交流会等嘉宾用水 kt板 80元 2张 160元用于培训前期宣传嘉宾礼物 / / 240元素质拓展老师两人共240元嘉宾水果 / / 80元主要用于社团人交流会和汇报完会奖状 1元 3张 3元用于颁发优秀团队奖状荣誉证书 2元 26本 52元优秀组长3本，优秀组员20本，优秀班干部3本结业证书 2元 120本 240元无晚会舞美 / / 200元无主持人服装租借及化妆 100元 2人 200元无小蜜蜂、话筒 30元 4组 120元无总计 1487
实践策划书
　　一、活动目的：当代的学生，在知识和信息量的累计上已经远远超越了他们的前辈，但与此同时他们的动手能力和服务意识、助人为乐意识等方面依旧有所缺乏。因此通过社会实践活动来摔打一下,在历练中弥补不足就成为了大学生的一项重要的任务。积极参加社会实践将对大学生增强社会责任感、扩展视野提供很大帮助。此次实践活动主要宗旨在于锻炼干事们自力更生的能力和过人的胆量。
　　二、活动形式：以小组为单位去指定的地点区域打工
　　三、参加对象：社团联全体干事培训成员，新生为重点对象
　　四、活动时间：10月15日
　　五、活动地点：大学城、茶山镇
　　六、活动流程：1：10月14日发通知，确定每组当天参加的具体人数
　　2：10月15日早上7点全体参加成员在同德楼广场集合，由每组组长清点人数，确保人数到齐
　　3：负责人向全体干事说明注意事项和考核标准
　　4：每组各自行动，安排3名干部随机考察，确保干事们实事求是。
　　每组各自拍照，在成果展的时候要用到
　　5：下午4：00在同德楼广场集合，每组组长再清点人数
　　七、考核标准：干事们在某个地方做过事情，必须要有相关的见证人（如店家老板）的证明，不能由各组自行伪造，如查实，即取消干事培训的资格。以每组一个人平均得到的工资为考核标准，越多该组的成绩越好。
　　八、预算：海报（2.0*3=6元）
　　附1、组员名单
　　学员预计110至120人，详细分组名单待招新之后另行补充。
附2
温州医学院仁济社团联第六期干事培训班考核制度
　　为了更好地发展社团联服务与管理并举的工作宗旨,贯彻团中央、教育部《关于进一步加强和改进大学生社团工作的意见》,围绕学校的中心工作,必须加强社团联的自身内部建设,不断完善社团联内部管理体制和运行机制,充分调动一切有利于社团联发展的积极因素,不断提升社团联发展源动力,注重全面均衡发展,内强素质外塑形象,继往开来.与时俱进,全力强化素质、提高质量,使社团联在稳定中发展,在发展中提升.按照这一建设目标,结合社团联的具体情况,指定本暂行办法.
　　一、奖励制度
　　1、每次团队比赛中获奖队伍均可加团体分,第一名10分,第二名9分,第三名8分,第四名7分,第五、六…….名为5分；
　　2、每交一篇通讯稿并被录用，加分1分；
　　3、其他奖励情况根据具体情况相应加分；
　　4、培训班结束之时，评选出优秀学员各小组2名共20名，优秀团队3组，并颁发荣誉证书。
　　二、惩罚制度
　　1、个人每请假一次课时扣分0.5分；
　　2、个人每旷课一课时扣分1分；
　　3、每课时团队旷课、请假人数超过50%扣2分；
　　4、其他违纪现象根据具体情况扣除相应分数。
　　注:1、每个团队基本分为十分,每位学员基本分为十分,所有奖惩均根据《仁济社团联第六期干事培训班考核制度》做到公开、透明、公正.如有疑义,可与本期社团人营地委员会联系。
　　2、本制度自颁布之日起实施,解释权归温州医学院仁济学院学生社团联合会所有。
　　温州医学院仁济学院学生社团联合会
温州医学院仁济学院学生社团联合会第六期社团人营地
学员学籍管理暂行办法
　　为了更好地发展社团联服务与管理并举的工作宗旨,贯彻团中央、教育部《关于进一步加强和改进大学生社团工作的意见》,围绕学校的中心工作,必须加强社团联的自身内部建设,不断完善社团联内部管理体制和运行机制,充分调动一切有利于社团联发展的积极因素,不断提升社团联发展源动力,注重全面均衡发展,内强素质外塑形象,继往开来.与时俱进,全力强化素质、提高质量,使社团联在稳定中发展,在发展中提升.按照这一建设目标,结合社团联的具体情况,指定本暂行办法.
　　一、纪律和考勤
　　1、学员必须按照培训计划的要求,认真修读各门课程,完成其他培训环节,并参加培训班班委会所组织的各项活动.
　　2、学员上课时应遵守课堂纪律,认真听课,不迟到,不早退,未经组长同意,不得擅离教室.
　　3、学员外出素质拓展活动时，必须听从带队组长的指导，在任何情况下，都不能做有损国家，社会及他人利益的行为。因故不能参加者，必须向带队组长或有关人员请假，未经批准，不得擅离岗位。
　　4、学员因病或其他原因无法参加培训班的活动时，必须事先办理请假手续。学员请假应事先提出书面申请，送培训班班委会审批。未经请假或请假逾期者，按旷课处理。
　　5、凡累计请假超过三课时者，旷课达一次者，取消其就学资格。
　　二、成绩考核
　　凡属培训计划规定的内容都要进行成绩考核。考核形式主要根据学员平时出勤及表现情况而定。
　　三、结业
　　1、学员毕业时应作出全面鉴定，对于考核合格者，由仁济社团联发放结业证书。
　　2、有下列情形之一者，不予颁发结业证书。
　　（1）因各种原因取消就学资格者。（2）中途退学者（3）品行考核不合格者（4）按规定考核被淘汰者
　　本则例自颁布之日起实施。温州医学院仁济学院学生社团联合会
　　xx年9月