【一】:文员个人简历范文
姓 名： ________ 国 籍： ________ 目前住地： ________ 民 族： ________ 户 籍 地： ________ 身高体重： ________ 婚姻状况： ________ 年 龄： ________ 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位： 行政文员/助理文员 工作年限： 7年 职 称： 行政文员 月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 工作经历： 公司名称： **有限公司起止年月：2008-01 ～ 2014-04 公司性质： ________ 担任职务： 人事组长 工作描述： 1、负责部门基础管理、计划管理、人员安排及跨部门沟通; 2、制定人力资源战略规划，建立适合公司发展的人力资源政策与程序，并监督实施及改善;编制年度人力资源费用预算，评估人力资源成本; 3、组织制定、执行及完善公司人力资源管理制度; 4、制定年月度招聘计划.招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门的协调工作及安排面试人员,跟踪落实面试人员的情况等; 5、建立公司年度培训体系，编制月度培训计划并跟进实施及新员工入职前培训，有ISO体系审核应对经验， 6、办理社会保障福利(包括合同的管理及工伤的申报处理); 7、办理公司增资,企业变更,各类证照年审及公司领导护照,通行证等相关事宜;
8、根据公司对绩效管理的要求,协助部门负责人收集整理各部门绩效考核项目,并对各部门绩效实施过程进行跟进; 9、负责公司员工档案管理及HR系统更新： 10、协助组织公司各类晚会,聚餐,旅游等活动; 离职原因： 教育背景 毕业院校： ________ 最高学历： 大专 毕业日期： 2008-01-01 所学专业： 行政管理 第二专业： 计算机及应用 培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 语言能力 外 语： 英语 一般 国语水平： 良好 工作能力及其他专长 计 算 机 能 力： 高级 计算机详细技能： 熟练使用办公室操作软件,会图片处理及幻灯片制作和数据处理 其 它 技 能：对人力资源管理事务性工作有娴熟悉的处理技巧 熟悉国家劳动法,能独立处理人事纠纷 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道 熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件 熟悉政府办事流程及相关规定 详细个人自我介绍 1、对人及组织变化敏感,具有较强的沟通,协调和推进能力 2、高度的敬业精神,工作态度积极乐观 3、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强 4、办事细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识,性格随和 5、较强的学习能力和责任心,能自我激励,有上进心。
【二】:办公室文员2013最新的简历范文
办公室文员2013最新的简历范文
姓 名： 袁女士 性 别： 女
婚姻状况： 未婚 民 族： 瑶族
户 籍： 广西-桂林 年 龄： 23
现所在地： 广东-东莞 身 高： 158cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 公司文职类-文员
公司文职类-前台文员接待
行政/人事类-行政助理/文员
行政/人事类-人事助理/文员
寻求职位： 文员、 助理、 客服www.fz173.com_文职简历范文大全。
教育经历
2008-09 ～ 2011-06 广西百色学院 应用越南语 大专
培训经历
2010-07 ～ 2011-01 越南河内人文社会科学大学 应用越南语 结业证书
**公司 （2011-07 ～ 2012-09）
公司性质： 私营企业 行业类别： 印刷、包装
担任职位： 办公室文员 岗位类别： 行政助理/文员
工作描述： 1、负责人员接待，简单人员招聘，每天查询招聘网上企业的动态。
2、协助财务进行人员考勤，入职离职手续办理，人员资料登记管理。
3、宿舍安排，定期进行宿舍环境安全检查。
4、电话接听，转接，拟定通知通告，并下发到各个部门。
5、协助采购进行电话联系客户，有时帮下发订货单。
6、整理内部人员联系电话，准时更新并下发各部门。
7、整理供应商资料，存档，每天登记好采购单。
8、收发传真，信件，复印打印文件，扫描。
9、样品室管理，维护。
10、食堂就餐人员登记等等
离职原因： 回家
技能专长
专业职称： 全国高等学校计算机等级考试
计算机水平： 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能： 熟悉操作办公软件
技能专长： 1、熟悉掌握办公软件，Word，Excel，PPT等
2、懂得文秘的基础知识
3、商务礼仪，电话礼仪等
语言能力
普通话： 流利 粤语： 差
英语水平： 全国英语B级 口语一般
其他： 熟练
其 他： 越南语
求职意向
发展方向： 通过锻炼不断提高自身的能力，让自己具有丰富的经验，与公司上下齐心创造实际的经济效益，同时使自己在各个方面不断的成长与进步
其他要求：
自身情况
自我评价： 农村出来的孩子，首先就是肯吃苦，能吃苦，肯学，肯干。从小父母就是教导我，做事先做人，做人好做事。为人具有亲和力，善于沟通，做事认真。我虽然不是最好
的，但我希望可以做到更好，通过锻炼不断提高自身的各方面的能力，让自己具有丰富的经验，与公司上下齐心创造实际的经济效益，努力做到双赢。曾做过一年多的办公室文员，得到老板及各位同仁的一致认可和喜爱，给我一个机会，我会回报您一份满意的成绩单。
【三】:文员简历范文
工作经历
2014.06-2014.09 xx行知培训学校 实习文员
负责来访家长的登记与接待，接听、转接来电并做好待办事件的记录；
对老师及所负责学生的上课情况进行整理记录，并协助老师及时反馈信息给家长； 兼任小学语文科目的辅导老师；www.fz173.com_文职简历范文大全。
2013.06—2013.08 xx信息有限公司 助理文员
负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；
对公司来电和访客信息及时记录登记；
公司相关文件的整理归类，各类会务的组织协调；
查学生考勤，协助老师督促学生上课；
帮助维持学校组织活动的纪律；
2013.06—2013.08 xx信息有限公司 助理文员
负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送；
对公司来电和访客信息及时记录登记；
公司相关文件的整理归类，各类会务的组织协调；
查学生考勤，协助老师督促学生上课；
帮助维持学校组织活动的纪律；
自我评价
我先后在国内外企业从事多年行政助理工作，积累了丰富的工作经验，对于行政工作有深刻的理解。我本人工作踏实，认真，具备市场分析能力及销售经验，并且极富工作和团队精神，我性格开朗，乐于与人沟通，具有良好的适应性和熟练的沟通技巧，能够协助主管人员出色地完成各项工作。
个性开朗，充满活力，意志力坚强, 原则性强，有较强的适应能力；对工作认真负责，做事有计划性，有时间和效率观念, 富有团队合作精神，并且善于与人交流，乐于接受新的挑战。勤于总结与反思，不断自我提高。确保工作执行到位。本人具备较强的综合素质，既有文字处理、策划等扎实的专业技能，也具有团队组织、管理能力的实际经验，语言表达和沟通能力强。多年的专业理论学习和工作实践，使我掌握了较好的文字功底，敏锐的观察力，优秀的口头表达能力和关注追踪社会热点的能力。我做事条理性强，乐于与人合作，平时喜爱读书、音乐等。
【四】:最新文员个人简历范文
姓 名： 刘娜 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 湛江 身高体重： 160 cm 47 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 26 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政/人事类：主管/专员、
工作年限： 7 职 称： 无职称
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州
工作经历：
公司名称： 珠海**离合器有限公司起止年月：2004-01 ～ 2010-04
公司性质： 外商独资所属行业：机械制造与设备
担任职务： 人事组长
工作描述：
1、负责部门基础管理、计划管理、人员安排及跨部门沟通；
2、制定人力资源战略规划，建立适合公司发展的人力资源政策与程序，并监督实施及改善；编制年度人力资源费用预算，评估人力资源成本；
3、组织制定、执行及完善公司人力资源管理制度；
4、制定年月度招聘计划.招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各部门的协调工作及安排面试人员,跟踪落实面试人员的情况等;
5、建立公司年度培训体系，编制月度培训计划并跟进实施及新员工入职前培训，有iso体系审核应对经验。
6、办理社会保障福利(包括合同的管理及工伤的申报处理);
7、办理公司增资,企业变更,各类证照年审及公司领导护照,通行证等相关事宜;
8、根据公司对绩效管理的要求,协助部门负责人收集整理各部门绩效考核项目,并对各部门绩效实施过程进行跟进；
9、负责公司员工档案管理及hr系统更新：www.fz173.com_文职简历范文大全。
10、协助组织公司各类晚会,聚餐,旅游等活动;
离职原因：
教育背景
毕业院校： 珠海广播电视大学
最高学历： 大专 毕业日期： 2010-01-01
所学专业： 行政管理 第二专业： 计算机及应用
培训经历： 起始年月 终止年月 学校（机构） 专 业 获得证书 证书编号 1999-09 2002-06 广州水产学院 计算机及应用 毕业证书
2007-12 2010-01 珠海广播电视大学 行政管理 毕业证书
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 一般 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
语 言 能 力： 普通话流利,粤语良好,英语 一般
计 算 机 能 力： 高级
计算机详细技能： 熟练使用办公室操作软件,会图片处理及幻灯片制作和数据处理 其 它 技 能：对人力资源管理事务性工作有娴熟悉的处理技巧
熟悉国家劳动法,能独立处理人事纠纷 熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道 熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件 熟悉政府办事流程及相关规定 详细个人自我介绍 1、对人及组织变化敏感,具有较强的沟通,协调和推进能力 2、高度的敬业精神,工作态度积极乐观 3、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强 4、办事细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识,性格随和 5、较强的学习能力和责任心,能自我激励,有上进心。
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