党风廉政建设述职报告

2016-03-27 各类报告 阅读:

第一篇:《党风廉政建设个人述职报告》

党风廉政建设个人述职报告

一年来,在乡党委、政府的政府正确领导下,坚持实践科学发展观,深入贯彻中纪委会议精神,按照乡党委党风廉政工作要求,结合所分管工作的实际,认真落实党风廉政建设责任制,积极参加反腐倡廉宣传教育活动,建立完善各项廉政制度,加大监督检查力度。始终坚持把贯彻党风廉政责任制贯串到工作的全过程,自己严格执行党风廉政责任制的有关规定,带头做到清正廉洁,现对照岗位职责,将执行党风廉政建设责任制的情况报告如下:

一、强化学习,不断增强拒腐防变的能力

本人始终坚持以学习自警自励,以学习提高自我,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性。一是加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及十七大精神,不断用科学的理论武装头脑,树立正确的世界观和方法论,提高自身的政治素养;二是加强法律法规知识的学习。坚持用“廉政准则”、“中央八项规定”、“党内五项监督”等党纪党规规范自己的言行,用法律政策指导各项工作;三是加强科学知识学习。认真学习现代科学知识与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强业务知识,不断提高自己的领导水平和工作能力,增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性,使自己真正成为有知识、懂业务,胜任本职工作的行家里手。通过学习,树立

了正确的人生观、价值观、利益观,保持了健康向上的人生追求和廉洁敬业的工作作风,增强了全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益,兢兢业业为人民办实事的公仆意识,坚定了马列主义和毛泽东思想理想信念,提高了自己拒腐防变的能力。

二、率先垂范,自觉践行廉洁自律的各项规定

认真按照镇党委、政府关于党风廉政建设和反腐败工作要求,自觉践行“三个代表”重要思想和廉洁自律的各项规定,切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。坚持民主集中原则。严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则,不搞独断专行,一言堂,个人说了算,更不搞暗箱操作,从而减少了行政决策失误。从大局和全局出发,从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上,坚决反对自由主义、分散主义、本位主义,反对派性和小团体主义,不搞阳奉阴违,不搞上有政策下有对策,做到了有令则行,有禁则止,保证了政令畅通。从没向基层或部门伸手谋私利,从没收受有关公文写作单位和个人现金、有价证券和支付凭证,对自己的配偶、子女及身边工作人员切实做到了高标准、严要求,没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象;坚持秉公办事,无论是面对干部、群众,还是老同学、老同事、老朋友,都能做到不论亲疏、不分贵贱、不讲人情,坚持按规定程序办事,杜绝了以亲疏、

贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象。坚持厉行节约,反对奢侈浪费,尽量回避参加一些单位的庆典、剪彩和公益活动,确因工作需要必须参加的做到了一律从简。

三、勤政务实,高标准做好自己的本职工作

本人认为廉政自律不仅要管好自己,还要管好自己的分管部门,更重要的是切实转变作风,着力把涉及全局的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题处理好,解决好,促进全乡经济的发展。对分管部门的党风廉政建设工作我一贯坚持“两手抓,两手都硬”的方针,切实把党风廉政建设同分管工作同部署、同落实、同检查、同推进、同考核,认真确立工作重点,明确任务分工。坚持把勤政务实作为执行党风、落实廉政建设责任制的重要内容,不断转变工作作风。

四、存在不足及今后努力方向

一年来,本人在贯彻落实党风廉政建设方面做出了一定成绩,但是还存在着一些亟待改进的地方。主要表现为政治学习不够,在思想深处偶尔有与所谓的实权部门攀比的念头。因此,自己今后要警钟长鸣,不断加强学习,加强党性修养,在思想上筑起拒腐防变的防线,牢固树立立党为公,勤政为民,清正廉洁的公仆形象,严于律已,自觉抵制腐败思想的侵蚀。还要时时处处牢记党风廉政准则,确保廉洁自律和各项规定落到实处,使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。

第二篇:《党风廉政建设述职报告》

党风廉政建设述职报告

××××××局 ×××党风廉政建设述职报告

我叫×××,现任市×××××局党组副书记、局长。一年来,在市委、市政府的正确领导下,我能够认真贯彻执行中央、省、市关于廉政工作以及领导干部廉洁自律有关规定,积极参加党的群众路线教育实践活动,从思想深处接受教育洗礼;工作中坚持以身作则、率先垂范,紧紧围绕责任目标,正确行使手中权力,始终做到为民务实清廉。现将一年来履行党风廉政建设情况汇报如下:

一、加强学习,切实增强廉洁从政自律意识

平时工作中,我始终坚持以学习自励自律,以学习提高素质,以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性,以学习增强廉洁自律意识,以学习增强拒腐防变能力。一是加强政治理论学习。认真学习党的创新理论成果、党的十八大和十八届三中、四中全会精神,不断用科学的理论武装头脑,树立正确的世界观和方法论,切实提高自身的政治素养。二是加强法律法规学习。坚持用“中央八项规定”、“廉政准则”、“党内五项监督”等党纪党规规范自己的言行,用法律政策指导各项工作,努力做到依法行政。三是加强科学知识学习。认真学习现代科学知识党风廉政建设述职报告

与时事政策,把握时事动态和政策方向,增强国土业务知识的理解掌握,不断提高自己的领导水平和工作能力,增强掌控工作全局的原则性、系统性、预见性和创造性,努力使自己真正成为有知识、懂业务、胜任本职工作的行家里手。通过学习,使自己牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观,并时刻拧紧这个“总开关”,保持了健康向上的人生追求和勤奋敬业、廉洁从政的工作作风,增强了全心全意为人民服务,诚心诚意为群众谋利益,兢兢业业为人民办实事的公仆意识,坚定了理想信念,进一步提高了拒腐防变能力。

二、率先垂范,自觉践行廉洁从政各项规定

在不断加强学习、努力提高自身素质的同时,我认真按照市委、市政府关于党风廉政建设和反腐败工作要求,自觉践行党的群众路线和廉洁自律的各项规定,切实做到“慎权、慎欲、慎独、慎微”。一是认真贯彻民主集中原则。在党组议事决策上,自己严格执行个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的工作原则,不搞独断专行,不搞一言堂,不搞个人说了算,更不搞暗箱操作,努力减少行政决策失误。二是切实维护集体利益。在平时工作中,我始终从大局和全局出发,从不把个人利益和局部利益凌驾于组织利益和全局利益之上,坚决反对自由主义、散漫

主义、本位主义,反对搞派别和小团体主义,从不搞阳奉阴违,不搞上有政策下有对策,做到了有令则行、有禁则止,用实际行动确保了政令畅通。三是坚持严于律己。在平时交往中,自己时刻保持洁身自爱,从没向基层单位或部门伸手谋私利,从没收受用地单位、企业和个人现金、有价证券及会员卡;始终坚持从严管好自己的配偶、子女及身边工作人员,从未利用职权为配偶、子女在自己管辖范围内谋取非法利益提供便利条件,没有出现亲属及身边工作人员借自己的名义谋私利的现象;坚持秉公用权,无论是面对干部、群众,还是老同学、老同事、老朋友,都能做到不论亲疏、不分贵贱、不讲人情,杜绝了以亲疏、贵贱区分处理问题导致违法违纪的现象。坚持厉行节约,反对奢侈浪费,从不参加地方单位的庆典、剪彩活动,在下基层时轻车简从,不讲排场,不给基层增加负担。

三、明确职责,切实加强党风廉政建设工作

为官之道,廉为根本。一年来,本人在以身作则执行

廉洁从政规定的基础上,还始终把全局的党风廉政建设作为党建工作的一项重要内容摆到全局工作的突出位臵。通过经常性的教育,规范化的管理,努力使全局干部牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。一是狠抓党风廉政责任制落实。局党组以对全局干部和国土事业高度负责的态

度,把党风廉政建设工作与国土资源管理各项工作放在同等重要的位臵,同研究、同检查、同验收、同部署,常抓不懈,确保了工作的有效落实。针对新形势下党风廉政工作出现的新情况、新问题,先后多次专题研究部署全局党风廉政建设工作,贯彻落实中央、省、市纪委及纪检监察部门关于党员领导干部廉洁自律的一系列制度规定,将党风廉政建设的责任横向分解到每个班子成员,明确分工,并规定了责任制内容,确定达到的目标和要求;纵向分解到县(区)国土资源(分)局和事业单位一把手,明确他们在党风廉政建设中应承担的领导责任和直接责任。通过层层签订责任书,确保党风廉政建设工作不留空挡,确保各级“肩上有担子”、“心中有压力”、“一级抓一级”、“层层抓落实”。二是结合群教活动强化作风建设。通过扎实开展党的群众路线教育实践活动,下大力整治了责任心不强、执行力不高、在岗不敬业、推诿扯皮、管理松懈等不良现象,严肃纠正办事拖拉推诿、不作为、慢作为、乱作为等不良作风,严肃查处工作落实不力、不思进取、不负责任等行为,切实实现了全局工作作风的大提高。进一步强化了工作纪律,严格执行请销假制度和重大事项公示制度,强化绩效管理;严格公车管理,禁止公车私用;整顿会议纪律,大力转变会风文风;坚持厉行节约,反对

铺张浪费,从简安排各类活动,严格控制“三公”经费支出;认真梳理用地单位企业、服务对象反映强烈的突出问题,及时解决他们的诉求。三是建立健全各项规章制度。针对党风廉政建设和工作中出现的一些问题,我坚持把勤政务实作为执行党风、落实廉政建设责任制的重要内容,充分利用召开机关干部大会等机会进行教育引导。还责成办公室、监察室等有关部门制定了相关制度规定,规范了管理内容,细化了工作程序,完善了党组议事规则、机关财务管理和公务用车管理等制度,有效控制了招待费、车辆运行维护费等开支,有效控制了业务经费支出过大的问题。通过建章立制、转变作风,把工作重点放到涉及全局的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题处理上,抓制度促廉政,办实事解难题,较好促进了全市国土资源管理工作持续健康发展。

四、存在问题及改进措施

一年来,本人在贯彻落实党风廉政建设方面做出了一

定成绩,但是还存在着一些亟待改进的不足。主要表现在:一是政治学习不够。安于现状,进取精神不强,工作动力不足,有时在思想深处会产生“松口气”的念头。二是对党风廉政建设责任认识还够不到位。平时工作中,抓党风廉政工作主动性、积极性不足。总认为书记是一班之长,

第三篇:《党风廉政建设述职报告》

2010年党风廉政建设述职报告

乌审旗农牧业局局长 王永清

(2010年12月29日)

旗委考核组:党风廉政建设述职报告

2010年,在旗委、旗政府的正确领导下,我局领导班子以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实中央、自治区、市、旗各级纪委会议精神,从加强领导、落实责任、完善制度入手狠抓党风廉政建设和反腐败工作,使我局党员干部的党风、党性认识得到了进一步加深,廉洁自律意识得到明显提高,拒腐防变能力得到进一步加强,全年未出现违法违纪行为,促进了各项工作顺利完成。现将一年来农牧业局班子党风廉政建设情况和我个人主要工作及自身建设情况向旗委考核组报告如下:

一、领导班子履行职责情况

㈠认真学习,增强拒腐防变的能力

年初制定了2010年党风廉政宣传教育计划,把党风廉政教育内容列入党课学习计划,把学习党章和中央、自治区、市委工作会议精神作为主要教育授课内容,大力开展学习活动。一是组织机关党员干部学习《中国共产党章程》和十七届三中全会、四中全会、五中全会精神,提高认识,树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念,自觉增强党性观念,清清

白白做人,勤勤恳恳干事,耐得住寂寞,挡得住诱惑,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律,做到自重、自省、自励,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是认真开展经常性教育活动。结合我局的实际情况,我们每次集中学习都穿插了党风廉政教育的内容。通过学习,加强了全体党员纪律意识和法制观念,自觉做到依法执政和廉洁从政;通过警示教育,以案明纪、引以为戒,增强拒腐防变的免疫力,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,进一步密切党同人民群众的联系,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是重申遵守法纪的规定,严禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐活动;四是遵守廉洁自律规定,严禁收受服务对象钱物,规范廉洁从政行为。

㈡狠抓落实,确保党风廉政建设工作落到实处

一是抓机构建设,确保管理到位。年初,成立了以局党总支部书记为组长,支部副书记和纪检组长为副组长,班子其他人员为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组,领导小组下设办公室,办公室统一负责党风廉政建设的组织、协调、督促、检查工作,并将责任目标一一分解,同班子成员签订了目标责任书,把党风廉政建设纳入考核内容,深入开展了党风、党纪、廉政教育。二是制定党风廉政建设制度。明确了“清正廉洁、爱岗敬业、诚实守信、依法行政、为民服务”为内容的工作目标。把党风廉政建设和反腐败工作同业务工作有机地结合起来,狠抓党风廉政责任制的落实,全

面提高干部职工的思想道德修养,树立全心全意为人民服务的新形象。三是警示教育与革命传统教育相结合促进廉政建设。组织全系统党员干部开展了警示教育活动,观看《廉政中国》电教片2 部,对照《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则》的基本规定和要求,结合思想和岗位实际,从思想、作风、组织观念等方面认真查摆存在的问题和不足,明确努力方向。科级以上党员领导干部撰写一篇心得体会文章。

㈢完善规章制度,强化廉政措施,开创党风廉政建设新局面

按照纪委的统一要求,召开廉洁自律民主生活会,查找问题,进行整改,先后修正完善了《政治思想教育制度》《机关工作人员考勤及请销假制度》、《机关学习制度》、《民主生活会制度》《财务管理制度》、《信访工作制度》、《党风廉政建设制度》等规章制度,形成了用制度管权、管人、管事的机制。领导班子能坚持原则,始终按照“公开、公平、公正”的原则正确处理个人与组织、个人与个人之间的利益关系,凡重大事项决策、站所干部任免、重大项目安排、大额度资金使用等重要问题,严格按照“三重一大”的规定程序集体讨论决定。一年来,领导班子未出现违规违纪行为。党风廉政建设述职报告

㈣加强工作作风建设,大力推行党务公开党风廉政建设述职报告

通过认真落实党风廉政建设责任制,不断提高机关的工作人员道德素质,树立全心全意为人民服务的思想。一是强化服务意识。为了使全局工作人员能适应新时期的要求,在

执行公务过程中自觉遵守有关规定并且能自觉接受社会监督、及时改进工作作风和工作方法,做到勤政廉政,推动工作效率和工作质量的不断提高,从而树立机关工作人员的新形象,最终促进全局各项工作的顺利开展。二是大力推进党务公开。在办公楼门厅设置了党务公开栏,明确了支部的职能职责、惠民政策和承诺事项,为广大农牧民提供方便,接受广大党员的监督。三是勤政廉洁,深入基层广泛调查研究。一年来,结合业务工作,由局领导带队,深入朝岱嘎查及各重点企业开展调研和帮扶工作,为全旗农牧业发展起到积极作用。

㈤厉行节约,打造勤政廉洁机关

在厉行节约、反对浪费上,我局一直严格按照《廉政准则》及中央、中纪委的有关规定执行,没有出现过违规现象。日常的工作中我局严格执行各项制度,确实做到了严格纪律、从严要求。局里公务用餐和工作用车都从严控制,节省不必要支出。局领导的以身作则,给全局干部职工做出了榜样,节约用纸、随手关灯、关水等勤俭节约行为已经蔚然成风。

二、主要工作和自身建设情况

一年来,本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,切实把做好农牧业各项工作、推进农牧业现代化作为自己的行动指南。在生活、工作中以身作则,正确行使手中的权力,始终做到清正廉洁,自觉地与各种腐败现象作斗争。

㈠主要工作完成情况

全旗畜牧业年度牲畜存栏达174.93万头只,其中细毛羊96.89万只,生猪24.25万口,肉牛8.65万头;大小畜良改畜比重达98%;全旗完成农作物总播面积达62万亩,其中青贮玉米15万亩,饲料玉米17万亩,人工种草22万亩,全旗累计水地优质牧草保留面积达20万亩,预计粮食总产量达到1.3亿公斤以上;全旗水产养殖水面达1496公顷;农牧民人均纯收入预计达10000元。

草原生态建设大力推进,生态环境明显改善,2009年组织实施的90万亩(其中禁牧40万亩,休牧50万亩)退牧还草工程建设项目和6000饲草料基地建设任务全部完成,顺利通过自治区验收。2008年退牧还草项目通过国家验收。

现代农业基地建设计划完成1.6万亩,实际完成2.0447万亩,完成投资4300.17万元;设施农业实际完成509亩,图克2000亩生态型循环农业示范园区启动建设;现代草原畜牧业示范户落实403户,建成基本达标户160户,完成投资2923.76万元;朝岱生态型集约化草原牧业试验示范区一期建设任务全部完成,共计投资3764.26万元;城乡统筹工作有序推进,新农村新牧区建设取得重大进展,编制了《乌审旗新农村新牧区村庄产业人口布局规划》、《巴音淖尔嘎查城乡统筹暨新牧区发展规划》,7个试点和示范带建设工作全面铺开,村容村貌整治完成投资893.2万元,公路沿线村容村貌明显改观;第二届国毛论坛成功举办,取得了丰硕成果,有力地促进了乌审旗细毛羊产业的发展。

㈡自身建设情况

第四篇:《2014年党风廉政建设及个人廉洁自律的述职述廉报告》

2014年党风廉政建设及个人廉洁自律的

述职述廉报告

(**)

按照区纪委的要求,我认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格执行领导干部廉洁自律各项规定,努力践行党风廉政建设责任制中的相关内容,把思想和意识落实到了实际工作和行动中去,较好地完成了各项工作。现将有关情况汇报如下:

一、认真落实党风廉政建设责任制

(一)加强自身建设,严格执行党风廉政建设责任制。我认真学习贯彻党的十八大精神,不断加强《关于加强党风廉政建设的规定》、《进一步加强党风廉政建设责任制的实施意见》等文件的学习掌握,不断加深党风廉政建设工作的理解和认识,为更好的落实责任制打下基础。我坚定不移地贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领,政治敏锐性和政治鉴别力不断增强,始终与中央和省、市、区委保特高度一致,确保区委政令畅通。注意加强思想修养和人格修养,坚持堂堂正正做人,扎扎实实做事,严于律己,宽以待人;认真执行民主集中制原则,重大问题集体研究,并注意多方征求意见,不搞一言堂”;积极开展谈心活动,经常与同志们沟通思想,交流经验,以取得思想和工作上的共识。

(二)坚持高标准、严要求,认真抓好分管科室党风廉政建设。一是加强制度建设与学习。带头学习《机关制度汇编》,完

善黑白名单制度,查找各责任科室的廉政风险点,杜绝“吃、拿、卡、要”等不廉行为,维护良好的执法形象。二是搞好经常性教育,一是做到警钟常呜。一方面,以教育引导各分管科室充分认识自身所处的特殊地位和作用,专心事业,淡泊名利,做一个敬业爱岗的模范。另一方面,突出以廉洁自律意识为主的思想教育,组织各分管科室同志认真学习党风廉政建设方面的重要讲话及重要文件,不断增强干部职工的组织纪律性。

二、严格遵守廉洁自律各项规定

我始终在思想上保持高度的警觉,自觉做到自重、自省、自警、自励,时时处处以一名共产党员的标准严格要求自己。一是杜绝以权谋私。坚持落实领导干部配偶、子女从业的有关规定,主动将配偶、子女的生活和工作情况向组织汇报,积极接受群众监督。在车辆使用上,不存在公车私用问题,没有私用公车外出或为个人和亲友谋取私利;配偶和子女都没有经商办企业,不存在违规问题;外出开会、学习,行程严格按审批的路线走,不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游、绕道旅游和用公款出国(境)旅游问题。二是杜绝收受财物。从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财行为;没发生收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证等违纪问题。三是杜绝奢侈浪费。坚持从自身做起,以身作则,严于律己,自觉接受社会各界的监督。到基层检查调研时没有接受过超标准的接待,不存在以各种名义用公款大吃大喝或到歌舞

厅、夜总会进行高消费娱乐活动的问题。四是杜绝腐化堕落。注重自身的作风建设,严格要求自己,没有参加过任何形式的赌博活动,在工作期间没有打麻将、下棋、打扑克、上网聊天或玩游戏的情况;不存在瞒报工作、虚报工作成绩问题;没有其他违法违纪问题;今年以来没发生过需要向纪委申报的重大事项。

一年来,虽然做到了遵纪守法,但距离上级的要求和广大群众的期望,仍有一定的差距。今后,我会一如既往地对自身素质高标准、严要求,做一名廉洁自律的模范。

第五篇:《个人落实党风廉政建设责任制的述职报告》

党风廉政建设述职报告

个人落实党风廉政建设责任制的述职报告

根据市党风廉政建设领导小组关于对科级领导干部执行党风廉政建设责任制情况考核的要求,我对自己今年来党风廉政建设责任制工作情况进行了自查和总结,现将本人一年来执行党风廉政责任制的情况述职如下:

一、认真学习,加强修养,增强党风廉政建设责任制重要性、紧迫性的认识

党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的重要前提,是贯彻落实党的路线、方针、政策,促进改革开放和经济建设,维护政治、社会稳定的重要保证。端正党风,反腐倡廉,是一项长期而又艰巨的任务。作为一名党员领导干部,自己能高度重视学习,不断加强思想修养,努力提高对党风廉政建设的认识。一是认真学习好“两个条例”、党纪条规和廉洁自律手册,学习中央、省、市有关党风廉政建设的文件精神和领导同志关于党风廉政建设的重要讲话。二是积极参加局领导班子中心学习组学习。在学习中认真准备,主动发言,畅谈体会,提高认识。作为局班子成员,自觉接受马克思主义理论教育和“三个代表”重要思想教育。三是认真贯彻落实中央、省、市关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神,带头参加警示教育学习,并结合我局实际情况,开展警示教育活动。四是认真学习党的基本理论和基础知识,做“三个代表”的忠实实践者。

通过以上学习活动,自己在党风廉政建设方面的认识有了很大的提高。自己更加自重、自省、自警、自励,树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观,真正从思想上筑起了一道永不倒塌的拒腐防变的坚固防线。

二、严查细找,认真对照,狠抓落实

坚持“两个务必”,认真执行领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”,从严要求自己。每一个共产党员和领导干部,都要廉洁奉公,艰苦奋斗,在拜金主义、享乐主义、极端个人主义和酒绿灯红的侵蚀面前,一尘不染,始终保持高尚的道德情操,自觉锻炼意志品质,真正养成共产党人的高风亮节。认真对照有关文件规定,自己在落实党风廉政建设责任制方面做到了以下几点:

一是对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中“廉洁从政行为规范”六大条三十小条,自己均无违纪情况。

二是对照领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”的执行情况,本人没有违纪。党风廉政建设述职报告

三是按照领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负直接责任的情况,自己严格遵守规定,没有违犯。

四是对照《党风廉政建设责任制考核细则》,自己分管部门均无违纪违规情况。

五是对照《2004年度党风廉政建和反腐败任务分工》内容,自己及责任范围内的分管工作按分工要求落实了责任,无违纪现象。

六是协助主要领导紧落实好我局党风廉政建设责任制工作,制定了一系列关于党风廉政建设方面的责任制、实施办法和责任书,并带头遵守各项规定。积极配合主要领导抓好全局干职工的理想信念教育、警示教育、法律法规教育、职业道德教育等。

七是抓好分管部门的党风廉政建设工作,与分管部门的负责人下达了《党风廉政建设责任书》,经常深入分管的站室检查党风廉政建设责任制的落实情况,发现有违纪违规的苗头,及时打招呼予以制止,防患于未然。在机关干职工的政治理论学习中,明确学习篇目,进行讨论,加强对干职工的“三观”教育,增强是非观点,随时做到警钟长鸣,增强党员干部拒腐防变的能力。

八是积极参加领导班子民主生活会,敢于开展批评和自我批评,不怕丑、不护短,直截了当,不遮遮掩掩,以认真负责的态度,确保民主生活会的高质量。

九是积极推进政务公开工作,自觉参加民主评议干部活动,接受群众对自己的评议、监督,吸纳群众意见,规范自己的行为。

十是在分管部门中的进人、用人及财物购置等重大事项和经费开支上,都严格按规定程序,报局长或

局长办公会集体研究,没有个人说了算的现象。

总之,自己能较好的贯彻执行党风廉政建设责任制,并督促检查分管部门的党风廉政建设工作,使党风廉政建设工作落到实处,在工作、学习、生活中能坚持讲原则,不讲关系;讲真理,不讲面子;讲党性,不讲私情。能严格要求,严格管理,严格监督,自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。坚持公平、公正、公开的原则,增加工作的透明度,努力做到以理服人,以德服人,以纪服人。

三、存在问题

主要是自身及分管部门对党风廉政建设的学习不够深入,不够系统,认识还不够深刻,有些工作打不开情面,存在着应付学习、被动学习的情况。

2004年12月30日

党风廉政建设述职报告

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