上半年党支部书记述职报告

2016-11-10 各类报告阅读：

【一】:党支部书记党建工作述职报告

党支部书记党建工作述职报告

各位领导、同志们：

2012年是集团公司向百亿目标冲刺、推进公司跨越发展的关键一年。职能党支部紧紧围绕公司“创建和谐、凝聚力量、奋起直追、再铸辉煌”的指导思想和分厂“强化责任、坚守工艺、狠抓现场、提升质量”的工作方针，认真学习贯彻上级指示精神，努力实践“三个代表”重要思想，以生产经营为中心，以思想政治建设和组织建设工作为重点，以服务生产为落脚点，深入开展各项工作，充分发挥了党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。为分厂较好地完成公司下达的各项生产经营指标和各项工作任务，作出了积极的努力。做为职能党支部书记，现将职能支部党建工作情况简要汇报如下，请评议！

一、坚持政治理论学习，进一步加强党支部思想政治建设。职能党支部坚持支部集体组织学习和党员个人自我学习制度，认真学习了《中国共产党章程》、《党员干部廉洁从政若干总则》；胡锦涛总书记在中国共产党第十七届六中全会，建党90周年大会和十七届中纪委七次全会上的讲话精神；袁纯清书记在全省党风廉政建设干部大会上的讲话；公司领导在开展党的纯洁性教育活动大会上的讲话和公司及分厂关于党建工作的有关文件精神，结合邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观理论学习，进一步解放思想、开拓创新，引导全体党员充分认清形势、提高思想境界、拓宽发展视野，使全体党员在思想、行动上始终和党中央保持一致并落实到公司转型跨越发展和快速发展的实际工作中，为公司提前实现百亿目标和分厂各项工作稳步开展提供了政治保障。

二、推进学习型党组织建设，发挥党支部战斗堡垒作用。职能党支部在健全和完善党支部学习制度；“三会一课”制度；组织生活民主评议制度；党员发展和支部建设等制度的基础上，根据党中央和山西省委精神及公司党委和分厂总支安排，深入开展了“争创学习型党组织、争当学习型党员”活动和“多读书、读好书”活动，

通过建立严格的考勤、考核制度，不断提高学习的针对性、实效性，引导党员养成善读书、爱学习的好习惯，使党员的学习能力不断提升、知识素养不断提高。另外支部在贯彻执行公司党委和分厂党总支关于基层党建工作的决议、决定和指示的同时，结合支部实际，研究制定了支部工作计划，以建设巩固“五好党支部”为目标，高度重视支部班子建设，党支部班子成员，团结协作、积极努力，工作认真，使支部党建工作做到了有章可循、有条不紊的推进。与此同时支部十分注重培养对象和入党积极分子的教育和管理，建立了培养对象培养计划和积极分子档案，经常对他们进行教育、引导，并督促他们经常向组织进行思想和工作汇报，使党员后备力量队伍得到了从实。

三、强化教育、监督机制，进一步加强党风廉政建设。

支部遵照公司及分厂安排，开展了“保持党的纯洁性学习教育活动”，按照有利于活动开展、有利于党员参加、有利于活动取得实效的原则，围绕“突出一个核心、抓住一个关键、强化一个观念、完成一个目标”的“四个一”要求，进行集中学习、传统教育、事迹报告，通过查摆问题、专题民主生活会、总结提高等步骤，确保纯洁性教育活动落到实处、取得成效。另外，支部能够按照要求认真学习公司党委关于党风廉政建设、廉洁自律方面的各项规定，防微杜渐，从思想上树立正确的世界观、人生观和权力观，筑牢廉洁从政的思想防线；能够利用支部大会认真做好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》等的学习教育，贯彻执行《党风廉政建设责任制》；能够结合先进典型事例及反面教材，强化支部党员的廉洁自律的思想，从源头上预防腐败现象和违法违纪行为的发生；能够认真执行“八不准”要求，履行党风廉政建设责任书的内容。工作中，支部成员坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风，倾听员工意见，帮助科室解决工作中的实际问题，促进各项工作的开展；能够认真贯彻党的民主集中制原则，强化民主意识，凡是支部的重要事项都有集体研究，做出的决定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准；认真落实党风廉政建设责任制，深入学习贯彻《廉政准则》，

按照党内廉政建设的要求和规定，积极宣传，从自身做起，互勉互助，牢固树立廉洁自律的观念和意识，不断增强支部成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，严格执行问责制，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。半年来，支部25名党员没有一次、也没有一人发生违纪现象。

总之，职能党支部党建工作基本按照公司及分厂要求完成了各项工作和任务，但离中央和省委要求，离公司及分厂党总支的要求尚有一定的差距，今后我们将在分厂党总支的领导下，围绕分厂的工作重心、以更加饱满的工作热情、务实的工作作风，履行职责，做好各项工作。

二0一二年九月二十一日

【二】:铁路客运段党支部书记述2015年上半年述职述廉报告

xxxx党支部书记述2015年上半年

述职述廉报告

尊敬的领导：

今年以来，XXX党支部按照段党委的总体部署，紧密围绕“强化基础、提高质量”的科学发展思路，以践行党的群众路线教育实践活动为载体，进一步加强党支部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，不断提升干部职工整体素质，尤其是党员干部的整体素质，充分发挥党员先锋模范作用，为促进XXX客运段科学发展、和谐发展提供坚强保证。作为支部书记，这半年来，在车间干部及广大职工的支持及配合下，紧密围绕段生产经营活动，以抓职工的思想工作和宣传教育为立足点，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，使支部的凝聚力、战斗力、号召力进一步增强，职工队伍整体素质进一步提高，有力的促进了车间各项工作的又好又快发展。取得了一定成绩，也存在一定的不足，下面就2014年上半年工作情况向段领导作以下述职：

一、强化理论知识学习，提高全员思想认识，充分发挥战斗堡垒作用。

1.贯彻学习党的十八大和全国“两会”精神，根据党办下发的

《全国“两会”精神学习传达提纲》，通过“三会一课”等多种形式，组织全员深入学习，并制作了一期“两会”专题列车学习园地，引导广大干部职工把思想和行动统一到党的十八大和全国“两会”精神上来，统一到保安全、增效益、促发展上来。

2. 抓好党员日常教育，创新党内活动形式，提高组织生活质量，增强党员宗旨意识，不断深化主题实践活动，积极开展形式多样的党员学习培训活动，广泛开展技术党课、岗位练兵等活动，提升党员的综合素质，充分发挥党员骨干在运输生产中的先锋模范作用，把先进性体现在本职岗位上。

3. 坚持学以致用，用以促学，讲求实效。紧密围绕“强基提质”工程，结合车间工作实际，深入研讨，理清思路，认真思考日常工作中存在的突出问题，实现安全生产、服务质量、收入效益、队伍稳定等各项工作的新突破。

二、加强支部建设，确保队伍稳定。

1．按照“强基提质”工程，不断夯实基层工作基础。认真贯彻落实中央关于加强党的建设总体部署和习近平总书记系列讲话精神，坚持党要管党、从严治党，坚持围绕中心、服务大局，坚持抓基层、打基础，着力解决基层党组织和党员队伍建设中存在的突出问题，努力把支部建设成为班子坚强、队伍过硬、制度健全、作用突出、群众满意的前沿战斗堡垒。

2.坚持“三点共识”和“三个重中之重”，突出班组作用、管理基础、领导作风三个重点。进一步强化大局意识和纪律观念，转变作风，弘扬实事求是，坚持从实际出发，车间所有干部做到密切配合、互相补台，促进工作责任落实，形成严格管理和人文关怀相结合的氛围。

3.积极开展“面对面、一对一”谈心活动。支部党政正职高度重视，精心组织，明确责任，按照“融入感情听真话、深入剖析查隐患、优化路径强管理、落实责任求实效”的总体要求，与本车间所有班组长按照“一进一上”的方式进行谈心。及时了解班组长工作和生活情况，掌握班组长思想动态，听取班组长对安全工作的意见和建议；了解管理人员思想动态，生活情况，听取管理人员对安全工作的意见和建议。着力发现和解决班组现场安全存在的问题，进一步完善安全管理的制度和机制。今年上半年共谈心38人次，收集问题31条，建议8条，对在本车间能够解决的问题全力给予解决，对需上级协调解决问题分别上报给各相关部门。

4.认真开展“筑牢安全屏障，展示先锋作为”主题实践活动，充分发挥广大党员的先锋模范作用。紧密围绕党员“三无”目标，全力以赴抓好党员安全意识教育，提高党员队伍业务素质，落实党内安全分析制度和安全生产的包保制度，构建党内安全风险防

控体系。今年上半年支部党员受牌B牌1个，红线1个，分别进行了分析、整改、销号。

三、开展党的群众路线教育实践活动。

1.根据活动计划，组织支部全体党员召开动员大会，对本支部推进教育实践活动进行具体安排，使每名党员都明确开展教育实践活动的重要意义、方法步骤和目标要求。在车间办公网建立《党的群众路线教育实践活动》连接网页，将相关文件、学习资料、电教片、专题活动等资料及时发布在网页上供车间全体党员浏览学习。同时利用微信公众平台及时将学习资料发布给党员学习。

2. 认真组织支部所有党员学习活动的相关文件及各类资料，以集团公司教育实践活动办编印的《学习资料》为蓝本，认真学习总公司党组、集团公司党委关于教育实践活动的部署要求，认真学习总公司党组、集团公司党委教育实践活动重要会议精神及所发活动简报，使每名党员知晓中央的总体部署、总公司的具体安排、集团公司、客运段党委的细化措施。

3. 开展好集体学习讨论。围绕“践行党的群众路线”和“践行„人民铁路为人民‟宗旨”主题，制定党支部开展集体学习讨论计划，撰写发言提纲，组织党员干部结合实际谈对全党开展群众路线教育活动的理解和认识；联系支部、个人的“四风”实际，深入

分析原因，认真查摆存在的问题；立足本职岗位，谈如何以实际行动提高践行群众路线的自觉性、实效性三个方面内容。

4.深入开展谈心活动，认真听取党员群众的意见和建议，全面查摆问题，认真分析，制定整改措施。同时，紧密围绕段库乘分离、餐车改革等重点工作，深入开展群众路线教育实践活动，大力倡导五种精神：牢记宗旨、心系群众的公仆精神；艰苦创业、勤俭节约的奋斗精神；实事求是、调查研究的求实精神；不怕困难、不惧风险的大无畏精神；廉洁奉公、勤政为民的奉献精神。

四、加强正面宣传做好舆论引导。

1.建立支部通讯员微信群，及时发布各阶段的宣传工作要点，动员通讯员积极采写信息，并要求每位通讯员将信息先发到微信群中，由郭彦、翁武强、李俊森三人及时在线从采写角度及内容进行指导并认真审核把关，确保信息质量后再报送到段党群办。同时严格落实宣传纪律，防止造成不良影响。

2.结合“三个出行”目标，坚持低调、平和、据实的方针，深入挖掘列车上的服务特色、典型事例及职工的感人事迹。今年上半年，受各大主流媒体正面报道XX篇。其中，广东新闻网、南方法制网分别进行了报道了。

3.加大对内宣传，通过微信层层转发段《XXX》电子刊到每一位干部职工，及在学习室粘贴《XXX》简报，在列车园地粘

【三】:2015年企业党支部书记述职报告(最新)

2015年企业党支部书记述职报告（最新）

尊敬的各位代表：

大家好!根据XXX的统一安排，2015年的党政干部述职述廉工作正在进行，借今天职代会的机会，向代表们和同志们汇报一直在2015年中工作学习情况。

一、重视思想素质教育，加强党员、干部队伍建设

今年年初，公司发现了一些问题,在严肃处理的同时，看到了加强学习、不断提高党员干部职工队伍政治素质的重要性和必要性。因而今年以来党支部进而注重认真抓好党员组织生活、干部中心组学习和职工班组学习。在组织生活和中心组学习中，能重点安排认真学习《党的“三个代表”的重要思想》和《中国共产党中央关于完善社会主义市场经济体制等若干问题的决定》着重就如何深入贯彻党的十六大精神、十六届四中全会精神和要牢固树立起正确的世界观、人生观和价值观等内容进行了学习和讨论。同时还侧重于加强党风廉政建设教育，组织党员反复学习《中国共产党党内监督条例》(试行)和《中国共产党纪律处分条例》，着力提高党员和干部执行各项廉洁制度和企业规章制度的自觉性。通过学习，使广大党员干部认识到在任何时候和任何情况下，都必须要保持清醒的头脑和必须具有明辨是非的能力，要始终保持党员干部勤政廉洁的良好形象，为广大职工群众作出表率作用。

同样，由于公司上下共同重视的结果，班组学习已形成为企业的一项重要制度。广大职工都能认真自觉地参加每周一、三上午的晨会学习，晨会学习已成为职工交流思想、互通信息、切磋技艺和学习新知识的有效形式。在2013年中，班组学习的学习形式和方法有了进一步的提高与改进，学习内容更为贴近职工群众和经营服务第一线。

二、加强党的自身建设，在经济工作中充分发挥党支部的参与作用

2013年，我支部能积极认真贯彻执行《上海市支部建设纲要》。根据“党支部工作记录”中的内容做到了每月有计划，工作有落实。www.fz173.com_上半年党支部书记述职报告。

2013年支部能围绕公司经济工作重点，结合企业实际，在做好各基础工作方面，2013年党支部认真能抓好“三会一课”制度、民主评议和民主生活会等项制度和及时做好一名预备党员的按期转正工作，特别是在一年一度的党员民主评议中，党支部能做到不走过场，严肃指出个别党员在工作中落后于职工的现象，对党员违反劳动纪律和企业规章制度现象进行批评。

一年来，党支部还能坚持做到积极参与企业的经济工作和改革工作。从去年以来卖场网点缩减和撤离，使我们感到寻找新的经济增长点的迫切和艰难。为此党支部积极配合公司行www.fz173.com_上半年党支部书记述职报告。

政，在积极开拓新的合适经营网点的同时，在了解思想、了解各人家庭生活情况下，因地制宜因人而宜地合理地及时挖掘岗位安置了多名职工，对部分家庭有一定困难下岗职工工资进行了调整。因而在职工中未产生大的思想波动，情绪都较为稳定。

2014年7-8月份支部和公司行政一起利用销售淡季组织职工开展了销售目标竞赛活动，因每年3-4月份是我们的销售淡季，利用这一时期开展销售目标竞赛活动，着重在于让职工促销售和关心销售，从制定计划到分段实施，直至最后总结奖励，尽管未达到理想的预期效果，但在竞赛过程中，职工能积极主动地关心自己柜组的经营情况，对目前经营中存在的不利因素能仔细分析，各抒已见，充分发表意见，取得了一定的效果。

13部并配合行政积极开展一系列促销扩销活动，有效渲染了促销活动的气氛，既节约开支，又让利于消费者。如在今年五一黄金周中，积极与兄弟公司联系借用门前充气拱门，了解DM广告分发情况及反馈情况。

三、深入开展企务公开工作，继续推进凝聚力工程

今年以来召开了二次职代会，在职代会上对公司制定的有关企务公开内容逐一进行了公开，包括行政的工作报告，公司章程和职工持股会章程的制定和修改，涉及员工切身利益方案的制定和调整，业务招待费使用情况和“四金”落实情况，党政述职述廉工作以及公司职工董事、监事的选举产生等等。

今年以来企务公开的重点工作是放在干部和职工关心的改革和管理的“热点”问题上，主要开展了以下二项工作：

1)集体劳动合同的重新商定。我公司全体员工和经营者的共同努力，几年来，公司在经济上保持了良好的发展态势。行政领导适时地考虑职工的利益分配。决定今年全面提高员工的工资水平。这时恰逢本公司集体劳动合同到期需重新修订。为了解新的《劳动法和工会法》切实维护广大职工的利益。我们党政工人事一起参加了区总工会、区劳动和社会保障局合办的劳动工资集体协商培训班。尽管只有一天，但使我们进而认识到集体协商对于依法维护劳动双方的合法利益、建立和谐的劳动关系、保护和调动广大职工的积极性创造性，具有有十分重要的意义。通过培训我们初步掌握了集体协商的内容、程序、原则和方法，在制定集体劳动合同的过程中，用人单位一方和职工一方首先达成共识：感到集体劳动合同不一定要包罗万象，我们的重点应放在大家关注的劳动报酬、工作时间与休息和保险福利等方面特别是对劳动报酬章节要进行重新地协商制定。经过反复酝酿和在上级工会人事部门的参与和指导下，使我们在员工加班加点工资问题上，在员工病事假期间的工资待遇上，在员工保险福利待遇上均能向职工一方倾斜。在提高员工的工资水平上行政领导挖掘潜力，最大限度地提高了广大员工的收入水平，使上班员工的工资收入均有50%幅度地提高，这充份体现了

行政领导对本公司经营充满信心和对广大职工利益的关心和呵护。这次集体劳动合同不仅在集团形成了示范，同时还被总工会确认为《集体劳动合同》的示范单位，受到了总工会的表扬。

2)规章制度的修订和奖励分配方案的调整

今年以来，党支部与行政一起对原有执行多年的部分规章制度进行了修改，主要是《员工考勤制度及相关规定》、《企业内部分配办法》和《总汇商场奖金分配办法》这三个规章的调整后，可探性很强，使员工能根据自己的具体情况对号入座，遵守企业制度，依照规章做好自己的工作。如奖金分配办法的修改，行政领导经过反复测算，前提是在提高效益的基础上，提高职工的奖金水平，支部能深入了解职工的思想动态，了解各柜组的经营情况及市场变化情况，积极参与奖金分配调整。通过深入细致的思想工作，既调动了人员的积极性，真正做到了这项涉及每个员工切身利益的工作公开、公正和公平，透明度非常高。

在继续推进凝聚力工程方面，党支部能一如既往地关心在职职工和退休职工，注重解决弱势群体的实际困难。为解决职工的后顾之忧，在行政领导的大力支持下，04年做好了对200名在职职工住院医疗保险和50名退休工人的住院医疗保险的续保工作，新增了大病医疗保险20名。同时今年对公司200名职工进行了全面的体检。

四、个人执行廉洁自律的情况

2013年，本人能认真执行中纪委、区纪委及集团纪委的有关规定，在一年中自己没有发生个人违纪的情况，个人的重大事项也能按规定及时向集团领导汇报。在平时企业管理中能坚持勤俭办企业原则，做到不铺张浪费和奢侈浪费。认真贯彻执行艰苦奋斗办企业的方针。在业务交往中，自己能注重自身形象和维护自行车王国的品牌形象，在多年来的业务交往中，从未利用工作方便谋取个人的私利，而是积极维护企业的利益和消费者的合法权益，注重产品的品质、售后服务及诚信，能管住自己的手、嘴、脚，因而在行业中树立了良好的形象，为其他干部和职工树立了榜样。

五、存在的问题和不足

1)在抓干部思想教育上不够有力，对干部队伍中思想和生活上出现的一些微妙变化，没有引起足够的重视，缺乏洞察力。

2)总汇商场在执行制度上，在服务水平和诚信服务上，与各级领导和消费者的要求上还有差距。

3)随着经营门店、销售网点的减少，待岗人员有所增加，虽通过帮困、助学等形式进行关心，但对他们思想上的了解和沟通不够，需要及时加强和改进。

六、2015年工作思路

2015年的工作，将在集团党委的领导下，全心全意依靠广大党员、干部和职工群众，认真开展各项党务工作，使支部工作上一个新的台阶。

抓紧抓好政治理论和业务技能的学习，不断提高党员干部和员工的综合素质，加强党组织的自身建设。特别要以中央确定的党员先进性教育活动为契机，结合主题教育等活动，促使本支部党员的精神面貌焕然一新，切实发挥出不同于一般职工群众的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。

深入推行企务公开工作，逐步扩大企务公开的内容和范围，真正使企务公开成为凝聚人心、密切干群关系和促进企业发展的重要抓手。

坚持认真实施凝聚力工程，从思想、生活、工作、学习和发展上关心广大员工，努力解决困难职工的实际问题。抓紧开拓新的合适网点，争取继续安排部分待岗职工上岗。做到在企业发展的基础上增强广大职工的信心，提高他们在两个文明建设。