【一】:【钦州学院专业】钦州学院招生网站-钦州学院分数线
【钦州学院专业】钦州学院招生网站-钦州学院分数线 第一章 总则第一条 为了规范本校的招生工作，做到依法招生，确保招生录取工作的“公平、公正、公开”，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和国家教育部、各省招生主管部门的有关招生章程、招生政策的精神，特制定本章程。 第二条 本校的全称为钦州学院，国标代码为11607，英文名称为QINZHOU UNIVERSITY，注册地址为广西钦州市西环南路89号。 学校现有东校区、西校区和滨海校区（在建）三个校区。 第三条 本校是公立普通本科高等院校，由广西壮族自治区人民政府和钦州市人民政府共建共管，承担国家规定的普通高等教育和成人高等教育本科、专科层次各类人才的培养任务及社会各类人员的培训任务。 第四条 本章程适用于本校普通高等教育本科、专科的招生工作。 第二章 组织机构第五条 本校的招生工作由学校招生工作领导小组组织实施，具体招生录取工作事务由招生就业处负责。 第六条 本校纪检监察部门对招生录取工作实施全程监督。
第三章 招生条件第七条 按照国家教育部颁布的《教育部关于做好2014年普通高校招生工作的通知》（教学[2014]1号）和招生省（市、自治区）招生考试领导机构的规定及相关招生政策的规定执行。
第四章 招生录取规则第八条 招生录取按教育部及生源省、市、自治区的有关文件精神和规定实施。 本着“公平、公正、公开”的原则，在对考生进行德、智、体全面考核、综合评价的基础上择优录取。
第九条 按考生所在省、市、自治区招生部门安排的录取批次及相应批次的录取办法录取。 第十条 遵循“志愿优先”原则，优先录取第一志愿填报我校的线上进档考生，在第一志愿生源不足的情况下，也录取非第一志愿考生。 第十一条 按招生计划数的120%比例投档或按各省的规定比例投档。 第十二条 在普通类专业招生录取中，对进档的考生采取“志愿优先”，即按“先志愿，后分数”（专业志愿优先，同一专业志愿按分数从高到低录取）的规则安排专业。 第十三条 学校仅以英语作为公共基础外语安排教学，非英语语种的考生在填报志愿时须慎重。 第十四条 英语专业只招英语语种考生，其他专业对外语语种不作限制。 第十五条 报考英语本科专业的考生须参加英语口试。 第十六条 音乐表演专业。 第七章 附则第三十条 本校以往有关招生工作的规定、办法若与本章程有冲突，以本章程为准，原规定、办法即行废止。 本章程若与国家法律、法规、政策及广西壮族自治区主管部门的文件规定相抵触，以国家法律、法规、政策及广西壮族自治区主管部门的文件规定为准。 第三十一条 本章程由钦州学院招生工作领导小组负责解
释。 第三十二条 本章程执行的时间范围为2014年。 。
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【二】:2016广西钦州学院引进优秀人才23人公告
2016广西钦州学院引进优秀人才23人公告
根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《钦州市市直事业单位引进优秀人才暂行办法》(钦政办〔2016〕5号)等精神，为引进优秀人才，优化人才队伍结构，结合实际，特制订本方案。
一、引进人才的基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;www.fz173.com_钦州学院官网首页。
(三)具有良好的品行;
(四)身体健康;
(五)资格条件：
1.年龄为30周岁以下(1986年1月1日以后出生)。对因工作需要放宽报考年龄的岗位，经市人社局和市委组织部批准，对具有中级及以上专业技术资格证且属紧缺专业的，年龄可放宽到45周岁以下(1971年1月1日及以后出生)，放宽年龄的具体岗位见附件。
2.具有国家承认的研究生学历、硕士学位。
3.各岗位招聘的专业具体见附件。
二、引进人才的名额及岗位
钦州学院引进人才23名，引进岗位为教学科研岗位9个共16名，专职辅导员岗位1个6名，行政岗位1个1名。
三、引进人才的方式、程序
(一)引进方式
本次引进人才采取免笔试，直接面试的方式进行。
(二)引进程序
1.现场报名及资格审查。
(1)报名方式
1.网上报名：两种方式，一是登录钦州学院网站
()，从“人才招聘”栏目进入人事处网站，点击“人才应聘系统”，注 册后进行报名(所填内容要求必须真实，并附上相关材料的扫描件作为支撑材料，不附支撑材料的不予以审核)。二是在报名时间范围内将报名表及材料投递到 qzxyrsc@126.com邮箱进行报名，邮寄地址：广西钦州市滨海新城滨海大道12号临时行政办公楼2栋2单元301室，邮编535011。
2.现场报名或纸质邮寄方式报名：凡符合条件的，请填写《钦州学院考试招聘人员登记表》并粘贴好相片，附上相应的身份证、学历、学位及岗位所要求材 料复印件，到钦州学院人事处办公室进行现场报名，或在报名时间范围内将报名表及材料邮寄至钦州学院人事处进行纸质报名。现场报名的人员需提供证件材料原件 进行审核。
3.报名时间
2016年5月18日8：30—5月27日18：00。
(2)资格审查
报名资格审查时间：2016年5月28日-5月31日。符合资格审查的人员名单将在钦州学院网站()上进行公布。
现场资格审查：报考者在考试前一天报到，并提供身份证、学历证、学位证或应届毕业证明材料原件进行审核，审核确认后才能参加考试。
报考者只能报考一个岗位。钦州学院按引进的基本条件对报名者进行资格审查，符合条件的，不得拒绝报考。报考者提供虚假报考申请材料的，一经查实，即 取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按桂人社发〔2011〕155号文件有关规定处理。网上报名和以纸质邮寄方式报名的现 场资格审查在考试前的一天进行，如不符合条件，则不能参加考试。
2.面试。面试前，钦州学院制订面试工作方案经钦州市教育局同意后，报市委组织部或市人社局核准后方能组织实施。面试工作定于2016年6月18日 由钦州学院组织实施，按照《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员面试工作面试规则(试行)》(桂人社发〔2012〕79)执行。
面试原则上要达到1：3及以上开考比例，1：2及以上1：3以下比例确需开考的，由钦州学院按程序报市委组织部或市人社局核准后方能开考。1：1及以下的岗位不能开考。
面试方式为实际操作能力测试，分为试教和现场回答问题两个部分。面试分值满分为100分，60分为合格。经市委组织部或市人社局核准面试开考或因考 生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到70分以上方为合格。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。对考生面试成绩在90分以上或 60分以下的，考
官必须在评分表中说明具体理由，并按管理权限报市委组织部或市人社局备案。
组织面试时，对面试考场的面试过程进行全程录像或录音，录像或录音资料保存一年以上，以备查看。
面试结束，即时宣布该岗位考生面试成绩及岗位排名，并经考生签名予以确认。当天面试结束后，在钦州学院官网上公布当天全部考生的面试成绩及岗位排名。
3.考核、体检。面试结束后，按面试成绩从高分到低分以1：1的比例确定考核人选。考核按桂人社发〔2011〕155号文件有关规定进行。考核时， 要采取多种形式，着重考察应聘人员的政治思想表现、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。同时要对应聘人员资格条件进行复审。
考核结束后要形成书面考核材料，考核小组成员签名，钦州学院盖章。考核分合格与不合格等次。考核中出现不合格者，可从报考同一岗位面试合格的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补。
考核结束后，由钦州学院组织考核合格者到市级以上具有规定资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》 及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行，有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，事业单位在公开招聘中不得 要求进行乙肝项目的检测。体检费用由报考者本人自负。
4.公示、聘用。按照有关规定和程序，对考核、体检均合格的人员确定为拟引进人选，并在钦州学院、钦州市教育局、钦州人才网进行公示。公示时间为7个工作日，经公示无异议的，按照有关规定办理引进审批手续。
四、工作要求
(一)加强组织领导。钦州学院、钦州市教育局成立由组织人事、纪检监察、工会等部门参加的招聘工作纪律监督小组。
(二)招聘单位要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及管理部门的监督。
(三)面试命题必须采取入围方式加强管理，试卷的印刷、运送、交接和保管严格执行保密制度，严防泄题、漏题、营私舞弊等现象的发生。
(四)实行回避制度。凡与引进单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，不得被引进本单位秘书、人事、财务岗位， 以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位及主管部门负责人和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响公正的，应当 回避。出现其他违纪情形的，按照桂人社发〔2011〕155号文件的有关规定处理。
招聘联系电话：0777-2807923，2808522。招聘工作监督举报电话：0777-2808006、2808021。
原标题：2016年钦州学院引进优秀人才工作方案
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【三】:钦州学院网络设置教程
附录：对宽带拨号进行标识设置www.fz173.com_钦州学院官网首页。
Windows7系统上网操作步骤
注意：还没有设置PPPOE拨号的，可以按以下1到12步骤设置。 如果已经设置了PPPOE拨号设置的，可以直接按11到12步骤设置。
1、开始-》控制面板
2、查看网络状态和任务
3、设置新的连接或网络www.fz173.com_钦州学院官网首页。
4、连接到Internet-》下一步
5、仍要设置新连接
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【四】:钦州学院校园网网络设计方案
校园网网络设计方案
目 录
一、 需求分析
1.1学院基本情况------------------------------------------3
1.2 校园网建设总体要求-----------------------------------3
1.3应用需求----------------------------------------------4
1.4计算机平台需求----------------------------------------4
1.5网络需求----------------------------------------------5
二．逻辑网络设计
2.1设计原则-----------------------------------------------6
2.2网络评估和总体设计-------------------------------------7
2.3VLAN划分、子网配置、与IP地址分配-----------------------10
2.4网络安全设计-------------------------------------------14
2.5软件系统设计-------------------------------------------16
三．网络设备选型与管理
3.1网络设备选型原-----------------------------------------18
3.2核心层交换机-------------------------------------------19
3.3汇聚层交换机-------------------------------------------27
3.4接入层交换机-------------------------------------------34
3.5路由器选型---------------------------------------------36
3.6防火墙选型---------------------------------------------38
3.7其它网络设备选型---------------------------------------40
四．物理网络设计
4.1需求分析-----------------------------------------------40
4.2综合布线系统的特点-------------------------------------41
4.3综合布线系统的结构-------------------------------------42
4.4楼间布线-----------------------------------------------43
4.5楼内布线-----------------------------------------------46
五．工程实施与项目测试
5.1综合布线的施工-----------------------------------------46
5.1.1水平线缆的布放--------------------------------------46
5.1.2工作区模块的端接------------------------------------50
5.1.3配线架的端接----------------------------------------52
5.1.4水平光缆的布放--------------------------------------53
5.1.5光缆的施工------------------------------------------55
5.1.6其它具体要求----------------------------------------63
5.1.7线缆施工的注意事项----------------------------------63
5.2在施工中注意的事项-------------------------------------64
一．需求分息
1.1钦州学院现有东、西两个校区，占地面积800多亩；学院现有15个二级学院和教学部，有全日制本专科学生约1万余人（含泰国留学生）；现有学生宿舍22栋，教学楼4栋，餐厅两栋，实训楼3栋，图书馆1栋，行政办公楼1栋。
1.2 校园网建设总体要求
根据教育部门有关文件精神，结合学院实际情况，学院信息化建设工作的核心目标在于充分利用住处技术，建立多层次、高可靠、可管理、可营运的开放式的数字化校园，促使其提高办学质量和效益。重点体现在以下几个方面。
（1）教学方面,利用多媒体、网络技术实现高质量的教学资源、信息资源和智力资源的共享和传播，同时促进高水平的师生互动，促进主动式、协作式、研究型的学习，从而形成开放、高效的教学模式，更好地培养学生的信息素养、问题解决能力
和创新能力。
（2）管理方面，利用信息技术实现职能信息管理的自动化，实现上下级部门之间更迅速、便捷的沟通，实现不同职能部门之间的数据共享与协调，提高决策的科学性和民主性，减员增效，形成充满活力的新型管理机制。
（3）科研方面，促进科研资源共享，加快科研信息传播，促进院内外学术交流。
（4）公共服务体系方面，建设和维护好覆盖学院教学、科研、管理、生活等各个区域的宽带网络环境，提供面向全校师生的基本网络服务，建设高质量的数字化图书馆等应用信息资源库，以及服务于学院中心工作的基本信息资源库，实现身份认证等院内公共管理、服务功能。
1.3应用需求
（1）学院办公自动化系统
该系统能够处理学院办日常工作，实现办公自动化，并能对工作流程进行全程记录。主要功能包括公文管理、公共信息管理、个人信息管理和会议管理。
（2）学院结合教务管理系统
该系统能够处理学院教学的常规工作，能够适应学院教学体制的改革和学分制的实施，主要功能包括教学计划管理、学籍管理、选课管理、教学高度管理、成绩管理、教才管理以及教学信息的收集与发布等方面的内容。
（3）学院图书馆自动化管理系统
该系统能够实现图书馆业务的自动化管理，主要功能包括采访管理、编目与典藏管理、阅览室管理与馆际互借管理、流通管理、期刊管理和公共查询等方面的内容。
1.4计算机平台需求
（1）桌面计算平台。以P4或C4计算机为主，学院已经配置，不列入此校园网工程，操作系统以 Windows2000和Windows XP为主。
（2）服务器计算平台。此部分涉及网络中心和各应用系统服务器配置，操作系统可
为Windows 2000 Server、Linux或UNIX等。服务的具体配置要求和操作系统的徒型根据网络设计的结果来确定。
1.5网络需求
（1）局域网功能包括能够高速、安全、及时地传送文本、音频和视频等多种媒体信息，能够支持一定程度的突发访问。在校园网工程中，学生宿舍、计算机中心、办公楼、图书馆单独形成局域网后再与校园网相连。
（2）在性能和安全性上应满足10000人的网络应用需求，
http://m.zhuodaoren.com/fanwen421036/
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