村支书在理想信念方面存在的问题

2016-09-26 模板 阅读:

【一】:农村党支部书记队伍建设中存在问题

农村党支部书记队伍建设中存在问题

构建社会主义和谐社会,关键在党;构建社会主义和谐社会的任务,最终要靠村书记为首的村级两委团结带领群众去落实。当前,我国已进入改革发展的关键时期,“三农”问题已被中央提到了重要的议事日程。新形势之下,农村的社会结构正在深刻变动,农业的经济体制正在深刻调整,农民的思想观念正在深刻变化。所有这些对农村党支部书记建设来说,既是难得的机遇,也是严峻的挑战。按照中央组织部近期颁发的《关于加强村支部书记队伍建设的意见》(以下简称《意见》)的标准,我们对农民致富的领头雁村书记的状况进行调研。

一、当前我县农村村书记队伍建设中存在问题

(一)村支部书记思想素质不过硬、清正廉洁不到位

《意见》中对村支书提出的选任标准是,思想素质好。理想信念坚定,宗旨观念强,认真执行党的方针政策,自觉学习实践科学发展观,办事公道,廉洁自律。而实际情况是,随着改革的不断深化,受市场经济潮流的冲击,部分村党组织生活涣散,一些支部书记放松了党性修养,理想信念动摇,没有树立科学世界观、人生观,缺乏共产主义理想和社会主义信念;不管“主义”只管利益,一切向“钱”看。部分支部书记不是执政为民,而是唯上唯书不唯实,处事不力、办事不实,为人不公、做事不廉,甚至存在不正之风和腐败现象,被群众戏称为“政治淡化、思想退化、宗旨弱化、纪律松化”的“四化”干部。相当多的人“想方设法”当支部书记,不是为实现党的纲领和目标奋斗,而是为自己在仕途上、物质上捞到好处,不能发挥先锋模范作用,导致基层党组堡垒的作用严重弱化。

当然,在村支部书记中,绝大多数支部书记的思想觉悟、工作作风是过硬的,他们“讲党性、会致富、甘奉献、有威信”,他们“吃苦、吃亏、干事、干净”。在日常工作上,他们能够按照《意见》的要求,密切联系群众,结合当地实际,千方百计,积极主动地解决群众最关心、最迫切的生产、生活等问题。“为官一任,造福一村”,加强村民群众教育,抓好社会治安综合治理,促进农村社会和谐稳定。

(二)选拔干部的方式不完善、支部书记活力不足

目前村书记的选任方式与农村改革、发展的新形势不相适应。主要存在如下不正常的现象:一是有些乡镇为实现“组织意图”,对村书记采取“内定”的方式。二是“少数人选书记”的方式,即“党内选举”方式。在这种情况下,村书记在村民中的公认程度及个人威信就很难提高,实际工作中缩手缩脚,难以服众。这种方式产生的书记“老好人”型的比较多,不得罪人,也不作为。我们对“老好人”书记作下面三个方面的分析。一、处人处世一团和气,不得罪人。“一生献给党,老了还要儿女养”,这是他们普遍的心态。三、就是老实人,这种书记是在多方矛盾的夹缝中产生的,没有实际工作能力,当书记也就是个摆设而已。在这种情况下,村支部书记也就丧失了先进性,失去了民心民意,村支书记活力不足,两委

【二】:村支书对照检查材料

村党支部书记112同志

对照检查材料

(2014年8月27日)

自从参加我镇群众路线教育实践活动动员大会以来,尤其是我村开展教育实践活动以来,我聚焦“四风”问题,查找自身的不足,现对照如下:

一、“四风”方面存在突出问题

(一)形式主义方面

在培训会学习时,自己尽管笔记记得不少,但回去后没有把上级的精神及时宣传到党员群众中去。

(二)官僚主义方面

1.入户座谈少,做群众贴心人还有差距。全村373户,除对困难户、老党员等群体关心、座谈较多外,去其他农户谈心少,导致对群众的心声诉求了解不全面。

2、不能做到立说立行。对于有些自认为不重要的事情总是今日推明日,明日复明日,顾虑多,决断满。

(三)享乐主义方面

人情消费有增无减。碍于面子和人情礼节,参加主持村民的红白喜事,既增加了个人的经济负担,又造成了铺张浪费。

(四)奢靡之风方面

在饭店吃饭后,没有打包的习惯,造成了浪费现象;在用水用电上没有节约意识。

二、原因分析

1、宗旨意识淡薄。作为一名老党员,全心全意为人民服务是人生的根本宗旨,任何时候任何情况下都不应该丢失。农村工作一干几十年,总觉得农村事情见的多,遇的多,经历的多,处理的也多,以为自己现有的一套思路和办法足以应对当前的工作。

2、自身锻炼不足。对照焦裕禄精神,“三严三实”、“两个务必”,感觉离党和政府的要求、人民群众的期盼相差甚远,原因是党性修养缺失,理想信念错位,党性修养不足,没有把自己的精力全身心投到老百姓的身上。

四、改进措施

1、加强学习。自己首先学会学习,学会读书看报,学政策、学文件。坚持做到一周学习三个小时。多组织党员学习,利用远程教育等方式提高党员素质。

2、严格党内生活,党费做到逐月上缴,民主生活会做到严肃认真,切实开展自批与自我批评。

3、重视党的工作。首先要注重培养党的后备年青力量,认真发展高质量的党员。

4、做到立说立行。群众利益无小事,工作中要分清轻重缓急,有计划、有安排地做工作,及时不拖拉。

【三】:村支书个人对照材料

村支书个人对照检查材料

党的群众路线教育实践活动开展以来,本人按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求,本人认真对照自己平时的实际工作及思想动态,遵循实事求是的原则,通过组织村“两委”干部会及上门走访群众征求意见、开展谈心活动、自已找等方式,认真思考,深刻剖析,发现了自身存在的一些问题和不足。现根据自身情况和工作实际,汇报如下:

一、遵守党的政治纪律和落实中央八项规定情况

存在的主要问题:

1、学习上的深度和广度不够,理论与实践有些脱节。没有刻苦、深入地钻研政治理论,很多时候,只注重表面学习,只满足于片面地引用个别原理,没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质;对农村实用技术了解得不深不透;处理和解决农村矛盾纠纷的办法不多。

2、政治敏锐性不高,学习思考和洞察力有待加强。对国家方针政策的领会思考不全面,对省、州、县及镇党委、政府部署的一些工作思想上重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本村工作,不主动抽出时间去多了解外面发生的事件,从一定程度上束缚了自己的思想,难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。

3、工作作风还需要更加扎实,有时存在急于求成的情绪。一是在农村工作任务多,压力大的时候,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是首先考虑怎样做的最好,存在应付求过关的想法,导致工作中产生了一些争躁情绪,致使工作不时出现失误,影响工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己;二是创新意识不够,主动性欠缺,没有充分发挥主观能动性,局限于上级部门和领导布置什么

就做什么,有时产生的新想法因主观上有一定的畏难心理或是担心领导不接受,故只是停留于心动而无行动的状态;导致工作思路不开阔,工作方式方法按部就班,得到且过,致使有些工作达不到自己心目中的理想状态。

4、工作上发挥群体力量做得不够好,自我批评的力度不够。主要表现为和村民们的交流较少,沟通不深入,工作中有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行,自己虽然能独立做好一些工作,但和群众们在互相学习、互相帮助、取长补短、发挥整体合力方面仍需不断努力;对自己的不足和缺点认识不够,有时受其它因素的影响,放松了对自己的严格要求,提高综合素质的进取心不如以前,没有做到每日在内心反省自己,有时甚至在一些问题上有骄傲情绪。

二、“四风”方面存在的突出问题

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(一)在形式主义方面

1、工作欠扎实。面上工作多,基础工作少;活动重形式轻内容。如计生工作,做应付检查的工作多,进村入户做群众思想工作少。

2、心态浮躁。抓工作想问题难以静下心来,做不到专心致志、深入思考,存在凭经验办事、靠感觉决策的现象。有时觉得基层工作啰嗦,懒得理。

3、学习不深入。缺少对党理论知识的学习,工作流于形式,存在应付差事现象。

(二)在官僚主义方面

1、存有一些官气。把自己当作领导看待,与群众交流沟通不多。例如群众来咨询,来问的多了就烦,声量就大起来,态度不好,表情严肃。

2、服务群众不够。开展工作考虑群众利益不够,深入基层了解群众困难、帮助群众解决实际问题欠缺。对出现的困难的群众没有及时予以帮扶和向上级反www.fz173.com_村支书在理想信念方面存在的问题。

映。

3、工作不深入。对于镇委镇政府提出的思想性较强的工作虚以应付,缺少认真研究、深入落实。

(三)在享乐主义方面

1、工作标准不高,进取精神不强。工作缺乏新思路、新目标、新举措。很多工作总是照着以前的老办法做,即使有好的办法也不愿意做出改变。

2、存在惰性,不愿吃苦出力。对于村内存在较麻烦问题的解决上缺少积极性,满足于现有水平,止步于眼前状况。如村里出现的宅基地问题,群众反映上来了就推拖,让群众到镇里反映去。

3、逃避责任,缺乏担当。把个人利益摆在相对重要的位置,缺乏奉献精神。

(四)在奢靡之风方面

1、艰苦奋斗精神缺乏。认为条件好了,放松对自己的约束,吃穿行用都有所讲究。如以前觉得牌子衣服性价比低,但现在一般喜欢买有品牌的衣服。

2、勤俭节约意识淡薄。工作开会中对水电气节约意识不足,节能降耗意识淡薄,有时空调开到二十度以下。

3、攀比心理滋生。花钱不注意节制,盲目消费现象存在。

三、问题产生的原因

1、学习上的深度和广度不够,理论与实践有些脱节的问题,究其原因,一是没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,自己虽然在学校时也学过政治、经济、历史等知识,但对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的研究只停留在表面,主观上学习自觉性稍差,重视程度不够;二是在工作中只求过程和效果,理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,对邓小平理论的学习只满www.fz173.com_村支书在理想信念方面存在的问题。

足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,导致自己不能用马列主义的立场和观点分析问题,用邓小平理论认识问题,解决农村问题能力不太高。

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2、政治敏锐性不高,学习思考和洞察力待加强方面。这是政治理论不成熟的具体表现,主要原因是在思想认识上不到位,认为国家的大政方针和自己一个基层村干部距离太遥远,关心国际国内重大事件只是作为娱乐消遣和与他人交谈时的资料的需要,没有提到一个共产党员必须坚定政治立场、历史使命、党员意识等方面需要的高度,没有认识到关心国际国内大事、了解中央和国家方针政策是当代青年应具备的政治素质。

3、对工作作风方面的问题。一是缺乏艰苦奋斗的精神,对自己的要求标准不高、不严格的原因。本人入党以来,虽没犯过错误,没违反过国家政策和法律法规,但由于对基层工作任务多、责任重、压力大、时间短的认识不深入,思想准备不充分,有时产生了马虎应付的心理。特别是看到中存在的一些不良现象,便产生了不平衡心理和悲观情绪;产生了随波逐流的想法,破罐子破摔。二是未能全面地熟练地掌握各方面的政策和文件精神,碰到问题才急忙找资料,寻求解决办法,对于没有碰到的问题,没有主动去了解,对农村工作实务的一些方面还需要不断努力完善;三是没有继续保持以前开拓创新,无知者无畏的作风,思想上顾虑重重,怕得罪人,只局限于镇怎样安排就怎么做。没有做到结合工作实际,向上级领导积极建言献策,为领导搞好服务,为促进工作的良性发展发挥应有的作用。

4、对工作发挥群体力量做得不够好,自我批评的力度不够的问题。主要原因是自己的工作习惯和思想性格相对内向,养成了独立自主的习惯,虽能在工作

中做到以身作则,自省、自警、自励,但有时也有一些下意识的“文人相轻”的现象,因而群体意识和与他人互相帮助,取长补短的方面仍显得不足。自我批评不到位,主要原因是主观方面,因自己兴趣爱好相对广泛,而没有客观认识到这只是一些肤浅的娱乐性的兴趣爱好,对工作中取得的一些小成绩有时沾沾自喜,而没有经常反思自已的不足和缺点,确定远大的志向。

四、整改意见和今后努力方向

我决心通过这次对照检查,找准问题,抓住产生问题的根源,明确今后努力的方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。

1、加强政治理论和科学文化知识的学习,努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中,不断积极主动地加强对政治理论和对现代科学技术的学习,牢固树立一个共产党员的理想信念和宗旨意识,坚持不懈地学习邓小平理论的科学体系,在理论联系实际,指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。确定终身学习的观念,广泛拓展自己的知识视野,适应飞速发展的社会需要;抓住农村基层工作特点,广泛学习与农业、农村、农民有关的知识,增强基层工作的实用性,尽快实现全面小康。

2、加强政治思想素质,提高政治觉悟和思想认识,在大是大非问题上坚持原则,始终与镇党委、政府保持高度一致,不说无原则的话,不做超越原则的事。在工作、学习和生活中注意处理好村里的各种矛盾纠纷,要善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物,坚定理想信念和宗旨意识;注意总结经验教训,深入实际,广泛开展调查研究,使工作条理化、系统化、经验化。

3、积极主动地开展工作,高标准严要求地完成好各项工作。作为一名村级的领

【四】:浅谈如何当好村支书

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浅谈如何当好村支书www.fz173.com_村支书在理想信念方面存在的问题。

作者:贾志标

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来源:《科教导刊·电子版》2015年第10期

摘 要 办好中国的事情关键在党,抓好执政党建设重在基层。建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍对做好农村工作至关重要。农村支部书记要认真履行职责,自觉担负起“兴一村经济、富一村百姓、建一村文明、保一村平安”的重任;不断加强自身修养,讲政治、有道德、能力强、要廉洁,全面提高综合素质;切实处理好与村民、村委和上级的关系,为建设和谐富强美丽的社会主义新农村赢得更加美好的未来。

关键词 村支书 综合素质 职责

中图分类号:D267 文献标识码:A

官小责任大,当支书难,当好更不容易。既然当了就应该当好,不枉为官一任,那么怎样才能当好村支书带领广大农民把建设社会主义新农村这篇文章做好。习近平总书记用20个字描摹出好干部的“时代肖像”:信念坚定,为民服务,勤政务实,敢于担当,清正廉洁。对照这20字要求,建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍对做好农村工作至关重要。

1找准自身位子 认真履行职责

群众富不富,关键在支部;班子强不强,就看领头羊。农村干部特别是支部书记是群众的主心骨,关系到基层组织强不强;是党员队伍的排头兵,关系到党的形象好不好;是发展经济的领头雁,关系到农民群众富不富;是农民群众的当家人,关系到农村社会稳不稳。老百姓说党好、党的干部好,很大程度上是因为党支部书记好,老百姓对党不满意、对党的干部不满意,很大程度上是对党支部书记不满意。村支书应当坚定理想信念,牢记和践行全心全意为人民服务的宗旨,恪尽职守、为民奉献;应当发扬党的优良传统和作风,求真务实、艰苦奋斗;应当遵守党的纪律和国家法律,知法守法、依法办事;应当正确履行职责和自觉接受监督,清正廉洁、公道正派;应当倡导健康文明的社会风尚,崇尚科学、移风易俗。在其位谋其政。村支书要多想想当支书当初为了什么?现在干点什么?将来留下什么?

1.1想清楚当支书是“为了什么?”

村支书应该正确、全面、辨证、现实地看待名利。要大公无私,心系百姓,带领群众实现“集体富裕”、“共同富裕。”做到“得应得之名,图一世英名;取应得之利,谋集体大利。”

1.2搞明白当支书应“干点什么?”

【五】:两学一做理想信念方面存在的问题

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  【两学一做理想信念方面存在的问题一】

  “革命历史,不是要每天挂在嘴上,而是要铭刻于心。”4月23日,在市委常委会“两学一做”学习教育读书学习会上,xx省委常委、xx市委书记王xx谈学习体会时说,“xx是座英雄的城市,今天我们更要传承好红军长征精神,坚定理想信念,担当时代使命。”

  是啊!革命历史是用来激励人们前行的,广大党员干部要在“两学一做”学习教育中,要牢记我们党的光荣史,把党的优良传统融入到各自的工作中,做一名理想信念坚定,敢于担当使命的好党员好干部。

  坚定的理想信念,是我们党强大的政治优势,是我们战胜各种艰难险阻夺取胜利的重要法宝,是每个党员干部的终身必修课。在当前开展的“两学一做”学习教育中,每一名党员要从坚定理想信念这个源头抓起,坚持正本清源,并注重贯穿始终,使思想和行动保持一致,唯有这样,才能使“两学一做”学习教育真正取得实效。

  而在当下,广大党员干部理想信念面临许多新的严峻挑战,在严峻的挑战面前,大多数党员干部的理想是崇高的,信念是坚定不移的。但也有一些党员出现了信仰模糊、信念缺失,甚至信念倒退的现象。个别党员在“理想”方面也存在一些问题,主要表现在:不求实效,不思进取,不负责任,不守纪律,群众感情淡薄,在一定程度上损害了党和政府在群众中的形象。

  今年中央决定开展的“两学一做”学习教育,就是要着力解决党员队伍中存在的问题,通过学习教育面向全体党员深化党内教育的重要实践,推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。广大党员干部要充分认识开展“两学一做”学习教育对于推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性的重大意义,作为一项重大政治任务,尽好责、抓到位、见实效。

  广大党员干部在践行“两学一做”学习教育中,要把理想信念建设放在首位,要尊崇党章、遵守党规,以习近平总书记系列重要讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作,着力解决各自在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,努力增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,坚定理想信念、保持对党忠诚、勇于担当作为,发挥先锋作用,牢牢把握坚定理想信念这个关键,做一名合格党员、称职干部。

  【两学一做理想信念方面存在的问题二】

  习近平总书记指出:“一些党员、干部出现这样那样的问题,说到底是信仰迷茫、精神迷失。”没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”,就会在世界观、人生观、价值观上出现偏差。

  经过党的群众路线教育实践活动,广大党员干部思想受到洗礼,灵魂受到触动,理想信念更加坚定。但活动结束后,有的或多或少有“过关”思想、松懈情绪,不自觉地放松了对理论的再学习、理想的再坚定、革命意志的再锤炼。对照革命先烈那种坚不可摧、牢不可破的革命信仰,我们的理想信念树立得还不够牢固,还有很大差距。理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的动摇是最危险的动摇。

  作为党员领导干部,只有把理想信念放在至高无上的位置去敬仰、去尊崇,把忠诚于党的事业铸入思想、融入灵魂、见之于行,才能推动党的事业取得新的更大的成就。

  要围绕习近平总书记系列重要讲话精神,努力把讲话精神渗透到血脉里、贯彻到工作中、体现在行动上。带头抓好学习教育,做坚定理想信念的表率。

一是突出抓好学习教育培训。围绕“两学一做”的主题,支部应采取举多种形式,开展党员干部经常性

村支书在理想信念方面存在的问题

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