准则和条例民主生活会征求意见情况报告【一】:关于“三严三实”民主生活会征求意见的格式
领导班子“三严三实”专题民主生活会征求意见表
准则和条例民主生活会征求意见情况报告【二】:中共XX市委关于为省委2001年民主生活会征求意见情况的报告
中共XX市委关于为省委常委20010年度
民主生活会征求意见情况的报告
省委：
接到省委组织部的通知后，市委立即责成组织部按照通知要求，采取发征求意见表的形式，分别征求了市委常委、市政府党组成员以及人大、政协副市级以上领导干部对省委常委的意见和建议。大家一致认为，省委常委班子及成员在政治上是清醒的，在执行中央的决定和指示上是坚定的，在反腐败工作和廉洁自律方面总体上是好的，所制定的跨世纪发展规划是鼓舞人心的，广大干部群众对省委班子是信任和充满信心的。同时，一些同志对省委班子也提出一些意见和建议：
1、如何实现速度和效益的统一，是长期困扰我省经济发展的难点之一，请省委切实关注这一问题。目前，只求速度不注重效益问题并未从根本上解决，全省过半市（县）连发工资都很困难已经说明了这点。
2、请省委继续抓一抓各级干部的作风问题，大力倡导和坚持“实事求是”的思想路线，从领导带头做起,说实情、
讲真话，也要力戒下属报喜不报忧，不愿或不敢讲真话的不良倾向，这是干部队伍建设中的一个极为重要的问题。现在有些工作抓落实不够，很多工作仅局限于会议，领导讲完就是落实不了，缺少必要的检查和监督，有些检查也只是走过场，不解决实际问题，使一些决定达不到预期效果。
3、常委班子应进一步解放思想，尤其要加大工业企业改革力度，实现工业经济形势尽快好转。要进一步加大扶持非公有经济的力度。
4、要加强各级班子建设。尤其是县市两级班子建设。加强干部年轻化是对的，但不能“一风吹”，要注意调动各年龄段干部积极性，大胆选拔勇于开拓进取、能干事成事的干部。
5、要进一步加大反腐倡廉的力度，尤其在目前形势下，树立各级干部良好形象是密切干群关系的根本途径。望加强对基层干部的教育，努力为发展经济创造更好的软环境。
6、省委决定将XX两市作为跨越式发展的重点区域，这是非常正确的，但缺少重点扶持措施，省里应给予政策倾斜，关于此事有关领导讲过，但过后也没有实际行动。
7、领导干部要讲政绩，这是激励干部的措施，但在执
行中把握的不准确，一些干部搞人为政绩，虚假政绩，个人职务升迁了，留下一个乱摊子，群众对此很有意见。
8、我省的旅游资源比较丰富，希望对全省的旅游业应有个统一规划，使其真正成为我省新的经济增长点。
此报告。
中共XX市委
20010年7月2日
准则和条例民主生活会征求意见情况报告【三】:XX公司民主生活会征求意见情况
XXXX党的群众路线教育实践活动
专题民主生活会征求意见情况
XXXX在开展党的群众路线教育实践活动中，为有效开好专题民主生活会，最大限度征集到各方面的意见，开展形式多样的征求意见活动，按照教育实践活动要求，党委、领导班子成员带头到基层征求意见，先后采取职工代表座谈，单独谈话、发放征求意见表、设置征求意见箱，开通电话专线等形式，征求全体党员和群众对XX领导班子及成员和党员中层领导干部在四风建设方面的意见、建议和评价，其中：XX领导小组就XX领导班子及成员在四风建设方面，以座谈、问卷等形式征求全体党员和群众代表的意见和评价；党员中层领导和非党员中层领导及职工代表12人参加XX督导组来XX座谈征求意见；XX教育实践活动领导小组和督导组分别到各支部就对XX领导班子及成员和支部班子及党员中层领导在四风建设方面，以座谈、问卷等形式征求全体普通党员和群众代表共57人的意见、建议和评价；支部书记与中层领导、支委委员交心谈心23人次；7名XX领导班子成员进行了互相谈心；民主生活会前，12名党员中层领导向XX分管领导书面征集意见；党员、群众对支部班子及12名党员中层领导四风建设方面进行了书面评议。 通过多种方式认真听取干部职工意见，倾听各方面的声音，将征求到的意见和建议认真对待，分类梳理，共征集到四风问题、技术管理、设备管理、质量管理、人力资源管理、财务管理、基础管理等7个方面意见和建议27条并及时在公示栏进行公示，把意见和建议反馈给职工，同时，XX领
导班子认真研究，分头解决，根据XX生产经营实际，对能及时解决的意见和建议及时给予解决，对一时不能解决或不能解决的意见和建议给予限期解决承诺或给予耐心的解释。如：职工反映的质量问题，XX及时进行质量整顿；职工反映收入低的问题，XX及时进行研究，在企业资金及为困难的情况下，想方设法筹集资金，从9月份起每月给每个职工涨近300元的工资；四风方面，建议XX领导要加强与群众的联系，要注意改进工作方法。对此，XX完善了领导值班制度，明确了具体时间，加强了XX领导与联系单位制度的落实，为XX领导与群众的联系提供了保障；基础管理方面，建议工会多开展群众性的文化娱乐活动，增强员工的凝聚力的问题，XX现已开展唱响“XX之歌”和“我为XX发展献计献策”全员参与活动。督导组亦将征求到的意见和建议及时反馈给党员中层领导本人。
为使专题民主生活会开出成效，XX领导班子成员按要求认真撰写了对照检查材料并交XX督导组审查，根据XX督导组审查的意见反复进行修改直至符合要求；党员中层领导及支委委员共18人，针对四风建设方面征求到的意见和建议，认真撰写对照检查材料并交XX党委审查，根据审查的意见反复进行修改直至符合要求。通过撰写对照检查材料，进行了深入的思想剖析，制定了切合实际的整改措施。
二〇一三年十二月七日
准则和条例民主生活会征求意见情况报告【四】:领导班子民主生活会征求意见建议整改工作落实情况的通报
领导班子民主生活会征求意见建议整改工作落实情况的通报
段管各党总支、各部门：
2006年度段领导班子民主生活会后，段、段党委高度重视生活会征求意见、建议的整改落实工作，针对职工群众提出的意见、建议与班子民主生活会对照检查出来的问题，认真制定了全面、细致的整改措施，明确了责任领导和责任部门，并认真组织落实，切实抓好整改，坚持做到了以问题整改促进整体工作，用工作实绩检验整改效果。根据局党委有关规定，现将2006年度段领导班子民主生活会征求意见、建议整改工作落实情况予以通报。
一、更新思想观念，灵活学习形式，扎扎实实抓好理论武装
1.突出重点内容。有计划地组织学习党的十七大精神、邓小平理论等重要内容，用邓小平理论和‚三个代表‛重要思想武装党员干部和职工群众，提高了全段上下的理论素养和党性修养，增强了政治坚定性和敏锐性，坚定了队伍的理想信念。以科学发
展观、党的先进性建设、和谐社会建设为重点，认真学习局‚十一五‛规划、局《领导班子集体决策‚三重一大‛问题文件汇编》等有关内容，引导党员干部树立正确的政绩观，严格按客观规律办事，进一步提高了党员干部的执政能力和执政水平。积极适应铁路跨越式发展的形势要求，加强新技术、新设备、新知识和经济、科技、管理、法律知识及本职业务的学习，对提高队伍综合素质起到了积极的促进作用。
2.创新学习方式。为主动适应生产力布局整合以后的新形势需要，不断提高党委中心组学习的质量和效果，2007年，按照局党委的安排部署和段党委《关于进一步加强和改进党委中心组学习的实施办法》要求，我们坚持学用结合、学以致用的原则，在实践中力求创新。一是不断充实学习内容。以加强领导班子能力建设为出发点，在完成规定学习内容的基础上，还把上级文件及领导重要讲话及时加入党委中心组学习内容。同时，段党委还相继购买了《论语心得》、《庄子心得》、《大国崛起》、《河之南》等教育光盘，以及《细节决定成败》、《学习型人生》等学习资料，作为党委中心组学习的必要补充，进一步扩大了学习面。二是经常变换学习形式。我们结合自身实际适时添加了一些必要的‚自选动作‛，使党委中心组学习告别了以往那种‚一人读，众人听‛的传统学习模式。我们每月至少安排一次由党委中心组成员、机关或车间干部参加的联组（扩大）学习活动，或邀请知名学者、专家现场讲课，或组织收看教育光盘，或组织专题学习，调动大
家的学习积极性，提高领导班子的政治理论水平。
3.保证学习效果。坚持学习理论与科学决策相结合，用科学的理论指导工作实践，促进了工作与学习的良性互动。围绕全段安全生产和改革发展的重大问题，采取课题立项、调查研究、专题研讨等形式，大力开展对策性、应用性研究，探求问题的本质和规律，寻找解决问题的思路和办法。2007年，段党委中心组成员在各类媒体共计发表理论文章和调研文章60余篇，用理论学习的高质量确保了各项决策的科学性，推动了各项工作的顺利开展。
二、以适应新体制、新布局为主线，扎扎实实推进改革发展 干部职工对规范新体制下的安全管理、深化安全基础建设等方面，提出了很多好的意见和建议。段、段党委结合这些意见和建议，重点抓了四个方面的工作。
一是规范新体制下的安全管理。进一步健全安全规章制度，强化安全专业管理，完善综合服务体系，提高安全检查监督效能，初步形成了适应新体制要求的安全管理新体系。
二是提升车间独立作战能力。进一步优化车间管理干部结构和内部机构设臵，推进生产车间和班组的优化重组，充实一线车间的安全技术力量，车间独立作战能力和远程控制能力不断增强。
三是加大安全考核奖惩力度。根据职工群众关于强化安全责任考核的意见和建议，段进一步改进和完善安全考核办法，实行
由段直接对车间党政正职进行安全考核，强化了对车间管理人员的安全责任追究，相继对‚7.24‛人身事故危机的责任人进行了严肃处理、通报全段，进一步增强了各级管理人员的安全责任意识。
四是严格卡控安全薄弱环节。以提速安全为重点，以健全完善提速安全保障体系为主线，全面整肃职工两纪，大力强化设备基础质量，认真吸取‚7.24‛人身事故危机教训，发动全段干部职工深入开展安全生产‚大检查、大整治‛活动，全面查摆、整改了一批安全隐患和薄弱环节，安全基础不断得到巩固和加强。
三、以保持党组织和党员队伍先进性为根本，扎扎实实抓好党的建设
1.加强领导班子队伍建设。深化‚四好班子‛创建活动，严格按照党委制度分工，坚持集体领导和个人分工负责相结合，党政‚一把手‛做靠山、当后盾，推功揽过，创造条件，放手、放心、放权于副职，使他们能在规定的管理权限内无顾虑，有信心去抓落实，沉下身子干出成绩保证安全。班子的团结一致、务实创新的工作作风得到了全段干部职工的一致认可，在2007年召开的段八届一次职工代表大会上，领导班子信任率达到100%！
2、深入调研，破解难题，把班组党支部建成坚强堡垒。为更好的适应运输生产力布局调整后对基层党支部建设的新要求，段党委积极贯彻落实局党委《关于保持和发展党的先进性加强和
改进全局党建工作的实施意见》要求，组织有关人员，对班组党支部建设进行了全面、深入、细致地调研，摸清新成立的班组党支部的运作情况，针对党支部作用难以有效发挥、工作难以有效展开、跨班组难以有效管理等‚三大难题‛，多管齐下，认真破题，使班组党支部建设走上良性发展的轨道。在今年9月召开的‚全局党支部建设暨生产班组党支部工作经验交流会‛上，我段做了重点交流。准则和条例民主生活会征求意见情况报告。
3、健全机制，加强和改进党建基础工作。根据局党委文件要求，经常多次研讨，反复修改，今年3月份，出台实施了《关于加强和改进全段党建工作的实施细则》、《******领导班子集体决策‚三重一大‛问题的实施细则》、《******车间领导班子集体决策重大事项的实施办法》三个党建工作的重要文件。7月初，‚双向进入、交叉任职‛工作全部到位，13名车间主任兼任党总支副书记，15名党总支书记兼职车间副主任。选派7名35岁以下有发展潜力的全日制本科毕业生到车间挂职任副主任。此外，还出台了与《关于加强和改进全段党建工作的实施细则》相配套的一系列文件，主要有《******发展党员公示制实施办法》、《******发展党员票决制实施办法》、《加强党员经常性教育实施细则》等10多个文件。全面落实和严格执行‚三重一大‛问题由党政联席会议集体讨论决定制度和程序，确保段和车间两级决策的科学化、民主化、制度化。
4、依托网络，积极开发党建基础工作管理系统。针对目前
准则和条例民主生活会征求意见情况报告【五】:为区委常委专题民主生活会征求意见的报告
关于为区委常委民主生活会征求意见的报告 XX街道党工委按照鞍东组发文件要求，于10月13日到10月17日，在街道领导班子及所属党组织中，围绕区委常委班子及成员作风建设方面，在贯彻落实《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度等方面的情况，以座谈会、发放征求意见表等方式，广泛征求了党内外群众的意见和建议。
通过征求意见和建议，XX街道领导班子和党内外干部群众一致认为，铁东区委常委班子及成员历来十分重视领导干部的作风建设，是勤政务实、高效廉洁的领导集体，在作风建设上是让广大干部群众满意的。此次收集上来的意见和建议有：
一、领导干部作风建设方面：努力打造为民办实事、关注民生的领导班子，思想解放、开拓进取、心系群众、坚强团结、清正廉洁，具有良好的作风。
1、领导干部要坚持发挥表率作用，牢固树立“为民服务”的理念，摆正公仆位置，多为群众办实事、办成事、办好事，解决实际问题。
2、领导干部要积极倡导求真务实、真抓实干的作风。使干部真正把心思用到干事业上，把功夫下到查实情、出实招、办实事上。不搞劳民伤财的“形象工程”，对作风飘浮、敷衍
塞责、弄虚作假的行为必须严肃追究责任。
3、领导干部要坚持改革创新，积极探索机关作风建设的新途径。注重实践推动，促进机关工作人员有效履职。
二、在贯彻落实《廉政准则》规定的52个“不准”方面：
1、提高思想认识，增强贯彻执行《廉政准则》的自觉性。要常怀三颗心，一是对《准则》要常怀敬畏心，二是对权力要常怀“平常心”，三是对诱惑要常怀“明白心”； 要全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容，以身作则，严格要求，做廉洁从政的表率；要保持清醒头脑，自觉接受监督，防止腐败行为发生。
2、认真学习贯彻落实《廉政准则》，通过正反两方面的教育，使党员牢固树立正确的理想信念。充分发挥党员先锋模范作用，不利用职务之便牟取私利，收受礼品，工作中廉洁自律，秉公办事，始终把党和人民的利益放在首位，立党为公、执政为民，在群众中发挥表率作用，克服改正工作中存在的突出问题。形成互相监督、互相学习的良好氛围。
3、大力倡导廉洁风气，严格执行廉洁从政各项规定，坚决纠正各种不廉洁行为，促进和保证政令畅通。要认真学习，落实到我们的工作中去,努力营造一个廉洁从政的氛围，永葆共产党员的先进性。
三、在党政领导干部选拔任用工作四项监督制度方面：
1、强化思想教育。作为一名党政领导干部要自觉主动带头学习党政领导干部选拔任用四项监督制度，始终注重抓好领导干部的思想教育，使四项监督制度入心入脑，真正的熟知。要将学习贯彻实施四项监督制度，列入日常学习、工作、考核的一项重要内容，不断增强贯彻执行干部选拔任用工作法规的政治意识和责任意识。
2、强化制度规范。认真贯彻执行干部选拔任用工作法规，坚持正确的用人导向，加强干部选拔任用工作中容易发生问题环节的监督工作的制度建设，不断推进干部选拔任用工作制度化、规范化，营造一个风清气正的选人用人环境。
3、强化用人公信原则。一是把好群众公认环节，采取多种措施，落实群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。二是把好民主推荐环节，在无记名投票推荐的基础上，要扩大听取意见的范围。三是把好组织考察环节。增加民意调查、实绩分析、与考察对象面谈等新方法，丰富考察手段，力求更加真实、全面、客观地评价干部。四是把好酝酿讨论环节。多方征求交换意见，在充分酝酿的基础上，坚持无记名投票表决、民主决策任免干部。五是把好任职环节。坚持干部任前公示，进一步增强干部选任工作的透明度。
4、强化监督检查。坚持把对《干部任用条例》和有关落实干部选拔任用工作法规贯彻执行情况的监督检查，作为加强干部选拔任用工作监督、防止用人不正之风的关键环节来抓，对检查发现的问题及时进行纠正和督促整改。
XX街道党工委
2010年10月18日
准则和条例民主生活会征求意见情况报告【六】:民主生活会综合情况报告
民主生活会综合情况报告
民主生活会综合情况报告
县委组织部：准则和条例民主生活会征求意见情况报告。
根据县委《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》（井委组〔2015〕128号）文件要求，现将我局领导班子民主生活会综合情况报告如下：
一、会前准备情况
（一）扎实开展学习教育活动。组织全体党员干部采用集中学习与自学相结合的方式，认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《党章》以及党的十八届五中全会精神等，组织党员干部积极参加《准则》和《条例》的新媒体竞赛。
（二）广泛征求意见。局党组通过发放征求意见函、召开座谈会等形式，向社会各界及广大群众征求对城管工作的意见。
（三）认真剖析，扎实开展思想健康体检。局党组成员按照从严从实的要求，认真撰写了个人思想健康体检报告，从理想信念、党性修养、权力观地位观利益观和道德品德等方面剖析原因，提出整改措施，明确努力方向。
（四）扎实开展谈心活动。做到了局党组主要负责人与班子成员之间、班子成员相互之间、班子成员与分管股室之间“三必谈”，通过谈心交心活动，沟通了思想，促进了团结；放下了包袱，形成了合力；解决了问题，促进了工作。
二、民主生活会基本情况
2016年1月21日，在县城管局四楼会议室召开了“三严三实”专题民主生活会，参会人员应到3人，实到3人。准则和条例民主生活会征求意见情况报告。
会上，局党组书记、局长宋建川同志再次传达了县纪委、县委组织部《关于开好“三严三实”专题民主生活会的通知》精神，代表局班子汇报了班子的思想健康体检情况，提出了改进方向，从加强自身修养、带头遵守纪律、提高执行力和改善群众工作方法几方面提出了整改要求。
按照要求，班子成员也依次汇报了自己在践行“三严三实”方面的情况，查找了思想上存在的问题，剖析了根源，明确了今后的努力方向和整改措施，开展了批评与自我批评。
最后，局党组书记宋建川总结了会议召开情况，要求局党组及班子成员结合民主生活会
http://m.zhuodaoren.com/fanwen607246/
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