【一】:总经理推荐信
公司抬头信纸打印
推 荐 信
尊敬的执事先生：
您好，我是北京xxx公司总经理xxx，很高兴向您推荐我公司优秀的网络技术部经理—
xxx先生.
北京xxx公司位于北京cbd中央商务区，是一家专门从事基础电信业务及增值电信业务
运营的高新技术企业。公司业务全面覆盖isp企业互联网接入、idc互联网数据中心、nsp
网络服务提供、bsi楼宇系统集成、网络元素出租出售、e1长途专线等多方面电信综合业务，
全力打造新一代以数据为主的开放电信业务承载平台。 2005年5月，鉴于xx先生丰富的工作经验和出色的才能，我公司聘任他为网络技术部
经理，主要负责制订公司网络安全管理和网络技术管理的制度，规范；对公司的业务方案进
行审核和技术把关，编制重点项目和新技术项目的方案；制定并落实技术人员的培训计划，
搞好技术团队建设；与合作伙伴进行技术沟通和交流。 在我公司，xx先生积极努力工作，凭借出色的管理能力和丰富的专业知识，与部门员工
一起攻克了一个又一个的技术难关并出色的完成了各个项目任务，同时还能提出一些建设性
的意见，为公司持续而稳定的发展作出了重要的贡献。xx先生不但在工作上兢兢业业，认真
负责，而且为人正直，善于与人交往，与同事之间的关系非常融洽并得到了领导的一致认可。 xx先生任职北京合聚数字技术有限公司的薪资为xxx元/月。 xx先生是一名优秀的员工，更是一名出色的计算机专业人才，我相信无论在哪里他都会
成为重要的角色。对于这样一名员工，我不愿意让他离开公司，但刘先生有着自己的美好的
人生规划，我衷心地希望刘先生在未来的人生道路上越走越好。 希望上述信息对您评估xx先生的工作能力有所帮助。如果您有任何需要进一步了解的信
息，欢迎您随时和我联系。手机：xxxxxx 固定电话：xxxxxxx xxxxxx公司
总经理：
年月日
总经理签字并加盖公司的公章和签字人的身份证复印件篇二：企业推荐信 企业推荐信
尊敬的先生或小姐： 您好！首先非常感谢您在百忙中抽空阅读此推荐函。我是弘森体育用品有限公司的总经
理xx。得知我公司实习生岳扬小姐想要出国深造，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这
样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推
荐这位优秀青年。
岳扬在校期间，曾担任过永兴中学学生会副主席、外联部部长、班级团支部书记等职。
具有一定的领导、组织、沟通、协调能力。在工作上该同学能做到勤勤恳恳，认真负责，精
心组织，力求做到最好的态度。具有较强的学习素质和较强的独立工作能力，并善于与老师
和同学合作，乐于助人。多次被评为“优秀学生干部”、“三好学生”，学习成绩优秀。 在个性方面，岳扬表面上是沉静而被动的，但实际上却充满了积极向上的进取精神，面
对困难从不轻易的妥协。她积极的求学态度与生活方式，已经帮助她在我公司担任重要的商
业职务。曾经担任过人力资源助理，以及秘书和会计等职务。 她这两年来的学习实践集中在三个方面，一是从失误中学习，一是从同事的成功经验中
学习，一是从外界培训及自我学习中学习。她把所学在实践中加以运用，从她所取得的成就
直接且充分显示了她在学习上谦虚与勤奋. 她是一位乐于传授并不断升自己经济概念的职业人士，是一位真正的金融工作者。她已
经在实践中，且有所成效，比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方
案，做年度财务报表等等。虽然我仍希望她在这方面持续加强，但我依然欣她正表现出来的
在经济学领域的专注与专业。 从某种程度上来说，如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失，但是考虑到她www.fz173.com_总经理推荐信。
的前途，我依然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造。真诚期望贵校能同样支持他，给他一个提
升自己实现梦想的机会。 相信 推荐人：xxx xx年x月x日篇三：自我经理推荐信 从我个人对业务经量的理解,它们任务是管理人员和销售,经理的目标,努力给我们员工
提供良好的工作环境,良好的加薪升职机会,让我们公司高速度,高效益的良性发展. 对于每个企业来讲,人员是公司根本,怎样才能管理好企业的员工呢 ?记得《天下无贼》
中黎叔比较经典的话人们散了,队伍不好带了就证实了人员对企业的重要性,其实在所有团队
中,业务员是最难管理的,他们似断了线的风筝,都有自己的想法和性格，对公司的归属感,向
心力较小,所以人才流失,相对比较严重,经理要以情感人,以心用人,以诚留人,充分调动所有
员工的积极性,加强人性化管理,凝聚员工,形成合力,产生1+1>2的效果. 我对我手下员工们必须要有一个发展目标.如果一个对自己的未来没有计划和想法的人,
他是就没有了奋斗目标.所以我对员工们第一个要求,就是要有发展目标. 我会鼓励员工学习各种新技术,培养员工们各项能力,让员工们遇到问题或困难后,先问
问自己,这究竟是出了什么问题 问题的根源在哪儿 让他们遇到问题后,思索它的起因,多去
寻找解决它的方法.从而能独自分析问题,处理问题.我对员工提出的第二点要求是独立解决
困难的能力.
我对员工第三个要求,要有创新精神,每个员工都要鼓足干劲,精神饱满地投入工作,要做
到有大胆创新意识,有敢想敢做的魄力,有不断进取的毅力. 我作为企业的业务经理,要学会两条腿走路,有人则企,有人则止.人才在组织中的作用自
是不言而喻.业务团队不仅要注重对人才的选择,更加强对业务人员的培养.建设人才梯队,想
办法把兵留住,把心留住,只有队伍带好了,人心理顺了,团队的凝聚力加强,目标明确了,营销
工作才能一顺百顺,攻无不克,战无不胜.这就是第一条腿.则第二条腿是理好市场,只有对市
场有充分的了解,把握市场的营销,管理之道,搞好客户的关系,才会有更好的市场. 我会用很
长时间去了解市场,分析市场.最后才给予进入市场的方案发展市场主要是依靠企业的实力和
优质的售后服务.坚实市场则是维护企业的诚信,并使企业沿着诚信这条健康的路线发展下
去.
这就是我的作为业务经理的梦想,我相信通过以上的方案和大家的努力,公司一定会焕发
出勃勃之生机篇四：经理助理推荐书范文 xxx经理助理推荐书 尊敬的xxx领导：
根据我单位目前xx业务发展需要，以及结合实际工作表现，经我单位领导班子及行务会
研究决定，特推荐xx业务主管兼负责人xx同志担任经理助理一职，下面就xx同志的基本情
况做下简要汇报：
xx同志于xx年x月毕业于xx学校xx专业。于xx年x月份由总公司招聘来到xx单位
参加工作。xx年x月至x月在xx部门担任xx职务，xx年x月至xx年x月担任xx一职，xx
年x月至今担任xx一职。 xx同志在我单位工作中兢兢业业、勤勤恳恳，将全部的时间和精力都扑到了工作中，经
常加班到深夜。xx同志在担任xx岗位的时期身兼数职，负责xx工作、同时还负责xx工作，
以及日常的报告、报表工作与上级协调日常事务等工作，xx同志在工作中认真专注的精神得
到了全单位上下的一致好评。2010年5月，xx同志全面负责的xx工作，在其历经数月的努
力下，获得全区首个总公司批复开办的xx业务，为我单位在xx业务上拉开序幕打好了第一
枪。
xx同志在xx主任期间工作更是的勤恳努力。他在处理好日常的管理工作同时也不忘自
身素质的提高，并利用业余时间再读xx大学xx专业，来提升自身的综合实力。同时也 取得了xx资格证、等相关证书，并在xx领域通过了考试并获得了专业证书。 xx同志的工作热情和态度以及专业的业务素质得到了全单位员工的一致认可，关于其担
任经理助理一职希望上级领导给予批准为谢。
【二】:领导推荐下属的推荐信
推荐信www.fz173.com_总经理推荐信。
公司领导：
你们好！
我是xxx项目的xxxx，在得知公司要培养新成员之后，我感到非常高兴和无比欣慰。作为项目上领导，把优秀的工作人员推荐给公司是我义不容辞的责任。希望我的这封推荐信既能够帮你们招进一名优秀的工作者，同时也能够使xxxx同志进入他梦寐以求的人生殿堂。www.fz173.com_总经理推荐信。
该xxx同志，是在xx年xx月来到我项目参加工作的，他刚刚进入工作岗位时，踌躇满志，意气风发。1年的岁月，把他打造成了意志坚强、底蕴深厚、成熟内敛、热爱生活，有爱心、同情心、上进心，具备优秀的思维品格、超强的学习能力、独具魅力的领导才能、完善的个性特点、有较大发展空间和较强发展潜质的优秀人才。
他才华横溢、思想深刻。中原自古多才俊，他的才华是多方面的，是同龄人中的翘楚。在来到项目后经过我长期观察，该同志虚心求教、刻苦钻研，在工作岗位上也是出类拔萃，极强的沟通能力使他在项目上也受到同事们的关心；他热爱读书，爱思考。他热爱工作，富有爱心。我认为，一个优秀工作者，首先应是热爱自己的工作，对工作充满希望、信心和勇气，xxx同志就是这样。
我相信，有了全面的素质和扎实的功底，加上工作的环境，xxx同志必将具有良好的发展前景。因此，我完全有理由相信他是一个优秀乃至杰出人才，并郑重向公司推荐，希望公司给以他机会，让他充分展示自己的才华，进入理想的殿堂。
致礼！
推荐单位：xxxxxxx
20xx年x月x日
【三】:令人啧啧称赞的经理推荐信
【推荐信】令人啧啧称赞的经理推荐信
尊敬的先生或女士：
您好，我是XXX，XXX公司的总经理。得知我公司优秀员工XXX想要出国深造，我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此，我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
XXX曾在大四的时候来我公司报告实习。尽管对业务不很熟悉，工作经验相对匮乏。但是从不服输的他一刻也不放弃学习的机会。利于闲暇时间大量阅读参考有关业务的书籍，虚心向其他员工请教。渐渐地，他开始精通各项业务，并取得一定成绩。对此他并没有满足更没有骄傲自大。相反，遇到难题，他仍然虚心与同事交流讨论直到找出解决方案为止。鉴于他在实习期的出色表现，我公司破例招收他为正式员工（通常我公司不予考虑应届毕业生）。
该员工业务能力强。精通C/C++编程语言，能够熟练运用上述语言进行软件开发；掌握Visual C++6.0编程软件，有丰富的基于Windows平台编写软件的经验；他还了解TCP/IP协议，熟悉数据库基本原理；具有较为丰富的网站设计开发经验，曾经协助建设和维护学院网站。学习期间，积极参与多项科研项目。如参与XX项目，参与XX项目，参与XX项目等。充分证明其具有很强的业务能力。
现在，做为我公司的一名业务精英，XXX工作更加认真，负责，努力。为所有同事树立了榜样。付出就有获得，他因此被评为本公司优秀员工，并享有高额奖金。
虽然如此优秀的员工即将踏上留学之途是我公司的损失，但是考虑到他的前程，我依然毫不犹豫的支持他远赴贵校深造。真诚期望贵校能给他一个提升自己实现梦想的机会。谢谢。
总经理：XXX
XX年X月X日
- 1 -
【四】:推荐信样本
公司抬头信纸打印
推 荐 信
尊敬的执事先生：
您好，我是北京XXX公司总经理XXX，很高兴向您推荐我公司优秀的网络技术部经理—XXX先生.
北京XXX公司位于北京CBD中央商务区，是一家专门从事基础电信业务及增值电信业务运营的高新技术企业。公司业务全面覆盖ISP企业互联网接入、IDC互联网数据中心、NSP网络服务提供、BSI楼宇系统集成、网络元素出租出售、E1长途专线等多方面电信综合业务，全力打造新一代以数据为主的开放电信业务承载平台。
2005年5月，鉴于XX先生丰富的工作经验和出色的才能，我公司聘任他为网络技术部经理，主要负责制订公司网络安全管理和网络技术管理的制度，规范；对公司的业务方案进行审核和技术把关，编制重点项目和新技术项目的方案；制定并落实技术人员的培训计划，搞好技术团队建设；与合作伙伴进行技术沟通和交流。
在我公司，XX先生积极努力工作，凭借出色的管理能力和丰富的专业知识，与部门员工一起攻克了一个又一个的技术难关并出色的完成了各个项目任务，同时还能提出一些建设性的意见，为公司持续而稳定的发展作出了重要的贡献。XX先生不但在工作上兢兢业业，认真负责，而且为人正直，善于与人交往，与同事之间的关系非常融洽并得到了领导的一致认可。
XX先生任职北京合聚数字技术有限公司的薪资为XXX元/月。
XX先生是一名优秀的员工，更是一名出色的计算机专业人才，我相信无论在哪里他都会成为重要的角色。对于这样一名员工，我不愿意让他离开公司，但刘先生有着自己的美好的人生规划，我衷心地希望刘先生在未来的人生道路上越走越好。
希望上述信息对您评估XX先生的工作能力有所帮助。如果您有任何需要进一步了解的信息，欢迎您随时和我联系。手机：XXXXXX 固定电话：XXXXXXX
XXXXXX公司
总经理：
年月日
总经理签字并加盖公司的公章和签字人的身份证复印件
http://m.zhuodaoren.com/fanwen553501/
推荐访问:金钥匙总经理推荐信
