【篇一】:招商经理个人简历
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招商经理通常是为公司培训招商人员、提高客户满意度的工作人员，下面是为大家搜集整理的招商经理个人简历，欢迎阅读。
招商经理个人简历(一)
姓名：曾某某
目前所在： 白云区
年 龄： 34
户口所在： 湖南
国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
身 高： 169 cm
体 重： 56 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 出纳/收银员，销售总监/经理，会计
工作年限： 10
职 称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 3500～5499元
希望工作地区： 广州，，
工作经历
**公司
起止年月：2010-11 ～ 2011-01
公司性质： 私营企业
所属行业：物业管理/商业中心
担任职位： 招商经理
工作描述：
1、客户的来访接待及谈判、跟踪。
2、合同的签订及对客户的交铺验收、装修工程的时间、进度等，进行跟踪。
3、客户的资料管理，归档处理。
4、进行人员招聘、签定劳动合同，建立员工档案、员工解聘的工作。
5、公司人员的考勤及薪资核算。
6、配合各部门工作，及时处理各领导交办事务。
离职原因： 招商完毕
**公司
起止年月：2008-07 ～ 2010-03
公司性质： 私营企业
所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职位： 客服经理
工作描述：
1、负责公司的产品销售。
2、负责开拓新市场，开发新客户。
3、负责销售活动执行及销售任务。
4、负责客情关系的维护。
5、负责市场信息的收集。
6、配合各部门的工作及领导交办的其它工作。
离职原因：
**公司
起止年月：2005-05 ～ 2008-06
公司性质： 民营企业
所属行业：物业管理/商业中心
担任职位： 会计/销售(客服经理)
工作描述：
1、客户的来访接待及谈判、跟踪。
2、合同的签订及对客户的交铺验收、装修工程的时间、进度等，进行跟踪。
3、客户的资料管理，归档处理。
4、进行人员招聘、签定劳动合同，建立员工档案、员工解聘的工作。
5、公司人员的考勤及薪资核算。
6、配合各部门工作，及时处理各领导交办事务。
离职原因：
**公司
起止年月：2004-03 ～ 2005-05
公司性质： 私营企业
所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职位： 销售/仓管
工作描述：
1、对入库的东西进行整理登记,对当天需要出库的东西进行包装登记,对库存品定时进行盘库查点
2、开展业务及推广.负责客户关系的维护、管理，以及开发潜在客户。
3、处理客户的订单，包括向公司采购部下采购订单，跟踪(供应商)订单产品的出厂时间，到公司时间，以及公司车辆安排送货时间，清楚之后再回传订单给客户的具体交货时间。
离职原因：
**公司
起止年月：2002-10 ～ 2004-02
公司性质： 私营企业
所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位： 会计/跟单
工作描述：
1、负责对公司销售出货单的审核、统计与保管;
2、登记公司应收账款明细账，核对内部资金往来，与公司客户对账，催收超期账款。
3、每月出应收账款报表，向公司负责人报告月销售额及及时反映应收账款回笼情况等
离职原因：
**公司
起止年月：1999-07 ～ 2002-10
公司性质： 国有企业
所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职位： 出纳/会计
工作描述：
1、负责现金日记账和银行存款日记账的登记，保管库存现金及有关印章、支票。
2、负责日常会计登录及库存核对，并核算职员工资。
3、企业全部账务处理,出具记账凭证，登记账本。
4、负责申报纳税等财务工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 湖南省工业职工大学
最高学历： 大专
毕业日期： 2002-06
专 业 ： 电算会计
1996-09 1999-05 民政部长沙民政学校 电算会计 会计从业资格证
2000-09 2002-06 湖南工业职工大学 电算会计
语言能力
外语： 英语 一般
粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
财务工作经验让我懂得了工作的细心和责任感， 客户服务经验，使我懂得如何有效地与人沟通，更锻炼出如何与合作客户展开销售与服务等工作。
能独立完成工作，顺利完成公司的各项工作。熟悉办公软件及财务相关软件，能处理日常办公室工作及财务工作。
自我评价
职业道德强、富有责任感、易沟通、工作积极、注重团队合作精神。
擅长制定目标计划，并能有效实施与跟进
扎实的服务理念
认真务实的工作态度
招商经理个人简历(二)
姓名：01hn
目前所在： 广州
年 龄： 40
户口所在： 四川
国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
身 高： 176 cm
体 重： 76 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 房地产：招商经理/主管，房地产开发/策划人员：策划师/策划主管，房地产：商业地产经营管理
工作年限： 12
职 称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 两个星期
月薪要求： 5500～7999元
希望工作地区： 广州，佛山，四川
工作经历
**公司
起止年月：2008-07 ～ 2009-05
公司性质： 民营企业
所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职位： 招商经理
工作描述：
1、负责集团位于广州市沙太路天健装饰材料城的招商工作。
2、宣传、贯彻、执行公司的方针、目标，负责组织对招商方案的制定
3、统筹安排招商部工作和招商合同评审、修改以及实施的归口管理。
4、审核集团招商费用、本部门日常费用的合理开支，并控制在合理预算范围内。
5、负责对本部门的人力资源开发提出建议(包括任免、晋升、考核评估、奖惩、薪酬等)。
6、在权限范围内，审批本部门的报销单据和借支单据，以及所需采购物资的审批。
7、负责组织招商部人员的培训和资格考核。
8、按规定向公司领导和有关部门提供有关招商统计资料报表。
9、在参与招商工作的同时，负责部门员工的行为管理，督促其严格遵守管理制度，提高工作效率，树立公司形象。
10、协调招商部与集团其它部门之间的工作关系，做到互相沟通，密切配合，确保部门日常工作运转正常、高效。
11、组织、监督本部门文件、资料、工作记录等各类文档的建档、更新及保管。
12、负责主持招商部会议，组织编写各项计划与总结。
离职原因：
**公司
起止年月：2006-12 ～ 2008-06
公司性质： 民营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位： 商业租赁部主管
工作描述：
1、全面负责集团位于珠海、佛山、广州番禺等地商业物业的招商工作和后期经营管理服务工作。
2、宣传、贯彻、执行公司的方针、目标，负责组织对招商方案和经营管理流程及制度的制定
3、统筹安排商业租赁部工作和招商合同评审、修改以及实施的归口管理。
4、审核集团招商费用、本部门日常费用的合理开支，并控制在合理预算范围内。
5、负责对本部门的人力资源开发提出建议(包括任免、晋升、考核评估、奖惩、薪酬等)。
6、在权限范围内，审批本部门的报销单据和借支单据，以及所需采购物资的审批。
7、负责组织商业租赁部人员的培训和资格考核。
8、按规定向公司领导和有关部门提供有关招商统计资料报表。
9、在参与招商和经营管理工作的同时，负责部门员工的行为管理，督促其严格遵守管理制度，提高工作效率，树立公司形象。
10、协调商业租赁部与集团其它部门之间的工作关系，做到互相沟通，密切配合，确保部门日常工作运转正常、高效。
11、组织、监督本部门文件、资料、工作记录等各类文档的建档、更新及保管。12、负责主持商业租赁部会议，组织编写各项计划与总结。
离职原因： 主动辞职
**公司
起止年月：2002-03 ～ 2006-11
公司性质： 民营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位： 招商部经理
工作描述： 工作描述同上，主要参与开发位于成都府南河旁边占地163亩的大型商业地产项目“戛纳印象”建筑面积10万平方米。全程参与项目的市场调研、项目定位、业态配比、规划设计、推广、招商方案制定、招商实施全程控制及管理等工作。
离职原因： 主动辞职
**公司
起止年月：1997-03 ～ 2002-02
公司性质： 股份制企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位： 资产经营部主管
工作描述： 工作描述大致同上，主要负责集团在四川境内成都、德阳、绵阳、乐山、广汉等十三个县市的商业物业的招商及后期经营管理工作;另外负责成都甲级写字楼“华晖大厦”的租赁工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校： 四川大学
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 2004-08
专 业 一： 经济管理与计算机应用
专 业 二： 公共关系
1993-08 1995-07 成都市公关艺术学校 公共关系 毕业证
1999-04 1999-05 绵阳市房地产管理局 房地产经纪人 经纪人资格证
2001-01 2001-02 成都大学 物业管理 部门经理上岗证
2001-08 2004-06 四川大学 经济管理与计算机应用
2002-01 2002-05 四川大学 公共关系 公共关系资格证
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 较差
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
本人在这十年的工作实践中，积累了丰富的客户资源、招商及后期经营管理工作经验。
自我评价
本人性格开朗，具有良好的沟通能力，主动性强。
【篇二】:策划经理(房地产)个人简历求职范文
【篇三】:资深房地产销售经理简历
基本信息
姓 名：张政灵
民 族：汉 族
出生日期：1985年1月5日
毕业院校：广州财经学校
联系电话：13509099600
求职意向商业地产招商经理简历。
行业类别：房地产开发
目标岗位：销售经理
自我评价
熟悉房地产开发流程，接触过各类产品，拥有突出的销售业绩和丰富的管理经验。能够组建优秀的销售团队并进行专业的培训工作。拥有广泛的社会资源和业内资源。本人沟通能力强，能够很快适应工作环境，并对公司交代的工作能够准确快速的落实。本人富有挑战精神、责任心强、有大局观，能够以公司的利益出发较好的完成公司制定的各项工作。
工作经历
工作时间：2003年至2007年（含实习期） 公司名称：梅州乐万家连锁超市有限公司
所属部门：财务部
所属项目：梅城，兴宁
汇报对象： 财务总监 职位：财务经理 类别：快速消费 管理项目数量： 10间 工作性质：全 职 从业地点：不限定 电子邮箱：501850647 @qq.com 户 籍：广东梅州兴宁 工作年限：10年以上 学 历：大专（目前正在进修设计类专科） 性 别：女
工作内容：组建收银团队，进行人员培训，参与招商定位，产品定位，分店调整，节日活动促销商洽谈方案的组织及落实、销售推广计划、价格定位、销售阶段控制计划等。
工作时间：2008年10月至2012年10月 公司名称：兴宁三兴房地产开发有限公司
所属部门：营销策划中心
所属项目：亲水湾、学林雅苑A期、B期、
书香门第
汇报对象： 销售总监 职位：销售经理 项目类别：房地产开发 下属人数： 15
工作内容：主要从事销售团队的组建、销售人员的培训及考核工作；并且针对该项目实施了前期市场调研、项目定位、产品定位，价格定位、户型方案的研讨和销售计划的制定，取得了较好的销售业绩；完成了公司指定的销售任务。
工作时间：2012年10月至2013年10 月 公司名称：河源川力房地产开发有限公司
所属部门：工程部
所属项目：书香门第
汇报对象： 董事长 职位：项目经理 项目类别：商品房 下属人数： 50
工作内容：在该公司学习了大型房地产公司的管理模式，以及项目间各部门的沟通。同时对高档产品的客户心理分析及销售经验也大大的加强。对销售人员培训及部门任务的落实得到了进一步的提高。在工作过程中，对房地产的开发流程和工作流程都有了进一步的了解和熟悉。并掌握了集团多项目之间的资源共享和利用。
工作业绩：组建项目施工人员管理团队，进行组织项目人员安全培训，施工方案的落实及建设、施工进度计划、成本控制、工程建设阶段大小会议执行和控制计划等。
工作时间：2013年至今
所属部门：销售部
所属项目：盛景时代、水岸壹品等
汇报对象：老板 公司名称：梅州致广房地产经纪有限公司 职位：销售经理 项目类别：商品房 下属人数： 13人商业地产招商经理简历。
工作内容：在公司配合销售经理完成销售目标，与队员沟通做到及时了解每个队员的工作状态，帮助队员提高销售技巧，对销售现场出现的问题做到及时有效的解决，在该公司的销售过程中本人得到了充分的锻炼，进一步提高了房地产的销售经验，同时也对房地产的开发工作有了更深刻的了解。该公司开发的项目综合性较强，所涉及到的项目内容也很多，因此对本人在大型综合性项目的开发中，提出了更高的要求，也使本人在销售管理方面得到了进一步的锻炼。
【篇四】:招商运营总监岗位说明
（目前主要负责广汉项目。项目8万多平米，其中商业2万多平米。2015年6月30日交房。崇州还有个住宅项目，有部分底商。该项目刚开挖。）
成都、广汉两边跑，在广汉的时间会多一些；35岁以下最佳（公司平均年龄32岁）。 招商总监（相对固定的薪资20W/Y，原则上年薪超过35W的不考虑）
岗位职责：
1. 负责组织公司各项目商业市场调研，确定招商业态、规划布局；
2. 负责组织制定新项目招商方案及招商政策和租金价格制定等工作；
3. 负责组织各项目招商工作计划的制定并监督实施；
4. 负责组织建立项目招商团队，指导招商工作流程，监控招商工作执行；商业地产招商经理简历。
5. 负责发展重点品牌的洽谈、战略联盟的签定，包括谈判条件的确定，并负责各项目品牌
资源的整合，建立品牌资源库；
6. 负责审核各项目招商宣传工作方案；
7. 组建务实、高效的招商团队，并负责员工日常业务培训；
8. 开源节流，为公司创造效益，控制中心费用，为公司降低运营成本；
9. 负责招商渠道资源选择与管理。
任职要求：
1.本科及以上学历，市场营销或管理类相关专业；
2.8年以上相关工作经验，3年以上大型商业招商经理、招商总监等相关岗位工作经验；
3.专业知识：熟悉商业地产运作和项目招商租赁操作流程，对市场动向有敏锐的洞察力；熟悉招商、招租合同条款和定价策略，各商业场所的市场定位、商城布局及商场的整体运作，有大规模招商项目的成功案例；
4.具有较强的领导、组织、协调能力；较强的公关能力、抗压能力、客户意识、高度的协调及商务谈判能力。
【篇五】:策划经理(房地产)个人简历求职范文
http://m.zhuodaoren.com/fanwen702663/
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