大学音乐社团招新流程

2016-10-24 策划书阅读：

【一】:2013年大学生艺术表演社团招新策划书

2013年湖南理工学院南湖学院大学生艺

术表演社团招新

策

划书

主办单位：大学生艺术表演社团活动时间：2013年 9月25日至9月29日

一、社团简介

二、活动概述

（一）活动背景

（二）活动意义

（三）活动宗旨

（四）活动流程及其工作安排

（五）后期工作

三、预算资金

四、联系方式

一、社团简介

大学生艺术表演社团成立于2006年9月20日，挂靠南湖学院机电系，得到了院、系领导的殷切关注和大力支持。我们社团社团是以表演为主的非营利性的学生组织，在校会员人数达到1300人之多，现有会员300余人，社团活动的主要表演方式为话剧和COSPLAY。话剧是一门集剧作、导演、表演、舞美、灯光等为一体的综合艺术，COSPLAY的中文意思是“角色扮演”，也就是我们俗称的“动漫真人秀”是以T台秀、舞台剧等为表演方式，以动漫、游戏和个人原创等为剧本的文化活动。我们社团曾经成功主办湖南理工学院第一届“五月花开”晚会、迎新晚会、舞蹈培训、欢送晚会、“舞动青春”舞蹈大赛以及每一届的新生辩论赛等活动。在活动中我们始终以“培养兴趣，发挥所长，提高能力” 为宗旨，始终强调自己制作道具，自己进行舞台设计等原则。大学生艺术表演社团作为高校校园文化建设和学生综合素质拓展的重要载体，参与校园文化建设与学生综合素质的提高，因此，我们力求锻炼大家的动手能力，提高大家的创造力，培养学生的艺术鉴赏能力等，我们社团举办的一系列晚会活动在院系影响很大，得到了广大师生的一致好评，是湖南理工学院南湖学院一个非常优秀的团体。

二、活动概述

（一）活动背景

充满朝气的九月校园，又迎来了一批活力十足的大一新生，他们斗志昂扬。在这即将迎来新一届的有生力量之际，我们大学生艺术表演社团希望为社团今后的发展注入新鲜的活力，特开展此次活动。

（二）活动意义

学生组织一年一度的招新活动是使其可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时也影响着全校的学生文化氛围，为此响应和谐校园的号召，我们大学生艺术表演社团策划开展2013招新活动。

(三)活动宗旨

给社团注入新鲜“血液”。（四）活动流程及其工作安排

报名部分

（1）9月25号至9月29号期间为报名时间，期间办公室在文学楼设点并下班宣传。各部门代表可以向应聘该部门的同学介绍部门特色、工作方向、工作职责等。

笔试部分

（1）各参加干事竞选的同学于9月29号18:10至18:40在1101教室参加笔试。笔试完毕后，相关人员审核笔试试卷，初步确定各部门人选名单，并上报办公室。

（2）办公室审核复查后上报名单，并进行登记。

（3）公布结果（由办公室和会员部通知确定人员在正确的时间参加第一轮面试。）

第一轮面试

（1）时间待定，由办公室负责面试教室、时间安排，准备晚上各部门的面试。

（2）面试具体时间安排为晚上7点至9点。（3）由文娱部制作面试PPT。（4）审核确定第二轮面试名单。面试内容：

①简单自我介绍（不超过两分钟）。

②应聘者回答评委的问题（面试具体问题根据各自部门特点，自行安排，形式不限）

③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门，可以进行现场测试。 *本策划书提供面试题目供各部门参考（详见附录部分）。 *如果遇到突发事件和特殊情况，及时向分团委学生会主席团报告进行安排解决。

第二轮面试

【二】:大学社团招新策划书(共4篇)

篇一：大学社团招新策划

长江大学茶文化社团

招新

活动策划书

长江大学茶文化社团

一、活动背景

九月，因为新生的到来，使我们古香古色大学校园抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生，新的环境也许还很不适应。

作为长江大学茶文化的这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神，为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。

二、活动目的

通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力，为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。

三、活动主题

长江大学茶文化社团2011秋季新干事及会员招新

四、活动时间

招新：2011年22日——2011年25日

五、活动地点

招新地点：待定

六、前期准备

1、2011年9月20日前：联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定。

2、2011年9月20日前：设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员的具体工作。 3、2011年9月22--25日：布置活动地点，开展招新的相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排。

七、宣传方式及地点

1、横幅宣传：招新处 2、展板宣传：招新处 4、印发宣传资料

八、活动内容及安排 1、招新面试

初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。复试：各部根据部门内部招新计划进行。具体活动流程根据学院招新计划进行

九、工作分配

1、策划及赞助：外联部

2、宣传资料的设计制作：宣传部 3、应聘表的修改设计：科技部

4、横幅及相关道具的布置：组织部 5、招新会员及时间：待定

6、各部门招新人员数量：各部门汇报 7、招新会员数量：不限

十、注意事项

招新纪律及安全问题

活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。

活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。

若出现临时事故，及时上报，统一处理安排。

附：资金预算

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长江大学茶文化社团 2011年9月

篇二：社团招新策划

中南财经政法大学 2012 年社团招新

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主办：共青团中南财经政法大学委员会中南财经政法大学学生社团联合会

一、活动背景

金秋九月，2012级新生为学校的发展注入了新的血液。刚迈入大学的他们无不向往着缤纷的大学生活。而在大学校园里，学生社团是一道别样的风景，是校园的活跃因子，是莘莘学子梦想启程的宝地。为了展现校园文化魅力，丰富同学们的校园生活，促进校园文化建设，社团招新活动应运而生。

二、主题

新学期新气象，社团招新纳真才

三、招新时间

2012年10月20日(星期六）~10月21日（星期日）8:00~18:00

四、招新地点

南湖校区：新体北通道——西北通道前

五、主办单位

共青团中南财经政法大学委员会

六、承办单位

中南财经政法大学学生社团联合会

七、协办单位

中南财经政法大学各学生社团

八、活动对象

2012级全体新生

九、前期准备

（一）宣传方式：

南湖校区新体、旧体等人流量多的地方。

2、展板宣传：10月14日前将展板摆放至五羊广场。 3、网络宣传：10月16日前将各社团上交的图文等媒体材料制作成社团宣传

方便为南湖校区新生解答关于社团招新的部分问题。

4、校园媒体宣传：联系广播台、校报、文澜网络宣传本次招新活动。 5、宣讲会：10月18日进行宣讲会介绍社联社团的相关情况，并告知新生招

新的时间和地点以及注意事项。

6、联系南湖的班干部，在各班进行宣传，通知各班社团招新相关事宜。（二）各部门工作安排：

发展联络部：

1、10月10日完成社团招新宣讲策划和社团招新策划，并及时与团委老师沟通，完成策划的修改。

2、10月13日前联系商家以及学院借用帐篷，并最后确定帐篷数量。

3、10月17日晚通知协会到社联办公室抽签，确定各协会招新当天的位置。 4、10月18日前将社团招新注意事项发至社团公共邮箱，并通知各协会注意www.fz173.com_大学音乐社团招新流程。

查收邮件。

5、10月20日完成社团招新场地的划定。

办公室：

1、10月13日前完成社团负责人通讯录更新。

2、10月16日前负责联系招新时社联工作人员所需桌椅。 3、10月15日前完成招新场地的申请。

4、10月19日前完成招新当天社联工作人员值班表。

宣传信息部：

社团事务部：

1、10月13日在人人、微博、浓情中南发布答疑帖，且自发布之日起每天定时跟进并回答社团招新相关问题。

2、10月15日前确定参加招新的社团数量及社团名单。 3、10月16日确定社团招新许可证的办理。

财务部：

1、10月12日前制定好协会收费文件，使协会收费有章可循，严格维护同学利益。 2、10月14日前准备好招新当天所需的发票联，并盖好章。 3、10月14日前确定各协会会费类型。

4、10月17日前对招新当天收费人员进行培训，并交代注意事项。

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九、招新流程

1、到咨询点处浏览报名流程、社团概况。 2、到各社团招新点充分了解各个社团。

3、选择若干决定加入的心仪社团，并在社团处登记资料。 4、于社联缴费处填写社团缴费收据。 5、凭收据到相关社团领取会员相关证件。

6、正式加入社团，并保留所开收据。

十、当天工作流程

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十二、注意事项

（一）全体工作人员工作要求

1. 必须熟悉招新的程序及注意事项，能回答同学的各项提问。

2. 一天的招新完毕，工作人员需提醒各社团应注意保持其招新点的卫生，招新结束需要进行打扫。

（二）、各部门和主要活动点工作要求：

1．发展联络部应该提前看天气预报，注意招新当天的天气状况，若遇下雨，招新应顺延，并由办公室另行通知社团负责人新的招新时间。 2．宣传信息部预先准备大的塑料薄膜，下雨时，及时保护宣传板。

3．事务部注意对借用物品进行登记。帐篷借用需要社团负责人签写登记表，写明所借物品及数量，抵押校卡。归还物品无误后，在借条上写明归还时间，协会负责人签名，取回校卡。

4．财务部收费处的工作人员在收取会费时，要注意使用验钞灯，防止收到假钱和残缺的钱币。同时，在收取会费时，工作人员务必做到冷静，收一份钱开一份发票，以免出现漏收会费和未开发票的情况，及时保证经费入户。 5．其他值班人员，不允许其右大声播放音乐等影响校内上课和休息的行为，特殊情况除外。（三）社团招新注意事项

1、招新帐篷由社联统一提供（少数自有帐篷的社团可自备），其他招新物资（包括桌椅）社团自备

2、招新所需的信息登记表以及报名已经发自社团公共邮箱，请社团自行打印，招新结束后将招新会员登记表上交至社联办公室

3、社团招新要秉承公平、公开、自愿的原则，禁止任何恶性竞争行为。如发现不良竞争

行为，经社联调查经过后严加惩罚

4、社团不得私自收取任何额外费用，会费统一由社联收取，一经发现有违反规定行为，严加惩罚

5、社团应只允许其在自己帐篷所占区域内运作，不得用宣传板、桌椅等占据其它协会的区域，也不能让社团物品占据马路，阻碍车辆，影响交通，以保护正常的校园秩序。十三、突发状况与应急措施

1、天气突变导致招新不能如期举行：

发展联络部提前一天留意天气预报，若不能举行，及时通知参加招新的人员招新延期，并另外改定招新时间。

2、招新当天帐篷出现临时损坏情况

招新前几天安排工作人员对帐篷进行维护检查，并准备3-5顶的备用帐篷。十四、附表

（一）、预算表

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（二）场地位置图平面图：

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立体图：

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篇三：学校社团招新策划书

湖南科技大学潇湘学院潇湘文学社

10年招新策划书(草案)

一、招新背景

湖南科技大学潇湘学院潇湘文学社是由广大文学爱好

者自愿参加的学生团体，现挂靠于湖南科技大学潇湘学院，隶属于院团委，是潇湘学院独立后第一批学生社团。潇湘文学社由刘婷老师负责指导工作，在组织宣传及各项活动方面基本由学生自主管理，活跃气氛相对活跃。

潇湘文学社秉承科学发展理念，注重社团文学性、人文性、思想性的和谐统一，旨在提高学生的人文素养，丰富学生的校园生活、营造学习氛围，弘扬湖湘文化，培养、激发、扩大学生写作热情与创作激情。

成立之初，潇湘文学社坚持以社员为本，崇尚民主，社团委员会的产生采取社团大会竞选和提拔相结合的方式，坚持友谊、公正的原则。社团主要通过征文比赛、出版刊物、书法比赛、现场作文比赛、现场讲座、辩论赛、社团联谊等一系列活动来培养和提高社员的自身素质和写作能力，不断创新，不断提高;坚持以交流为根，拓宽知识，扩大视野，为在校学生提供一个展现个性风采青春舞台。

小荷才露尖尖角，期盼湖南科技大学潇湘学院潇湘文学社能不断发展，不断壮大，成为学生们永久的精神家园。

二、招新目的

为了保证文学社有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展文学社工作，实现干部的新老交替，培养和壮大文学社干部队伍，保证文学社工作的连续性，本社将在9月18、19进行招新，欲借此达到以下效果：

1.宣传潇湘文学社的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。

2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。

3.给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

三、招新细则

（一）招新对象

10级新生以及09、08级学生

（二）招新要求

1、对文学有浓厚的兴趣www.fz173.com_大学音乐社团招新流程。

2、承认潇湘文学社章程，自觉遵守文学社各项规章制度。